urlop wychowawczy - pytanie

[kropka_kom]

witam, właśnie dobiega końca mój urlop macierzyński, za chwilę zacznę wybierać urlop wypoczynkowy ( jestem zatrudniona w budżetówce) potem planuję wychowawczy . Prowadzę też własną firmę dorywczo. Pytanie mam takie czy
- na wychowawczym można oddać dziecko do żłobka np. na parę godzin dziennie albo np. na dwa dni w tyg. ( żłobek prywatny)
- czy mąż może podczas wychowawczego ( mojego) brać l4 na drugie dziecko?
dziękuję z góry za odp.

[fomica]

1. Tak. Tak samo jak możesz je wypożyczać pod opiekę babci czy cioci.
2. Nie. Jeśli przebywasz w domu, jesteś zdrowa to teoretycznie jest w domu osoba mogąca sprawować nad nim opiekę. Wyjątkiem jest sytuacja gdyby np. młodsze dziecko było w szpitalu, ty z nim, i wtedy dla starszaka potrzebna jest dodatkowa opieka.

[kropka_kom]

co do 2 odp. to to że prowadzę firmę się nie liczy w tej sytuacji, rozumiem?

[kropka_kom]

i co jakbym była chora, ma brać na siebie l4?

[ela.dzi]

Albo na Ciebie albo na dziecko.

[kropka_kom]

źle napisałam,, czy ja mam mieć swoje l4 a on wtedy na dziecko ?

[ela.dzi]

Można mieć L4 na zdrowe dziecko, jeśli nie można mu zapewnić opieki lub na chorego małżonka.

[fomica]

Nie liczy się, ponieważ warunek prowadzenia dg na wychowawczym jest właśnie taki, że to nie może kolidować ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Dla ZUS-u mama na wychowawczym jest główną osoba sprawującą tę opiekę. Jeśli zadeklarujesz, że nie możesz się opiekować bo prowadzisz dg, to pracodawca może kwestionować twoje prawo do urlopu wychowawczego.
To oczywiście w teorii, bo w praktyce to zależy od układów, od nieformalnego dogadania.

[kropka_kom]

rozumiem...no to jak to się ma do oddania dziecka do żłóbka, nie zakwestionują że się nim nie zajmuję?

[fomica]

Wiesz, zależy od szczegółów, proporcji, zdrowego rozsądku. Jeśli standardowy tydzień pracy to 5 x 8 h, a dziecko jest w żłobku 3 x 4 h, to nadal większość opieki jest po stronie matki i do pracy na pełny etat nie może wrócić. Tak samo z ta działalnością, co innego dziergać bransoletki z koralików wieczorem gdy dziecko śpi, a co innego rozkręcać własną firmę od remontu lokalu po zdobywanie kontraktów po 10 h dziennie.
Jeszcze raz podkreslam, że stroną która mogłaby kwestionowac jest pracodawca (nie ZUS), w którego interesie leży żeby ściągnąć pracownice z urlopu jak najszybciej. Jeśli z pracodawcą jestes umówiona, masz dobre relacje to absolutnie nic ci nie grozi, bo nikomu innemu nic do tego.

[samawsnach]

Z tego, co wiem, to mąż - niezależnie od twojej obecności w domu - może wziąć l-4 na dziecko do 2 roku życia dziecka.

[samawsnach]

A co do twojego pyt.odnośnie twojej choroby, to tak, wtedy lekarz powinien wypisać opiekę na dziecko z uwagi na chorobę osoby stale opiekującej się dzieckiem.

[samawsnach]

Oczywiście mężowi powinien wypisać zwolnienie, nie tobie.

[kiddy]

No i tu ja bym jednak dopytała specjalisty z zakresu prawa pracy, bo to nie jest takie jednoznaczne. Niedawno czytałam o odwołaniu z urlopu wychowawczego osoby, która na tymże urlopie posłała dziecko do przedszkola. To był portal prawniczy, ekspert rację przyznał pracodawcy. A tu, proszę, jest nawet orzecznictwo: www.pckp.pl/trwale-zaprzestanie-sprawowania-osobistej-opieki-nad-dzieckiem-w-trakcie-urlopu-wychowawczego-,4,5139