agencja pracy Cekal

[Gość: gość]

Czy ktoś z Was korzystał z ich pośrednictwa. Jakie opinie? Można im zaufać?

[Gość: kasiak]

Firma jest w porządku miałam interview przez nich i za jakiś czas jadę do pracy do Anglii

[Gość: ccc]

przecież IP pokazuje ze piszesz z Anglii.....

[Gość: Kasiak]

Z irlandii a nie z Anglii

[maleki00]

Nie słyszałem i nie korzystałem.

[Gość: Zodiac]

Znam te firme - moja znajoma ma kolezanke ktora wyjechala jako opiekunka srodowiskowa I chwalila sobie ze wszystko bylo ok na miejscu w Anglii

[Gość: OPIKUNKA]

Cześć, ja właśnie szukam sprawdzonej agencji - chcę wyjechać do pracy w domu opieki w Anglii. Mój angielski jest na poziomie średnim i mam doświadczenie w opiece w Polsce. Czy firma CEKAL współpracuje z angielską firmą Caring Homes. Większość polskich agencji współpracuje właśnie z nimi.

[Gość: Oxfordshire]

Cekal jest jedynie posrednikiem w zatrudnieniu, ale kontrakt podpisuje sie z angielska firma. I tu zaczynaja sie schody.... Radzę zastanowić sie 2 razy zanim złoży sie aplikacje do pracy. Napisano ze płaca za miłe ale tak nie jest, jest podgryzanie sie cześciowo inicjowane przez "bliskie" otoczenie szefa - Anglika. Facet chętnie udziela potrzebującym finansowych pożyczek zaciskając pętle i uzależniając od siebie. Zeby wyciągnąć 1700,00 funtów przed podatkiem miesięcznie trzeba przepracować 60h tygodniowo. Praca od 7:00 do 22:00 jeżdżenie od jednego chorego do drugiego, ale w rzeczywistości nie pracujesz 15h tylko 8h. Ktoś powie jak to jest możliwe? No bo czas tracisz na dojazdy. I tak w przeciągu 15 godzinnej chabrowy przepracujesz 8h, wydasz na benzynę. Niektórzy nie wytrzymują i poprostu wieją. Angielska firma (nie Cekal -zaznaczam) wynajmuje ci podkuj opłaca go za 1-szy miesiąc oraz płaci depozyt (ceny wąchają sie od 360 do 450) i to musisz spłacić oprócz tego robią ci psewdokurs za ktory sobie liczą 200 funtów. Umowę podpisują na 3 miesiącu i w tym okresie jezeli odejdziesz bo nie dają wystarczających godzin lub nie dają samochodu i nie możesz przez to pracować normalnie a musisz być na doczepkę do kogoś kto z samochodem, to odchodząc jesteś zobowiazana do oddania, zgodnie z podpisana umowa, opłatę za pokój wraz z jego depozytem plus 200 funtów za "kurs" i w sumie wychodzi od 1000 i wyżej w zależności od kwoty depozytu i ceny za pokój. Rzesze dopisz sobie sama.........

[Gość: OPIEKUNK]

Witam. Dzięki za informację, ale mnie interesuje praca jedynie w domu opieki i dlatego ponawiam pytanie - czy Cekal współpracuje z Caring People (agencja angielska) lub Caring Homes (pracodawca angielski). Mój angielski jest komunikatywny i mam doświadczenie w opiece.
Z góry dzięki za info.

[Gość: Oxfordshire]

Tak, Cekal współpracuje z takimi firmami ale na te stanowiska trzeba posiadać wsystkie potrzebne uprawnienia. Ale ważnym aspektem jednak uważam jest nadal uczciwość podczas zawierania umowy. Generalnie ostatnio praktykowana praktyka podpisania umowy na "0" godzin nie gwarantuje pracownikowi stabilności i pewności jutrzejszego dnia. Powodzenia.

[Gość: OPIEKUNKA]

Chyba się nie rozumiemy do końca... Chciałbym się dowiedzieć czy CEKAL konkretnie współpracuje z tą firmą: www.caringhomes.org
Nie słyszałem aby na 'care assistant' w domu opieki była podpisywana umowa na 0 godzin . W tego typu domach w Anglii 'overtime' to raczej norma.

[1kodar]

Ja bym przestrzegał przed Caring Homes, z którymi właśnie rozstałem się, to jest przykład kolosa na glinianych nogach. Pretendują do miana czołowego opiekuna w Anglii i faktycznie mają ośrodki w całym kraju, tylko że zapełnione przypadkowymi ludźmi z łapanki w trzecim świecie i Polsce niestety. Dotyczy to pracowników wszystkich szczebli i w związku z ?bardzo wysoką jakością ? swoich usług raz za razem mają na karku Care Quality Comission.
W ośrodku gdzie ja pracowałem, Henley on Thames, ta komisja zamknęła kuchnię na kilka tygodni, bo biegały po niej myszy (biegają zresztą do dzisiaj) i jedzenie trzeba było sprowadzać przez firmę cateringową.
Polacy są dla nich współczesnymi czarnuchami i tak właśnie będziesz tam traktowany, nierzadko przez czarnego albo ciapaka właśnie. Oprócz powyższych są też oczywiście (i to w nadmiarze) polskie k?y które za 7 funtów na godzinę zrobią wszystko, np. zakablują cię za to, że w ?przelocie? rzuciłeś okiem na nagłówki gazet w recepcji. Nie wolno, masz tylko pracować. Jeśli ci to nie przeszkadza to proszę bardzo. Nie muszę chyba dodawać, że ten rzut oka na gazety w żaden sposób nie obniżył jakości twojej pracy.

