Asystent Monitora Badań Klinicznych

[Gość: ala]

Cześć. Mam pytanko ile może zarobić poczatkujący Asystent Monitora Badań
Klinicznych? dzieki za odp.

[Gość: ida]

A mozesz ujawnic jaka to firma daje monitorom osobistych asystentow?
W tym fachu to dosc osobliwe podejscie, chyba ze masz na mysli raczej asystenta projektu/dzialu, ale nie de facto monitora

[Gość: ala]

Chodzi mi o Asystenta Badań Klinicznych. Z tego co ja wiem to nie jest tak
rzadkie.

[Gość: ida]

W pierwszym poscie napisalas wyraznie "Asystent Monitora", a to naprawde jest rzadkie, jesli w ogole gdziekolwiek spotykane...
W mojej poprzedniej firmie tytul "Asystenki Badan Klinicznych" oznaczal osobe, ktora zajmowala sie administracyjnym wsparciem dla projektow (rozsylaniem dokumentow, platnosciami, kontaktami z CEBK itp), chociaz kojarze jedna firme, ktora Clinical Research Associate przetlumaczyla wlasnie jako "Asystent Badan Klinicznych"...Tak wiec zauwaz, ze musialabys sprecyzowac bardziej czym sie masz zajmowac i gdzie (CRO, firma farmaceutyczna) zeby sie dowiedziec ile moglabys dostac...

[Gość: agulha]

Heh, a w mojej poprzedniej firmie nazwa "asystent ds. badań klinicznych"
oznaczała monitora, bo się Pani Kierowniczka przez kilka lat prowadzenia firmy
nie nauczyła, co się jak nazywa. Innych rzeczy, co gorsza, też się nie nauczyła.
Ostatnio znowu było ogłoszenie w prasie, że szukają "asystenta", po kursie i z
wykształceniem wyższym medycznym. A serio, możecie się śmiać, ale ja nie wiem,
ile u nas zarabiają asystentki, bo mi żadna nie powiedziała. One zapewne wiedzą,
ile my zarabiamy, chociaż pewnie nie konkretnie, która osoba ile. No więc nie
jestem w stanie pomóc.

[Gość: gosia]

Skoro pojawił się ten wątek, skorzystam z okazji i spytam - Jakie znacie firmy
prowadzące badania, w których nie pracuje sie od rana do nocy, atmosfera w
pracy jest OK, a to wszystko kosztem nieco niższych zarobków niż gdzie
indziej???

[Gość: ida]

Sprecyzuj "nieco nizszych zarobków" ;-)
Generalnie jest tak, ze jest to robota zadaniowa, a nie od-do...ja sobie nie wyobrażam, zeby ktoś u nas jak sie terminy zaczynają nakladać, zjeżdżaja sie audyty itp, oświadczył, że on to w ogole pracuje w godzinach 9-17 i o 17 jak gdyby nigdy nic wychodzi...

[agulha]

Nie sugeruj się tym. Możesz mieć niższe zarobki i za*** niesamowity, a możesz
mieć wyższe, a pracy mniej i atmosfera lepsza. W większej i lepiej płacącej
firmie, w której pracuję ponad 2 lata, w biurze jeszcze nigdy nie pracowałam "od
rana do nocy" - maksymalnie, wyjątkowo może 10 godzin. Na wizycie monitorującej
to i owszem, jako osobnik dokładny i lubiący zrobić to, co ma być zrobione,
siedzę nieraz po kilkanaście godzin, ale na miłość Boską ile dni można kiblować
w obcym mieście? Mam być w nim 3 dni po 8 godzin i spędzać upojne wieczory w
pustym pokoju hotelowym? To już wolę 2 dni po 12 godzin i chodu do domu :-)). U
nas nadgodziny się odbiera.

[Gość: Magda]

odpisujac na pytanie, asystent badan klinicznych (nie monitor) moze zarobic od
3000 PLN w gore, najwyzsze pensje jakie znalam to 5000 PLN, ale to juz z 2-3
letnim doswiadczeniem. Bez przesady z tym siedzeniem, praca asystenta jest
normowanych czasem pracy, 40 godzin tygodniowo, w firmie w ktorej pracuje jakos
nie zauwazylam, zeby asystentki wysiadywaly, kazda ma szkole badz rodzine i
jest to zrozumiale, ze ida do domu. Zdarzaja sie sytuacje wyjatkowe, ale nie
codziennie. Co innego praca monitora, ta jest zadaniowa.