Jak szybko można przerwać macierzyński?

31.12.10, 10:57
Orientuje się któraś?
Szukam i szukam i znalazłam tylko info o możliwości przerwania po 8 tyg, ale wtedy ojciec musi resztę wykorzystać. No i pytanie- co mi zrobią jak jednak przerwę wcześniej...
    • moofka Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:04
      a wczesniej to kiedy?
      • mia_siochi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:07
        No nie wiem, zależy jak się życie ułoży. Dlatego muszę wiedzieć,kiedy mogę zrezygnować.
        • moofka Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:11
          formalnie nie mozesz
          14 tygodni po porodzie zleci ci migiem big_grin
          wytrzymasz
          • mia_siochi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:27
            To nie kwestia wytrzymam-nie wytrzymam, tylko mam oko na fajną pracę, ale tyle czekać na mnie nie będą ;/
            • ib_k Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 12:01
              a_siochi napisała:

              > To nie kwestia wytrzymam-nie wytrzymam, tylko mam oko na fajną pracę, ale tyle
              > czekać na mnie nie będą ;/

              to ją podejmij, urlop macierzyński nie jest przeciwwskazaniem do wykonywania pracy
        • joasiek.1 Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 13:02
          Ostatnio sąsiadka mojej mamy wróciła do pracy 4 tygodnie po urodzeniu dziecka. Nie miała wyjścia, bo umowa jej się kończyła i pracodawca powiedział jej, że albo wraca, albo żegnaj. Moim zdaniem to bardzo bezduszne, ale takie niestety jest życie.
    • mia_siochi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:04
      Cholera, po 14 tyg...;/ I teoretycznie ojciec musi resztę wziąć... Kwestia jak go zmusić ;D
      • yoka1 Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:50
        www.ubezpieczeniaspoleczne.pl/kalkulatory/Urlop_macierzynski.htm
        tu kalkulator, kiedy można przerwać
        • mia_siochi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:53
          No już niestety znalazłam, że po 14... Miałam nadzieję, że prędzej.
    • mozyna Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 11:58
      U nas nie trzeba siedziec okreslona ilosc czasu na macierzynskim. Mozna wrocic do pracy, kiedy sie chce. Jedyne czego trzeba sie trzymac, to pracodawca nie moze przyjac z powrotem do pracy przed uplywem dwoch tyg. od porodu (dla pracy fizycznej np. w fabrykach chyba ten okres wynosi 4 tyg).
    • miaowi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 14:13
      Po proostu idź do tej roboty jak masz oko smile Najwyżej odbiorą ci kaSĘ za macierzyński, ale przecież siedzieć nie pójdziesz za to, że nie dokończyłaś urlopu, nie?
      • dlania Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 14:21
        Ja nie byłam ani jednego dnia urlopie macierzyńskim. Pracodawca nie wiedzial o tym.
        • miaowi Re: Jak szybko można przerwać macierzyński? 31.12.10, 14:29
          Przecież za to się nie zamyka. Ja wróciłam do pracy po 8 tygodniach, bo nie miałam innego wyjścia - ktoś musiał zarobić.
    • mia_siochi dzięki za odpowiedzi :) 31.12.10, 15:05
      Dopytam jeszcze w inspekcji pracy, ale uspokoiłyście mnie. Moja aktualna firma zrobiła restrukturyzacje i zlikwidowali mi miejsce pracy. Kij im w oko, ale nie chce mi się tkwić miesiacami w zawieszeniu, zaczęłam szukać od razu.
      • aleks-ok Re: dzięki za odpowiedzi :) 31.12.10, 16:03
        napisze jeszcze raz za dziewczynami-na macierzynskim mozna pracowac u innego pracodawcy, na kazdym URLOPIE mozna pracowac u innego pracodawcy, dodatkowo na macierzynskim mozesz pracowac tez u swojego pracodawcy ale w innej formie np. masz etat-to podpisujesz umowe zlecenie i jest ok, sprawdzilam to na sobie, moj ksiegowy tez to sprawdzal( ja akurat mialam umowe cywilno-prawna), zus nie mial zastrzezen, a dla mnie taka praca na 10h w tygodniu to bardzo potrzebne oderwanie się od "dzidziusiowa" i mąż miał szanse na nawiązanie kontaktu z synem.....
        • mia_siochi Re: dzięki za odpowiedzi :) 31.12.10, 16:11
          Dzięki smile

          U mnie to jest tak, że u innego pracodawcy na urlopie nie mogę pracowac, bo mam takie zastrzeżenie w umowie, a inna forma niż umowa o pracę nie jest stosowana.
          Z aktualnym zakładem pracy problemu nie będzie (skoro i tak mi miejsce pracy zlikwidowaliwink ), obawiałam się jedynie, ze potencjalny nowy pracodawca moze mieć problemy, bo zatrudnił babę na macierzyńskim. Ale jak nie- to luz.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja