Tak nie mozna !

[Gość: niania]

Mam dosyc! Mamusie narzekaja na nianie, zawsze cos im nie pasuje, a same nie
sa uczciwe.Na poczatku, gdy zaczelam opiekowac sie dzieckiem obiecali mi
platny urlop, stawke godzinowa/ na ktora sie zgodzilam/ i jeden dzien w
miesiacu wolny /oczywiscie dzien roboczy/na zalatwienie moich prywatnych
spraw. oczywiscie, gdy wyjechali na urlop, nic mi nie zaplacili w dodatku
poinformowano mnie o tym tydzien przed wyjazdem, potem maluszek wyjechal z
dziadkami- i znow zostalam bez kasy. Teraz chcialam jeden dzien wolnego na
zalatwienie spraw zwiazanych z moimi studiami- to niechetnie mi go
przyznali, ale... musze przyjsc na 2 godziny rano do pracy. Dodam, ze nie
placa mi za nadgodziny, ktore zdarzaja sie codziennie. To jest uczciwe???
Rodzice, narzekacie na nianie, ale popatrzcie na swoj stosunek do nich- nie
szanujecie ich czasu wolnego. Przeciez nianie nie sa waszymi niewolnicami!

jest mi smutno, ze tak mnie traktuja, tym bardziej, ze wiem, ze sa ze mnie
bardzo zadowoleni

Zanim napiszecie cos nieprzyjemnego o nianiach, prosze, zastanowcie sie nad
tym, czy jestescie wobec nich w porzadku.

pozdrawiam

[maak3]

ha czemu o tym nam piszesz?
trzeba było podpisać umowę i już

wiesz ilu matkom pracodawcy nie płacą za godziny?
co, co prawda nieusprawiedliwa tych Twoich
zwyczajnie w świecie porozmawiaj z nimi o tym
jesli się sprawdzasz jako niania to przecież nie zrezygnują z Twoich usług

[Gość: niania]

to jest forum i moge pisac, jesli wy narzekacie na ninie, to dlaczego nie
morze byc na odwrot?? Foprum zatytulowane jest "dziecko" - czyli obie strony
moga sie tutaj wypowiadac.

a co mnie obchodzi czy matki maja nadgodziny w pracy czy nie? Przeciez ja nie
bede dbac o ich interes

[Gość: agatka_s]

...a moze powinnaś dbać o ich interes bo to one (matki) zarabiają i na Twoją
pensję...

Myślę że powinnaś wczuć sie i w sytuację drugiej strony (a nie tylko czuć sie
jak wykorzystana mała dziewczynka) i postarać się podejść do sprawy jak do
wspólnego problemu a nie tylko sytuacji konfliktu JA-ONI. Jezeli Ci coś
obiecali i nie dotrzymali umowy (choćby i tylko ustnej) to masz wszelkie
moralne prawo aby się upomnieć o to co było umówione. Obawiam się tylko
niestety,że poprostu zaszło tu nieporozumienie oni trochę inaczej rozumieli to
co obiecywali i ty tez i teraz masz żal. Jezeli tak nie jest to rozmowa
powinna wyjasnić sprawę, jeżeli Cię oszukali (no bo tak jest-niewypłacenie
umówionej pensji to oszustwo i złodziejstwo) to lepiej od razu się zwolnij bo
ludzie nieuczciwi w małych sprawach potrafią być i w dużych- np zwolnią Cię z
dnia na dzień albo oskarżą że ich okradłaś.

Ale zanim to zrobisz zastanów się czy napewno poprawnie interpretujesz całą
sytuację ? Może tak nie do końca jednak takie były te Wasze ustalenia ????

