Zly National Insurance Number

[Gość: Belgrade]

Czy ma ktos doswiadczenie z podaniem pracodawcy niepoprawnego NINu, np. znajomego?

Co sie dzieje i jakie sa tego konsekwencje?

Zalozmy, ze ktos zaczyna prace, ale nie ma NIN. Po NIN trzeba pojechac na
interview w godzinach pracy i wiaze sie to wzieciem urlopu na caly dzien. W
umowie o prace zalozmy, macie, ze w przeciagu pierwszych 3 miesiecy nie
mozecie wziac urlopu. Co teraz? Co jak podam NIN kogos innego lub zmyslony?

Zdrowy rozsadek podpowiada, ze jesli nie aplikuje o zadne benefity, i nie chce
dzieki temu osiagnac zadnej koszysci majatkowej, to chyba nie jest to
przestepstwem?

[Gość: Infolinia]

Po pierwsze: po co pracodawcy Twoj NIN na dzien dobry?
Po drugie: mozesz podac tymczasowy numer,
Po trzecie: spotkanie w sprawie NINu to tylko pol godziny/godzina, wystarczy
wziac tylko tyle czasu wolnego ile to konieczne.

Jezeli podasz pracodawcy nie Twoj numer, odkrecenie tego moze byc zdecydowanie
trudniejsze niz niepodanie numeru wcale.

[Gość: takie tam]

> Zdrowy rozsadek podpowiada, ze jesli nie aplikuje o zadne
benefity, i nie chce
> dzieki temu osiagnac zadnej koszysci majatkowej, to chyba nie jest
to
> przestepstwem?

Od kiedy podawanie falszywych danych nie jest przestepstwem? Cos sie
ostatnio zmienilo?

[aznar33]

> Zdrowy rozsadek podpowiada, ze jesli nie aplikuje o zadne benefity, > nie chce
dzieki temu osiagnac zadnej koszysci majatkowej

Emerytury nie chcesz?

> chyba nie jest to przestepstwem?

To nie przestępstwo, tylko głupota.
Jeśli bardzo chcesz, to możesz podać im mój NIN.

[marta.kunc]

po pierwsze
moze ten ktos podac nin tymczasowy
robi sie go wedlug wzoru
TN+dzien urodzenia+miesiac+rok(statnie dwie cyfry) +M dla mezczyzn
lub F dla kobiet
np:
agata kowalska urodzona 01.02.1985
TN010285F

po drugie
wg prawa pracy pracodawca nie moze odmowic pracownikowi spoza uk,
zatrudninemu legalnie bezplatnego dnia wolnego od pracy na
zalatwienie nina.
po prosu, niech kolega/kolezanka umowia sie na spotkanie, poczekaja
na list z z potwierdzeniem daty i miejsca 'wywiadu' i z tym listem
idzie do pracodawcy i sie dogaduje czy wezmie caly dzien wolny czy
np. tylko 2 godziny na dojazd i 'wywiad'.

podawanie falszywych danych jest przestepstwem.

sorry za literowki:)

[marta.kunc]

padam na pysk.