KOCHAM GOMME

[Gość: ******************]

A co sądzicie o zewnętrznej firmie SGP osiedliła się w BARRy Thomas na legionów?

[Gość: ....]

pamietajcie ze praca jest dla człowieka anie człowiek dla pracy kiedy sie
skonczy ten wyzysk.dyrekcja nie ma skrupułów bo sami zarabiaja kilkanascie razy
wiecej wiec nie widzi potrzeby podwyzki.prawda jest jedna ze krzywda ludzka nie
pozostaje bez echa. i nikt sie jeszcze nie dorobił na krzywdzie
ludzkiej .cierpliwosc nagradza.

[Gość: bcd]

wiecie co praca w gommie jest tak fajna ze wogole moglbym doplacac im za to ze
moge tu pracowac taki trening przed wyjazdem za granica
takie sado maso za granica dopiero bedzie ulga
bo jak w jednym z przykazan bylo
byl sobie czlowiek ktory narzekal na to iz nie ma miejsca w domu
udal sie z tym do medrca
przedstawil mu sytucaje a medrzec mu na to
wprowadz cala zwierzyne do domu jaka masz
i tak zrobil jak medrzec mu nakazal
wprowadzil zwierzyne i zrobilo sie tragicznie ciasno
po dwoch tygodniach poszedl do medrca i medrzec mu nakazal wyprowadzic
zwierzyne
wrocil do domu tak zrobil i zrobilo sie naprawde luzno

wiec suma sumarum jak wyjedziemy za granice to poczujemy prawdziwa ulge
praca w gommie daje nam odczuc co naprawde ludzie czuli w obozach
koncentracyjnych zmuszani do niewloniczej pracy
bedzie co opowiadac wnukom
jak wygladala praca w polsce

a tak wogole kto ostatni za granica ten PAROWA !!!!!!!!!!!!!! :)

[Gość: bcd]

ostatnio zauwazylem ze czasem oprowadzane sa wycieczki szkolne po gommie
to chyba w ramach lekcji historii
nie kazdego stac zeby jechac do oswiecima
a tutaj maja taka rekonstrukcje zdazen jak wygladala praca pod zaborami
tu tak jak kiedys dochodzi do samookaleczen byle tylko isc na chorobowe i nie
muc pracowac
moze dzisiaj sie opazyc i zglosci wypadek

[Gość: bcd]

ja swojego synka jak nie chce sie uczyc strasze slowami
synu moj drogi jak nie bedziesz sie uczyc to skonczysz jak tatus i pojdziesz
pracowac do gommy czego nie zyczylbym najgorszemu wrogowi
i wiecie co od razu skutkuje siada i nabiera motywacji to przyswiajania wiedzy

[Gość: :)]

teraz wyroki za gwalty i morderstwa powinny wygladac tak
skazuje Cie na 5 lat pracy w gommie w zawieszeniu na 10 i nikt chyba juz nie
zszedl by na zla droga poza prawem gdyby uslyszal takie cos

[Gość: j23]

Pracownik może walczyć o wyższą pensję 08:45 02.06.2007
sobota

Coraz częściej pracodawcy nakładają na pracowników dodatkowe obowiązki, za
którymi nie idzie wzrost ich pensji. Zatrudnieni mogą walczyć o swoje prawa
przed sądem, ryzykują jednak utratą pracy - pisze "Rzeczpospolita".

Od początku 2004 r. w kodeksie pracy funkcjonują przepisy (od 18 do 18 k.p.)
zakazujące dyskryminacji pracowników w jakiejkolwiek formie - mówi dr Stefan
Płażek. Wynika z nich, że osoby wykonujące taką samą pracę powinny otrzymywać
takie samo wynagrodzenie.




REKLAMA Czytaj dalej





Na przeszkodzie staje tu jednak coraz powszechniej stosowany w umowach o pracę
zakaz ujawniania wysokości wynagrodzenia. Zdaniem ekspertów to tylko straszak.
Pracodawca musiałby udowodnić, że ujawnienie tej informacji stanowiło
naruszenie podstawowych obowiązków pracownika.

Trudno też walczyć o swoje prawa pracownikom, którzy z czasem dostają coraz to
nowe obowiązki. W takich wypadkach pozostaje im udowodnić, że doszło do zmiany
zakresu ich obowiązków niezwiązanych z dotychczas zajmowanym stanowiskiem -
mówi Daniel Książek z kancelarii Książek Koczur i Wspólnicy

mam dla Was propozycję

[Gość: sowany]

Piszecie o strajku, o tym że chcecie zaprotestować, może warto zrobić jakieś
małe kroczki w celu wywierania presji na kadrę zarządzającą.

Proponuję, aby każdy z pracowników w myśl odtajniania wynagrodzeń przyszedł do
pracy z plakietką, opaską na ramieniu określającą wysokość stawki godzinowej za
jaką pracuje, zwykła cyfra bez określania wartości zł czy pln. Ciekawe jaki
będzie efekt.

[Gość: teletubis]

a co powiecie na czerwona torebke teletubisia

[Gość: Twinky Pinki]

bede nosil czerwona torebke i spadajcie odemnie

[Gość: Twinky Pinki]

jesli nie podoba wam sie moja czerwona torebka to sie zwolnijcie

[allexy]

:-) chyba jesteś jednym z tych INTELIGĘTNYCH z biura. gratuluje. A jak chcesz to sam sie zwolnij, a reszta zrobi co będzie chcieć i kiedy uzna to za stosowne a nie dzię ki twojej CZERWONEJ TOREBCE, :-)

[Gość: NORMALNY]

czy ten zaklad och....... do reszty kto tu zarzadza ???? widac same debile bo
jak mozna przysylac ludzi z jednego zakladu na drugi jak nie ma roboty dla tych
co pracuja na pol 1 a dopiero dla tych co tu przyszli z 2 , ludzie zastanowcie
sie co wy robicie czy na maszynach maja robic po 3 osoby i jeszcze wyrabiac
norme na 98% PARANOJA a moze ludzie maja siedziec miesiacami na bezplatnym i
czekac na lepsze jutro ????

[Gość: abc]

Słyszałem że Kazimierz Wielki ma dać po 300 zł do tej pensji. Ale to się okaże,
może znowu da swoim na górze. Związki miały wywalczyć podwyżkę i coś wszystko
ucichło. Czyżby przysnęły a może im ktoś gębe zatkał. No i to by było na tyle.
Zobaczymy z jaka twarzą wyjdzie w tym miesiącu do pensji Szanowny Pan Duda!!

[Gość: mala mi]

a moze wzbory mistera chlopakow juz nam duzo na pol 2 nie zostalo cf gomma
polska drogie kolezanki moze macie na kim oko zawiesic

[Gość: ala]

oj ja zawieszam, zawieszam ech....

[Gość: Siwy]

Dyrekcja nie wypłaci obiecanej premii celowej w kwocie 300 zł , zasłaniając się
brakiem podpisania Regulaminu Wynagradzania i Odstąpienia od Sporu Zbiorowego

[allexy]

CZE.Wasze rozmowy z nimi nic nie wskuraja a dotego oni się śmieją z waszej naiwności i ciągle coś im nie pasuje a wy ze spotkania na spotkanie i ci i nic (i po co nas tylu sie zapisało skoro nic nie ulega zmianom?)BEZ OBRAZY.Narka

[Gość: Siwy]

Masz Racje allexy nasze rozmowy nic nie wskurały,przedstawialiśmy argumenty i
proponowalismy rozwiazania niestety wszystko co mówiliśmy nie przynosiło
rezultatów,chcieliśmy zeby załoga zyskała coś więcej niz inflację i nic z tego(
propozycje Dyrekcji od jutra wywiesimy dla pracowników).
Pozdrowienia dla pracowników GOMMY i SPBT

[Gość: Siwy]

Komisja Zakładowa WZZ „Sierpień ’80” przy CF „Gomma Polska” Sp. z o.o. w
Częstochowie pragnie poinformować pracowników CF Gomma Polska Sp. z o.o. w
Częstochowie iż dniu 05-06-2007r. odbyło się spotkanie Związków Zawodowych z
Dyrekcją Firmy celem ustalenia Regulaminu Wynagradzania. Zarząd CF „Gomma
Polska” Sp. z o.o. w Częstochowie przedstawił ostateczne propozycje podwyżek na
rok 2007.
1. Płaca zasadnicza :
· Grupa zaszeregowania A6 (najniższa stawka) wzrost o 50%
· Grupa zaszeregowania od B2 do D1 wzrost 4,92% (około 45 gr.)
· Pracownicy umysłowi 4,4%
2. Dodatki do Soboty 25% i Niedzieli 50%