[Gość: niania]

Gość portalu: agatka_s napisał(a):

> ...a moze powinnaś dbać o ich interes bo to one (matki) zarabiają i na Twoją
> pensję...
>
> Myślę że powinnaś wczuć sie i w sytuację drugiej strony (a nie tylko czuć
sie
> jak wykorzystana mała dziewczynka) i postarać się podejść do sprawy jak do
> wspólnego problemu a nie tylko sytuacji konfliktu JA-ONI. Jezeli Ci coś
> obiecali i nie dotrzymali umowy (choćby i tylko ustnej) to masz wszelkie
> moralne prawo aby się upomnieć o to co było umówione. Obawiam się tylko
> niestety,że poprostu zaszło tu nieporozumienie oni trochę inaczej rozumieli
to
> co obiecywali i ty tez i teraz masz żal. Jezeli tak nie jest to rozmowa
> powinna wyjasnić sprawę, jeżeli Cię oszukali (no bo tak jest-niewypłacenie
> umówionej pensji to oszustwo i złodziejstwo) to lepiej od razu się zwolnij
bo
> ludzie nieuczciwi w małych sprawach potrafią być i w dużych- np zwolnią Cię
z
> dnia na dzień albo oskarżą że ich okradłaś.
>
> Ale zanim to zrobisz zastanów się czy napewno poprawnie interpretujesz całą
> sytuację ? Może tak nie do końca jednak takie były te Wasze ustalenia ????


napisalam jasno. Sami wyznaczyli ilosc godzin i stawke oraz ten jeden dzien
wolny- zgodzialm sie na to. Z ich ust padla odpowiedz w sprawie urlopu,
odpowiadaly mi warunki, zgodzilam sie na nie. Nie jestem kretynka. Mam
zrozumiec druga strone- staram sie. Ale krew sie we mnie gotuje, gdy chce
przebrac maluszka a w szafie poukladane brudne (!) jego ciuszki. Prosilam, by
mu kupili letnia czapeczke - do tej pory jej nie ma, na spacer zabieralam go
bez czapki- no sorrki, ale z mojej malej pensji nie bede kupowac cudzemu
dziecku ubran, zwlaszcza, ze rodzice sa niezle sytulowani! I tak czesto kupuje
mu buleczki, bo w domu nie ma pieczywa- szkoda mi dzieciaczka.


Na moja pensje zarabiaja....- no przeciez to bylo z gory ustalone, nikt im nie
bedzie dziecka bawil "gratis". I pani by sie irytowala, gdyby miala pani
takich pracodawcow. Nawet nie moge ustalic sobie wizyty u lekarza czy
stomatologa, bo nie mowia na ktora wroca z pracy.

Zmienic prace, tak moge, ale dalam slowo, ze bede przynajmniej rok malym. To,
ze oni nie dotrzymuja slowa nie oznacza ze ja tez mam tak postepowac.

Dobrze interpretuje to co napisalam - prosilam o wolny dzien , bo musze
zalatwic sprawy studenckie- jest juz wrzesien, kiedy mam to zrobic??? Dziekan
przyjmuje przez godzine, a z dzieckiem nie ma mozliwosci zalatwic wszystkiego.

Post napisalam po to, by mamusie najpierw pomyslaly, czy one same sa w
porzadku wobec opiekunki zanim napisza o nich niezyczliwy post.

pozdrawiam

[byhanya]

Gość portalu: agatka_s napisał(a):

> ...a moze powinnaś dbać o ich interes bo to one (matki) zarabiają i na Twoją
> pensję...
Jasny gwint sama jestem matka tojki dzieci jak zamawialam nianie to chcby nie
wyplacano mi w pracy jak trzeba, to niania dostawala to co sie jej nalezalo!
Przeciez to nie jej wina ze ma sie dziadowskich pracodawcow.

nie placa? - znajdz sobie inna robote

[roseanne]

tak to niestety bywa droga Nianiu..
przechodzilam przez to, gdy sama bylam w Twojej pozycji. Bylam kiedys niania i
tez mnie oszukano na godzinach, wyplacie..... smotne to

jesli nie masz spisanego dokumentu to niestety nie dojdziesz swoich praw zbyt
latwo. Slowne umowy niestety sa czesto zapominane, albo wykrecane na kazda
mozliwa strone.

mamuski drogie, Niania ma racje pilnujmy sie.... z obie strony

W Kanadzie jest niepisana umowa, ze placi sie od godziny. Jesli spoznie sie 15
minut place za pelna godzine.
Nie mam niani etatowej, tylko "w razie potrzeby". Staram sie zawsze jasno
okrelic czego wymagam, jak dlugo mnie nie bedzie itd.

