Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

Kolbą to ciebie po głowie rodzice bili... Nocą.

[Gość: qść]

Za co ma siedzieć? Za to, że autobus podstawił? Że nożyczki zabrał?
Że dba o firmę (przypominam - to nie Caritas)? Że zna polskie
cwaniactwo (L-4) i nie dał się w ten knał wpuścić???? BRAWO dla
szefa firmy!

[Gość: dziadek]

Brawo kapitalizm z bandycką twarzą, nawet mszy kapelan "Popiełuszko" nie odpraawił.

[fagusp]

Dokładnie to samo sobie pomyślałem. Cały żal jest nie o sposób
wręczenia wypowiedzeń. Krwiopijca Lear zwalniając bez uprzedzenia
odebrał pracownikom jedno z ich niezbywalnych uprawnień
pracowniczych: możliwość przejścia na bezterminowe L-4 przed
wręczeniem wypowiedzenia. A to już kryminał.

[Gość: ladyizabela]

pracownicy byli poinformowani o tym ze beda zwolnienia od 30.01 okolo 2 tygodnie wczesniej. poza tym nik nie wspomnial tutaj o tym, ze zwolnione osoby otrzymuja odprawy i czesc tych osob rozpocznie prace w innych zakladach.

[Gość: ad]

Masz rację bo polacy to cwany naród pracowac się nie chce i jak
tylko trzeba to na zwolnienie a ty płać bo 30 dni dodatkowego urlopu
sobie rocznie robi cwaniaczek dlaczego ZUS pomimo tak znacznych
obciążen nie wypłaca chorobowego bo trzyma swoje biurwy na stołkach
kosztem małego pracodawcy. Idioci z rządu to tylko ustawy potrafią
durne uchwalac . Jedna z nich wykonująć czynności biegłego sądowego
prowadzisz działalnośc gospodarczą, a jak prowadzisz działalność
gospodarczą to nalezy rocznie płacić dodatkową składkę zdrowotną
jest to 3600 złotych rocznie bez względnie czy masz ekspertyzy czy
ich nie masz. Ot polski idiotyzm . POlskie ustwaodawstwo potrafi
zniszczyć każda firmę szczególnie firmy małe. Ustawa o strażaku , a
wszystkie inne ustawy wprowadzajace obowiazki to przeglądów to
badań tylko płać , płac
a gdzie zarobic jak wysztskiego sie pozbyli a szczególnie polskich
banków które za marne grosze sprzedali aby sobie póxniej w nich mieć
ciepła posadki. Ludzie idąc do wyborów nie wybierajcie gołodupców bo
zawsze was okradną.

[Gość: pawel]

to rób jak 80% zagranicznych firm, umowa o dzieło/zlecenie i problemy znikną,
nikt nie pójdzie na L4, żadnych wypowiedzeń.

W normalnej gospodarce nie byłoby problemu.......

[kapitan_stopczyk]

....juz następnego dnia zwolnieni pracownicy pracowaliby w innych
firmach.
Ale w eurosocjalizmie (kapitalizm poltyczny) będą bezrobotnymi.

-------------------------------------------------------
- Czy jest pan gotów stać na straży porządku prawnego odnowionej,
demokratycznej Rzeczypospolitej Polskiej?
- Bezapelacyjnie. Do samego końca. Mojego lub jej.

W normalnej gospodarce....

[patriota21wieku]

kapitan_stopczyk napisał:

> ....juz następnego dnia zwolnieni pracownicy pracowaliby w innych
> firmach.
> Ale w eurosocjalizmie (kapitalizm poltyczny) będą bezrobotnymi.
>
> -------------------------------------------------------
> - Czy jest pan gotów stać na straży porządku prawnego odnowionej,
> demokratycznej Rzeczypospolitej Polskiej?
> - Bezapelacyjnie. Do samego końca. Mojego lub jej.