[Gość: Siwy]

3. Premia za obecność wypłacana co miesiąc w kwocie 100 zł w przypadku
braku nieobecności.
· W przypadku 1 dnia nieobecności w kwocie 60 zł.
· Przy 2 dnia nieobecności premia nie przysługuje za dany miesiąc.
· Od 5 do 10 dni premia nie przysługuje przez kolejne 3 miesiące.
· Od 11 do 18 dni premia nie przysługuje przez kolejne 6 miesięcy.
· Od 19 dni premia nie przysługuje przez rok..
Okres Karencji 3,6,12 miesięcy zaczyna się liczyć od chwili
powrotu do pracy.
4. Premia Bożonarodzeniowa będzie wynosiła 630 zł.
5. Dodatek stażowy naliczany co dwa lata w kwocie 1,5%
6. Premia Urlopowa w niezmienionej postaci tj: 50% teoretycznego
wynagrodzenia za miesiąc czerwiec.
7. Dyrekcja nie wypłaci obiecanej premii celowej w kwocie 300 zł ,
zasłaniając się brakiem podpisania Regulaminu Wynagradzania i Odstąpienia od
Sporu Zbiorowego.

Komisja Zakładowa WZZ Sierpień ’80 przy CF Gomma Polska w Częstochowie jest
wielce rozczarowana tak niskimi propozycjami ze strony Dyrekcji Firmy i
podtrzymuje swoje stanowisko zgłoszone w sporze zbiorowym. KZ WZZ Sierpień ’80
nie widzi innej możliwości jak prowadzenie dalszych negocjacji z udziałem
mediatora z listy Ministra Pracy i Polityki Socjalnej , a jeżeli to nie
przyniesie znacznych podwyżek przeprowadzenie legalnego STRAJKU.

[Gość: Siwy]

Proszę połaczyć dwie częsci niestety nie mogłem tego wysłać w całości.

[Gość: Kasia]

Dlaczego premia za urlop jest skladnikiem od którego odtrącany ZUS? Świadczenia
socjalne nie podlegają ozusowaniu ! Czy my wogólne nie mamy socjanego?

[Gość: Siwy]

W CF Gomma nie było żadnego funduszu Socjalnego i w tym roku nie bedzie ,
Fundusz Socjalny powstanie w roku 2008r (zakładając ze przyniesie nam lepsze
korzytści niż system który jest teraz )

[Gość: Kasia]

Dzięki

[Gość: akwarium]

hahaha i co robole możecie mam podskoczyć na wsokość h... zap... a nas i
będziecie zap... jak wam powiemy g... znaczycie szmatyżal mi was
prostaki!!!!!!!!!!!!

[Gość: Kasia]

AKWARIUM pokazałeś prawdziwe oblicze. a właściwie prawdziwego h...
tak dużego, że twój nos musi za niego odwalać robotę. Dlatego nie dziwię się,
że tam gdzie prawdziwi mężczyźni mają rozum, ty masz g.......
Bardzo ci współczuję, że aby się dowartościować musisz obrażać i poniżać innych.
Chciałam ci zwrócić uwagę,że pracując dobrze, mam prawo domagać się od
pracodawcy, aby wysokość wynagrodzenia było odpowiednia do włożonego wysiłku.
Ty nie jesteś moim pracodawcą! Szanuj prostaków, bo jak oni odejdą, to mi ciebie
nie będzie żal..., a co wtedy będziesz znaczył? Sam sobie odpowiedz.

[Gość: Kasia]

Przepraszam za użyte skróty i formę odpowiedzi, ale obawiałam się, że te
"wykształcone" AKWARIUM nie zrozumie normalnej odpowiedzi.

[Gość: p72]

i co lemur napisali prawde o was dupkach z akwarium jakiemuś się wyrwało,
zastaw sidła i go zwolnij cwaniaczku!
Musze przyznać tez że nie wszyscy z akwarium to ćwoki ale oni stanowią wyjątek,
są zastraszeni itd.
Jak masz jaja to odpisz czekam!!
podać ci mojego mela????

[Gość: :)]

[Gość: p72]

To jest właśnie poziom naszych przełożonych, to za kogo nas mają, i co w ich
oczach znaczymy i reprezentujemy soba. A oni co reprezentują to że dostali się
dzieki protekcji, "plecom", łapówce co potrafią?? Ile dali w łape panu
Dudzie??? Paru zaryzykowało i odeszło do innych firm i wrócili jak pieski z
podkulonymi ogonami spowrotem do gommy bo gdzieś indziej trzeba robić, znać się
na tym co sę robi, coś sobą reprezentować. Strajk to jedyne wyjście albo kasa
albo rozpie... ten zakład tu nie ma przyszłości!!!!!!!!!!

[Gość: robak]

nie wiem jak wy ale ja stad spadam

[Gość: leszek]

zycie jest wspaniale kolory czarno-białe

[Gość: edededde]

niech zyja podwyzki :)) nie wiem naprawde co zrobie z tymi pieniedzmi

[Gość: mala mi]

work idzie do odstrzalu..............juz kilku sie pozbyli

[Gość: nico]

Ja też słyszałem, że mają dać po 300 zł, ale to sie okaże.

[Gość: :)]

ciekawe ile dzisiaj osob sie zwolni hm..

[Gość: Twinky Pinky]

i tak bede nosil czerwona torebke
na znak protestu wszyscy wezmy ze soba czerwone torebki
a z niej wyciagnijmy nie zjedzone kanapki i zaniesmy najlepszemu majstrowi moze
pod zegarami bedziemy skladowac niezjedzone kanpaki i zrobimy napis dla majstra
Blu ...cza

[Gość: Twinky Pinky]

zabraliscie na procesje czerwone torebki co ?"?

Związki Branżowe

[Gość: Wstrząśnięty]

NIE WIEM CZY JUŻ WIECIE! ALE ZWIĄZKI BRANŻOWE JUŻ ZDĄŻYŁY SIĘ UŁOŻYĆ Z
DYREKCJĄ.NAJLEPSZYM DOWODEM JEST NA TO NASZ KOLEGA POROŚ,CHODZI I GŁOSI JAKĄ TO
WSPANIAŁĄ I WYSTARCZAJĄCA PODWYŻKĘ OFERUJE NAM DYREKCJA (45groszy),UWAŻA ŻE TO
I TAK DUŻO NAM MILOŚCIWIE PAN DUDA ZAOFEROWAŁ.NIECH KOLEGA PILECKI I POROŚ
WYTŁUMACZĄ SWOIM CZŁONKOM Z BRANŻOWYCH,JAKI TO SUKCES TE 45groszy.UWAŻAM ŻE
JEST TO KPINA I PLUCIE W TWARZ ZAŁODZE.

[Gość: uznanie na KULACH]

O jakich wy 45 groszach mówicie(z dobrego źródła wiem ze branżowe sie sprzedały
za 0,36zł podwyzki).

[Gość: Zawiedziony]

Jeśli to prawda że Branżowe się sprzedały!to niech od razu rozwiązują swoją
strukturę ,bo my Sierpień im ręki na pewno nie podamy,i niech ludzi nie
bałamucą kłamstwami! Ciekawe co na to Solidarnośc? czyżby tak samo? malutki
układzik z Dyrekcją!

[Gość: kolo]

solidarność nie wchodzi w żadne układy z dyrekcją

[allexy]

NO TO STRAJKUJEMY. A długa droga nas jeszcze czeka przeliczając na czas aby doszło do legalnego straju?

[Gość: hanys]

ta kraina to ruina pies obdarty flaki zre !!

[Gość: Robson]

Kochani!!! w tym tygodniu okaże się kto naprawdę chce poprawy naszego wspólnego
bytu w zakładzie-mam nadzieję że wszyscy którzy krzyczą o strajku wezwą udzał
najpierw w Referendum,a potem staną murem za nami,TYLKO STRAJK OSTRZEGAWCZY
MOŻE COŚ ZMIENIĆ.ALE TO JEST DOPIERO POCZĄTEK TEGO CO NAPRAWDĘ SIĘ STANIE!!!tzn
TACZKA DLA PANA DYREKTORA !

