PILNE pytanie

[studentka83]

Mam pytanie,czy osoba robiaca doktorat ma na czas robienia doktoratu ma
mozliwosc wziecia z pracy platnego urlopu?

[ifp4]

Nie wiem, jak to jest teraz, ale ja probowalam cos takiego zalatwic ok. 4 lata
temu. I zaklad pracy nie zgodzil sie, motywujac to tym, ze oni nie kierowali
mnie na studia dr. Dodam, ze pracowalam w zawodzie innym niz wyuczony. Wzielam
urlop bezplatny.

[vovel123]

to zależy od zakładu pracy. teoretycznie możesz skorzystać z płatnego "urlopu
szkoleniowego" w wymiarze 28 dni/rok akad. teoretycznie, bo zalezy to od twoich
układów w pracy. ja usłyszałam ironiczne pytanie dyrektora " a co ja z tego
będę miał?" i coś w stylu, ze on też mógłby sie doktoryzować, ale nie ma czasu,
bo nadrabia za pracowników, którzy cały czas się szkolą.... zakompleksiony
palant... ( sory,musiałam to powiedzieć....wybaczcie...) o urlopie bezpłatnym
nawet nie mam co marzyć, skoro w/w osobnik robi mi łaskę dając 1 ( słownie:
jeden) dzień z naleznego mi urlopu wypoczynkowego, żeby spotkać się z
promotorem...dno....
koniec końców zupełnie poważnie rozważam rozstanie z obecna firmą( o ironio
państwową..), tyle, że nie wiem jak ułoży sie syt. na uczelni....

jeśli masz taką możliwość, urlop szkoleniowy to całkiem dobre rozwiązanie...

[gregor_1976]

Vovel123 - przeciez to normalne. Nie chce krakac, ale nie zdziw sie, ze po
doktoracie sie z Toba pozegnaja, przeciez w Polsce wysokie kwalifikacje raczej
przeszkadzaja, a Twoj "szef" pewnie bedzie cierpial, majac pod soba kogos lepiej
wyksztalconego. Koszmar.

[vovel123]

gregor_1976 napisał:

> Vovel123 - przeciez to normalne. Nie chce krakac, ale nie zdziw sie, ze po
> doktoracie sie z Toba pozegnaja, przeciez w Polsce wysokie kwalifikacje raczej
> przeszkadzaja, a Twoj "szef" pewnie bedzie cierpial, majac pod soba kogos
lepie
> j
> wyksztalconego. Koszmar.

Niedoczekanie, nie będzie zwolnienia po doktoracie, bo sama się z nim pożegnam
juz za parę tygodni....

[beata_k1]

Urlop platny dostaniesz TYLKO w wtedy, kiedy to pracodawca skierowal Cie na
studia i masz to na pismie. W zadnym innym wypadku nie ma takiego obowiazku. To
wynika bezposrednio z kodeksu pracy - jest na to konkretny zapis.
Niemniej jednak niektorzy pracowadcy i to omijaja (zapis w umowie, ze jest to
refundacja kosztow nauki ale nie wynikajaca ze skierowania przez pracodawce -
tak bylo w przypadku moich poprzednich studiow zawodowych).