premia

[spryciula77]

czy Wy tez nagminnie słyszycie, że nie bedzie juz premii, że zabieraja
niedziele, ze jest źle....kurcze tylko ciągle kolejki na kasach...i tabuny
ludzi w casto...jak ktos kupuje farbę a ma pędzelek to już mu go nie wciśniesz...

[castozak]

Ogólnie plotki takie chodzą od dawna. Prawdy tyle co w plotkach.
Natomiast co tyczy się premii, to przeczytaj pismo od Dyr. Generalnego. Jeżeli
nie wypracujemy skorygowanego planu rocznego, to premii rocznej nie będzie. Mogę
cię jednak zapewnić, że go wypracujemy. Sytuacja w sklepach bardzo się
poprawiła, tak że myślę, że są nawet szanse na wypracowanie pierwotnego planu,
co umożliwi podwyżki.

[spryciula77]

o tym,że obroty sklepów są duże, to wiem i ty i ja i wszyscy...pytam skromnie
dlaczego robią nam taką wodę z mózgu..,że zero premii, zero podwyżek i awansów,
naprawdę sytuacja robi się nieciekawa, bo psuje to ogólna atmosferę w pracy i
szczerze to idziesz do tej pracy bo musisz, a nie dlatego, że chcesz, ze kiedyś
super się pracowało...Naprawdę pracuje już bardzo długo w Casto i zaczynam się
niepokoić taką sytuacją...

[castozak]

Pracuję w Casto Zakopianka, jest to druga Casto w Polsce o najwyższych obrotach.
Z mojej strony mogę cię zapewnić, że obroty do końca kwietnia były dużo niższe
niż rok temu i wcześniej. Już zwykle od końca lutego mieliśmy sklep pełen
klientów, w tym roku aż do maja w sklepie świeciły pustki, a kasjerzy nie mieli
co robić. Widać to również po ilości zamawianego towaru. Teraz mamy sezon
wakacyjny i na szczęście wszystko się ruszyło i oby tak było dalej. Ale nie mogę
ci przyznać racji, że robią nam wodę z mózgu, bo sam widziałem co się działo, a
było raczej kiepsko.

[db-logistics]

Jedynymi osobami które powtarzają te plotki są sami pracownicy , nikt
nigdy i nigdzie nie wpomniał o tym że nie bedzie premii. Prawda jest
taka że premia będzie , mało tego będzie większa niż dotychczas .
Zmieniają sią natomiast zasady przyznawania premii . Nie jest na razie
jasno sprecyzowane kryterium przyznawania jej , wiadomo natomiast tyle
że nie bedzie ona obligatoryjna tak jak było to dotychczas , tzn nie
ważne czy pracujesz czy nie i tak 80 % sie dostanie .

[antycedura]

db-logistics napisał:

> Jedynymi osobami które powtarzają te plotki są sami pracownicy ,
nikt
> nigdy i nigdzie nie wpomniał o tym że nie bedzie premii.

Zapominasz chyba o mailu od szefa, który skutecznie zdemotywował
wszystkich.

db-logistics napisał:


> Nie jest na razie
> jasno sprecyzowane kryterium przyznawania jej , wiadomo natomiast
tyle
> że nie bedzie ona obligatoryjna tak jak było to dotychczas , tzn
nie
> ważne czy pracujesz czy nie i tak 80 % sie dostanie .

Prawda jest taka, że doradcy "G" wiedzą w temacie, a to idealna
pożywka dla inkubacji plotek i ploteczek. Jedyny "przepływ
informacji" sprowadził się do wywieszenia "e-demota" od Janusza L.
Nasze realne płace po zamrożeniu nie mają już takiej siły nabywczej
co kiedyś i realnie zmalały.
Tak czy siak nowy system ma przynieść oszczędności, a nie
sprawiedliwy podział - każdy dostanie mało, leserzy wcale.
Taka "optymalizacja" kosztów personelu - docenić trzeba będzie, że
inni dostali mniej...
W sumie to nawet pocieszające w kontekście tego wszystkiego

[castozak]

db-logistics napisał:

>nikt nigdy i nigdzie nie wpomniał o tym że nie bedzie premii.

Nie mogę się z tobą zgodzić. Informacja o tym, że MOŻE nie być premii pochodzi
od Dyrektora Generalnego Castoramy Janusza Lelli i jest to informacja oficjalna.
W liście przesłanym do sklepów poinformował on, że jeżeli Castoramie nie uda się
wypracować skorygowanego planu rocznego, to premii na koniec roku nie będzie.

[db-logistics]

Jak większość nas czytałem ten list , i o ile dobrze pamiętam była w
nim informacja o tym że prepia RPE będzie wypłacona , była również
informacja o wypracowywaniu założeń , ale nie pamiętam żeby była ona
wspomniana w odniesienieniu do premii grudniowej ,o której chyba też
informacji w/w liscie nie było.
Natomiast o nowo opracowywanym sposobie wypłacania premii usłyszałem
od dyrektora swojego sklepu . Oczywiscie nie mógł on powiedzieć że
bedzie ona mniejsza , trudniejsza do otrzymania itp. Poprostu
,przestaje ona być obligatoryjna (tak jak premia RPE) bedzie można
dostać więcej niż dotychczas , a bedzie można również nie dostać nic.
Jak będzie czas pokaże ,życzę nam wszystkim opcji numer 1 czyli
dostajemy więcej niż poprzednio.

Pozdrawiam

[castozak]

Oj to niestety niedokładnie przeczytałeś list. O premii RPE było tylko jedno
zdanie na samym końcu listu, a o premii grudniowej bardzo wiele, między innymi
to, że jeśli Castorama nie wypracuje skorygowanego planu, to tej premii nie będzie.

[panskarpeta1]

u nas na sklepie jest dokladnie tak samo, jeszcze z rok,dwa temu bylo
naprawde niezle jesli chodzi o atmosfere, teraz faktycznie do pracy chodzi
sie czasem jak za kare i Centrala tak naprawde robi wszystko żeby tak
było, najgorsze jest to, ze najwieksze pretensje sa do pracownikow a nie
do Kierownikow, ktorych tak naprawde powinni wymieniac jesli na danym
dziale jest wg nich zle, jak to sie mowi ryba psuje się od glowy, zwykli
pracownicy miedzy soba dogadaja sie prawie zawsze