Badanie satysfakcji - wyniki

[kwintuszkrak]

Okazuje się, że jest super. W każdym aspekcie. Miodzio.

[q.p.r]

kwintuszkrak napisał:

> Okazuje się, że jest super. W każdym aspekcie. Miodzio.

no qrede a czego innego sie spodziwales; bank ma wady ale zalet jest wiecej; to i ludzie to widza i doceniaja i szanuja; nawet jakby naokolo nie dzialo sie to co sie dzieje to i tak tu sie faknie pracuje; bo normalniej jest i stabilniej

[rick_b]

q.p.r napisał:

[i]i tak tu sie faknie pracuje;[/i]

Faknie? To się chyba inaczej pisze? ;) :D

[i]bo normalniej jest i stabilniej[/i]

Stabilniej? A z czym to porównujesz? Pytam bo to ciekawe jak na firmę w której od kilku lat bez przerwy trwają zwolnienia grupowe...

[mark13_13]

Witam
po przeczytaniu wyników "Badania" aż nie wiem co mam zrobić z nadmiarem szczęścia i satysfakcji.
Zastanawiające jest tylko dlaczego w wynikach badań chyba żaden z wykresów i tabelek nie odnosił się do zarobków.
No ale widać ważniejsze było "zaangażowanie" i frekwencja.

Pozdrawiam

[tor-r-es]

mark13_13 napisał:

> Witam
> po przeczytaniu wyników "Badania" aż nie wiem co mam zrobić z nadmiarem szczęśc
> ia i satysfakcji.

daj upust temu szczęściu tu na forum. podziel się z innymi. niech i dla nich świat stanie się bardziej kolorowy ;)

[tor-r-es]

rick_b napisał:

> Stabilniej? A z czym to porównujesz? Pytam bo to ciekawe jak na firmę w której
> od kilku lat bez przerwy trwają zwolnienia grupowe...

nie wiem co quper miał na myśli ale dla mnie PKO BP jest firmą stabilniejszą nią inne dlatego, ze nawet jeśli zwalnia to w przewidywalny sposób. co roku po prostu jest wiadomo ile etatów bank chce zredukować. w innych bankach bywa tak, że sie zaskakuje pracowników komunikatem o tym że za chwilę będą zwolniwenia bo coś tam coś tam. a wcześniej nikt o tym nie mówił.
i też się nie dziwię, że w badania satysfkacji wyszło nieżle. kiedyś tu była dyskusja o tym ile osób pisze na forum. wyszło że 45. z tych 45 tylko część jest niezadowolona. a już nie mówię o tym że w banku pracowników liczy się w tysiącach :)

[sparkaska]

"... nawet jeśli zwalnia to w przewidywalny sposób. co roku po prostu jest wiadomo ile etatów bank chce zredukować...."

A w naszej firmie są jakieś zwolnienia grupowe?? Nic mi nie wiadomo na ten temat.

[rick_b]

sparkaska napisał:

[i]A w naszej firmie są jakieś zwolnienia grupowe?? Nic mi nie wiadomo na ten temat.[/i]

Przepraszam, że pytaniem na pytanie ale czy wiesz co to są zwolnienia grupowe? Pytam bo jak ktoś to wie to trudno tego nie zauważyć.

[ukryty_wafel]

rick_b napisał:

> sparkaska napisał:
>
> [i]A w naszej firmie są jakieś zwolnienia grupowe?? Nic mi nie wiadomo na ten t
> emat.[/i]
>
> Przepraszam, że pytaniem na pytanie ale czy wiesz co to są zwolnienia grupowe?

Powiedzmy, ze ja nie wiem. Wyjasnisz nam?

> Pytam bo jak ktoś to wie to trudno tego nie zauważyć.