[Gość: wow]

ciekawie sie robi zobaczymy kto wygra??

[Gość: Robson]

Idiemy na całość! odwrotu nie ma!!!

[Gość: xyzżź]

to kiedy Bobek to referendum??

[Gość: iiiii]

nie wiem co powiedzieć, nie wiem czy jako załoga jesteśmy tak zgrani na
referendum, strajk itd. oby bo to nasza oststnia szansa!

[Gość: zdzichu]

no to strajkujemy

[Gość: wow]

chce to zobaczyć!!!!!!!!

[Gość: lysy]

jasne ze bedziemy strajkowac
do boju do boju do boju

[Gość: Człowiek Al-kajdy]

60-coś groszy podwyżki, wyrównanie stawki od lutego, wypłacona premia mesięczna
za ubiegły miesiąc, premia za obecny, premia kwartalna, premia wakacyjna a to
wszystko do lipcowej pensji (jak nam od tego księgowa zacznie obliczać podatki
to ile dostaniemy?). Warunkiem jest podpisanie porozumienia a co za tym idzie
odciągnięcie widma strajku. Jeśli tego Sierpień 80' nie podpisze to nici. A i
wogóle premia miesięczna i wakacyjna nie zostaną wypłacone, do tego dyr. Duda
powiedział, że zwolni 30 pracowników, oczywiście tych starych, no bo WORK
pracuje, im warunki odpowiadają... no siedzą cicho. I jeszcze jedno, podobno
jak porozumienie nie zostanie podpisane w ciągu kolejnych 7 dni to upływa jakiś
tam termin czegoś tam i zakład nie mając z załogą ugody łamie prawo. Co prawda
wszystko to przedłuża całą sprawę o kolejny miesiąc, ale skoro ludzie już ponad
pół roku czekają na zmiany, no to chyba można poczekać jeszcze miesiąc...

[Gość: KONIU]

Pozdrówka dla Dominika i Tołdiego przesyła Chłodnia Śnieżka jest OK!!!!!!!!

[Gość: :)]

moga nas zwalniac co roboty za 1300 nie dostajemy juz sie bija o pracownikow
niech zwolni dyr duda nas nie wiem kto bedzie obslugiwal te stare lumpy a worki
jak dostana powazna robote to sami odejda i dyr duda sam sobie bedzie robil
mase na starych włoskich albo bedzie taki dobry i obsłuzy niemki
gdzie maszyne sie poznaje po dwoch miechach ciaglej roboty
a do tego czasu ile brakow...
oni mysla ze wygraja z nami
szanujmy sie ludzie ale nie wiedza z kim igraja
starzy pracownicy sa specjalistami w tych maszynach nawet wiecej wiedza od
ustawiaczy bo ciagle na nich robia
to moze juz sami odejdziemy do plandek 1800 zarabiaja
albo jeszcze gdzie indziej
a zreszta szkoda słow na imbecylstwo dyrekcji

[Gość: dx]

50 stopni na hali ufffff

[Gość: gumman]

lekarze i pielegniarki sie zbuntowali i pokazli swoje pazury czemu my gomowcy
nie mozemy tego zrobic

[Gość: pol1x]

niezle niezle

[Gość: byly :gumowiec:]

hahahahhhahhhahha-

[ram4]

Pozdrówka dla S80 znów parę centów w górę walczcie dalej, weekend, harówa, 40
stopni,4 brygady trzymajcie się.

[Gość: mis]

moim zdaniem to co w tej chwili oferuje firma to jest max co moga nam
zaoferowac generalnie tez jestem za strajkiem liczylismzy z chlopakami jak
bedziemy zarabiac po podwyzkach te 0,60gr+ premia za niechorowanie(trzy zmiany)
wyszlo nam ponad 1500 na reke do tego jestesmy starymi pracownikami i dochodzi
stazowe jakies 2x100% i sa 2000 wiadomo inne premie w roku tez swoje robia
ponad 2000 sie lekko uzbiera- dla mnie moze byc. Najwazniejsze zeby duda dawal
co roku podwyzki nie tylko inflacyjna. Przez ten czas kiedy tuaj pracuje gdyby
co roku dawali min 0,60 to mialbym teraz ponad ok 12zl uwazam ze zwiazki teraz
na tym powinny sie skupic i reszte podpisac. Wiem ze wielu z was sie z tym
niezgodzi ale musimy patrzec na wiekszosc a wiecej u nas teraz pracuje kobiet i
za takie pieniadze nie znajda pracy nigdzie chyba ze za granica. Do sierpnia
podpiszcie to i trzymajcie reke na pulsie aby nie bylo jak kiedys ze
solidarnosc podpisywala wszystko co im podstawili pod nos - POWODZENIA

[Gość: KNOT do misia]

WEZ SIĘ ZASTANÓW NAD TYM CO PISZESZ!! A CO Z CHŁOPAKAMI MŁODYMI CO NIE MAJA
STAZOWEGO TAK JAK TY DUP... JAK SIĘ BOISZ ZARYZYKOWAĆ NAD NOWĄ PRACĄ TO MASZ
PROBLEM I KOBITKI O KTÓRYCH PISZESZ TEZ. TO CO NAM PROPONUJĄ TO JEDNE WIELKIE
G...
PRAWDA JEST TAKA ŻE NIE MA TAKIEGO DRUGIEGO ZAKŁADU W CZĘSTOCHOWIE GDZIE
PRACOWNIK MOŻE SIĘ TAK OPIE..Ć
POZDROWIENIA FRAJERZE!!!!!!!!!!!

[Gość: mis1]

i dochodzi
stazowe jakies 2x100% i sa 2000 wiadomo inne premie w roku tez swoje robia
ponad 2000 sie lekko uzbiera- dla mnie moze byc. Najwazniejsze zeby duda dawal
co roku podwyzki nie tylko inflacyjna. Przez ten czas kiedy tuaj pracuje gdyby
co roku dawali min 0,60 to mialbym teraz ponad ok 12zl uwazam ze zwiazki teraz
na tym powinny sie skupic i reszte podpisac. Wiem ze wielu z was sie z tym
niezgodzi ale musimy patrzec na wiekszosc a wiecej u nas teraz pracuje kobiet i
za takie pieniadze nie znajda pracy nigdzie chyba ze za granica. Do sierpnia
podpiszcie to i trzymajcie reke na pulsie aby nie bylo jak kiedys ze
solidarnosc podpisywala wszystko co im podstawili pod nos - POWODZENIA

[Gość: vvvvvvvv]

i co o czym piszecie
??????????????????????Zal mi was!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Robson]

Stało się to! co miało się stać! ciut za mało,każdy powie ,ale przynajmiej
wyrwaliśmy od Dyrekcji parę groszy.Co niektórzy bardzo chcieli strajku!Owszem
my też,ALE zapamiętajcie jedno,krzykaczy jest bardzo wielu,bo gdyby
zdecydowalibyśmy się na protest! to ci krzykacze poszli by na zwolnienia lub
urlopy,a reszta zalogi była by nie zdecydowana,to nie koniec rozmów z
dyrekcją.Nie dajcie się zastraszać ,wszystkie problemy zgłaszajcie nam Sierpień
80! my nie jesteśmy sprzedawczykami,nie wieżcie plotkom,sprawdzie kto naprawdę
teraz z związków wyjeżdża na szkolenia (WCZASY)do Włoch .NAPEWNO NIE SIERPIEŃ !
bo nas nie da się kupić!

[Gość: pracownik]

robson nie badz smieszny robisz z siebie tylko kretyna

[Gość: regina]

sprzedaliście się, wszyscy , no może oprócz sierpnia 80, resztę do wora i upiec na grilu z dyrekcją. zresztą sierpień też , zaczynali od 50 % , a kończą na 4,60 koma h.. wie co. dupki i tyle.

[Gość: frajer]

a miało być tak pięknie, nie zapomnę tych wspaniałych postulatów,które czytając
miało się nadzieje,że coś się zmieni,niestety nadzieja matka głupich.Podobała mi
się stanowczość związkowców,niestety do czasu.Namawiano ludzi do zapisywania się
do tej(teraz to mówię-śmiesznej organizacji).Mówiono im więcej nas będzie tym
więcej wywalczymy ,jak to się mówi w kupie razniej.W tym wypadku o nie taką kupe
chodziło.PO wspaniałej walce będe miał-1300zł,sobota, niedziela w
pracy,poparzone ręce,60 stopni na hali i nadzieje że będzie lepiej, ale na
pewno nie w tym obozie.

