pomocy L4

11.03.05, 14:59
wiem, ze pewnie mase razy temat ten byl poruszany ale mam pytanie, bo nie
wiem juz co mam robic. Od jakiegos czasu bylam na zwolnieniu lekarskim z
powodu depresji. Konkretnie do 10 stycznia 2005. 31 grudnia 2004 dowiedzialam
sie, ze jestem w ciazy. Z informacji z ZUS jakis czas temu dowiedzialam sie,
ze miedzy jednym a drugim zwolnieniem (depresja - ciaza)musi byc chociaz 1
dzien przerwy, zeby liczyc nowy okres zwolnienia i okres zasilkowy. Wiec ja
mialam ten jeden dzien przerwy 11 stycznia, a od 12 stycznia mam zwolnienie
od ginekologa. Wlasnie teraz dostalam informacje z firmy, ze musze wypelnic
wniosek o przedluzenie okresu zasilkowego, ktory konczy sie 01/05/05 a ja
termin mam na 09/09/05. co robic. czy ta informacja z zus byla nieprawdziwa,
o tym 1 dniu przerwy. ja nie skroce ciazy.pomocy!!!!!!!
    • barszczyk75 Re: pomocy L4 11.03.05, 15:28
      nie znam sie na tym jakos szczegolnie, ale wydaje mi sie ze w ciazy ni ma ograniczen w zwolnieniu... moje kolezanki leza cala ciaze i po prostu lekarz podpisuje jakis papier ze nie moga pracowac, zuz jest informowany i wszysstko plynie.. ale po prostu zadzwon tam....
    • nukolada Re: pomocy L4 11.03.05, 16:45
      czyli, ze niby lekarz wypisze mi ten papier i nie mam sie co przejmowac ze w
      sierpniu skonczy mi sie 9 miesiecy chorobowego a ja jeszcze nie do porodu bede?
      bo ja juz mam taki metlik w glowie ze szok. nie wiem juz kogo mam sie o to
      pytac bo nie chcialabym zostac bez kasy.
    • renia73 Re: pomocy L4 11.03.05, 20:39
      Jeżeli miedzy zwolnieniem z tytułu depresji (kod choroby A płatne 80%) a
      zwolnieniem z tytułu ciazy (kod choroby - płatne100%) był chociaz jeden dzien
      przerwy, to podstawowy okres zasiłkowy (182 dni) liczy sie po przerwie na nowo.
      To pewne.
    • renia73 Re: pomocy L4 11.03.05, 20:46
      W przypadku gdy w niezdolności do pracy wystąpi przerwa, a po przerwie
      niezdolność do pracy jest spowodowana inną chorobą niż przed przerwą, okres
      zasiłkowy liczony jest od daty powstania niezdolności do pracy po przerwie.
      Szerzej na ten temat:
      www.zus.pl/swiadcze/inform1.htm
    • emmka Re: pomocy L4 11.03.05, 21:58
      W chwili obecnej nie musisz występować do ZUS-u o przedłużenie zasiłku, jeżeli
      rzeczywiście była przerwa pomiędzy jednym zwolnieniem a drugim. Tak wynika z
      art. 9 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
      choroby i macierzyństwa. Najlepiej poprś kadrową , czy księgową niech Ci pokażą
      przepis z którego wynika, że nawet jeżeli jest przerwa pomiędzy zwolnieniami,
      to do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie zwolnienia i powiedz im o tym
      art. 9). Ale jeśli chodzi o okres zasiłkowy dotyczący kobiet w ciąży, to wynosi
      on tylko 6 miesięcy, tak jak każda inna choroba. Tylko w wypadku gruźlicy jest
      9 miesięczny okres zasiłkowy. Dlatego jeżeli chcesz być na zwolnieniu do końca
      ciąży, na 60 dni przed zakończeniem okresu zasiłkowego (czyli w Twoim przypadku
      gdzieś w okolicy 10 maja) zakład pracy będzie musiał dać Ci wniosek o
      przedłużenie zasłku (ale trzeba tego samemu pilnować, bo często zaklady pracy
      zapominają o tym, a konsekwencje są nieprzyjemne dla kobiety-brak wypłaty
      zasiłku, bądź opóźnienie) i będziesz musiała wystąpić do ZUS-u o przedłużenie
      zasiłku. Z reguły w przypadku ciąży przedłużają bez problemu, ja dzisiaj byłam
      własnie u lekarza orzecznika w ZUS-ie i dostałam od razu przedłużenie okresu
      zasiłkowego. Trzeba pilnować tego terminu 60 dni przed zakończeniem okresu
      zasiłkowego i złożyć wniosek od razu jak się go otrzyma od pracodawcy, a lekarz
      prowadzący ciążę wypełni, ponieważ ZUS ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku.
