Dodaj do ulubionych

Bardzo prosze o zwiezla porade prawna

22.07.05, 13:41
Ustalilam z wredna szefowa ze bede pracowac tylko do konca sierpnia, jest to
sprzatanie szkoly , oficjalna praca na 52 godziny w miesiacu -czy moge pojsc
pod koniec sierpnia na zwolnienie-mam do wyciagniecia 10 srob z uda?I czy
beda mi placic?Blagam o rade.
Obserwuj wątek
    • walterbertin ciezko ci poradzic 22.07.05, 14:29
      bo podajesz niewlasciwe informacje (niepelne)
      zacznimy od pytan
      1. w jakim kraju jest ta twoja umowa o prace w PL czy w D ???
      domyslam sie ze w D
      2. jezeli w D to nie ma czegos takiego jak umowa na 52 godziny w miesiacu
      (w rozumieniu prawnym a nie jezyka potocznego)
      albo jest umowa na
      2.1. gering Beschaeftigung (maly wymiar godzin i regularne zarobki ponizej 325
      Euro w miesiacu)- takie zatrudnienie nie obchodzi nikogo ani skarbowki ani kase
      chorych ale nie ma rowniez zadnego zabezpieczenia na przypadek choroby
      2.2 auf 400 Euro basis -
      2.3 mini-Job (regularne zarobki do 800 Euro)
      2.4 Teilzeit czyli na jakies ulamki etatu
      twoja umowa wyglada na to ostatnie, nawet pucowa 52 godziny to troche duzo na
      gering Beschaeftigung czy mini-Job
      Jezeli to jest Teilzeit to jestes w pelni ubezpieczona chorobowo z prawem do 6
      tygodnie Lohnfortzahlung - jezeli szefowa wredna to moze byc ze platnosc za
      okres choroby (potwierdzonej zwolnieniem lekarskim dostarczonym w 48 godzin i
      zgloszonej telefonicznie w ciagu 24 godzin) ci opozni ale placic musi

      ja bym nie czekal do konca sierpnia z wyciaganiem srob po zlamaniu nogi
      no bo jezeli przelezysz w szpitalu dluzej niz twoj okres wypowiedzenia to nikt
      ci nie bedzie za placil za dni po 31.08 - Lohnfortzahlung tylko do zakonczenia
      umowy o prace
      rowniez nie wiem czy bedziesz po okresie wypowiedzenia (po 31.08.2005)
      ubezpieczona chorobowo - z cala pewnoscia sa jakies procedury regulujace okresy
      przejsciowe w odniesieniu do chorobstw z okresu gdy sie bylo ubezpieczonym
      (twoje zlamanie nogi a teraz rekonwalescencja) ale normalnie koniec placenia
      skladek koniec bycia ubezpieczonym - czyli jezeli zlamiesz reke 1.09.2005 to
      juz to sie nie liczy jako objete ubezpieczeniem - o ile nie masz innej pracy z
      oplacanym ubezpieczeniem pod reka

      Walter
      • ab554 Re: ciezko ci poradzic 22.07.05, 16:06
        bardzo, bardzo , bardzo dziekuje za pomoc.Walterbertin- jestes kochany ze
        napisales mi taki dlugi i sensowny post.Na razie nie bede wyciagac tych srob,
        bo to dosc dluga rekonwalescencja, powinnam po prostu zrobic to
        wczesniej,czylimusze szukac nowego zajecia. Jesze raz dziekuje.
        • lewap.a Krankenversicherung 10.08.05, 23:31
          Zgodnie z § 19 Abs.2 SGB V (Sozialgesetzbuch V) pracownik jest do miesiaca po
          zakonczeniu pracy dalej ubezpieczony,o ile nie podjal nastepnej pracy.
          Sprawdz sama w SGB albo co jeszcze latwiejsze zadzwon do swojej Krankenkasse.
    • lewap.a Re: Bardzo prosze o zwiezla porade prawna 11.08.05, 09:05
      "ja bym nie czekal do konca sierpnia z wyciaganiem srob po zlamaniu nogi
      no bo jezeli przelezysz w szpitalu dluzej niz twoj okres wypowiedzenia to nikt
      ci nie za placil za dni po 31.08 - Lohnfortzahlung tylko do zakonczenia
      umowy o prace".

      W/w informacja jest absolutnie bledna w czesci dotyczacej platnosci po
      zakonczeniu pracy - Lohnfortzahlung ze strony pracodawcy konczy sie oczywiscie
      z momentem wygasniecia uwowy o prace,ale jezeli jestes dalej chora platnosci
      przejmuje twoja Krankenkasse - i to na czas do 78 tygodni.Jezeli choroba trwa
      dluzej,dalsze platnosci przejmuje Agantur für Arbeit,czyli dawny Arbeitsamt.
      Jezeli konczysz prace 31.08.2005 i nie masz prawa do Arbeitslosengeld to
      pojscie teraz do szpitala (a nastepnie byc moze i na rehabilitacje) jest
      jedynym wyjsciem. Przeciez nie znjdziesz sobie nowej pracy po to ,aby po kilku
      tygodniach isc na zwolnienie.

      Do sprawdzenia w Sozialgesetzbuch albo telefon do Krankenkasse.

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka