Z wychowawczego na macierzyński

[jolinek77]

Potrzebuję pomocy osoby znającej się na przepisach prawa pracy.
Ja mam wychowawczy podpisany na dwa lata , kończy mi sie 21 lutego ( a termin
porodu 2 dziecka mam na 20 marca) i nie wiem co jest lepsze przedłużyć sobie
wychowawczy np do kwietnia czy tez wrócić do pracy tego 21 na np 2 dni i iść
na L4? Może jakaś mądra głowa zna się
na przepisach i mi poradzi, może wtedy będe miała 18 tygodni macierzyńskiego
zamiast 16 ? dodam że jestem na umowie na czas nieokreślony

[mamad1]

Jesli chodzi o finanse to lepiej wrócić do pracy i iść na L-4. Ale pracodawca
niebyłby pewnie zadowolony.
Jeśli chodzi o wychowawczy możesz go przedłużyć. Macierzyński jest skracany
jeżeli w całości przypada w czasie urlopu wychowawczego. Tu mam tylko jedno
ale. Kiedyś czytałam ,że jeżeli długość wychow. jest do 3 m-cy to jest
bezpłatny. Nie mam jednak bladego pojęcia czy ten przepis jest jeszcze aktualny
i czy tobie potraktowaliby jako ciągłość urlopu czy nie.

[ulka271]

Witaj obecnie jestem na wychowawczym pdpisanym na 3 lata obecnie ostatni raz
dostalam pieniazki a od stycznia jestem na bezplatnym tez jestem w ciazy termin
na 20 luty po urodzeniu dzidzi mam prawo ubiegac sie o macierzynski pozniej o
wychowawczy z tego co piszesz bys musiala sobie przedlurzyc wychowawczy do
kwietnia lub maja najlepiej idz do zusu tam napewno dokladnie ci powiedza pozdrawiam

[muminkowa]

Dziewczyny, jestem w podobnej sytuacji - jestem na wychowawczym i spodziewam się
kolejnego dziecka. Podobno jesli było się zatrudnionym przed ciążą na czas
nieokreslony, przez co najmniej 6 miesięcy, mozna wrócić z wychowawczego do
pracy w każdej chwili przed urodzeniem 2 dziecka, będzie się wtedy należał
duższy wychowawczy (18 tygodni). Napisałam do mojej kadrowej, aby wyjasniłe mi
te kwestie, jeśli odpisze jak to naprawdę wygląda, przekazę Wam te informacje. A
i spytałam się, czy będzie mi się należał jakiś urlop wypoczynkowy, jeśli wrócę
na 1-2 miesiące.

Pozdrawiam
M.

[muminkowa]

nie dłuższy wychowawczy, ale macierzyński (18 tygodni)

pomyłka, przepraszm
M.

[jolinek77]

dziękuję i bardzo proszę muminkową o dalsze info, a swoją drogą któraś z was
napisała że pracodawca nie bedzie zadowolony jak wrócimy do pracy i zaraz
pójdziemy na chorobowe, ale przecież za chorobowe pracodawcy zwraca ZUS czy nie?

[muminkowa]

Tak, ale wydaje mi się, że przez pierwsze 30 czy 31 dni za zwolnienie płaci
pracodawca, po przekroczeniu tego terminu płaci ZUS.

M.

[mika77ka]

JA, BĘDĄC NA WYCHOWAWCZYM, ZASZŁAM W CIĄŻĘ. URLOP TEN SKOŃCZYŁ MI SIĘ
24.11.2005R. 25.11. NIE WRÓCAŁAM DO PRACY TYLKO OD RAZU POSZŁAM NA L-4 I WOGÓLE
PRACODAWCY NIE POKAZYWAŁAM SIĘ NA OCZY. TERAZ DO PORODU JESTEM NA CHOROBOWYM, A
PÓŹNIEJ JEŚLI WSZYSTKO BĘDZIE DOBRZE, TO BĘDĘ NA MACIERZŃSKIM. A PÓŹNIEJ MOŻE
ZNOWU WYCHOWAWCZY?

[jolinek77]

Mika to tez rozwiązanie, dziekuje wszystkim za rady

[jusiagra]

Muminkowa czy dowiedziałs się już czegos w tej sprawie?