Napewno jestes tak bardzo miły i nam to Wyjasnisz, bo widzisz... Bo ja tez nie słyszałem o zwolnieniach grupowych w naszym Banku? A u Ciebie zwalniają? Grupowo?
Mozesz powiedziec gdzie tak sie dzieje, bo zakładam, ze pracujesz u nas W banku?
Jestem ciekaw :)

[mistrzciemnosci]

Myślę, że warto dać spokój. Przecież to troublemaker. On dyskutuje dla dyskutowania :)

[ukryty_wafel]

Oj spoko Mistrzu :) Przeciez napisal, ze jak ktos wie co to sa zwolnienia grupowe, to wie o co chodzi. Ja nie wiem. No jesli zwolni sie jednego pracownika z powiedzmy jednego wydziału raz w roku w Centrali gdzie pracuje, to jest to zwolnienie grupowe, bo tych wydziałów jest powiedzmy 30? Czy jak zwolni sie powiedzmy w ciagu roku średnio powiedzmy po jednym człowieku w oddziale na region, to sa to zwolnienia grupowe?

U nas zatrudnionych jest blisko chyba 26000 ludzi. To kiedy poziom zwolnień jest ok a kiedy nie jest? Troublemaker czy nie Troubkemaker jak juz rick cos napisal, to niech to dokończy.
Po prostu to jest grzeczniej.... :) niż tak cos rzucić w przestrzeń i nie dokończyć myśli.

A tak a propos Mistrzu, to jak to jest u Ciebie: ja jestem w koncu kobietą czy nie jestem? Bo juz sama\sam straciłam\stracilem poczucie tożsamości płciowej :)
Pozdro :)

[mistrzciemnosci]

ukryty_wafel napisał:


> A tak a propos Mistrzu, to jak to jest u Ciebie: ja jestem w koncu kobietą czy
> nie jestem? Bo juz sama\sam straciłam\stracilem poczucie tożsamości płciowej :)
> Pozdro :)

Oj tam Szefie, to za trudne pytanie się robi. Wcześniej wszystko było klarowniejsze. Teraz to sam już nie wiem. Ale pracuję nad tym ;). Wdzięczny będę za dodatkowe podpowiedzi :D bo tylu już naśladowników moich teorii się pojawiło, że prześcigać mnie zaczynają.

[rick_b]

ukryty_wafel napisał:

[i]U nas zatrudnionych jest blisko chyba 26000 ludzi. To kiedy poziom zwolnień jest ok a kiedy nie jest[/i]

Zwolnienia nigdy nie są OK. ;) Zawsze bolą. Grupowe w tym przypadku będą jak wręczysz min. 30 papierów w okresie do 30 dni od momentu wręczenia pierwszego z nich. W banku robi się to najczęściej seriami co pół roku albo co kwartał stąd łatwo limit przekroczyć.

[url=http://verbalegis.pl/kategoria/3/sub/1/id/56/sposob-liczenia-terminu-30-dni-przy....html][u]link[/u][/url]

[skuter44]

Ja uważam, że obiektywne porównanie skali zwolnień między bankami jest proste. I do tego nie muszę uruchamiać pojęcia "zwolnienia grupowe". Największe zwolnienia są w tych bankach w których procent/udział zwolnionych/przeidzianych do zwolnienia jest największy
w stosunku do stanu zatrudnienia np. w połowie roku. Pogarszać może tę ocenę fakt, że terminy (daty zwolnień) kumulują się w jednym/kilku terminach, tj. nie są rozłożone w w ciągu całego roku.
Dawno , dawno temu - kiedy stan załogi był stabilny (pamętamy - polityka pełnego zatrudnienia w PRL) przy pomocy podobnego wskaźnika (rotacji załogi) mierzyło się posrednio sytuację kadrową, atmosferę pracy, sezonowość,... w X przedsiebiorstwie..
Przyjmowało się umownie, że źle coś jest w zakładzie jeżeli roczny wskaźnik rotacji (przyjęć/zwolnień) był wyższy od 10-ciu. Wskaźniki średnie oscylowały ok. 6-7 %.Widać z tego jak pracownicy często zmieniali pracę, jak duży był ruch zatrudnienia. Co też było
zjawiskiem ogólnie niekorzystnym.