[Gość: niania]

dziekuje za zrozumienie i pozdrawiam

[Gość: jjj]

Ja też się cieszę, że ktoś wreszcie napisał coś rozsądnego. Przyczyny
konfliktów między nianią a rodziną dziecka naprawdę mogą leżeć po obu stronach
i dziwię się, że mamy nie są w stanie spojrzeć na konflikt z tej drugiej strony.
Dziwię się ludziom, którzy postępują niefair w stosunku do niani, przecież ona
opiekuje się ich dzieckie, powinni dbac o dobre z nią stosunki.
A wyrażona powyżej uwaga, że matka dziecka pracuje na pieniądze niani jest bez
sensu. Na pieniądze niani pracuje ona sama, przecież ma je dostać za swoją
własną pracę!
Myślę, że w tym konkretnym przypadku chyba dobrze byłoby mimo wszytsko
porozmawiać otwarcie o swoich żalach, może ci ludzie myslą, że jak niania nic
nie mówi, to wszytsko jest ok i ona nie ma żalu?

[Gość: niania]

hmm, oni zdaja sobie sprawe, wiedza, w jakiej jestem sytuacji i to
wykorzystuja. Mowilam im, ze kupilam dziecku np ryz na mleku, jogurt czy
buleczke a im przez mysl nie przyszlo czy sa mi cos za to winni - chociaz w
domu nie bylo tych produktow. A wypadaloby, zapytac....

[Gość: agatka_s]

Komentarz, że mamy pracują na nianie był próbą zwrócenia uwagi, że należy się
również indentyfikować z sytuacją rodziny w której sie pracuje bo od niej (tej
sytuacji) w duzej mierze zależy nasz byt. Oczywiście, że nianie ciężko
pracują i pensja nalezy sie im za tą uczciwą pracę i to jest jasne jak słońce,
ale jeśli mama malca zostanie zwolniona z pracy (np za niezostawanie po
godzinach) to i nianię to spotka, bo nowa sytuacja materialna spowoduje, że na
nianię bezrobotnej mamy stać już nie będzie. To tak jak w kazdej prywatnej
firmie (w państwowych niestety do tej logiki jeszcze daleko): jezeli nam
zalezy na tym aby nie stracić pracy musimy robić wszystko aby nasza firma nie
zbankrutowała...


To co opisuje niania świadczy, że ta rodzina jest nieuczciwa, "cwaniacka" i
wykorzystuje ewidentnie dziewczynę. Ale to jest ta konkretna rodzina (choć
pewnie takich ludzi są miliony, niekoniecznie tylko zatrudniających nianie) i
nie wolno uogólniać że wszyscy rodzice podopiecznych tacy wredni już są bo to
nieprawda. Utyskiwanie na ogół rodziców i dawanie im rad jak powinni
postępować z nianiami, niestety nic nie zmieni w tej konkretnej sytuacji. Ja
myślę droga nianiu, ze te same argumenty, które tu przytaczsz powinnaś
przekazać rodzicom dziecka. Masz do tego pełne moralne prawo i nie ma nic
upokarzającego jezeli poprosisz o zwrot pieniędzy, które Ci sie według umowy
należą (urlop, zakupy dla dziecka). Musisz to zrobić rzeczowo, kulturalnie i
grzecznie bez jakichkolwiek krzyków czy agresji bo wtedy rodzice twojego
podopiecznego nie będą mieli argumentów aby Ci odmówić (oczywiście jeżeli taka
była rzeczywiscie umowa). No ale oczywiście może sie okazać, że jedyną reakcją
bedzie zwolnienie z pracy no i to jest ta cena którą musisz wkalkulować zanim
podejmiesz takie rozmowy. Jeżeli boisz się stracić pracy to niestety
pozostaje ci siedzieć cicho, mam nadzieje ze nie bedziesz tylko swoich
frustracji wobec rodziców przenosic na dziecko, bo ono nic tu nie jest winne.

