rudawka84
04.02.09, 17:06
Jesli umowa o pracę wygaśnie 27 kwietnia 2009 r., a nowa umowa zostanie
zawarta od 28 kwietnia do dnia mojego porodu, czyli 8 maja 2009 r. to jak
liczony będzie macierzynski?Czy to prawda ze bierze się pod uwage tylko druga
umowe o prace?ale to raptem 12 dni pracy, jak to obliczyć?W tamtym zakładzie
praca trwa od 9 lipca 2008, przewidywany koniec- 27 kwiecień. prosze o odpowiedz