Tata na urlopie macierzyńskim

[lila.star]

Czy ojciec dziecka może skorzystać z urlopu macierzyńskiego (albo z
jego części), jeżeli prawo do niego nie przysługuje matce (bo nigdy
nie pracowała)?

[klara_0204]

Ojciec może wykorzystać częśc urlopu macierzyńskiego. Niewykorzystaną częśc urlopu możesz przekazać ojcu dziecka dopiero po wykorzystaniu przez Ciebie 14 tyg. urlopu po porodzie.
Innymi słowy matka wykorzystuje 14 tyg. urlopu po porodzie, a pozostały do wykorzystania urlop przekazuje ojcu dziecka.

Art 180 KP (wycinek)
§ 5. Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma
prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim przypadku niewykorzystanej części urlopu
macierzyńskiego udziela się pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek.
§ 6. Pracownica zgłasza pracodawcy pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu
macierzyńskiego, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy; do wniosku dołącza się
zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego dziecko, potwierdzające
termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika, wskazany w jego wniosku o udzielenie
urlopu, przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego przez
pracownicę.
Pozdrawiam,
Ewa

[madtea]

czyli autorce postu należy odpisać: nie, nie może skorzystać, bo i ty nie masz
prawa do urlopu macierzyńskiego, którego wykorzystanie choć w części jest
warunkiem "tacierzyńskiego"

słusznie :)

[klara_0204]