[Gość: .....]

"frajer" nie tylko ty ale i wielu innych!!!!!!!!!!!!
związki to banda dup.... mieliśmy jedną szanse przez strajk pokazać ze jesteśmy
ludzmi, mamy swoje prawa i co nic!
teraz jesteśmy prawdziwymi niewolnikami w obozie pozostaje nam jedynie szukanie
nowej pracy!

[Gość: dj.]

racja, w tym syfie juz nic sie nie zmieni na lepsze, zapieprz jest coraz wiekszy
a warunki coraz gorsze, nawet nie odczujecie powyzek ktore dostaniecie, wszystko
jest tak wyliczone zeby zaklad nie stracil...
robcie co chcecie ale kto sie ceni niech bierze nogi za pas i szuka normalnej
roboty za normalne pieniadze, chyba ze woli zapiep... do konca zycia w K2 w tym
smrodzie

[Gość: ......]

czy to prawda ze byle sekretarki mistrzów z pol 1 mają robic na magazynie??????

[Gość: ...]

może i się smieje ale nie chciałbyś mieć tyle ludzi na swoim sumieniu jego
znieczulica doprowadziła wiele ludzi do nerwicy.ten zament ferment w gommie to
zasługa własnie jednego człowieka.ten majatek którego się dorobił dzięki
głodowej stawce ja mu tego nie zazdroszcze.bo nikt go nie szanuje.Gdyby był
szefem sprawiedliwym szanującym ludzi.to sytacja tej firmy nie wyglądała by tak
tragicznie.tysiące bezsensownych braków nikomu nie zależy na tym by ten zakład
dobrze stał bo nie ma motywacji za to jedno jest tu najważniejsze kara stres i
panika.i piszesz że jest wyuczony...no napewno jednego jak napchać swoją
kieszeń... izadawac jedno pytanie dlaczego pan chce pracować w gommie...

[Gość: .............]

i co dalej?? gomma to pzeszłość!!!!!!!!

[Gość: ;;]

ciągle się pogłebia rokowania na przyszłosć wszyscy znają...musiałby stac się
cud ...ludzie krzywo na siebie patrzą nie wiadomo kto następny do
zwolnienia.jeden lepszy od drugiego w podp...aniu...a najlepsze jest to że sam
gó...no umie i się zna na robocie..nie wiem czy komuś jeszcze zależy na tej
robocie to bagno doprowadziło ludzi do nienawiści jeden drugiego smaruje jak
tylko potrafi.zazdrosc zżera tych którzy są podli ze chodzą kablować ani
dostali awansów..tylko te lewusy które nigdy nic nie robiły normy dla nich to
kosmos,mają ciepła posadke i wyżywają się na ludziach jacy to oni są the
best,im to się zawsze wszystko udawało jak oni sie znają na robocie i jacy są
bezbłedni..lada chwila sami zajmą stanowiska na produkcji ... skoro tak
wszystko potrafią niech pracują bezbrakow na tych wrakach....

[Gość: .....]

i co jesteśmy nikim dla naszych
pryncypałów?? spier.... stąd nanic nie możemy liczec!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: ...]

pokażcie że macie klase i zamiczcie!!!!!!!!!!bo te wazse teksty świadczą o
waszej ...i tak wszyscy zginiemy w zupie..baj

Rozmowa kwalif. do biura

[Gość: Ja]

wyslalem cv do pracy w biurze...marketing,księgowość, sekretariat.
Gdzie są przeprowadzane rozmowy, na Aniolowie??
I jak to wszystko mniej wiecej wyglada, o co moga spytac itp.

Licze na powazne odpowiedzi

do pseudo zwązków

[Gość: indianer]

ciekawe czy nasze pseudo-związki śledzą sytuacje i zachowanie prawdziwych
związków z TRW,tam kilku dniach rozmów nie doszli do porozumienia i już jest
referedum bo pracodawca nie zgadza sie na ich warunki.U nas po pół roku rozmów
wzieli z pocałowaniem ręki co pracodawca chciał,a za swoje mało wygórowane
postulaty pana kazika bardzo przeprosili.Następnym razem jak będą wywieszać
jakieś informacje niech nie podpisują się jako związek,tylko może jako
orgnizacja blisko zaprzyjażniona z pracodawcą!!!

[Gość: jakub]

pytanie czy wy reprezentujecie swoich czlonkow?czy uwazacie ze jestescie
najmadrzejsi i macie monopol na jedyne sluszne rozwiazania?
dlaczego opinia wiekszosci ludzi nie jest dla was drogowskazem?
nikt nie chcial tego porozumienia i nikt tak naprawde nie jest zadowolony z tych
ochlapow ktore hahaha wywalczyliscie po polrocznej batali.
a szanasa byla tylko nie trzeba bylo rzucac w szkole kamieniami.

[jmardok]

Sam jesteś tępak - jeśli myślisz że Duda przeprowadzał rozmowy po angielsku -
ciekawe w jaki sposób jeśli do niedawna nie znał słowa w tym języku

[Gość: Big Brother]

Widzę że Twoja wiedza na temat sposobów rekrutacji do CF jest zerowa.
To tylko umacnia mnie w przekonaniu że ludzie z biura to w 90% protegowani....
A Duda przyjmując mnie cztery temu zadał mi kilka pytań po angielsku...TĘPAKU
Pozdro dla wszystkich "inteligentnych inaczej" z biura

[Gość: abc]

Słyszałem, że mają zwolnić 60 panienek z Legionów (Włochy)? A tu się mówi znowu
o jakiś przyjęciach, co tu się znowu dzieje. Niezłe kurestwo.

[jmardok]

Masz racje, że 90 % z biura to protegowani, ale akurat ja zaliczam się do tych
pozostałych 10%. Gdy przyjmowałem się 1,5 roku temu też miałem rozmowę po
angielsku z Kazimierzem . Właściwie to nie można nazwać tego rozmową tylko
monologiem - bo ja mówiłem a on słuchał a pytania zadawała mi jakaś sekretarka
z księgowości i nie wydawało mi się aby On coś zrozumiał.Może napisz jakie
zadał ci pytania, ale mysle że wyglądały jak te ponizej
-Hello
- How are yoyu ?
-What's your name ?

[Gość: @@@@@@@]

ZAWSZE WARTO BYC CZŁOWIEKIEM!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: @@@@@@@@@@@]

Oj warto.

[Gość: mercedes]

Dziwna sprawa z tymi podwyżkami . Dostaliśmi 46gr , a nie dostaliśmy podwyżki
inflacyjnej więc nie wiemy ile naprawde wywalczono nam podwyżek bo nie wiadomo
jaka była inflacja .I niewiedzieć czemu premia za niechorowanie wyniosła ok 100
zł skoro na rok dostawaliśmy 700zł więc na kwartał powinno być ok 230zł .Czyżby
coś się komuś pomyliło ? Czy mamy zbiorową premie za niechorowanie ? Może ta
premia jest gorpowo-indywidualna w zależności jak komu pasuje jeśli nie
chorowałeś dostaniesz mniej bo inni chorowali , a jak byłeś chory nie
dostaniesz nic , bo byłeś chory .Tak czy tak z perspektywy roku chyba
dostaliśmy obiżki . Czy ta ciemna masa (związki ) myślą ,że nam oczy zamydlą ,
czy są tak tempi i dali się zrobić w ch.....ja .

[Gość: jonek]

o wlasnie wykryles to szybko ale reszta i tam to glupole i sie nie kapna beda
zapiepszac za mniej hahahhahaha GOMMA dla jelopow

[Gość: zz.....]

Robią z nami co chcą. Związki - oni tylko biorą kasę. Każdy kto zapisuje się do
związków świadomie na nich łoży!!!!! Nie wierzcie w to, że oni udzielają się za
friko!!!!! Zwykła prostota w tych związkach, co niektórzy nie umieją się
logicznie wypowiadać, nie mówiąc o kulturze osobistej. DNO!!!!!!!!!!!!

[Gość: ..]

najwyższa pora się z tego otrząsnąc.sierpień chciał się na nas ślizgać ale im
nie wyszło. i jeszczcze troche spadną bo ludzie rezygnują...musi nastąpić
koniec wyzysku oczekujemy godnego traktowania anie dyktatury..