W normalnej gospodarce nie ma takich idiotyzmow jak u nas, ze nie
mozna dac wypowiedzenia z pracy jak ktos jest na zwolnieniu
lekarskim. Ta firma dala wypowiedzenie w taki sposob bo inaczej
piala by 300 pracownikow na liscie plac ktorzy poszli na L-4.

ale maja autobusy ho ho

[Gość: Ola]

podstawili 2 autokary dla 300 pracownikow. Normalnie kosmos.

[Gość: arturkosmal]

w przegubowe solarisy pewnie by tyle weszlo

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: skandalista]

Postępowanie godne największego potępienia i wkroczenia tam
prokuratora; złamano bowiem kilka podstawowych praw: prawo pracy,
konstytucję, nietykalność osobistą i prawo człowieka do godności.
Jak znam polskie realia, to żaden prokuratorek nie raczy palcem
kiwnąć.

prawdziwy związkowiec

[Gość: dgn]

a pan skorumpowany związkowiec tak wylizał d... że jego zwolnią
ostatniego. oby dostał kopa na odchodne.

[Gość: true]

to nie związkowiec, tylko funkcjonariusz organizacji Sierpień 80 -
przykrywki dla Ziętka dla jego ambicji politycznych; to nie jest
żaden związek tylko pralnia brudnych pieniedzy, ten
pseudozwiązkowiec swoją wypowiedzią pokazał jak sierpien 80 dba o
pracowników

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: P Chmielowski]

Bardzo wysoka kultura- odwieźli autobusami , a co tymi pracownikami , którzy
przyjechali do pracy własnymi samochodami?

[Gość: miki]

tych nie zwalniali.

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: Tomasz R]

ciekawe ile ten zasrany działaczyna w łape dostał od zarządu za tą "pozytywną" wypowiedź, nie od dzis wiadomo ze te zasrane działaczyny zwiazkowe są na lewo dotowane żeby własnie takie a nie inne działania kierownictwa usprawiedliwiac a nie bronic pracowników no ale on juz pojechał na całego :D:D:D:D Oj w styczniu musiał chyba dostać jakąś pokaźną premie a może nowy samochód wygrał w loterii zakładowej :D:D:D:D ku... ta polska jest naprawde dziwny kraj

[Gość: true]

to nie związkowiec, tylko funkcjonariusz Sierpnia 80 - przykrywki
dla Ziętka dla jego ambicji politycznych; to nie jest żaden związek
tylko pralnia brudnych pieniedzy, ten pseudozwiązkowiec swoją
wypowiedzią pokazał jak sierpien 80 dba o pracowników

[sokolasty]

Kuna, bot jakiś?

Oto typowy, arogancki: "pracodawca"

[tw.zenek]

Wczoraj była tu dyskusja - jak się bronić przed zwolnieniem. Och, jacy biedni
pracodawcy się wypowiadali. Podobno to pracownicy są źli. Ciekawe czym te
szwaczki zawiniły?

Właśnie przeciwko takim chamom jak właściciele tej firmy - należy stosować
wszelkie możliwe środki.

[Gość: xyz]

Zenek szacun! Sklej żółwia!

oto Polska pod rądami PO i PSL !

[Gość: 0,2 mm]

Do d.... z taką koalicją, koalicją złodziei i nieudaczników

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: arcent]

Jestem ciewka co mówiłby Pan Bąbacz gdyby to on otrzymał takie
wymówienie. Acha, zapomniałem - przecież to związkowiec z której tam
Solidarności. Nie ma to jak związkowcy - ci ti umieją zadbać o swoje
interesy a płacących skladki frajerów mają głęboko w d..ie

[Gość: true]

to nie Solidarność, tylko Sierpień 80 - polityczna przykrywka dla
Ziętka dla
jego ambicji ; to nie jest żaden związek tylko pralnia
brudnych pieniedzy, ten pseudozwiązkowiec swoją wypowiedzią pokazał
jak sierpien 80 dba o pracowników

A Generali?

[Gość: inthekitchen]

Zwalniają pracowników w identyczny sposób. I jest to jawne naruszenie prawa, bo
pracownik musi wyrazić zgodę na odstąpienie od pracy w okresie wypowiedzenia.
Ale kogo to obchodzi? Na pewno nie uprawnione do tego urzędy, bo nawet
powiadomione milczą.