[ukryty_wafel]

Skuter, czy w wolnej chwili mógłbyś ustalic w sieci, w ilu Bnkach w tym roku nie zwalniano nikogo? Wiesz mam coraz mniej czasu, wiec byłbym Ci niezmiernie wdzieczny za pomoc, jak znajdziesz takie banki, gdzie w tym roku nie zwalniano, to przy okazji sprawdź, ile osob zwolniono i kiedy w latach ubiegłych, ok?
Miłego wieczoru

[skuter44]

[i]Grzała się przegladarka ale potrzebnych [u]danych , całościowych [/u]o zwolnieniach pracowników w bankach polskich niestety nie znalazłem. Może nie ma co dziwić . Nie są to
informacje pozytywne.[/i]
[i]Ze szczątkowych informacji wynika, że: [/i]
„Z naszych obliczeń wynika, że w [i]2012 i 2013 roku pracę straciło/straci [/i]co najmniej 5 tys. osób zatrudnionych w bankach. A są to bardzo ostrożne szacunki, bo przecież niektóre banki nie ogłosiły jeszcze swoich planów.”
„Duże redukcje w bankach to wynik zaostrzonej polityki kredytowej. Do końca sierpnia (ub.r )z banków zwolniono 1400 osób. Bank BPH do końca listopada tego roku planował zwolnić prawie 600 osób. Kolejne 370 osób miało się pożegnać z BGŻ. W 2013 roku zwolnienia planują DnB Nord (650 osób), Citi Handlowy (590 osób), BNP Paribas (410 osób) oraz BGK (223 osoby). [i]Prawdopodobnie redukcje dotkną też pracowników PKO BP[/i][b][/b]. Najnowsza wiadomość to możliwość zwolnienia 150 osób z Idea Banku”
„Nie ulega wątpliwości, że [b]dla części banków kryzys będzie dobrym pretekstem na przeprowadzenie cięć kadrowych - nawet jeśli na tę chwilę nie są konieczne[/b]. [b]To także ucieczka do przodu przed zbliżającą się wielkimi krokami rewolucją technologiczną. Już za chwilę rynek będzie wyglądał zupełnie inaczej, bo gros operacji kasowych przeniesie się do internetu. W efekcie nie będzie potrzeba aż tylu kasjerów, tradycyjnych okienek kasowych i placówek”[/b]

Są to informacje niepocieszające.

[u]Linki[/u]
z 14.XII.2012 z www.bankier.pl/wiadomosc/Czeka-nas-kolejna-fala-zwolnien-2702255.html
wyborcza.biz/Gieldy/1,122116,13013446,5_tys__osob_stracilo_lub_wkrotce_straci_prace_w_polskich.html
www.bankier.pl/wiadomosc/Zarzady-bankow-oczekuja-dalszych-zwolnien-2754913.html

[rick_b]

ukryty_wafel napisał:

[i]Bo ja tez nie słyszałem o zwolnieniach grupowych w naszym Banku?[/i]

Widzisz, właśnie o to chodzi, że sparkaska słyszał(a) - [url=https://forum.gazeta.pl/forum/w,34837,142669912,143646656,Re_Zwolnienia_grupowe.html][u]tutaj[/u][/url] a pisze, że nie. Widzę, że szuka na forum informacji, które łatwo w banku znaleźć. Stąd moje dodatkowe pytanie żeby niepotrzebnie za dużo nie pisać. Sami (Admini) tyle pisaliście o dziennikarzach itp.
Ty nie słyszałeś?? Jak tak to napiszę :) Zależy o jakich zwolnieniach myślisz. Ja pisałem wcześniej o trwających od kilku lat. Nie o przyszłych. Nie jestem wróżką. Wróżyć można z ewentualnego porozumienia jeśli zostało zawarte. To każdy pracownik łatwo może sprawdzić. Od kilku lat zawierane były takie porozumienia ze związkami. W treści porozumień podana jest podstawa prawna z której jednoznacznie wynika, że chodzi o zwolnienia grupowe. Jeszcze bardziej jednoznacznie wynika to z pism, które otrzymują osoby zwolnione. Znajdź kogos zwolnionego może Ci skan przyśle ;)
Podsumowując. Dzieje się tak w wielu miejscach od kilku lat. Czy i w jakim zakresie będzie się nadal działo możesz przeczytać jak znajdziesz porozumienie :)

[q.p.r]

rick_b napisał:

> Faknie? To się chyba inaczej pisze? ;) :D
>
no qrede sama pisalam ;); i spoko to sie wytnie ;)