      • renia73 Re: pomocy L4- do emmki 12.03.05, 00:00
        emmka,a który inspektorat jest taki przychylny? Jak wyglądała wizyta u lekarza
        orzecznika napiszesz cos wiecej? U mnie okres zasiłkowy konczy sie 30 kwietnia
        i tez za chwile złoże Z-21...
        • emmka Re: pomocy L4- do emmki 13.03.05, 20:01
          Ja byłam w ZUS-ie we Wrocławiu. Cała wizyta trwała około 30 minut. Lekarz pytał
          się mnie jak się czuję, co mi dolega, przeczytał i przepisał to co miałam
          napisane przez lekarza prowadzącego ciążę we wniosku o przedłużenie zasiłku. Z
          badań jedynie zmierzył ciśnienie. Musiałam skserować kartę ciąży (na miejscu),
          którą dołączył do akt. Po czym wypełnił druk orzeczenia, że przedłuża mi okres
          zasiłkowy (dostałam 2 egzemplarze, jeden dla pracodawcy, a drugi dla lekarza).
          Faktem jest, że we wniosku o przedłużenie zasiłku miałam podane 3 przyczyny
          przebywania na zwolnieniu lekarskim od początku ciąży, z których do zwolnienia
          wystarczyłaby według mojej wiedzy jedna, lub dwie. Ale słyszałam, że kobiety w
          ciąży są traktowane lepiej przez ZUS przy przedłużaniu zasiłku niż inni
          pracownicy, z wyjątkiem tych, które zaczęły pracować dopiero w ciąży, lub
          krótko przed i szybko poszły na zwolnienie lekarskie. W końcu "choroba" skończy
          się na pewno góra po 9 miesiącach. Mimo wszystko cieszę się, że wizytę w ZUS
          mam już za sobą i życzę powodzenia wszystkim wybierającym się tam.
          • renia73 Re: pomocy L4- do emmki 14.03.05, 09:52
            Droga Emmko,wielkie dzieki za wyjasnienia. Pracuje nieprzerwanie u tego samego
            pracodawcy od ponad 7 lat wiec to nie to. W pierwszej ciazy 5 lat temu nie
            byłam ani jednego dnia na zwolnieniu, bo nie było takiej potrzeby ale teraz
            jest inaczej! Obawiam sie jedynie jakiejs głupiej biurokracji, bo niestety z
            urzednikami panstwowymi mam na codzien do czynienia! Czy do wniosku o
            przedłuzenie twój lekarz dołaczał od razu dokumentacje leczenia??? Czy to nie
            było konieczne. Moj Gin jest zdziwiony, podczas gdy z tresci wniosku wynika
            taki obowiazek.
            • emmka Re: pomocy L4- do emmki 14.03.05, 10:37
              Hej, nie dołączałam żadnych dokumentów do wniosku. Gdy składałam wniosek
              powiedzieli mi w ZUS-ie, że dobrze jest dołączyć kartę ciąży (ksero), ale ja
              nie miałam jej przy sobie, a tydzień po złożeniu wniosku dostałam już wezwanie
              na wizytę u lekarza orzecznika i wtedy wzięłam ze sobą kartę. W zasadzie to
              wyniki badań lekarz wpisuje do karty ciąży. Ja miałam jeszcze kilka zdjęć z
              USG, ale lekarz orzecznik powiedział, żebym ich nie kserowała. Słyszałam
              (czytałam gdzieś na forum), że jeżeli dołączysz ksero karty ciąży do wniosku to
              zdarza się, że w ogóle nie wzywają do ZUS-u, ale nie wiem, czy to jest prawda.
              Też czytałam, że trzeba dołączyć dokumentację leczenia, ale taką dokumentacją
              jest właśnie chyba karta ciąży. Ewentualnie wydaje mi się, że można dołączyć
              wypis ze szpitala, jeżeli ktoś leżał w czasie ciąży. Pozdrowienia i trzymam
              kciuki.