Managerowie to ludzie emocjonalnie niedorozwinięci i intelektualnie głęboko upośledzeni, maszynki do wykonywania poleceń z góry, bez dyskusji o sensie i celowości. Ja dostałem total opie... bo wyciągnąłem telefon aby (uwaga) sprawdzić godzinę. Usłyszałem, że popełniam jakieś niewybaczalne przestępstwo i za następnym razem wezwie policje. Biorąc pod uwagę, że angielskie gliny to banda ciot, nie wątpię, że by przyjechali do takiej sprawy (czytaj gówna).
Z prawdziwą przestępczością radzą sobie, bowiem doskonale, vide (gorący temat) nielegalni imigranci sztormujący Eurotunel pod kanałem La Manche. Ale to już inny wątek.

Caring Homes zapewnia zakwaterowanie pracownikom z zagranicy za atrakcyjną stawkę (ja płaciłem 210 ?/mies. za było nie było mieszkanie w w jednym z najdroższych miast w Anglii. Jest to jednak de facto areszt domowy, praktycznie nie wolno wychodzić ze swojego pokoju bo zaraz cię ktoś zakabluje i p??..y ?manager? wzywa cię na ?rozmowę wyjaśniającą? gdzie, po co i dlaczego byłeś. Na to mają czas, ale nie na to by dbać o komfort swoich starych i schorowanych rezydentów, nierzadko leżących wiele godzin we własnych odchodach bo w tym czasie pracownicy wypełniają formularze o jakości swojej pracy.
Na dole w recepcji formalnie pozwolono mi korzystać z Internetu, dwa piętra wyżej gdzie mieszkałem sygnał już nie dochodził. Siłą rzeczy byłem widoczny i każdego tygodnia ta umysłowo ograniczona tłusta krowa, pani manager (Jane Andrews się nazywa) wzywała mnie do swego biura na ?wyjaśnienia?.
Żeby nie było wątpliwości: stronki porno były odgórnie zablokowane (słusznie), ale Zatoka Piratów i Facebook też, choć polskie torrenty już nie (musieli przeoczyć), a żeby było najzabawniej to strona Gazety Wyborczej, na której teraz to czytasz, również została uznana przez operatora (British Telecom) za stronę z treściami nieodpowiednimi. Zapraszam na prywatny mail jak ktoś chce więcej na temat Caring Homes, kodarexmalpayahoocouk.
Na pocieszenie ofert pracy w opiece nad osobami starszymi w Wielkiej Brytanii jest bez liku i brakuje chętnych do tej roboty, Anglicy tego rodzaju oferty na ogół pomijają i zostawiają je nam cudzoziemcom. Im się nie opłaca pracować za 7? na godzinę, tak więc na pewno znajdziesz coś dla siebie. Nie trzeba żadnych specjalnych kwalifikacji, NVQ 2 można robić już pracując i wręcz będą cię do tego zachęcać, bo póki co pieniądze na to są z EU.
Firm opiekuńczych jest w UK mnóstwo, wszystkie cierpią na brak rąk do pracy i nie daj sobie wmówić, że CH to jest najlepszy i czołowy, bo to wierutna bzdura.

[Gość: OPIEKUNKA]

Dzięki za informację! Ja mam duże doświadczenie w tego typu pracy, jedynie język nieco kuleje (na razie tylko komunikatywny, ale uczę się intensywnie, może wezmę jakieś lekcje-konwersacje, ale to kasa, a tej jak zwykle brakuje). Chcę jechać w listopadzie do tej pracy - muszę wyjechać do końca roku. Może podpowiesz jak szukać tego typu pracy w UK będąc jeszcze w Polsce? Podaj dokładny swój e-mail. A Ty nadal pracujesz dla Caring Homes?
Ps. A może ktoś jednak wie z jaką siecią angielskich domów współpracuje CEKAL?

[1kodar]

Przecież podałem swój mail. Dotąd żaden z piszących do mnie nie miał z tym problemu. Przeczytaj uważnie. Celowo jest tak wpisany, aby nie wykasowała go autocenzura, bo zazwyczaj tak robią z prywatnymi mailami, a pracy w opiece w UK poszukaj przez agencję ONTOS z Polski. ontos.pl , zaznaczając, że nie chcesz do caringhomes i uwzględnią to.

[Gość: OPIEKUNKA]

Dzięki za info, a oprócz agencji ONTOS jest jakaś jeszcze polecana? Z nimi miałam, kiedyś niezłe przeboje. Pozwolę sobie napisać na Twój prywatny adres jutro wieczorem po dyżurze. Pozdrawiam i wielkie dzięki :-*

[kasiak226]

Jestem w Uk i pracowałam przez Cekal. Oni NIE współpracują z Caring Homes tylko z prywatnymi właścicielami małych domów opieki. Caring Homes to moloch na glinianych nogach i mają reputację że nie zatrudniają 2 razy tej samej osoby nawet jeżeli poprzednio wszystko było OK - co za głupota

[Gość: OPIEKUNKA]

Dziękuję za informację. Chętnie bym się dowiedziała, gdzie pracowałaś, gdzie warto, a gdzie nie, czy jesteś zadowolona ze współpracy z CEKAL. Mozemy moglibyśmy popisać na prywatnym mailu lub GG. Za kilka miesięcy chcę jechać do UK i chciałabym załatwić wszystko, aby nie było powrotu przykrego

[kasiak226]

Firma Cekal jest bardzo dobra, już drugi raz pracuję przez nich jako Live in carer za 525 GBP/tydzień