[Gość: smyk]

Racja, związki to jedne wielkie dno!!! Łapiduchy. Kazimierz ma rację, że nie
chce rozmawiać z idiotami!!!!!!!!!!!!! Pozdrawiam Kazimierza Wielkiego

[ram4]

Jesteś lizusem i wazeliniarzem.

[Gość: ..]

no nie zgadzam się bo rozmawiać powinien umieć z każdym chociażby ze względu na
zajmowane stanowisko nie kazdy urodził się w czepku i trafiło się gosciowi
ale nie za jego wiedzę tylko za chamskie traktowanie ludzi gdyby był taki mądry
to sytuacja gommy nie wyglądałaby tak jak wygląda.dziwie się Włochom że za
takie rządy utrzymali kadre kierowniczą przecierz pokazali że nie potrafią
zarządzać firmą a już napewno nie zapewnia zysków.same złe posunięcia w tej
firmie doprowadziły do takiej sytuacji a teraz te zwolnienia.kumoterstwo ludzie
którzy znali się na robocie dawno już tam nie pracują bo nie mogli pogodzić się
z tym ile marnuje się pieniędzy a ludzią daje się ochłap a pieniądze leżały na
smietniku.ludzie którzy odwalali dobrą robotę zostali zwolnieni ukarani albo
sami odeszli..tylko patrzeć jak to wszystko runie...gratuluje ale czego
wiedzy jakiej jak zakład doprowadzić do upadku..i jeszcze nie wiecie
dlaczego....

[Gość: smyk]

Niestety lizusem nie jestem, ale może ty jesteś biednym niedowartościowanym
prymitywem.

[Gość: Gosc]

Podwyżki kosztem zwolnienia innych ludzi przecież muszą wyjsc na swoje

[Gość: ?]

to jest podwyżka,,,a jesli chodzi o planowanie to szkoda sobie języka strzępić
ci panowie są bezkarni ..do ukarania jest zawsze produkcja...tylko do tej pory
nikt nie pomysli czym jest zakład bez tej produkcji.tylko ganiac ludzi niech
sami sie wezmą za robote to zobaczymy jak się będzie wyrabiać norme.jakie
wypracuja zyski i ile narobią braków.. ludzie dlaczego sobie pzwalacie na takie
traktowanie no nie mówie o tych co uprawiają... bo im to na ręke przeleżeć pare
godzin.jak do tej pory to ludzie którzy nic nie robią to awansują bierzcie
przykład...no cóztylko czy warto bo i tak to wszystko legnie w
gruzach...jeszcze kilka trafnych posunięc ze strony kierownictwa i bum na całej
lini...a ich decyzje nawet przedszkolak przewidzi..

[Gość: madra]

jeszcze rok moze dwa i zaklad upadnie ....a kto do tego doprowadzi
....oczywiscie Gło....cz tak jak juz kilka dzialow no coz trzeba szukac nowej
pracy kochani ...pozdrawiam

[Gość: no]

ameryka padła i co zero konsekwencj dalej ma ciepła posadke a wy za byle
głupstwo możecie byc zwolnieni..rok to za długo. trzeba postawić nową hale....

[Gość: magda]

przeciez oni chca zeby to upadlo i dlatego trzymaja tych niedorajdow zeby
doprowadzic do ruiny padla ameryka i padnie gomma przez kierowniczka , u niego w
domy to nawet przelatujace ptaki padaja na leb!!!!

[Gość: FAK]

JESTES PAJACEM.AMERYKA PADŁA A LUDZIE IDĄ NA POL 1.ZAZDROSĆ.

jaka zazdrosc

[Gość: do FAK]

CZLOWIEKU O JAKIEJ ZAZDROSCI PISZESZ IDA TYLKO PO TO NA POL 1 ZEBY DUDA ICH
ZWOLNIL ...WIESZ ILE U NIEGO NA BIURKU LEZY ''WYPOWIEDZEN''..NIE MA ROBOTY A
LUDZI ZA DUZO...A POWODY NISKA EFEKTYWNOSC ALBO COOROWANIE ....żALOSNE

[Gość: ..]

w tej firmie zawsze jest wszystko inne ważniejsze niż produkcja nie ważne ze
maszyna produkuje braki ważne żeby na podłodze nie leżał papierek.nikt nie
słucha ludzi z produkcji bo uważają sie za nie wiadomo kogo choc czasem ludzie
na produkcji maja lepsze wykształcenie ale cóz skoro chcą zeby było czysto to
będzie tylko produkcji już nie bedzie bo skąd wziąsc czas na to
sprzatanie.zamiast się zająsc szukaniem klijentów to szukacie jakby upiepszyc
człowieka któremu się pot po dupie leje w ten skwar i pije kranówe...to jest
oboz pracy nikt tu nie przychodzi chetnie...ale dyrekcja juz nas niczym nie
zaskoczy bo na nic więcej ja nie stac...

[Gość: ziomo]

A kiedy niby te zwolnienia????

[Gość: xxxxx]

Wreszcie pan Grzegoz jest zadowolony, wrocil piesek chodz kulawy,teraz znowu bedzie szczekal. cekawe jak dlugo.

[Gość: ryś]

witam.co słychać w gommie, kiedy strajk,chyba że dostaliście te 50%,a może
związki znów was wykiwały-dajcie odpowiedż

[Gość: ja]

nas zawsze kiwaja i beda kiwac

[Gość: jo]

a ty palancie co wierzyles w nich hahahhaha to buraki nic nie zalatwia

[moquai]

a w której to gommie jest tak niby źle ? (aniołów czy zawodzie ?)

[Gość: aoe]

Nie obrażaj Dupku ludzi którzy łeb za ciebie nastawiają.Gdzie ty byłeś ? jak my
związek zawiązywali ,i gdzie dupku byłeś jak trwały rozmowy,i jakim prawem
śmiesz krytykować ludzi którzy przynajmiej coś wyrwali Kazikowi,a teraz śmiesz
pisać że się sprzedali.KRETYNIZM DO POTĘGI!!!!!! To nie koniec ZAPAMĘTAJ!!!
Cierpliwośc podobno się popłaca. <Sierpień nigdy się nie sprzeda>

[Gość: szok]

ty aeo przystopuj z tymi wyzwiskami bo to nie pasuje członkowi takiej
organizacji jak sierpień takie zachowanie,jeśli chodzi o te pogaduszki które
organizowaliście sobie z kazikiem,nic nie dały.Walczcie dalej,ale ja ,jak i
większość załogi rozczarował się waszą postawą,chodż plany mieliście
piękne.Wiecie chyba ile zarabiają ludzie w innych gommach na świecie,1000 euro
to najmniej a my nie mamy nawet 400.Nie ma co już zganiać na to że tam jest
wszystko droższe, ceny są podobne, a niektóre rzeczy dużo tańsze. Nie
podniecajcie się tymi 60 groszami,tylko weżcie sie w garść, bo już ludzie w
realu więcej wywalczyli,a praca nieporównywalna!!!!!

[Gość: nikt]

Pracownicy, dlaczego podpisywaliście podwyżki 0,60 groszowe i jednocześnie
oświadczaliście, że zapoznaliście się z regulaminem pracy i wynagradzania? Gdzie
on jest? Jakie są tam tabele płac, od czego zależy premia - nie wiecie. Czy
dostaliście na piśmie wypowiedzenie poprzednich? To jest sprawa dla PIP -
zgłaszajcie się i informujcie o łamaniu waszych praw.Podpisaliście informacje o
szkodliwości pracy i zagrożeniach rakotwórczych, czy macie robione
prześwietlenie płuc? Jesteście młodzi może warto chociaż zadbać o swoje zdrowie.
Pracodawca koszty badań daje sobie w koszty. Związkowcy nie umiecie wywalczyć
kasy to dbajcie o nasze zdrowie. Każdy nowo przyjęty RTG klatki,badania
wątrobowe, a po latach zobaczycie wasze płucka i wątróbka. GOMMA powie
wiedzieliście o szkodliwości, o co wam chodzi? PIP,PIP i Jeszcze raz PIP
dzwońcie i piszcie. Marnujecie zdrowie za marne grosze, które nie równoważą
utraconego zdrowia

[Gość: .........]

siwy, robson co cwaniaczki nic nie piszecie makarony sprzedajecie???????
wypie.... z
zakładu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: AJ..]