      • aalex7 Re: pomocy L4 12.03.05, 10:58
        hej - niestety aby okres chorobowego nie był zliczany pomiędzy jednym
        zwolnieniem a drugim musisz być w pracy przez co najmniej 30 dni (jeżeli
        przyczyny chorobwego są różne - jak w Twoim przypadku, gdyby były jednakowe
        okres ten wynosi minimum 60 dni).
        Tak że w Twojej sytuacji Zus prawidłowo zliczył łączny okres przebywania na
        zasiłku chorobowym i zwrócił się do Ciebie z koniecznością jego przełużenia o 3
        kolejne mieisące ( teraz przełużenie będziesz miała z powodu ciąży - a to
        według zasad Cię obowiązujących jest dopuszczalne). Gdy po upływie tych 3
        kolejnych miesięcy będziesz dalej wymagała przebywania na zwolnienu chorobowym
        będziesz musiała skorzystać z tzw. swiadczenia rehabilitacyjnego ( też 100%).
        Podejrzewam że w Twoim przypadku Zus od razu skieruje Cię na świadczenie
        rehabilitacyjne a odmówi przełużenia zasiłku chorobowego - nie obawiaj się
        tego - bo jest to dla Ciebie najkorzystniejsze rozwiąznie - wysokość zasiłku
        100% a mniej formalności i załatwiania. Tak wygląda Twoja sytuacja formalno -
        prawna. pozdrawiam.
        • renia73 Re: pomocy L4 12.03.05, 11:24
          A moze jakas podstawa prawna do tych 30 dni - to nie wynika z ustawy zasiłkowej!
          • aalex7 Re: pomocy L4 12.03.05, 16:24
            Nie podam Ci w chwili obecnej szczegółowego przepisu - nie mam dostępu do aktu
            prawnego- lecz jest to wprost wyrażone bądż w ustawie o świadczeniach w razie
            choroby i macierzyństwa bądż ogólnej o ubezpieczeniach społecznych. Jest to
            prosty i klarowny zapis - nietety musisz sama przeczytać. Dodatkowo ogólna
            zasada, iż zasiłek chorobowy przysługuje po 30 dniach okresu składkowego.
            Musisz mieć treść ww. aktów.
            • renia73 Re: pomocy L4 - do aalex7 12.03.05, 18:33
              uwazam ze nie masz racji, bo znam dobrze ustawę i art.9 USTAWY ZASIŁKOWEJ
              reguluje kiedy sie sumuje zwolnienia a kiedy nie - troche namieszałaś!
            • renia73 Re: pomocy L4 12.03.05, 18:37
              Żeby nie byc golosłowną cytuje:
    • nukolada Re: pomocy L4 12.03.05, 14:41
      teraz to ja juz nic nie wiem. na stronie zus nie ma nic o tej 30 diowej
      przerwie. Fakt troche czasu temu pani w ZUSie powiedziala mi, ze wystarczy 1
      dzien przerwy miedzy zwolnieniami na rozne "choroby". Sama nie wiem. Czyli mam
      zlozyc wniosek do ZUSu o przedluzenie okresu zasilkowego i czekac az mi odmowia
      i od razu przyznaja swiadczenie rehabilitacyjne?