[Gość: kRZYK!]

Pracownik musi wyrazić zgodę na odstąpienie od pracy???? Co ty
bredzisz. Pracodawca ma prawo odsunąć pracownika od wykonywania
zadań w okresie wypowiedzenia pod warunkiem, że normalnie będzie mu
płacił

[Gość: inthekitchen]

Wystarczy zajrzeć do kodeksu pracy zamiast wypisywać głupoty.

[inthekitchen]

Więcej: w przypadku ponownego naboru do pracy pracodawca ma obowiązek zatrudnić
osobę zwolnioną z powodu likwidacji stanowiska pracy w pierwszej kolejności. Nie
wszyscy zwolnieni z pracy o tym wiedzą, a pracodawcy udają, że sprawy nie ma.

[Gość: gosc]

No cóż. Zawsze można sięgnąć po stare sposoby. Wynająć zbujcerzy, którzy ukażą
okrutnego i złego Pana!!!!

Gdzie byli dziennikarze GW i TVN ?- spali !

[Gość: Grypa]

Niby taka operatywna informacyjnie TV-enka i została zrobiona w .... ,nie
mówiac o "michniczej" . Wyru.....was na maxa. - buuhahaha

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: gtpress]

a dokad wywiezli ?

prawie 300 pracowników w dwóch autobusach!!!

[Gość: czytelnik]

... powinni zostać wpisani do księgi Rekordów Guinnessa - dostaliby jeszcze
nagrodę. Żenada.

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: zos]

wygladało to jak w czasie II wojny wywozili ludzi do komór gazowych a to jest rok 2009

No i znów potrzeba hasła"ploretariusze wszystkich

[Gość: zos]

krajów łaczcie się

tak samo zwolnili ludzi w rzeszowskej Alima Gerber

[Gość: zbyszek n.]

było to w 2002r zakład otoczyło 50 ochroniarzy, ludzie na hali prod.
dostali wypowiedzenia a potem kazdego w eskorcie ochroniarza
wyprowadzali poza zakład. Opisała to wtedy lokalna gazeta Nowiny
w artykule No to fru go! Marka Pekali z 14-16.11.03
Widać ,że firmy mają podobny szablon zwalniania ludzi a podpowiadaja
je zachodnie firmy doradcze za grube miliony...

Najlepszy dowod na to ze polska to 3 swiat

[Gość: amrik]

jakas sri lanka albo inna tajlandia. chociaz pewnie i tam jest bardziej
cywilizowanie.

To ludzie spowodowali ten kryzys....

[tw.zenek]

Nie żadne tsunami, ani trzęsienie ziemi. Ciekawe, że jak ktoś wywołuje wojnę, to
cały świat protestuje. A jak wywołuje kryzys, na którym cierpi o wiele więcej
osób, to mówi się "takie są prawa wolnego rynku".

Pod sąd - jak zbrodniarzy!

[Gość: Bilbo]

Opiles sie z samego rana?

Za dużo "wolnorynkowej" prasy czytasz.

[tw.zenek]

Dzisiaj pieniądz - to narzędzie walki, prezesi - to generałowie, "laptopiki" w
garniturkach- to ich sztaby... Tylko mięso armatnie pozostało, jakie było...

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: GOŚĆ]

Ludzie przecież wiadomo że w dużej, amerykańskiej firmie liczy się
tylko zysk. Człowiek jest tylko trybikiem w całym systemie, a do
tego jeżeli jeszcze pracuje w jakimś tam oddziale w jakiejś tam
Polsce to tym bardziej nikogo nie obchodzi. Po prostu globalizacja i
niewolnictwo XXI wieku

[Gość: gkalewski]

Dobrze, że chociaż wywieźli ich do domów, a nie na wysypisko lub jakąś hałdę
coby ich rozstrzelać...

Tak jest.

[Gość: fhu]

Mieli luksusowe warunki wypowiedzenia (autobusy) i jeszcze narzekają, ja tam bym
wywrotką wywoził.