TRW ŚREDNIA 2000 NA RĘKE I STRAJKUJĄ. A my? Czytaliście artykuł o TRW? Szkoda
komentować. Rak zżera nas, związki i cała GOMME ....

[Gość: klon]

POPIERAM..CO DALEJ Z PRACOWNIKAMI ?
NIECH SIE SIERPIEN 80 OBUDZI BO NIEDŁUGO PRZYJDZIE KONIEC I ZAPŁATA ZA TEN CZAS
DZIAŁAN...J23

[Gość: proszeokontakt@o2.]

Witam

Prosze o kontakt kogoś z CF Gomma pod adres [e-mail]

Chdzi mi o wyciągniecie wniosków z w/w ponad tysiąca komentarzy i o weryfikację samego pracodawcy. Zalezy mi zarówno na pozytywnych jak i w większości widzę negatywnych osądach i wypowiedziach.
Proszę o kontakt osoby, które potraktują moją prośbę poważnie.
Pozdrawiam

[Gość: kasia]

Prosisz o kontakt? W jakim celu? Potrzebny ci analityk? Sam nie potrafisz?
Wypowiedzi godne uwagi łatwo zauwazyć.

[Gość: proszeokontakt]

Wypowiedzi jak zwykle przedstawiają 2 światy:

1. Świat ludzi pracujących na samej lince produkcyjnej - ludzie niezadowoleni, aczkolwiek Polak lubi narzekać więc trzeba na wszystko patrzeć przez pryzmat i "uśrednić"
2. Świat ludzi w biurach - tu niestety nieumiem wyciągnąć wniosków na temat pracy tam wykonywanej, stosunków międzyludzkich itp. Bardzo mnie to interesuje gdyż jade na rozmowę do firmy a brak mi jakichkolwiek informacji o niej.
Druga rzecz - czy wogole się opłaca "pakować" w tą firmę i inwestować w podróż, niechciał bym zamienić "siekierki na kijek"

Proszę o odpowiedzi i pomoc w decyzji.
( oraz takie male info - jaka jest srednia placa w biurze o ile moge sie wogole tego dowiedzieć" ???
Pozdrawiam

[Gość: kasia]

Jakie masz kwalifikacje? W każdej firmie wiele zależy od szczęścia i
fachowości. Widzę już, że masz ciężki tyłek i chętnie wysługujesz się innymi.
Nie chce ci się wybrać w "taką podróż" (chyba, że jesteś ze Szczecina to sory)
Przy takim nastawieniu i podejściu nie masz szans na dobrą pracę.

[Gość: proszeokontakt]

Witam

Bylem juz raz w cz-wie, mam tam kawał drogi, niemam zamiaru sie nikim wysługiwać tylko prosze o konkretna pomoc.
Kwalifikacje mam duze - lecz niechce trafic do firmy, która bede za rok zmieniał bo standardy pracy są na poziomie zero... Niestety dopuki czegoś sam "nie dotkne" i nie sproboje to wyciągnięte wnioski po Waszych komentarzach mogą być mylne.

Moje pytanie brzmi - czy osoby pracujące w biurze, wybrali by tą firme po raz drugi ? i jeśli nie to dlaczego..
Z góry dziękuję.

[moquai]

no ale jeśli Twoje kwalifikacje są na poziomie Twojej ortografii to cieńko je
widzę ;-) Też ciekaw jestem co mają do powiedzenia w biurze na temat pracy w
cfgomma....głosów tu mało, to chyba jest OK.

[Gość: mercedes]

Droga kasiu . Czemu nie Kaśka tylko Kasia ( jak to można sobie samemu
słodzić ). Twoja kultura osobista pozostawia wiele do życzenia. Jeśli nie masz
nic mądrego do powiedzienia na temty które interesiują kolegę z postu poniżej
lepiej nie pisz płytkich odpowidzi i nie psuj opini wszystkim pracownikom . Nie
wszyscy chcą być postrzegani jako banda imbecyli .Zasada jest prosta na
grzeczne pytanie grzeczna odpowidź .A prawdą jest to ,że jedni mają ciężkie
tyłki , a inni ciasne umysły .

[Gość: mercedes]

Ja nie pracuje w biurze , ale mogę ci powiedzieć , że nasza firma to firma z
wielkimi problemami . Praktycznie zero jakiejś sensownej organizacji . W naszej
firmie wszystko robi się o dupy strony . Panuje jeden wielki bajzel .
Reklamacja za reklamacją i jedno wielkie marnotawstwo .Działy padają jeden po
drugim i nikt nie patrzy ile pieniędzy londuje w śmieciach . Najważniejsze są
wydruki z wydajnością . A prawda jest taka , że większość produkcji idzie do
kosza bo mamy bardzo wielu ambitnych ludzi którzy prześcigają się w
wydajności . I nie wiadomo czy są klepani za to po ramionach , czy mają
premię , czy też poprostu lubią być lepsi od innych .

[moquai]

No to kiszka lekko mówiąc....ale to zawsze można zmienić - organizacją pracy
oczywiście. Nie stawiać na ilość tylko na jakość - nie patrzeć na zyski a na
rozwój i nowe projekty - łatwo mówić, trudno zrobić wiem, ale kto mówił że w
biznesie automotive musi być łatwo ?

[Gość: proszeokontakt]

Sorki za ortografie, ale nie przykładam sie do niej pisząc posty... ;/

@ mercedes prosze wyślij mi jakis numerek abym mogł zadzwonić - dla mnie bardzo ważne z góry dziękuje [e-mail]

Pozdrawiam

[Gość: ...]

no coz tylko gdzie masz rozmowe w cf gomma czy barre thomas bo to sa dwie
rozne firmy. i w barre thomas wiele rzeczy sie juz zmieniło i mam nadzieje ze
wiele sie jeszcze zmieni oczywiscie na lepsze.wiele osob musi zrozumiec że do
pracy przychodzi sie pracowac dobrze jakosciowo a takze efektywnie.gdyby nie
było tej efektywnosci to każdy by leżał do góry i to nie jest żadna ambicja
tylko koszty myślący człowieku.nie wiem czy pozwoliłbys na luzik jakbys to ty
był szefem tej firmy sądze że dopiero bys ganiał swoich pracowników zapewne się
niemyle...co nie znaczy że mamy być wyzyskiwani za dobrą robotę powinnsmy być
godnie wynagradzani mam w sobie dużo optymizmu i może się doczekam że będzie
się tu dobrze pracowało wszystkim nie tylko tym z biura....

[Gość: proszeokontakt]

W gommie na północy CZ-wy
@ "..." niebardzo rozumiem Twoj post, gdyż pytanie bylo troche inne.

Ponadto, dużo czytam że spółka miała kłopoty finansowe, czy to jest prawda ? bo jeśli tak to nie bede w to wchodził - jest to firma wypłacalna czy wisi nad nią widmo plajty ?

Pozdr

[Gość: Kasia]

Podoba mi się imię Kasia. Kojarzy mi się ono ze skromną ,wesołą
dziewczyną,dlatego je wybrałam. MERCEDES - prestiż,niezawodność i klasa. Sposób
komentarza mojego postu świadczy o twojej klasie. Cóż , wygląda na to,że rdza ci
wychodzi na karoserii, a do cylindrów dostała się woda.Twoja wypowiedź z 27.06
"Czy ta ciemna masa (związki ) myślą ,że nam oczy zamydlą
czy są tak tempi i dali się zrobić w ch.....ja ." - też inteligentna godna
"ciasnego umysłu". Oj przepraszam wyraz powyżej napisany zgodnie z zasadami
ortografii

[Gość: mkercedes]

Droga Kassssiiiuuu może czytając moje posty i wzorując się na nich próbujesz
zrobić tandetną podróbkę, skoro wiesz kiedy co było napisane z dokładnością co
do dnia . Słowo związki nie tyczy się do osoby , a nie obraża się kogoś kto o
coś grzecznie pyta . Mama ci o tym nie mówiła ? Mało tego związki nas oszukały
dlatego też należy otworzyć wszystkim oczy żeby nie płacili na darmozjadów i
sprzedawczyków . I jeśli nie rozumiesz dlaczego mercedes nie wyciągaj wniosków
na niskim poziomie bo jak sama napisałaś klase to ja tu mam .

