prosba do kadrowek

[pimpek_sadelko]

temat na pewno byl walkowany, ale jakos nie moge znalesc konkretnie tego
watku, ktory dotyczyl by mnie.
na zwolnieniu jestem od 28 stycznia. z tego co sie orientuje to jestem objeta
tymi "starymi" przepisami?
nie musze po 1820 dniach chodzic do zusu lub zakladu pracy po jakies
przedluzenia?
w ogole nie wiem jak ten temat ugrysc, nigdy w zyciu nie siedzialam tyle na
zwolnieniu a chcialabym juz teraz wiedziec co i kiedy musze zrobic, zeby
swoje pieniazki dostawac cala ciaze.
dzieki

[miracll]

Nie jestem kadrówką, ale miałam bardzo podobną sytuację. Siedziałam, a raczej
leżałam, na zwolnieniu od 6 tyg. ciąży. Moja lekarka zapytała mnie po 150
dniach zwolnienia, czy mój zakład pracy nie kwestionuje mojego zwolnienia.
Pouczyła mnie, że w razie wezwania do ZUS powinnam u swojej kadrowej wziąść
wniosek o przedłużenie zwolnienia, lekarka podbije go i skseruje moją historię
choroby i powinnam go wysłać do ZUS przed upływem 180 tego dnia zwolnienia.
Zadzwoniłam do kadrowej i ta poinformowała mnie, ze mój zakład pracy (
państwowy) nie kwestionuje mojego zwolnienia i raczej zus nie wezwie mnie na
kontrolę. PAni Halinka stwierdziła, że gdybym miała jakiekolwiek problemy ze
strony ZUS, to oni wydadzą mi wniosek, a na razie niech sie nie przypominam
Zusowi sama. Przesiedziałam na zwolnieniu całą ciążę, przekroczyłam 182 dni
zwolnienia i do końca otrzymywałam zasiłek. Obecnie jestem na maciewrzyńskim.
Tyle mojej wiedzy na temat zasiłku, pozdrawiam Mirka i 3-tyg. Kajtek.

[pimpek_sadelko]

dzieki

Nie jestem kadrówką ale może coś pomogę...

[magdip27]

wg mnie nie ma tak dobrze.
Przed nowelizacją ustawy o ub. społ. bodajże na 60 dni przed końcem okresu
zasiłkowego trzeba było występować o przedłużenie zasiłku chorobowego.
Obecnie występuje się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjne.

Najlepiej spróbuj zadzwonić do najbliższego inspektoratu ZUS i upewnij się co
do momentu wystąpienia o przedłużenie okresu zasiłkowego powyżej 182 dni.

Magdi

[marmolinka]

Jeżeli rozpoczęłaś pobieranie zasiłku chorobowego jeszcze na starych zasadach,
to one w twoim przypadku nadal obowiązują. Wg przepisów po upływie 120 dni
zwolnienia to pracodawca jest zobowiązany do dostarczenia ci wniosku o
przedłużenie zasiłku chorobowego, który ty z kolei, po wypełnieniu przez
lekarza prowadzącego, zanosisz do ZUSu. Pozdrowienia

[sofi84]

po 180 dniach zaklad pracy musi Ci dać druk który wypełni Ci lekarz i musisz go
zaniesc do zusu! inaczej zaklad pracy nie zaplaci Ci po tych 180 dniach zasiłku

(też państwowa firma - kadry)
pozdrawiam

[pimpek_sadelko]

dzieki wielkie

[sofi84]

dopilnuj zeby dali Ci w pracy ten druk upewnij sie bo wiesz sama ze w
budżetówce jest burdel

[sofi84]

nie mialo byc "upewnij sie" tylko upomnij

[aalex7]

przykro mi - ale według wyjaśnień ZUS - nie podlegasz starym przepisom, w
przedstawionej sytuacji wchodzą w rachubę zasady nowe.
Gdybyś zasiłek chorobowy ( a nie wynagrodzenie które za czas choroby płaci Ci
pracodoawca czyli za pierwsze 33 dni chorobowego) zaczęła otrzymywać przed 8.02
to faktycznie należy stosować stare przepisy ( a więc możliwość przedłużenia
zasiłku chorobowego).
Piszesz że na zwolnieniu jesteś o dnia 28 stycznia, czyli zasiłek chorobowy
zaczęłaś otzrymywać po upływie 33 dni od tej daty i nietety nie zmieściłaś się
z nim przed datą 8.02./ Jakbyś miała jeszcze jakieś pytania pisz ( doświaczenie
zawodowe + analogiczna sytuacja prywatna)

[pimpek_sadelko]

aalex, dzieki, a bylo tak fajnie

do aalex7

[sylaba_01]

A jakie jest postępowanie w sytuacji likwidacji zakładu pracy? Na koniec marca spodziewam sie wypowiedzenia-likwidują oddział firmy w moim mieście. Centrala o ciąży nic nie wie, byłam u gina, z L4 nie będzie problemu, ale nie wiem, jakie jest postępowanie dalej- z ZUSem użeram się sama? Jeśli pójdę teraz na zwolnienie na bank przekroczę magiczne 182 dni.Jestem w 10t 6d ciąży. Co mam robić? Co będzie dla mnie najkorzystniejsze? Poradź, proszę...

[1jagienka]

Pimpku, ja dzwoniłam do naszego ZUSu olsztyńskiego i po długim przełączaniu do
innych pańć dowiedziałam się, że lepiej wysłać: mój pracodawca wypełnił mi
jedną stronę tego druczku, ginekolog drugą i oddałam. Teraz czekam na decyzję,
z tym, że mi już 17.03 mija 160 dni zwolnienia