[Gość: niania]

Dzieciak jest super, i nie widze powodu dlaczego mialabym mu dokuczac. On jest
naprawde biedny, zadko widuje rodzicow, a jesli juz to na godzine- moze dwie.
Czasami mam wrazeni, ze rodzice uwazaja, iz moim obowiazkiem jest
wychopwywanie ich dziecka - smutne....

Jesli chodzi o rodzine...- znajde lepsza prace to im podziekuje- sorry, ja
naprawde nie mam wolnego czasu dla siebie - pracuje 10- 12 godzin nie
wliczajac w to dojazdow. Na dluzsza mete noie da sie tak pracowac. Przykro, ze
bede musiala zostawic maluszka, ale niestety....

ps

[roseanne]

przepraszam za literowki

[Gość: Iza2]

Niestety, niania nie raz spotka się z ludzi, którzy jak
to się mówi z nędzy do pieniędzy... Wydaje im się, że
płacą i mogą traktować ludzi jak niewolników. Za grosz
kultury i podstaw dobrego wychowania. To samo jest
później, gdy te dzieciaki trafiają do płatnych szkół i
mamuśki płacą więc uważają, że mają prawo zbluzgać z
błotem panią nauczycielkę i wyrzucić ją z pracy. Niestety
też niania, jako osoba pracująca na czarno, bez umowy
jest z góry na straconej pozycji. Może tylko zerwać
warunki dżentelmeńskiej umowy, skoro z nią je złamano,
nie płacąc za urlop. Ale niania nie ma sumienia krzywdzić
dziecka za chamstwo jego rodziców. Może więc tylko
poczytać Nianię z Nowego Jorku.

[farika]

moja niania ma 55 lat i jest Algierka , ma normalna umowe o prace ktora
respektujemy , w tym roku wyjechala na 4 tygodnie platnych wakacji , niezbyt to
bylo nam na reke ale poradzilismy sobie ( sami wychechalismy na 2 tygodnie) ,
najblizsza babcia - 500km , a druga 2000km- nie jest to latwe ale kazdy ma
prawo do urlopu i wypoczynku .
Staramy utrzymac dobry klimat bo przeciez opiekuje sie naszym malym i to ona
jest z nim przez wiekszosc czasu podczas kiedy my pracujemy , nie zawsze jest
to bajka ale wysilek powinien byc obustronny .Mysle ze to ze bylam przez rok
fille au pair i opiekowalam sie dziecmi pomoglo mi troche w zrozumienu tej
drugiej strony..
pozdrawiam

[Gość: niania]

Gdymym ja miala takich pracodawcow.....


Pozdrawiam

PS. Dano mi ten dzien wolny, ale...., bede /wedlug rodzicow !/ miec godziny
dodatkowe bo moj pracodawca musi odrobic "stracony dzien". Tak jakbym juz nie
miala nadliczbowek.... Bedzie caly dzien z dzieckiem i on to nazywa straconym
dniem????

[apniunia]

