Dodaj do ulubionych

Do SAMODZIELNY>

15.10.04, 11:52
Przepraszam że tak długo sie nie odzywałam.Chce sie z toba podzielić dalszymi
moimi losami.Otóż mój pracodawca do tej pory nie przedłuzył mi umowy do czasu
porodu i przez to mam wstrzymaną wypłate zasiłku chorobowego.Zus wysłał do
niego pismo i teraz niedawno ponaglenie i nic sie nie ruszyło.Mam juz zaległe
trzy nie zapłacone zwolnienia.Sama też do niego wysłałam pismo wykorzystujac
twoje wskazówki,i nic cisza.To jest jakiś horror,już sama nie wiem co
robić.Jestem już w 9 miesiacu ciąży zagrożonej jak wiesz i mam już tego
serdecznie dosyć.Dzisiaj wysłałam moja mame do inspekcji pracy z pismem
opisującym tą całą sytuacje,może oni coś pomogą.Nie wiem sama co mam
robić.Może masz jakiś inny poomysł rozwiązania tej sytuacji,bardzo byłabym Ci
wdzięczna jakiejkolwiek podpowiedzi.Z góry serdecznie dziekuje za jakąkolwiek
sugestie.Pozdrawiam i prosze o pomoc.
Obserwuj wątek
    • samodzielny Re: Do SAMODZIELNY> 16.10.04, 02:56
      Odnalazlem Twoj
      watek
      to juz ponad miesiac...
      co radzilem??
      Art. 281. Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu:
      5) narusza przepisy o czasie pracy lub przepisy o uprawnieniach pracowników
      związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych,

      podlega karze grzywny.

      Art. 282.
      § 1. Kto, wbrew obowiązkowi:

      nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia
      przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi
      rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia bezpodstawnie
      obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń,

      nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub
      bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,

      podlega karze grzywny.
      _____________
      Mysle, ze nie popelnilem bledu, a jesli.. to przepraszam, ktos naprostujesad(

      Nie czekaj, nie zastanawiaj sie, tylko, jezeli ten lobuz nie spelni Twoich
      zadan to do Panstwowej Inspekcji Pracy.. albo do Sadu Pracy.

      Pozdrawiam
      Daj znac, jak sie skonczylo smile) powodzenia.

      Dlaczego czekalas tak dlugo z PIP??
      Dlaczego sprawa nie jest jeszcze w sadzie pracy??

      To polska rzeczywistosc, uspokuj sie, nie stresuj dziecka, te pieniadze nie
      przepadna Ci, mozesz dochodzic ich po porodzie.
      Skoro to juz 9 miesiac, daj na wstrzymanie, urodz a potem do sadu pracy dziada.
      To Cie nic nie kosztuje.
      Pozdr

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka