prawo pracy

[jodipiku]

witajcie,

dostalam wypowiedzenie, niestety po 13 latach, redukcja etatu...ot, zycie...juz sie z tym pogodzilam.do konca roku mam robote...przysluguje mi odprawa, ja na razie pracuje...ale mam pytanie, czy z koncem roku moge isc na zwolenie lekarskie i troche pochorowac?... czy idac na zwolnienie zaszkodze sobie jakos?orientujecie sie moze w temacie?bylabym wdziaczna

[joanna_poz]

jesli się rozchorujesz jeszcze w trakcie trwania umowy o pracę lub w ciagu 14 dni po ustatniu to dostaniesz zasiłek chorobowy.

ze strony zus:

Zasiłek chorobowy przysługuje także, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego:

•nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego albo
•nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym "E").

Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez 182 dni, a w przypadku gruźlicy (oznaczonej przez lekarza w zaświadczeniu lekarskim kodem "D") - nie dłużej niż przez 270 dni.

[pitahaya1]

Ale kontrolę z ZUSu ma na bank

[slonko1335]

no ale przecież chora będzie to co tam kontrola

[joanna_poz]

niekoniecznie.
aczkolwiek trzeba to mieć na względzie.

[mancipi]

nie jest to najlepsza metoda, no ale depresja po 13 latach pracy i nagłym zwolnieniu zdaża się często

[dziennik-niecodziennik]

mozna. pytanie brzmi - po co?

[joanna_poz]

po to żeby dostawac kasę, jakby się nie miało nowej pracy.

[judzinka]

Polecam szkolenia z prawa pracy - aktualna wiedza w dzisiejszych czasach jest niezbędna...