Zwolnienia grupowe

[kruk57]

Powiedzcie jak to jest otrzymuję propozycję wynówienia za
porozumieniem stron bo jak nie to mnie bank zwolni.Niby Dyrektorka
ma zejść z etatów.Oczywiście podpisuję bo lepsze to niż nic a za 2
tygodnie osoba na kierowniczym stanowisku przywożi pismo o
przeniesieniu mnie do CRW. Bardzo się dziwi, że zwalnia się ludzi z
działu gdzie jest bardzo dużo roboty i praktycznie te zwolnione
osoby otrzymały przeniesienie i nie było koniecznie ich zwalniane
bo w ten sposób dyrektorka i tak zmniejszył zatrudnienie. Czuję się
oszukana i zbulwersowana jestem całą tą sytuacją.Nie bardzo mi się
chce wierzyć że Dyrektorka nic o tym nie wiedziała. Po co zwalniać
ludzi którzy za kilka dni nie będą pod nią podlegać.Podpisanie w tej
sytuacji porozumienia stron uważam za wymuszone i zwykły szantaż. Co
o tym sądzicie.Jak powinnam zadziałać proszę o pomoc wszystkich na
tym forum. Ze stażem pracy ponad 30 lat winnam oczekiwać uczciwośći
ze strony Dyrektorki.Hej może ktoś ze związków się odezwie.

[zwiazkowiec]

Prawdopodobnie zwolnienia u Ciebie w pionie były. No ale w miedzyczasie okazało
się, ze w CRW brak jest ludzi do pracy, i można Cię przesunąć do tego wydziału.
Szantaż to nie bardzo był: zakład ma prawo wypowiedzieć Ci umowe o prace w
ramach zwolnień zbiorowych-wtedy dostajesz tylko odprawe w wysokości 9 pensji. W
przypadku gdy odchodzisz za porozumieniem stron z przyczyn nie dotyczących
pracownika-to dostajesz 12 pensji. A wiec chcieli Ci zrobić dobrze, wiec nie
narzekaj (myślę że własnie w ten sposoób to miało być-o ile opisałas to
dobrze). W przypadku gdybyś odeszła to dostałabyś odprawe pieniężną, no ale z
drugiej strony na nową prace niekoniecznie musiałabyś liczyc. Wiec zatrzymali
Ciebie w CRW jak się tylko miejsce znalazło. Dopracujesz do emerytury, a jesli
nawet nie to do kolejnych zwolnień w CRW które najwczesniej będą dopiero za rok
(jak sie zakończy kolejna sprzedaz). Wiec w sumie nie postapili z Tobą tak źle.

[outlook13]

Spekulacje, że zwolnienia w CRW zaczną się najwcześniej za rok są
chyba dość optymistyczne.A swoją drogą jak to jest: w CRW zwalnia
się ludzi, a proponuje się pracę ludziom z innych jednostek?Ciekawe
czy pracownicy CRW dostaną taką szansę..już to widzę.

[zwiazkowiec]

Dlaczego optymistyczne? Tak wychodzi z planu działania, któy był już wczesniej:
najpierw przetarg publiczny na sprzedaż wierzytelności-to z pół roku potrwa,
potem rozstrzygniecie i przekazywanie sprzedanych wierzytelnosci, i na końcu
dopiero zwolnienia. Bodaj tak było tu opisywane przy pierwszej sprzedaży. Ludzie
pisali tutaj na forum, że były robione zebrania z pracownikami, dziekowano za
zaangażowanie, a potem wreczali wypowiedzenia. Wtedy nie było podpisanego
porozumienia, wiec to były odprawy wg kodeksu pracy, w wysokości 3-krotnej
pensji. A więc zwiazki cos tam jednak osiagnęły później- ci zwalniani w dalszej
kolejnosci dostawali juz wieksze odprawy.

[outlook13]

A dlatego optymistyczne, że poprzednia sprzedaż to była nowość od A
do Z, a w tej chwili już mniej więcej wiadomo co i jak ma wyglądać.
Poza tym, jak doświadczenie uczy, w CRW nie ma problemu, żeby
zmniejszyć obsadę i czynnościami obdzielić pozostałych. A świetną
podkładką może być do tego chociażby PAKIET, który z końcem września
będzie można bez trudu "rozliczyć" i uwolnić etaty /piękne
określenie/. Zrobimy miejsce kolegom i koleżankom z innych komórek..