      • j04nn4 Re: pomocy L4 12.03.05, 14:46
        ja na poczatku ciazy przeziebilam sie poszlam do lekarz dal mi tydzien
        zwolnienia 3 dni pozniej zaczelam plamic i poszlam do szpitala czyli jedno i
        drugie zwolnienie zazebialo m i sie 4 dni od tamtej pory jestem na zwolnieniu
        do konca ciazy narazie spokoj ale wiem ze pewnie zaklad pracy przysle mi
        swistek o przedluzenie zasilku tak slyszalam od ciezarnych innych trzeba isc z
        tym do lekarza on to wypelni i zaniesc do zusu i to cala filozofia pozdrawiam
        asia i 24 tyg brzusio
    • emmka Re: pomocy L4 13.03.05, 20:17
      Najlepiej zadzwoń do ZUS-u jeszcze raz i się zapytaj. Aalex zamieszała. Bodajże
      8 lutego 2005 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o świadczeniach w okresie
      choroby i macierzyństwa. Trzeba tę nowelizację wziąć pod uwagę, a nie
      bezkrytycznie pisać, że ZUS odmówi przedłużenia zasiłku i skieruje na
      świadczenie rehabilitacyjne. Do kobiet, które nabyły prawo do zasiłku przed
      8.02.2005 r. są stosowane poprzednie przepisy, tzn., że nadal po 6 miesiącach
      przebywania na zwolnieniu lekarskim kobieta występuje o przedłużenie zasiłku o
      kolejne 3 miesiące. Tylko do kobiet, które nabyły prawo do zasiłku po 8.02.2005
      r. stosuje się nowe przepisy, według których nie ma już instytucji przedłużania
      zasiłku, tylko od razu występuje się o świadczenie rehabilitacyjne, które
      zresztą też jest w 100% płatne dla kobiet w ciąży. Ja na Twoim miejscu
      zadzwoniłabym do ZUS-u i się zapytała. Sama, gdy w pracy nie chcieli mi dać
      wniosku o przedłużenie zasiłku, ponieważ moje kadrowe uważają, że kobieta w
      ciąży ma 9 miesięczny okres zasiłkowy, upewniałam się dzwoniąc do ZUS-u. Mimo,
      że skończyłam prawo, jestem na aplikacji radcowskiej i czytanie ustaw oraz ich
      interpretacja nie jest dla mnie nowością, czy problemem, wolałam się jeszcze
      upewnić w ZUS-ie. Wniosek ostatecznie otrzymałam, a w zeszły piątek dostałam
      już z ZUS-u orzeczenie o przedłużeniu okresu zasiłkowego. Powodzenia.
    • emmka Re: pomocy L4 13.03.05, 20:31
      Jeszcze dodam, że Aalex pomyliła prawdopodobnie warunki nabycia prawa do
      zasiłku chorobowego z zasadą obliczania okresu pobierania tego zasiłku (i
      sumowania, bądź nie okresów przebywania na zwolnieniu lekarskim). Rzeczywiście,
      ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
      1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego -
      jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu,
      2) po upływie 180 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego -
      jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie.
      2. Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza się
      poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie
      przekroczyła 30 dni. W tym miejscu mamy 30-dniową przerwę, ale dotyczy ona
      nabycia prawa do zasiłku, a nie sumowania okresów niezdolności do pracy i
      wyliczania długości okresu zasiłkowego.
      • aalex7 do emmka 14.03.05, 10:30
        Nietety te dwie zasady łączą się ze sobą nierozerwalnie - i to powinnaś
        wiedzieć.
        Przede wszystkim:
        1. Do przestawionej sytuacji faktycznej zastowowanie dędzie miała "stara
        ustawa" co zaznaczyłam - co oznacza możliwość przedłużenia przez ZUS zasiłku o
        koliejne 3 miesiące ale nie jego obowiązek takiego przełużenia.
        2. Ponadto napisałam, iż w tej sytuacji faktycznej ZUS NAJPRAWDOPODOBNIE ( a
        nie napewno - i taka jest praktyka w podobnych sytuacajach) odmówi przełużenia
        zasiłku ( i może to zrobić) i od razu skieruje na świadczenie rehabilitacyjne z
        prostego powodu - przedłużenie zasiłku w tej sprawie nie rozwiązuje problemu
        bowiem termin porodu przypada na okres po upływie nawet przedłużonego okresu
        zasiłku chorobowego.
        3. Co do łącznej interpretacji zasad - idąc Twoim tokiem rozumowania tzn. ich
        rozdzielenia i nie łączenia okresów zasiłkowych z powodu różnych chorób -
        możliwa byłaby sytuacaja chorowania przez okresy kilkunastu lat "non stop"
        korzystając tylko z 1 dnia pracy( tudzież z innego 1 dniowego okresu
        składkowego) a przecież nie jest tak w rzeczywistośći.
        Ograniczenie czasu pobierania zasiłku chorobowego do 6 - 9 miesięcy i następnie
        konieczność spenienia warunków do jego ponownego uzyskania ( te owe 30 dni)
        jest logicznym ciągiem intencji ustawodawcy (mającym zresztą odzwierciedlenie w
        praktyce własciwych organów).
