"Pod gruszą"

[renia1807]

czy któraś z mam wie, jakie są zasady wypłacania dofinansowania wypoczynku
letniego z funduszu socjalnego tzw. "pod gruszą"
wiem tylko tyle, ze trzeba wykorzystać minimum 10 dni urlopu, aby ubiegać się
o to dofinansowanie
koleżanki, które pracują w budżetówce co rok otrzymują takie pieniądze ,
dostaje je też znajoma, która pracuje w prywatnej spółce
mój mąż pracuje w prywatnej firmie i nigdy takich pieniędzy nie widział na oczy
nie wiem czy to jest jakiś przekręt ze strony zakładu, czy nie wszystkie
prywatne zakłady takie dofinansowanie wypłacają?
jeśli wiecie coś na ten temat to napiszcie proszę!

[demarta]

za czasów jak pracowałam )) było tak, ze jeśli firma zatrudniała do 20
pracowników, to nie miała obowiązku prowadzenia funduszu socjalnego i
pracownikom się wtedy nic nie należało.

a z moich doświadczeń wynika, że o tym decydują raczej poszczególne firmy w
miarę dobrowolnie. nie jest to żadnym przymusem.

ja nie miałam nigdy. mój maż ma co roku. on pracuje w małej prywatnej firmie.
ja nawet w koncernie tego nie miałam ))

[gabrysia_s]

U mnie jest ZFŚS i dostajemy "wczasy pod grusza". Faktycznie trzeba mieć
wykorzystane 2 tygodnie urlopu ciagiem, nie mniej niz 10 dni roboczych. Wysokość
ustala i regulamin świadczen ustala każdy zakład indywidualnie. Od tych
pieniędzy odprowadza się skłądki, czyli jeśłi masz w regulaminie np.400 zł to
jest to kwota brutto. Żeby uniknąć odprowadzenia składek mozesz wziąć np.
dofinansowanie do wypoczynku. Ja biorę fakturę za kolonie, wysyłam z wnioskiem i
dostaję na konto kwotę brutto.