CZY WARTO SIĘ ZATRUDNIĆ W PKO?

[arie-tta]

Witam serdecznie pracowników ww banku. Jestem umówiona na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną do pracy w tej instytucji w jednym z katowickich oddziałów. Jednak po tym co tutaj przeczytałam nie wiem czy warto poświęcać mój czas nawet na tą rozmowę bo z tego co piszecie to warunki pracy w tym banku nie są najlepsze. Zdaję sobie sprawę, że są do wyrobienia jakieś cele sprzedażowe, ale praca po godzinach za darmo nie mieści się w mojej głowie. Do tej pory płacono mi nawet za 30 minut nadgodzin i trudno byłoby mi sie pogodzić z inną sytuacją....Czy cele sprzedażowe są do wyrobienia w godzinach pracy? Ciekawa też jestem jaką zaproponują mi podstawę. Jeśli możecie napiszcie mi ile wynosi średnio podstawa i ile można zarobić premii wyrabiają przynajmniej minimum planu?
Z góry dziękuję za te i inne cenne wskazówki przed tą rozmową....

[salvea]

Daj sobie spokój z PKO.. Lepiej poszukaj innej pracy. Ja sama juz sie nad tym zastanawiam.

[string-getta]

A na jakie stanowisko aplikujesz? Uwazam, ze teraz wreszcie warto zabiegac o prace w PKO. Wynagrodzenie jest naprawde naprawde atrakcyjne. Jeśli masz doświadczenie w innym, dobrym banku, nie masz problemu z podnoszeniem sie z miejsca przy powitaniu, mozesz w detalu zarobic niezle, a w miskach i bankowosci prywatenej dobrze. A szczegolenie w Katowicach,czyli DUZYM MIESCIE. Zapraszamy

[qween1]

robota jak w każdym innym banku, co do pensji się nie wypowiadam gdyż jak łatwo zauważyć rozpiętość od 1800 - do nawet 10 tys (kierownik w aglomeracji) ... znam kilku ludzi którzy odeszli z PKO poszli do konkurencji i cichutko wrócili ....

[kdmazow]

A ja Ci powiem że szukaj pracy gdzie indziej jak chcesz być zdrowa na ciele i umyśle:) Pozdrawiam

[tumek150]

A ja powiem tak pomijając wszelkie głosy za i przeciw na tym forum zwróć uwagę, że średni staż pracy w PKO należy do najwyższych na rynku.... więc coś tym musi być......:-) Ja pracowałem wcześniej w innym banku i mam porównanie- nie jest tak źle. Obawiam się, że większość skrajnie negatywnych opinii o PKO pochodzi od osób pracujących tutaj od początku swojej kariary zawodowej, którzy nie doświadczyli "przyjemności" pracy w innej instytucji stąd takie a nie inne stanowisko niestety wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...

[nim-22]

rzeczywiście moi poprzednicy mówiący o tym , że warto w PKO BP pracować mają rację. Czasami , my pracownicy tego banku jesteśmy "urobieni" ale czy gdzie indziej płacą za nic. Tu można również awansować. Zapewne nikt nie objecuje Ci , że będzie łatwo i bez problemów. Przed Tobą wiele nauki ( jeśli do tej pory nie miałaś z bankiem do czynienia) i wiele nowych wyzwań. Nikt nie będzie Ci kazał pracować po godzinach , jeśli nie będzie takiej potrzeby i napewno zapłaci jak będziesz pracowała. Pamiętaj tylko, że przystępujesz do pracy o określonej godzinie a nie dopiero wkraczasz o tej godzinie do pracy .Tak samo po jej zakończeniu - nie stoisz na 5 minut przed w blokach startowych i po wybiciu godziny startujesz. Trzeba rzeczywiście narzucić sobie tempo pracy ale wierz mi można w 8 godz. się wyrobić.Życzę powodzenia ( jak nie spróbujesz to nie doświadczysz )

[ad63]

Tak obiektywnie mówiąc to wszystko zależy na jakie stanowisko aplikujesz i gdzie. Obsługa przedsiębiorstw i bankowość prywatna - tam nieźle płacą. Na stanowiskach w detalu jest już znacznie gorzej. Najcięższa robota jest w tzw. oddziałach typu "C". Tam jest zapie...l równy.
Piszesz, że są to Katowice. To duże miasto, to i podstawa na "dzień dobry" powinna być niezła. Negocjuj. Zasadą w tym banku jest to, że na starcie możesz dostać więcej, niż pracownik po 20 latach pracy. A to ważne, bo na podwyżki raczej nie licz. To co "ugrasz" na początku być może będzie musiało wystarczyć Ci na długo.
Plany sprzedażowe są wyśrubowane (ale gdzie nie są) - problemem jest oferta, która jakoś specjalnie atrakcyjna nie jest. Łatwo to, to się nie sprzedaje. Wykonasz plan jest parę groszy premii kwartalnej - dużym mieście o to łatwiej. Nie ma już bonusów rocznych (trzynastek). Jest prawie darmowa opieka medyczna w LUXMEDZIE (pakiet podstawowy).
A za nagodziny albo zapłacą ..... albo nie. Z doświadczenia - częściej nie zapłacą niż zapłacą. :(
Awans ... wszystko zależy od Oddziału. Ale póki co jasnych kryteriów awansu w tym banku brak. Często liczą się niestety układy i itp. Nie twierdzę, że zawsze ale niestety bardzo często.
Niestety coraz częściej w zespołach jest "wyścig szczurów" i wewnętrzna konkurencja.