[Gość: Kasia]

Przykro mi, ale nie jesteś moim wzorem.Nie pochlebiaj sobie.To jest ironia.
W wyszukiwarce odnalazłam twoje wypowiedzi, które przepełnione są
złóśliwościami.Twoje "droga Kasi" mdli mnie! A moja mama mówiła, że prawdziego
mężczyzne nie ponaje się po marce samochodu.Czy możesz wytłumaczyć mi dlaczego
nazyasz się mercedes?

[Gość: do "biur"-owców]

Czy podjeli byście tą pracę ponownie ? czy raczej juz byście się w tą firmę nie pchali ? proszę o odp...

-Ciekawy-

[Gość: .....]

praca w tej firmie to syf

[Gość: gośc z kj]

Pozdrawiam wszystkich starych i nowych pracowników Gommy, pisze pierwszy raz bo
zaczyna mnie krew zalewać ale do zeczy ... w kj robie od ... zastanawiam sie co
sądzicie o awansie Sebastiana K. dzisiejszy wyjazd do Czech nasztępny do Włoch,
w między czasie Zakopane? Przecież on się nie zna na niczym jak robił na
produkcji był cwaniaczkiem i opie..czem, kto za nim stoi?! Prosze o opinie.
Pozdrawiam wszystkich!!

[Gość: p72]

do proszeokontakt
cześć podaje ci mela do siebie i do osobób w 100% kompetentnych, kulturalnych,
fachowych
[e-mail]
gł[e-mail]
[e-mail]

[Gość: p72]

Hej proszeokontakt żyjesz jeszcze czy twoją wioske też zniszczyło tornado???
Ta odpowiedz Zryj piach ... itd była do mnie co za kultura osobista na takiego
figo fago za jakiego się masz, takie doswiadczenie nabywa się na prasach u nas
w jeden tydzień!!
A może ty robisz w akwarium i to była prowokacja?? W marnym stylu!!! Musisz się
postarać bardziej!!
Pozdrowienia!!

[Gość: proszeokontakt]

@ p72 nie to nie bylo do Ciebie, tylko do "knot" 'a... Zato Tobie dziekuje za w/w adresy, co prawda do jednego wysłałem lecz informacji której oczekiwałem nie uzyskałem z oczywistego powodu - oficjanie z "nazwiskiem" nikt mi rady nie udzieli...

Pozdrawiam

[Gość: ooo]

CIEKAWE NA CZYM TY SIE ZNASZ BARANIE Z KJ...?????

[Gość: Kat]

Przyjmuję pozdrowienia. Czuję się w obowiązku odpowiedzieć na zadane pytanie.
Jakim prawem może Pan / Pani pisać w ten sposób o swoim Koledze ( wyjazd Czechy
, Włochy , Zakopane ?????).Czy Pan/ Pani uważa to za awans ????. Kol. Sebastian
był wytypowany do tych wyjazdów przez swoich bezpośrednich przełożonych.
Odnośnie miejscowości Zakopane był w niej chyba z własnej woli. Co komu do tego
?. Jeden jedzie na Karaiby ,a drugi musi w tym czasie pozostać w KJ - takie są
reguły. Skoro Kolegę / Koleżankę zalewa krew , proszę się zwrócić z zapytaniem
do tej osoby , która ją zarekomendowała do pracy w KJ, może ta osoba udzieli
oczekiwanej odpowiedzi. Chciałbym nadmienić ,że p. Sebastian nie wyjechał na
wczasy ,a konkretnie: Czechy selekcja wyrobu 430083 ( buble przepuścili na
montażu nasi pracownicy, selekcjonował wyrób gotowy który Klient chciał nam
zwrócić ; Włochy - poznanie procesu i prób związanych z odbiorem wyrobu ( nowe
uruchomienie ). Odnośnie miejscowości Zakopane niestety nie mam na ten temat nic
do powiedzenia, a szkoda. Skoro Pan / Pani pracuje w KJ od ???? , mnie ten fakt
osobiście dziwi ,że aż tak długo. Przy wypowiadaniu takich opinii ten okres
pracy jest aż nazbyt długi. Odnośnie zadanego pytania kto stoi za p.
Sebastianem, podaję odpowiedź. Proszę się zwrócić z tym pytaniem do p . Ignacego
M. ( 2 biurko od drzwi wejściowych KJ/ od strony pras nr 41 lub p. Pawła Ł. ( 1
biurko od drzwi Produkcji/ od strony pras nr.11, ewentualnie p. Grzegorza P. ( 2
biurko od drzwi Produkcji / ten sam rząd pras ). Myślę ,że wymienione wyżej
osoby udzielą Panu / Pani wyczerpującej odpowiedzi. Podczas tego zapytania
proszę się zwrócić do ww. osób z zapytaniem dlaczego Pan / Pani nie jest brany /
brana pod uwagę przy podejmowaniu decyzji kto i kiedy i gdzie wyjeżdża , a
zwłaszcza do ZAKOPANEGO. Podkreślam , że jest to moja własna opinia oraz
pierwsze i ostanie wyjaśnienie z mojej strony tak drażniącego Pana / Panią tematu.
Korzystając z okazji pozdrawiam wszystkich pracowników CF Gomma Polska.

[Gość: pracownik]

piękny post KAT tylko szkoda że tak kłamiesz wszyscy wiedzą że do KJ
dostaje się po protekcji żal mi was kierowniczków żyjecie w innym
świecie jak gomma padnie palcem do d.. nie traficie sobie!

[Gość: gość z KJ]

Dziekuje za wyczerpującą odpwiedz. Bam to odgłos opadającej mi
szczaki co za umiłowanie 'kolegi S.". Jak sądze mam przyjemność z
panią Chudzik lub panem Iwaniukiem pozdrawiam serdecznie, co prawda
w mojej firmie nigdy bym państwa nie zatrudnił bo nie lubie miernot
ale włosi lubią głupich bo takimi łatwo kierować. Co do "kolegi S."
nie sądze ze pisał to ktoś z kj bo nikt za nim mórem nie stanie.
Zastanawia mnie to Zakopane z PIĘCIOMA ZNAKAMI ?????? Jak to? nie
było tam szkolenia, narady? Pytam dlatego że rozmawiałem o tej
nieobecności z jego szwagrem i to jest wersja rodzinna? Ciekawe?
Co do zgłaszania problemu, tego co mnie boli do panów Ignacego,
Pawła Ł, czy Grzegorza P. są to osoby które nie pomogą - dwie
pierwsze a ostatnia może tylko zaszkodzić. Pan Panek dla soich
pociotków miernot jest gotów zrobić wszystko np."szyja".
Dowiedziałem się kto stoi za "kolegą S." no dobra wiedziałem to były
kierownik produkcji jedyny facet z jajami Zbigniew C. Nie bede się
rospisywać na forum o naszych brudach jeśli Pan/Pani czce pogadać
zapraszam mój mel. [e-mail]
POZDRAWIAM WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW!

[Gość: ona]

Gosciu z kj ale namieszałeś wiele
wiesz i jestes cwany brawo gomma takch chce!

[Gość: ....]

dlaczego nic nie piszecie?

[Gość: obs]

hej a co sądzicie o nierobach, imbecylach i przydupasach jak
wawron...ki, majch..ak, giel..c, blotnic..ki???
majchr..ak wchodzi w tyłek wawron..mu bo się boi żeby nie wylecieć
(bo kto zatrudni idiotę, gdzie można przez 8 godz. nic nie robić,no
tak ale żeby coś robić to trzeba coś potrafić!!!???) a podobnie
pozostali, natomiast wawron..ki wylądowal na 4 łapy dzięki
poprzedniemu dyrowi i tak sobie siedzi w sanatorium bo tylko do tego
się nadaje, gil..c technik produkcji, ktory produkcję zna od strony
automatu z kawą, błotn..ki fajka za fajką i dotrzymywanie
towarzystwa pozostałym i tak wygląda ich 8 godzin w pracy!!! Ciekawe
czy wreszcie ktoś zrobi porządek z tym towarzystwem???!!! Gdyby nie
Gomma to zasilaliby szeregi bezrobotnych, a tak to firma ratuje im i
wielu innym życie!

[Gość: kolo]

Gucio z Mają sie juz prowadza.

[Gość: Big Brother]

A teraz zagadka:
Dlaczego Robert Pam..ła nie chodzi do kina?
Nie dlatego że mu szkoda na bilet, tylko nie może patrzeć jak ludzie
bezczynnie siedzą.........

[Gość: ZIELONY]

A kto to jest gucio i maja?

