Dyscyplinarka

[milin95]

Jeżeli ktoś ma dyscyplinarne wypowiedzenie pracy to już nigdy nie będzie mógł pracować w danej firmie? Jak to jest?

[asia.sthm]

Do trzech razy sztuka 😆

[szafireczek]

To zależy, czy zwolnienie jest zasadne, jeśli nie to Sąd Pracy + pozew o przywrócenie = wygrana sprawa oznacza powrót do firmy.

[cranberries1983]

albo odszkodowanie, jak nie chce ze staryms zefem robić

[eagle.eagle]

Jest duże prawdopodobieństwo że dany pracodawca nie będzie drugi raz chciał przyjąć takiego pracownika. O ile zwolnienie było zasadne. Jeżeli nie było i stwierdzi to sąd pracy to pracodawca na wniosek danego pracownika nakaże go przywrócić do pracy.
Przeważnie pracodawca idzie na rękę i zwalnia ludzi za porozumieniem stron. Jak jest dyscypilanrka to przeważnie sprawa jest do wygrania, bo jak ktoś wie że jest winny to godzi się na porozumienie stron.

[damartyn]

Moja koleżanka oddała sprawę do sądu pracy. Pośrednim powodem tej dyscyplinarki było to , że stanęła do konkursu z dotychczasowym dyrektorem. Sprawę wygrała. Do pracy wróciła, a po dwóch latach zajęła jego miejsce.

[cranberries1983]

dyscyplinarka dotyczy konkretenego stosunku pracy. Teoretycznie jest możliwe zatrudnienie u tega samego pracodawcy

[cranberries1983]

i moze warto się poszarpać o zmianę- sąd pracy? insekcja pracy?

[cegehana]

Nie. Ustaje stosunek pracy. Można sobie potem nawiązać stosunek pracy z kim się chce.

[pseudo_stokrotka]

Ale to, że ustaje stosunek pracy nie znaczy, że nie można go ponownie nawiązać, również z tym samym pracodawcą.