        • emmka Re: do emmka 14.03.05, 14:44
          Wprawdzie orzeczenia Sądu Najwyższego nie są prawem powszechnie obowiązującym,
          ale dla praktyki prawniczej mają ogromne znaczenie, dlatego zacytuję jedno z
          nich, które wobec niepodawania przez Ciebie podstawy prawnej, która odmiennie
          od art. 9 ustawy o świadczeniach z tytułu choroby i macierzyństwa nakazywałaby
          liczenie okresu zasiłkowego w przypadku wystąpienia dwóch różnych chorób i
          przerwy pomiędzy nimi (tzn. uznawałaby jedynie za przerwę okres dłuższy od 30
          dni), mam nadzieję rozwieje wątpliwości.
          Wyrok SN z 10.01.2003 r. (I PK 144/02Pr.Pracy 2003/12/32) - Jeżeli
          niezdolność do pracy wynika z dwóch różnych chorób, to przerwa istniejąca
          między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie
          pozwala na sumowanie tych okresów dla ustalenia długości okresu zasiłkowego. Z
          uzasadnienia (i stanu faktycznego) tego orzeczenia wynika, że przerwa pomiędzy
          zwolnieniem z powodu dwóch różnych chorób wynosiła 11 dni (a nie 30), dopiero
          od daty drugiego zwolnienia lekarskiego sąd policzył 6 miesięczny okres
          zasiłkowy. Ponadto nadal uważam, że nie należy mylić przesłanek do nabycia
          prawa do zasiłku w ogóle (przecież to nie podlega dyskusji w opisanej sytuacji,
          prawo do zasiłku istnieje) z zasadmi liczenia okresu zaiłkowego. To, że przerwa
          krótsza niż 30 dni pozwala na sumowanie okresów ubezpieczenia społecznego w tym
          celu, żeby nabyć w ogóle prawo do zasilku chorobowego, to nie jest to samo co
          przerwa 30 dniowa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi. Jedynie wątpliwość, czy 1
          dzień pomiędzy zwolnieniem lekarskim wystarczy do tego by uznać, w sytuacji
          jaką opisała koleżanka, że nastąpiła przerwa pomiędzy chorobami, może wynikać z
          tego, że po upływie 30 dni choroby pracownik podlega kontrolnym badaniom
          lekarskim w celu ustalenia, czy jest zdolny do pracy. Jeżeli nie ma orzeczenia
          lekarskiego, że jest zdolny do pracy (w ciągu 1 dnia pracy mógłby przecież nie
          pójść do lekarza) możnaby wówczas mówić, że choroba była nieprzerwana. Ale nie
          wiem, czy to rozwiązanie jest możliwe.
          • renia73 Re: do emmka 14.03.05, 15:17
            Moim zdaniem brak jest podstaw prawnych do sumowania zwolnien z tytułu róznych
            chorób jesli wystapiła miedzy nimi przerwa. No chyba ze istnieje uzasadnione
            podejrzenie, że ta jednodniowa przerwa to była tylko i wyłacznie w celu
            obejscia przepisów zasiłkowych. No ale oczywiscie tego wariantu nie zakładamy.
            Zreszta orzeczenie SN - całkiem swieze to juz cos!!!
    • nukolada Re: pomocy L4 14.03.05, 08:26
      zakrecona jestem totalnie.
      mam przed soba wniosek o przedluzenie zasilku, w ktorym mam napisane, ze
      wyplacano mi zasilek chorobowy od 03/11/04 do 26/01/05 i 6 miesiecy skonczy mi
      sie 01/05/05.
      teraz. 03/11/04 do 10/01/05 bylam na zwolnieniu z powodu depresji. zaszlam w
      ciaze, o ktorej dowiedzialam sie 31/12/04. do lekarza poszlam 12/01/05 i od
      razu dostalam zwolnienie(poronienie poprzedniej i zagrozenie obecnej ciazy), na
      ktorym jestem do teraz. miedzy tymi zwolnieniami zaistniala przerwa 11/01/05.
      Napewno lapie sie na stare zasady chorobowego. nie chodzi mi juz o zadne
      swiadczenia ale o to czy w koncu ten 1 dzien przerwy mial jakies znaczenie
      miedzy tymi dwoma zwolnieniami z roznych przyczyn? Dzis mam wizyte u lekarza
      wiec wypisze mi ten wniosek, ale ile nerwow przez to mam to nieopisane. zaraz
      bede dzwonic do zus, Tam powiedzieli mi o tym 1 dniu, wiec zapytam ponownie.