no właśnie - stracony dzień... czy to jest mama, czy karierowiczka, której sie
przydarzyło...i teraz ma tyle na głowie (praca, dom, dziecko, gary itd )((
ja też jestem mamą pracującą i od ok roku przerabiam temat niani
teraz moja córcia jest pod opieką 4tej opiekunki, no cóż nie wszystkie nianie
były super, ale z kazdą miałam bardzo dobry kontakt (a przynajmniej tak mi się
wydaje)
nigdy nie wykorzystywałam niani pod względem prac domowych, zakupów
(pieniędzy), czy godzinowo - zaufanie i normalne relacje to podstawa (nie chcę,
żeby moim dzieckiem zajmowała się osoba, której nie lubię, czy nie ufam)
pracuje w takiej firmie, że nadgodziny są na porzadku dziennym i nigdy nie wiem
jak długo jeszcze muszę zostać w pracy - ale staram się, żeby niania na tym nie
traciła - raz zostanie dłużej, ale przy najbliższej okazji"oddaje " jej te
godziny - mąż idzie na późniejszą godz, albo szybciej wraca, proszę babcię,żeby
ją zmieniła itp
zawsze zostawiam "drobne" na drobne zakupy i nigdy z żadną z niań nie miałam
nieporozumień na tym tle
zgadzam się jednak z jedną z przedmówczyń, że niestety to matka zarabia na
pensję niani i wysokość pensji, przynajmniej u mnie, zależy ściśle od mojego
portfela
co do urlopu, to zawsze ustalenia były indywidualne i dopasowane do nas
wszystkich - jeżeli niania pracowała na godziny, to za dni wolne nie
otrzymywała wynagrodzenia, jeżeli była (jest )na pensji, to nie ważne ile my i
ona ma wolnego, lub ile jest nadgodzin pensja jest bez zmian
co do prywatnych spraw do złatwienia przez nianię, to zawsze można to jakoś
dogadać. Moja obecna niania ma 2ke dorastających już ale ciągle dzieci i
załatwia mnóstwo spraw - mówi mi wcześniej, że musi pojechać do jakiegoś tam
lekarza i ustalamy co wtedy z robimy z tym faktem itak dalej
myślę,że trafiłaś na zwykłych wyżeraczy i dusigroszy, im zawsze będzie szkoda
pieniedzy, żeby Ci za coś oddać, czy dopłacić
szkoda dziecka, to fakt, ale Twoja litość nad nim, nie sprawi, że będzie mu
łatwiej (a pewnie będzie miał nie ciekawie, no bo jak można nie kupić
dzieciakowi głupiej czapeczki - co mamusia z pracy musiałaby wcześniej
wyjść???, niech zamówi przez internet, to będzie siedziała do bólu w pracy, a
czapeczka sama przyjedzie)
czy pracując w jakiejś firmie z beznadziejnym szefem, za psie pieniądze, gdzie
nie szanuje sie Twoich praw, też nie rozglądałabyś się za tym, żeby ją zmienić,
bo np szkoda Ci koleżanki, która tez tam pracuje...

[Gość: niania]

hmm, ma Pani racje. Urlop....- hmmm, gdybym ja poprosila o urlop, bylaby
afera, ze nie maja co z dzieckiem zrobic. Wedlug rodzicow tego maluszka urlop
nalezy sie im, a ja nie mam nic do gadania. Wczoraj np. mieli przyjsc na 18, a
spoznili sie przeszlo 15 min - a ja mialam zamowiona wizyte u lekarza
dzisiaj ta sama spiewka- "bede na 18", i takze 15 min. Zaczynam sie czuc jak
niewolnica. Na poczatku umowilismy sie, ze placa mi za godzine, potem
wyliczyli ile tych godzin bedzie i zaproponowali pensje miesieczna - o.k. bo
wysokosc pensji pokrywala sie z iloscia przepracowanych godzin. Potem zacely
sie spozniania o 30 min, o godzine, 1,5 i tak jest do dzisiaj. Naprawde zaczne
szukac innej pracy. Ja mam opory, ze zrobie im problem, ale patrzec od tego z
mojej strony... - w kazdej chwili moga powiedziec mi "dziekuje" np tydzien
przed tym jak dziecko dostanie sie do przedszkola.

Kiedys,babcia malucha miala go popilnowac od 18 a przyszla na 18.45

[Gość: niania]

im sie nie "przydarza", rozumiem- raz na jakis czas zdarzaja sie nadgodziny
ale nie codziennie

[apniunia]

przeprowadź "męską " rozmowę z tymi ludźmi i jeśli nic się nie zmieni, to daj
sobie spokój, jeśli jesteś sympatyczną osobą i profesjonalnie podchodzisz do
swoich obowiązków, to nie powinnaś mieć problemów ze znaleziem innego bobaska
do pilnowania - a przynajmniej tego Ci życzę

