hanka2501
02.08.12, 12:38
Mam pytanie do osób zorientowanych w temacie. Otóż na czym dokładnie polegało wartościowanie stanowisk pracy? Czy wszyscy doradcy mieli wyrównywaną podstawę do jednego poziomu czy w jakiś sposób dokonywano oceny efektywności pracownika i na tej podstawie dokonywano tej oceny?
Od 2009 roku jestem na wychowawczym. Za miesiąc wracam do pracy i nie wiem czego się spodziewać. Domyślam się, że obecnie moja pensja będzie bardzo odstawać od koleżanek i to jest zrozumiałe. Jednak wiem, że zawsze powierzano mi dużo więcej obowiązków niż innym i to się zapewne po powrocie nie zmieni.
Dodam, że jestem doradcą z f. kasjera w Oddziale typu C. Często byłam kasjerem głównym.
Moja obecna pensja to 2600 zł.
Słyszałam coś o jakichś 8% do podstawy za likwidacje bonusa. Czy to wszystko dostanę po powrocie??
Może są to jakieś mamy w podobnej sytuacji, które napiszą jak to było u nich.
A może lepiej od razu szukać pracy w innym banku??