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: rex]

by żyło się lepiej, wszystkim:)

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: woman]

Prawem pracodawcy jest w przypadku konieczności zwalniać ludzi, a prawem pracowników jest możliwość zwolnienia się z pracy, gdy ta im nie odpowiada.
Dziwię się wypowiedziom, że zatrudniając pracownika przejmuje się odpowiedzialność za jego życie. To znaczy że pracodawca zatrudniając pracownika jest skazany na jego łaskę i niełaskę. Pracodawca nie może zwolnić pracownika nawet w przypadku konieczności ograniczenia zatrudnienia czy gdy pracownik źle pracuje? A pracownik ma mieć wszelkie prawa i pakiet ochronny?
Byłam pracownikiem, jestem pracodawcą. Znam argumenty każdej ze stron. To nigdy nie są proste rzeczy. Można dyskutować, czy całą sprawę załatwiono elegancko i honorowo, czy też można to było zorganizować w inny sposób.
Osobiście nie wyobrażam sobie możliwości przeprowadzenia 300 rozmów i wręczenia wypowiedzenia na osobności - niech będzie, że mam słabą wyobraźnię, kobietą w końcu jestem.

"Prawem pracodawcy jest..."

[tw.zenek]

Gość portalu: woman napisał(a):

> Prawem pracodawcy jest w przypadku konieczności zwalniać ludzi.

Gdybyś była uprzejma jeszcze zdefiniować ten moment, gdy owa konieczność
zachodzi. Bo ja widzę właścicieli firm, którzy zaczynają działalność od wzięcia
w leasing dwóch Audi, a potem zwalniają ludzi bo nie wyrabiają. Ale na samą myśl
o rezygnacji z samochodów włosy im stają dęba.

> Pracodawca nie może zwolnić pracownika nawet w przyp
> adku konieczności ograniczenia zatrudnienia czy gdy pracownik źle pracuje?

Dlaczego manipulujesz i łączysz jedno z drugim? Dyscyplinarne zwolnienie, za
udowodnione wykroczenie to co innego.

> Osobiście nie wyobrażam sobie możliwości przeprowadzenia 300 rozmów i wręczenia
> wypowiedzenia na osobności

Może trzeba było zacząć od prezesów i menedżerów - byłoby mniej wypowiedzeń, a
oszczędności podobne.

[Gość: woman]

Rozumiem, że doskonale wiesz i masz dowody na to, że w tym wypadku zarząd firmy i menedżerowie jeżdżą "wypasionymi" autami.
Masz też pełne informacje co do tego, że nie zwolniono nikogo ze szczebla kierowniczego.

Jestem właścicielem firmy. Zatrudniam 10 osób. Nie mam samochodu, nie mam nawet prawa jazdy - korzystam z komunikacji miejskiej lub taksówek. Nie zarabiam wiele więcej od moich pracowników. Firma jest w okresie rozwoju i cały zysk jest przeznaczony na inwestycje. Ale rozumiem że gdybym chciała kogokolwiek zwolnić z przyczyn ekonomicznych to byłabym cholernie zła wyzyskiwaczka ludzi.

[jimmyjazz]

tw.zenek napisał:

> Gdybyś była uprzejma jeszcze zdefiniować ten moment, gdy owa
> konieczność zachodzi. Bo ja widzę właścicieli firm, którzy
> zaczynają działalność od wzięcia w leasing dwóch Audi, a potem
> zwalniają ludzi bo nie wyrabiają.

No takie prawo właściciela (i w zasadzie obowiązek) dbać o siebie.
Jeżeli uważasz że to takie proste wziąść w leasing audi to
zapraszam - zakładaj działalność i spróbuj.

> Dlaczego manipulujesz i łączysz jedno z drugim? Dyscyplinarne
> zwolnienie, za udowodnione wykroczenie to co innego.

Jest przeciez oczywiste że akcjonariusze leara powinni się zrzucić
po pare tys USd na pensje dla fimry która przynosi straty?