Jako ciekawostka - "na sprzedaży" musisz się liczyć z odwiedzinami tzw. "tajemniczego klienta". Przychodzą, nagrywają, oceniają jak jesteś ubrana (są standardy i pewne wymogi), jak się wysławiasz, czy znasz ofertę - czyli generalnie jak sprzedajesz. Oczywiście wizyta jest incognito :) a później przyjdzie do Oddziału raport na Twój temat.

Nie wiem gdzie trafisz ale mobbing jest na porządku dziennym - trzeba mieć twardą skórę (niektórzy przełożeni nazywają to motywacją do pracy). W zasadzie treningu mentalnego wymaga , żeby się na to uodpornić. Mam nadzieję, że nie jesteś osobą bardzo wrażliwą.
Większość daje jakoś radę.
Podsumowując: łatwo nie jest. Praca jest baaaaaardzo ciężka ale można dużo się nauczyć. Zarobki w dużym mieście mogą być jak na początek zadawalające - na kokosy nie licz.
Jest to też praca dosyć stabilna, ale na umowę na czas nieokreślony też trzeba długo poczekać. To tyle .....

[tumek150]

Myślę, że ad63 trafił z swoim opisem w sedno sprawy :-)

[69eyes]

> Nikt nie będzie Ci kazał pracować po godzinach , jeśli nie będzie takiej potrzeby i napewno zapłaci jak będziesz pracowała.
To bzdura. Tego nie możesz wiedzieć. Chociaż może masz trochę racji. Tu tego nie mówi się wprost tylko daje do zrozumienia... Znam wielu ludzi, którzy latami pracowali po godzinach bez dodatkowej kasy. To była norma. Jak próbowali protestować słyszeli, że trzeba a pieniędzy na nadgodziny nie ma (?!) Na HP nieraz pojawiają się wzmianki o wysyłaniu pracowników w soboty z ulotkami i wieczornych "zebraniach" również za darmo. Nie możemy tego potwierdzić ale wykluczyć też nie. Czyli nie możesz uzasadnić tego co piszesz.

[ad63]

Chyba nie wiesz co piszesz.
Gdyby bank chciałby zrobić porządek z nadgodzinami (przynajmniej ich częścią) to ma do tego całkiem użytyeczne narzędzia. Wystarczy sprawdzić o której pracownik loguje się się do systemów i o której się wylogowuje. WSZYSTKO JEST PRZECIEŻ REJESTROWANE!!!!!Z obserwacji wiem, że samych tych nadgodzin niezapłaconych byłoby całkiem sporo. :(
Ale w tym banku nie woli aby coś z tym zrobić - a w zasadzie reguralnie i uczciwie za nie zapłacić. Często też można usłyszeć na to, że ktoś się upomni o swoje, że jest roszczeniowy i niewydajny, skoro nie wystarcza mu "normalnych" godzin.
Inną kwestią są zebrania, szkolenia, ARCHIWIZACJA i noszenie ulotek po godzinach pracy.... Tu już trudniej udowodnić, że były nadgodziny i w zasadzie za to można nie płacić, skoro pracownicy się na to godzą. :(
Kiedyś za ZORBY były nawet kontrole w tym zakresie.

[69eyes]

> Chyba nie wiesz co piszesz.

Nie bardzo rozumiem... Odpowiadałem tylko nim-22 i napisałem dlaczego nie może obronić tego co napisała. Nie pisałem o tym czy bank ma narzędzia czy nie ma. Oczywiście, że ma. Wiem jak wyglądają logi bo miałem je w rękach. Kontrole też pamiętam bo sam takie robiłem ;) Z tym co piszesz zgadzam się w 100%. Uważam, że firma ma problem z nadgodzinami. Po prostu za mało ludzi albo... ten... no... wiesz ;) Jeżeli dla arie-tty jest to ważne to musi się zastanowić...

[arie-tta]

Dziękuję wszystkim za cenne uwagi. Czy może ktos napisac jak przebiega rekrutacja? Jest to tylko rozmowa z kimś z działu kadr, czy z dyrektorem oddziału czy może jakies testy? Nie wiem czego sie spodziewać....

[pkoformerworker]

Arie-tta,
Myślę, że na początek kariery bankowca PKO BP S.A., to dobry wybór - szkoła życia. Po 2-3 latach warto się rozejrzeć za czymś innym. Awans na dyrektora oddziału podporządkowanego? To bocznica. Poza sprzedażą ta firma nie daje zbyt wielu możliwości rozwoju. Przejście do oddziału regionalnego? To towarzystwo wzajemnej adoracji. W Katowicach ROD, to coś na modłę Wersalu z jaśnie panującą "królową" i jej "dworem".
Jeśli nie spróbujesz, to się nie dowiesz jak tam jest. Myślę, że warto zaryzykować na jakiś czas. Ale całego tego "sprzedażowego" prania mózgu nie warto sobie brać do serca :-) to tylko histeria sprzedażowa. Trzymam za Ciebie kciuki!

[69eyes]

>W Katowicach ROD, to coś na modłę Wersalu z jaśnie panującą "królową" i jej "dworem".

I "zamek" mają ładny :)

[arie-tta]

"Myślę, że na początek kariery bankowca PKO BP S.A., to dobry wybór - szkoła życia. "- szkołę życia przeszłam właśnie w obecnej pracy i myślałam, że nic mnie nie zdziwi....ale widocznie nie ma już " normalnych" warunków pracy gwarantujących spokój i odpoczynek w godzinach wolnych od pracy kiedy człowiek w spokoju delektuje się życiem rodzinnym nie myśląc co jutro będzie wyczyniał w pracy żeby zadowolić swoich szefów.....

[arie-tta]

chyba po raz kolejny sprawdza się powiedzenie: " wszędzie dobrze gdzie nas nie ma..."..i dodałabym jeszcze motto: " ludzie ludziom zgotowali ten los.."... szkoda słów..