tata na wychowawczym

[myszkania]

Mam nadzieję, że ktoś pomoże mi znaleźć odpowiedzi na poniższe pytania:
1) czy podczas takiego urlopu mama może wziąć L4 na dziecko i dwa dni opieki
(logicznie rzecz biorąc nie ale nigdy nie wiadomo)
2) czy tata może dorabiać (zlecenie, ćwierć etatu, wieczorami czy w weekendy)
3) czy tata musi wykorzystać cały urlop taryfowy przed wychowawczym?

A poza tym szukamy właśnie takich rodzin - mama pracuje, tata na wychowawczym!

[lolinka2]

Jak jest z regulacjami, nie wiem, bo mój maż na legalnym wychowawczym nigdy nie
był. On po prostu nie patrząc na oficjalne możłiwości został z Talką kiedy ja
wróciłam po macierzyńskim do pracy. Więc jeśli szukacie rodzin które zyją wg
tego modelu, to chyba się kwalifikujemy, niedługo małż zacznie swój drugi
'urlop', w wersji hard, bo ja nie mam nawet prawa do macierzyńskiego, więc od
pierwszych dni...

Pozdrawiamy i zapewniamy, ze tak da się żyć, i nawet jest wesoło!!!!

lolinka2 i maciupeq1

[renata28]

1) nie wiem, ale wydaje mi się, że nie, bo skoro jest osoba na wychowawczym, to
dlaczego jest potrzebna jeszcze druga do opieki (to samo jeśli chodzi o opiekę
nad dzieckiem)
2) może dorobić, ile chce (no chyba, że otrzymujecie jakieś świadczenia z opieki
3) zależy, ile planuje być na wychowaczym, jeśli to całe trzy lata to raczej
tak, bo urlop trzeba wykorzystać w ciągu trzech lat.

[magdalenamk]

u mnie w rodzinie się coś takiego zdarzyło. Co prawda jakieś 16 lat temu.
Ciocia po macierzyńskim wróciła do pracy a wujek wział wychowawczy i siedział w
domu z moim kuzynem.

[niewierzewam]

po pierwsze nie ma rozróżnienia czy mama czy tata na wychowawczym - jest
pracownik na wychowawczym (robienie różnic z tego tytułu to wręcz dyskryminacja)
1) dwa dni opieki się należą a L4 tylko wtedy, jeśli osoba sprawująca opiekę nie
może się dzieckiem zająć (poważna choroba, szpital itp);
2) dorabiać może oczywiście ale jeśli pobiera dodatek do rodzinnego (400,- zł) z
tytułu przebywania na urlopie to go traci;
3) urlop wypoczynkowy z reguły się bierze przed wychowawczym (może to być
korzystniejsze, bo niektórzy twierdzą że po pełnym 3 letnim urlopie może się
nawet przedawnić) ale obowiązku nie ma.

[flo5]

Obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego nie ma ale jako świadczenie
okresowe przedawnia się po 3 latach. Nie słyszałam, żeby coś przerywało w tym
momencie bieg przedawnienia - ale mogę się mylić. Zależy więc jaki długi
wychowawczy planuje.
Pozdrawiam