> Może trzeba było zacząć od prezesów i menedżerów - byłoby mniej
> wypowiedzeń, a oszczędności podobne.

Oj, kolega za dużo konferencji prasowych leppera słuchał. Proponuję
poedukować się, zdobyć doświadczenie, dostać pracę w PRYWATNEJ
firmie i zostać tam prezesem/menadżerem. Przecież to takie proste.

..Za PO to normalka...

[presentation1]

To poczatki tegop co beda robic.Dobrze ze nie wywiezli ich do lasu...

[j00rek]

Podaj słońce dowolny przykład na związki z PO któregoś z członków zarządu albo
prezesa. Inaczej równie dobrze możesz napisać, że dzieje się tak "za Obamy" i
będzie to miało tyle samo sensu.

[presentation1]

Wszystko, kazde nieszczescie Polski czy Polaka jest ewidentnym dzialaniem tych wladz.Powiem ci cos.Mozna spodziewac sie tekstow w prasie zachodnie-Jak to sie robi w Polsce?

[j00rek]

Ciągle piszesz mało konkretnie. Jeżeli coś jest winą kogoś, to dzieje się tak w
związku z jakąś przyczyną, prawda..? I wtedy dopiero mówimy o faktach. W dodatku
nie przypominam sobie rewolucji w prawie pracy od czasów rządu Kaczyńskiego.
A jeśli naprawdę uważasz, że sam Tusk wydał po cichu rozkaz zwolnienia tych
ludzi, a teraz pije szampana z amerykanami z centrali spółki - zalecam leczenie
psychiatryczne ;-)

[presentation1]

Zyjemy wiec w innych swiatach.Po prostu w UE jest to niemozliwe.
Nocne wręczenie wypowiedzeń, eskorta ochroniarzy i specjalnie podstawione autobusy, które od razu rozwiozły zwolnionych ludzi do domu

[jimmyjazz]

presentation1 napisał:

> Nocne wręczenie wypowiedzeń,

No jak ktoś pracuje "na noc" to keidy mają mu wręczyć? Sciągac w
dzień specjalnie po to aby dac wypowiedzenia?

> specjalnie podstawione autob usy, które od razu rozwiozły
> zwolnionych ludzi do domu

No chyba dobrze że o nich zadbali? Mogli ich zostawić o 3 w nocy na
dworze. Tak by było lepiej???

[presentation1]

Wypowiedzenia nie sklada sie wedlug widzimisia.Tym bardziej w nocy.Mozna bylo przedstawic kilka dni wczesniej.Coz.Feudalizm za Tuska to nowa mowa.Jak Pijar.

[jimmyjazz]

presentation1 napisał:

> Wypowiedzenia nie sklada sie wedlug widzimisia.

No pewnie że nie. Każdy zapewnie poznał przyczyny zwolnienia.

> Tym bardziej w nocy.

No jak ktoś pracuje w nocy to może go być ciężko zastać za dnia.

> Feudalizm za Tuska to nowa mowa.Jak Pijar.

taa pijar? coś jak kongres i spoty za moje podatki?

Jestes idiota...

[patriota21wieku]

presentation1 napisał:

> Wypowiedzenia nie sklada sie wedlug widzimisia.Tym bardziej w
nocy.Mozna bylo p
> rzedstawic kilka dni wczesniej.Coz.Feudalizm za Tuska to nowa
mowa.Jak Pijar.

Wlasnie ze sie sklada! Jak by te wypowiedzenia w Polsce chcieli dac
tak jak w normalnym kraju, to mieliby 300 pracownikow na L-4 ktorym
nie mozna by dac wypowiedzenia. A to zawdzieczamy komunistom z PiS-u
i SLD.

Firmy mogłyby próbować ograniczyć zysk

[anwad]

a ludzi nie zwalniać od razu z pracy.

No co Ty.....??

[tw.zenek]

Jeszcze by musieli jakiegoś "doradcę" (z HR, PR albo innego PZPR) zwolnić - nie
do pomyślenia! Może trzeba by Hummera sprzedać? Zrezygnować z lekcji tenisa dla
dzieci? Nieeeee.... Toż to koszmarny sen pracodawcy!