[Gość: niania]

hmm, nie tak latwo bedzie- jestem sama w Warszawie- rodzina 400 km, wiec zanim
znajde nowa prace nie moge moim pracodawcom stawiac warunkow. korcze znaja
moja sytuacje i to wykorzystuja . Pozdrawiam i dzieki za dobre slowo

[apniunia]

ale dostęp do internetu masz - wykorzystaj to
zapytaj np na tym forum, czy nie ma innej rodzinki chętnej, poszukującej akurat
niani
są ogłoszenia prasowe,
nie wiem jak jest w W-wie, ale ja wszystkie ogłoszenia prasowe umieszczam do
lokalnych gazet przez internet - nie jeżdżę osobiście do wydawnictw, czy
redakcji
na edziecku jest następne forum dla rodziców www.edziecko.pl
nie musisz najpierw rezygnować, a potem dopiero zqacząć szukać nowej pracy
zgłoś się do agencji opiekunek
fakt, że nie polecam nikomu (nawet wrogowi)sytuacji, w jakiej zostawiła mnie
pierwsza niania, że w niedziele popołudniu zadzwoniła, że w poniedziałek ona
już nie przyjdzie, a ja postawiłam pół 3-miasta na głowie, żeby znaleźć nianię
na 7.30 rano następnego dnia, ale moja niania również została postawiona w
sytuacji bez wyjścia (rodzinna tragednia)
dlatego jesli możesz i masz sumienie, to zachowaj się wobec nich ok (mimo tego,
że sama na to nie możesz liczyć) i nie stawiaj ich pod murem, że z dnia na
dzień rezygnujesz, tylko daj im chociaz tydzień (jak już znajdziesz coś
lepszego)
powodzienia

[Gość: niania]

oczywiscie, ze dam im czas na znalezienie nowej opiekunki, moze tez
sie "opamietaja" i zrozumia swoje postepowanie- dzisiaj, pracowalam 11godzin i
jeszcze sie spoznili po odbior malenstwa. Dodam, ze4 to sa nadgodziny, ktore
nie sa platne
Meczy mnie ta sytuacja.

[kajoa]

właśnie szukam opiekunki dla synka. skontaktuj się ze mną na priva proszę.
koniecznie podaj swoją stawkę, żebym wiedziała czy wogóle mamy o czym
rozmawiać. czekam na Twojego maila

[graid]

, ale nie mam zadnego namiaru- jakis e-mail prosze

pozdrawiam

[Gość: niania]

a jakis namiar na Pania?

[Gość: sabi]

Faktycznie sytuacja nie do pozazdroszczenia. Ja musze powiedziec mam nianie
super i nie zamierzam zmieniac. Nam sie bardzo czesto zdarzaja wpadki z brakiem
pieczywa etc, ale staram sie zeby w domu zawsze na wierzchu zostawaly jakies
drobne. Tak na wszelki wypadek. Z urlopem jest gorzej. Czasami do ostatniej
chwili nie wiemy, czy pojedziemy. Oboje z mezem pracujemy w takich firmach, w
ktorych moga nam odwolac urlop nawet w ostatniej chwili. W zwiazku z tym ja nie
moge takiego slowa dac swojej niani, chyba ze akurat babcia moze zastapic. Moja
niania pracuje na godziny, ale sama mam problem moralny, bo glupio mi
powiedziec niech Pani nie przychodzi jutro (gdy jest babcia) wiedzac, ze
oznacza to dla niej nizsza pensje.

[Gość: niania]

Pani zle mnie zrozumiala- ja "nie mam prawa do urlopu", urlop przysluguje
rodzicom. Czasami zdarzaja sie sprawy, ktore trzeba zalatwic w dzien powszedni-
nie jest to notorycznie ani czesto robione,niemniej, jesli prosi sie o
ten /obiecany wczesniej/ dzien tydzien wczesniej i sa wykrety, to troche jest
nie fair, zwlaszcza, ze sie wczesniej nie korzystalo, bo nie bylo takiej
potrzeby