-
a kim ma być jak więcej praw mają tzw. "inwestorzy zagraniczni", którym daje się zwolnienia z podatku dochodowego, oddaje teren pod inwestycje... dotuje pracowników i pomaga w ich dowiezieniu, oczywiście z naszych podatków?
Jakie szanse miałaby podobna firma z polskim kapitałem (czy też nawet nie polskim, ale nie mająca "możliwości" negocjacyjnych na szczycie w ministerstwie?) ???
Dopóki nie skończy się socjalizm i wspieranie wybranych przez polityków grup społecznych, dopóty będzie syf.
-
Chciałam opisać w ogólnym zarysie co się dzieje w tej firmie.
Zmianą zarządza człowiek który pracownika ma za nic. Stosuje różne sposoby
żeby zastraszyć pracownika, stosuje mobbing, wyzywa człowieka, poniża i
potrafi w jego psychice wywołać strach i bezradność. Faworyzuje tylko
niektórych wybranych pracowników a innych gnębi w każdym tego słowa znaczeniu.
Poprosić o urlop działa jak czerwona płachta na byka a dostać go graniczy z
cudem chyba że stanie się tragedia rodzinna lub choroba. ...
-
Moim zdaniem należałoby pomyśleć o elektryfikacji trasy na Grudziądz i
wypuszczeniu kilku kursów EZT o odpowiednich porach. Przystanek na przeciwko
zakładów, kładka nad trasa nr 1 i kłopot z głowy. Pociag z Torunia Głównego
przez Miasto i Wschodni pojedzie w 20 minut. Można ewentualnie puścić skład z
4-5 wagonów piętrowych ale prąd raczej taniej wychodzi.
-
Studenci mają zniżki, pracownicy mają zniżki, a doktoranci, którzy podobno
studentami są, a z drugiej strony odwalają nieraz więcej niż ustawowe pół
etatu na uczelni nie mają zniżek. Gdzie tu kurde sprawiedliwość?
Doktorant- student bez praw. Pracownik bez umowy o pracę. Nie raz bez
stypendium prowadzi od 1 do nawet 5-6 zajęć w tygodniu.
-
Pracownicy samorządu na stanowiskach dyrektorskich składają oświadczenia
majątkowe:
www.bip.torun.pl/oswiadczenia-p.php
Kto jest najbogatszy?
Kto jest milionerem?
-
"- W przypadku pojawienia się nowych zamówień w pierwszej kolejności z ofertą zatrudnienia zwrócimy się do osób zwolnionych - obiecuje Burda."
Znaczy reszta, bezrobotni od lat - wybijcie sobie z głowy, że będzie coś dla Was.
-
...a ten jaki powinien byc. To tak dla rownowagi:)
-
Ma Pani 1000% racji tylko że ja pamiętam jak GW całymi latami twierdziła że tak wygląda wolny rynek i kapitalizm. To GW lansowała wszystkim znaną kwestię z Laskowika, że jak nie chciało się nosić teczki to teraz trzeba dźwigać... itp. A widziała Pani żeby ktoś te "srogie" kary zapłacił? Co najwyżej kontrolerzy PIP mają troszkę więcej na swoje wydatki :) A to Polska właśnie.
-
POLNISCHE WIRSCHAFT - już Bismarck to wymyslil i mial racje, czego
sie nie dotkna polacy to spierd...lą
-
Za malo dawal wiec slusznie nalezy mu sie conajmniej 8 lat.
-
> Mogę powiedzieć tylko jedno. Lista jest długa - odpowiada Jarzyna.
Jarzyna ze Szczecina?
-
Jestem pewna, ze pan Karkosik jako jeden z najbogatszych ludzi w Polsce okaże serce ludziom dzieki ktorym się wzbogcił.
Trzeba wierzyć w ludzi.
:)
-
znaczy co?
mają więcej śrubokrętów niż pracowników?
co za czasy...
-
No i siedzą, szurają kapciami a podatnik buli na tą komunę zawodowych spijaczy kawki...
-
To co pracownik nie moze starac sie o dotacje?
Aktor nie moze brac pryatnych zlecen na prowadzenie bankietow?
Kierowca MZK nie mozeprywatnie wozic ludzi?
Architekt - pracownik np. spółdzielni nie moze prywatnie robic projektow?
Nie popadajmy w przesadę.
-
Zacznę od tego.
Firma PPHU MERCATOR której właścicielem jest p.Dariusz Kowalski zajmuje sie skupem surowców wtórnych. W sieci jedyny adres tej firmy to ul. św. Faustyny 14/1 Toruń - pod tym adresem zamieszkuje sobie właściciel lecz na ul. Chrobrego 117 jest główny magazyn surowców.
Cała sprawa polega na tym że D. Kowalski jakiś czas temu dał ogłoszenie do UP iż potrzebuje pracowników (oferta była otwarta).
Jak można się domyśleć zgłosiło się bardzo dużo chętnych (sam również zadzwoniłem...
-
Brawa dla UMK! To oznacza przyspieszenie tworzenia kierunkow technicznych.
-
Bo prawda jest taka, ze szkolenia BHP w tym kraju to jeden wielki mit.
Przyjdzie jakis koles, pusci film o gaszeniu pozaru, pogada, skasuje pieniadze
i tyle na ten temat.
Tymczasem umiejetnosc gaszenia ognia to rzecz ktorej trzeba sie nauczyc w
"praktyce". Na jakims placu powinny byc rozpalane ogniska, kazdy powinien
dostac gasnice i samemu zagasic ogien pod okiem specjalisty, ktory dawalby
wskazowki. Wtedy to mialoby sens. Natomiast te pogadanki co sa teraz to
strata czasu i pienie...
-
UMk stawia na sport, stawia pomniki. W tym czasie w ramach oszczędności zwalania kadrę naukową oraz rezygnuje z zatrudniania asystentów i adiunktów. Rzeczywiście - rozwija się jako ośrodek akademicki.
-
Witam, na stronie internetowej www.tzmo.com.pl w dziale praca zobaczylem
kilka ogloszen o prace w A100 Przedsiebwziecia Informatyczne. Mam w zwiazku z
tym kilka pytan:
1. Czy to zatrudnianie wiaze sie z dynamicznym rozwojem tej firmy
2. Moze ktos wie jakie tam sa warunki pracy/placy