      Dzieki za odpowiedzi, ale pewnie sam zus nie wie co w tych ustawach piszczy.
      • renia73 Re: pomocy L4 14.03.05, 09:41
        W mojej ocenie od 12 stycznia twój podstawowy okres zasiłkowy (182 dni) liczy
        sie na nowo (wynika to z art. 9 ustawy zasiłkowej)zatem nieprawdą jest ze 1
        maja 2005 sie on kończy!
        Ponadto rozmawiałam z panią w centrali ZUS tel. 623 41 48 (zasiłki chorobowe).
        Ona potwierdziła, że nie można zsumować grypy i ciąży po przerwie.
        Powodzenia, Renata
        • nukolada Re: pomocy L4 14.03.05, 09:48
          chyba dzieki Tobie moja dzidzia troszke sie mniej denerwuje. juz sama nie wiem
          bo uslyszalam wiele roznych odpowiedzi. ja tez mialam info z zus, o przerwie i
          nowym liczeniu tylko czy napewno wystarczy 1 dzien takowej przerwy, zeby
          wszystko bylo oki.
          • renia73 Re: pomocy L4 14.03.05, 11:06
            Na pewno w twojej sytuacji MOZE miec znaczenie fakt iż chorowałaś na depresje
            ponad 2 miesiące - gdy bedziesz sie dowiadywała dokladnie przedstaw swoja
            sytuacje w ZUS.
            To czy bedziesz miala przedluzony zasiłek na starych zasadach, czy tez z
            jakichs nieznanych mi powodów otrzymasz swiadczenie rehabilitacyjne nie bedzie
            mialo wpływu na twoja sytuacje finansową. To co napisała allex byc moze jest
            prawdziwe, tylko niestety oparte wylacznie na praktyce urzednikow panstwowych.
            Szkoda ze nie znamy podstawy prawnej...Jeszcze raz pozdrawiam, Renia
            • neti87 Re: pomocy L4-poród po terminie 14.03.05, 13:53
              Hej, wiem, że już sporo tutaj napisano o takiej sytuacji, gdy poród odbywa się
              po terminie, ale ja ciągle nie rozumiem pewnej rzeczy. Dlaczego tak jest, że gdy
              dostane zwolnienie od swojego gina i obejmie ono okres, gdy juz dzidzius
              powinien byc na świcie to ZUS może mi wtedy policzyć ten czas jako urlop
              macierzyński? Skąd oni wiedzą na kiedy mam termin?

              Moja obecna sytuacja wygląda tak, że mam zwolnienie od swojego gina do 18 marca,
              a termin mam na 19 marca (sobota). Co Waszym zdaniem powinnam zrobić wziąć od 19
              marca dalej zwolnienie od gina (mieszkam w W-wie) czy pojsc do internisty i
              stamtąd próbowac dostać zwolnienie? A jeśli poradzicie mi internistę to czy to
              zwolnienie ma być od 19 marca (poprzednie kończy się 18 marca) czy może być od
              poniedziałku (21 marca)? A co się stanie, gdy urodzę np. w niedzielę 20 marca?
              Czy potrzebuję przedłużenie zwolnienia na ten jeden niepokryty dzień, czyli 19
              marca? Mam nadzieję, że cos zrozumiecie z tych moich dywagacji. Będę wdzięczna
              za pomoc!
              • karolinajk Do aalex!!! 14.03.05, 14:11
                Chciałabym zapytać o zwolnienie lekarskie-od 06.03.2005 ZUS przyznał mi prawo
                do swiadczenia rehabilitacyjnego na nastepne 5 miesięcy az do chwili porodu,a
                nie przedłuzył zasiłku chorobowego i teraz nie rozumiem czy nadal mam
                dostarczac do ZUSu zwolnienie lekarskie czy będę miała wypłacane swiadczenie
                bez druczku zwolnienia od lekarza!???Poradz proszę bo się pogubiłam i nie wiem
                jak to jest!Pozdrawiam i z góry dziękuję!
                (mimo ze nabyłam prawo do zasiłku przed zmianami to zastosowano juz nowe
                przepisy )
Pełna wersja