do m_o_k_o

[moka2]

witaj. wczesniej odpowiadalas mi na moje zapytanie odnosnie zmiany etatu na
pol i o tym ze dowiedzialam sie ze jestem w ciazy.
poradzilas aby zmienic etat i bedzie dobrze. poweidz mi skad to wiesz?
bo bylam w zusie i pani mi poeiwdziala ze pozmienialy sie od zeszlego roku
przepisy i bede miala liczone od pol etatu. nie wiem czy oni moga oszukiwac
ale to wydaje mi sie podejrzane.
powiedziala ze jak teraz zmienie etat na caly to nic mi nie da lepiej jak po
prostu dostane podwyzke na tym pol etacie.
chyba dobrze wytlumaczylam.
pracowalam tak:
styczen - macierzynski
luty pelen etat
marzec- czerwiec wychowawczy
lipiec-pazdziernik pol etatu
to jak mi t beda liczyc w koncu. oplaca mi sie zmienic etat czy nie

a moze mozesz mi podeslac jakis link do ich ustaw, no nie wiem

podejrzewam ze nie powiedza mi w zusie prosze pani aby oszukac zus to nalezy
zrobic tak i tak ale ktos sie musi znac i mowic prawde, prawda? )

[m_o_k_o]

Nie wierz we wszystko co Panie w Zusie mówią
Ustawa zasiłkowa o tym mówi: Czyli pełne brzmienie aktu prawnego to:

USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z
ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - Dziennik
Ustaw nr 31 z 2005 poz. 267
zm. Dz.U. z 2006 r., Nr 221, poz. 1615; Dz.U. z 2007 r., Nr 115,
poz. 792; Dz.U. z 2008 r., Nr 93, poz. 582; Dz.U. z 2008 r., Nr 234,
poz. 1570; Dz.U. z 2008 r., Nr 237, poz. 1654; Dz.U. z 2009 r., Nr
22, poz. 120; Dz.U. z 2009 r., Nr 97, poz. 800
Obowiązuje od: 2009-07-01 - czyli najnowsza nowelizacja.

Art. 40. W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie
którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru
czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi
wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli
zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do
pracy, lub w miesiącach, o których mowa w art. 36.


Oczywiscie ustawa zasiłkowa zmieniła się w zeszłym roku, ale nie w
zakresie ustalania podstawy chorobowego.

Pani Ci na odwróct powiedziała - podwyżka niewiele Ci da, a zmiana
etatu bardzo dużo.