mia_siochi 31.12.10, 10:57 Orientuje się któraś? Szukam i szukam i znalazłam tylko info o możliwości przerwania po 8 tyg, ale wtedy ojciec musi resztę wykorzystać. No i pytanie- co mi zrobią jak jednak przerwę wcześniej... Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
moofka Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:04 a wczesniej to kiedy? Odpowiedz Link Zgłoś
mia_siochi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:07 No nie wiem, zależy jak się życie ułoży. Dlatego muszę wiedzieć,kiedy mogę zrezygnować. Odpowiedz Link Zgłoś
moofka Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:11 formalnie nie mozesz 14 tygodni po porodzie zleci ci migiem wytrzymasz Odpowiedz Link Zgłoś
mia_siochi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:27 To nie kwestia wytrzymam-nie wytrzymam, tylko mam oko na fajną pracę, ale tyle czekać na mnie nie będą ;/ Odpowiedz Link Zgłoś
ib_k Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 12:01 a_siochi napisała: > To nie kwestia wytrzymam-nie wytrzymam, tylko mam oko na fajną pracę, ale tyle > czekać na mnie nie będą ;/ to ją podejmij, urlop macierzyński nie jest przeciwwskazaniem do wykonywania pracy Odpowiedz Link Zgłoś
joasiek.1 Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 13:02 Ostatnio sąsiadka mojej mamy wróciła do pracy 4 tygodnie po urodzeniu dziecka. Nie miała wyjścia, bo umowa jej się kończyła i pracodawca powiedział jej, że albo wraca, albo żegnaj. Moim zdaniem to bardzo bezduszne, ale takie niestety jest życie. Odpowiedz Link Zgłoś
mia_siochi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:04 Cholera, po 14 tyg...;/ I teoretycznie ojciec musi resztę wziąć... Kwestia jak go zmusić ;D Odpowiedz Link Zgłoś
yoka1 Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:50 www.ubezpieczeniaspoleczne.pl/kalkulatory/Urlop_macierzynski.htm tu kalkulator, kiedy można przerwać Odpowiedz Link Zgłoś
mia_siochi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:53 No już niestety znalazłam, że po 14... Miałam nadzieję, że prędzej. Odpowiedz Link Zgłoś
mozyna Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:58 U nas nie trzeba siedziec okreslona ilosc czasu na macierzynskim. Mozna wrocic do pracy, kiedy sie chce. Jedyne czego trzeba sie trzymac, to pracodawca nie moze przyjac z powrotem do pracy przed uplywem dwoch tyg. od porodu (dla pracy fizycznej np. w fabrykach chyba ten okres wynosi 4 tyg). Odpowiedz Link Zgłoś
miaowi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 14:13 Po proostu idź do tej roboty jak masz oko Najwyżej odbiorą ci kaSĘ za macierzyński, ale przecież siedzieć nie pójdziesz za to, że nie dokończyłaś urlopu, nie? Odpowiedz Link Zgłoś
dlania Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 14:21 Ja nie byłam ani jednego dnia urlopie macierzyńskim. Pracodawca nie wiedzial o tym. Odpowiedz Link Zgłoś
miaowi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 14:29 Przecież za to się nie zamyka. Ja wróciłam do pracy po 8 tygodniach, bo nie miałam innego wyjścia - ktoś musiał zarobić. Odpowiedz Link Zgłoś
mia_siochi dzięki za odpowiedzi :) 31.12.10, 15:05 Dopytam jeszcze w inspekcji pracy, ale uspokoiłyście mnie. Moja aktualna firma zrobiła restrukturyzacje i zlikwidowali mi miejsce pracy. Kij im w oko, ale nie chce mi się tkwić miesiacami w zawieszeniu, zaczęłam szukać od razu. Odpowiedz Link Zgłoś
aleks-ok Re: dzięki za odpowiedzi :) 31.12.10, 16:03 napisze jeszcze raz za dziewczynami-na macierzynskim mozna pracowac u innego pracodawcy, na kazdym URLOPIE mozna pracowac u innego pracodawcy, dodatkowo na macierzynskim mozesz pracowac tez u swojego pracodawcy ale w innej formie np. masz etat-to podpisujesz umowe zlecenie i jest ok, sprawdzilam to na sobie, moj ksiegowy tez to sprawdzal( ja akurat mialam umowe cywilno-prawna), zus nie mial zastrzezen, a dla mnie taka praca na 10h w tygodniu to bardzo potrzebne oderwanie się od "dzidziusiowa" i mąż miał szanse na nawiązanie kontaktu z synem..... Odpowiedz Link Zgłoś
mia_siochi Re: dzięki za odpowiedzi :) 31.12.10, 16:11 Dzięki U mnie to jest tak, że u innego pracodawcy na urlopie nie mogę pracowac, bo mam takie zastrzeżenie w umowie, a inna forma niż umowa o pracę nie jest stosowana. Z aktualnym zakładem pracy problemu nie będzie (skoro i tak mi miejsce pracy zlikwidowali ), obawiałam się jedynie, ze potencjalny nowy pracodawca moze mieć problemy, bo zatrudnił babę na macierzyńskim. Ale jak nie- to luz. Odpowiedz Link Zgłoś