Zenek, jedno pytanie...

[patriota21wieku]

tw.zenek napisał:

> Jeszcze by musieli jakiegoś "doradcę" (z HR, PR albo innego PZPR)
zwolnić - nie
> do pomyślenia! Może trzeba by Hummera sprzedać? Zrezygnować z
lekcji tenisa dla
> dzieci? Nieeeee.... Toż to koszmarny sen pracodawcy!
>


Jaki jest cel zakladania przedsiebiorstwa?

Jesli ty mial bys pieniadze i myslal o zalozeniu biznesu, to wg.
twoich pogladow zrobil bys to tylko dlatego zeby zatrudnic ludzi,
tak?

To jest czysty debilizm! Firmy sie zaklada po to zeby wypracowywaly
zysk dla wlasciciela!

[szefunio1]

> Jaki jest cel zakladania przedsiebiorstwa?
> (...)
> Firmy sie zaklada po to zeby wypracowywaly zysk dla wlasciciela!

Istnieje taka ideologia, że firmy nie są po to aby żeby dawały zysk
właścicielowi, ani nawet po to aby wytwarzały dobra i usługi,
których potrzebują konsumenci, ale po to by ich PRACOWNICY MIELI z
czego żyć.
W myśl tej samej ideologi urzędy państwowe nie są po to, aby szybko
i sprawnie obsługiwać ludność, ale po to by URZĘDNICY MIELI ŹRÓDŁO
DOCHODU.

Firmy sa z definicji nastawione na zysk

[dzioobas]

A nie na zatrudnianie ludzi. Sami walczylismy o system w ktorym rzadza takie zasady.

Nie mowie, ze jest to fair, ale niestety gdybym mial firme to ostatnia rzecza
bylo by dla mnie myslenie o ograniczeniu zysku. Gdy w sklepie szef zwalnia
jednego z dwoch pracownikow tlumaczac, ze nie ma kasy na utrzymanie dwoch to
jakos to wszyscy rozumieja, ale jak zrobi to z 200 to juz sie robi raban.

Zasady sa identyczne, choc skala rozna.

[anwad]

Piszę o ograniczeniu zysku. Uważam, że to, co robią niektóre firmy jest po prostu bezduszne.

Podobny problem jest w „GW” – Michnik dostaje od Agory wielkie pieniądze, finansowane jest jego procesowanie się z innymi dziennikarzami, tymczasem zwalnia się setki pracowników, również wieloletnich. Przykładowo, nie cierpię Mikołaja Lizuta, ale uważam, że zwolnienie go przez „GW” było prawdziwym świństwem.

[Gość: cypis]

Tylko dla czego miały by to robić? firmy są od zarabiania pieniędzy dla swoich
właścicieli.

Zwolnili ludzi w nocy i wywieźli z firmy

[Gość: Heniek]

Tak wygląda dziennikarska prawda...
A w rzeczywistości zwalniali nocną zmianę, która śpi w ciągu dnia. Kiedy to
mieli robić? Dzwonić/odwiedzać każdego w czasie, gdy odpoczywał? Zwolnili ich,
jak ich mieli na zakładzie.

[Gość: POLKA]

ZWOLNILI NOCNA ZMIANE-TO FAKTYCZNIE HUMANITARNIE -WYSZLI Z ZALOZENIA ZE W DZIEN
ROBIA NA CZARNO WIEC NIE URAZ GŁODU:-)

[Gość: POLKA]

ZWOLNILI NOCNA ZMIANE-TO FAKTYCZNIE HUMANITARNIE -WYSZLI Z ZALOZENIA ZE W DZIEN
ROBIA NA CZARNO WIEC NIE UMRA Z GŁODU:-)

[Gość: fhu]

Ja np. byłbym wściekły gdyby po skończonej zmianie ktoś mnie obudził. To
wypowiedzenie było wyrazem humanitaryzmu, najgłębszej troski o pracownika.