[Gość: Czerwony]

Nadchodzi czas żeby opowiedzieć bajkę jak Guciu połączył się
PRZEWODAMI z Mają.

[Gość: ZIELONY]

CZERWONY ZAPOWIADA SIĘ FAJNA HISTORIA DAWAJ Z CHĘCIĄ POSŁUCHAM.

[Gość: FAK]

Ciekawa bajka , tylko czy prawdziwa ? Zacznij opowiadać

[Gość: zielony]

gdzie ta opowieść!!??

[Gość: ojciec dyrektor]

MASZ RACJE W 100% ALE NIC SIE Z TYM NIE ZROBI BO TO JEDNA WIELKA
KLIKA A TEN ZAKŁAD TO SAM WIESZ SYF!

[Gość: capo]

czesc gumisie,
gomma to niezly cyrk. pracowalem tam kiedys i wiem co mowie.

[Gość: ...]

Cappo portier? Ten dupek łysy??

[Gość: pracownik]

Te capo.
Odwal się i lepiej nic nie mów.
My tutaj o fajnych laskach sobie gadamy a ty nam tu wyjerzdzasz o
jakiś tam.
Daj sobie spokuj.Nie chcemy tu nikogo oskarżać o to czy o tamto.
Olejcie tego capo wszyscy.

[Gość: capo]

wasze forum pokazuje jacy jestescie. pracownicy gommy to jedno
wielkie chamstwo z paroma wyjatkami.

[Gość: aws]

a jednak czytasz to chamstwo czytasz i tesknisz za ciekawymi
historyjkami .napisz gdzie teraz pracujesz i jak ci dobrze i nie
wracasz myslami do nas .a co tu robisz ----chcesz byc na biezaca. i
nie piszesz prawdy.....no nie?

[Gość: knot]

Capo spadaj chamstwo pokazujecie wy i całe akwarium nie liczycie się
z nami w niebieskich łachach jesteśmy nikim wobec was jesteście
głównem!

[Gość: Kubuś puchatek]

Capo czytaj przełożony grupy więźniów

[Gość: capo]

cze gumisie,
skoro sobie juz o laskach rozmawiacie to faktycznie mozna bylo oko
na jednej zawiesic, ale nie wiem czy ona jeszcze pracuje.

[Gość: aws]

jaka jest jej ksywa albo imie bo tak to sie nie dowiesz czy jeszcze
pracuje...ale kazdy ma swoje upodobania no nie!!!!!!!!!

[Gość: pracownik]

I na tym koniec tego beznadziejnego forum.

[Gość: I co?]

Przenosimy się w inne miejsce?

[Gość: Człowiek Al-Kajdy]

Witam. Takie pytanko mam do bardziej zorientowanych w sprawach S80. Doszły mnie słuchy, że związkowcy podpisali takie cóóóś iż opieka (L4 na dziecko, współmałżonka) ma być liczona jako zwykłe L4. Niby spoko, ale jak to się ma do całego kodeksu pracy. Bo ponoć jest tak, że jeśli umowa łamie lub koliduje z prawem to jest ona nieważna... Jak ktoś coś wie to niech pisze i może by tok tak zgłosić do PIP-u? Bo związki... ech.

[Gość: lol]

kierownik ma wpie..ode mnie jak go spotkam na ulicy wiec to ma juz zapewnione

[Gość: ...]

to nie jest zadne L4 bo opieke mozesz wziasc tez na zdrowe dziecko to jest
ustawowe i opieka nie zabiera ci premi jest sto procent płatna jest to zapisane
w kodeksie pracy.nalezy sie i koniec.przeciez nie przynosisz zadnego zwolnienia
i nie idziesz do lekarza to jakie chorobowe poraz kolejny chca na nas zarobic w
ten sposób by nie wypłacic premi za obecnosc.topóki bedziecie sie bac jednego
goscia to bedzie robił z wami co chce związkowcy koniec jest bliski.....

[Gość: Siwy]

Opieka którą bierzesz na dziecko ustawowa nie wlicza sie do L-4 i nie
wprowadzac nikogo w błąd.
Wymyslacie rzeczy z których wszyscy sie śmieją,jeżeli nie wiecie czegoś zawsze
możecie sie zapytać ,a nie plotkujcie kłamstwami.

[Gość: Kasia]

Dlaczego mamy się pytać? Gdzie jest regulamin o który pytał się "nikt"

[Gość: Kasia]

Art.182 Kodeksu pracy upoważnia jednego z rodziców do 2 dni urlopu tzw.
opiekuńczego nad dzieckiem do 14 roku życia i aby mieć uprawnienia do niej
należy złożyć stosowne oświadczenie przy przyjęciu do pracy lub później kiedy
żona np. zrezygnuje z tego przywileju ( kiedyś należał się on wyłącznie matką,
teraz mają prawo również ojcowie)
Opieka nad chorym członkiem rodziny pozostającym we wspólnym gospodarstwie jest
udzielana na podstawie L-4 lub w przypadku żony, która opiekuje się stale małym
dzieckiem nie pracuje i zachoruje - wtedy wystarczy zaświadczenie od lekarza, że
żona nie może opiekować się małym dzieckiem ze względu na stan zdrowia , pobytu
w szpitalu. Oprócz L-4 lub zaświadczenia należy złożyć oświadczenie na
specjalnym druku ZUS . Ten rodzaj opieki jest finansowany z ZUS
Dlatego taka "opieka" spowodowana chorobą jednego z członków rodziny może być
podstawą do pomniejszenia premii.
"Nikt" pytał się o regulamin wynagradzania - w nim powinny być podane podstawy
wyliczania premii. Czy naprawdę nikt kto podpisał podwyższone stawki nie widział
regulaminów?
Nie są udostępnione pracownikom?
Jest to niezgodne z kodeksem pracy i to nadaje się do PIP-u

[Gość: edi]

Który kierownik ???? jest ich wielu ??? może sie dołacze

[Gość: knot]

Który z chesią skopie d... kierowniczkowi z pol 1 czy z pol 2???

[Gość: Men]

Czy ktoś widział regulamin wynagradzania, gdzie on jest?
S80 cos wiecie?

[Gość: xxx]

jeżeli chodzi o pol2 każdy ma dostęp do regulaminu wynagrodzeń pełna wersja
jest umieszczona na tablicy między przewodami hamulcowymi a slekcją faby

[Gość: abc]

Ale to wzruszające

[Gość: edek]

pozdrawiam moja najlepsza kolezanke z pol 1 i sle jej caluski bardzo mocne !!!!

[Gość: do edka]

dziekuje edziu za caluski ja rowniez pozdrawiam.......buzka :)))))******!!!!!!

[Gość: ?]

Może i wisi ale czy rozumiesz coś z niego? Tabelki tabelki etc. jest zagmatwany
zwykły pracownik nic z niego nie rozumie a powinien, więc to że wisi to tylko
to i nic więcej bo tak chciał pan D...a

ranking na mistrza

[Gość: pracownik]

ludzie zamiast sie dochodzic o bzdury zrobmy ranking na najlepszego mistrza na
pol 1 i pol 2 zobaczymy ktory jest najbardziej wporzo !!!!!!!

[Gość: jo]

baranie chcesz zeby ludzie pisali o fajnym mistrzu a pozniej go kierownictwo
zwolni bo trzyma z ludzmi i jest lubiany pie..ij sie w czolo glabie

[Gość: .......]

I co fraglesy co nic nie piszecie?

[Gość: do baranow]

Ci co tutaj tak pisza i sie zala to same patafiany.
wiekszosc z nich to by chcieli zarobic a sie nie narobic.
A nik nie mowil ze bedzie latwo.
A jak komus nie pasuje to niech sie zwolni.

[Gość: pol112]

jak się nie nauczysz pisać polskich liter to jedź do Zimbabwe , bedziesz
okarmem dla kotków , pterodaktylu z malarek

[Gość: knot do p112]

Dobre podoba mi się!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: knot]

Co do baranów mówisz o swojej rodzinie bardzo niska samo ocena idz do lekarza!
TY pewnie siedzisz w akwarium lub jezdzisz wózkiem a może S80 lub S nigdy nie
robiłeś na prasach więc jesteś ciołek-wołek!

[Gość: do baranow]

Zal wam du.. sciska i nie mozecie tego zbolec ze ktos ma lepiej.
trzeba sie bylo uczyc to byscie nie zapiepszali tutaj.