Gość: Sebastian
IP: *.bienczyce.sdi.tpnet.pl
14.11.02, 19:58
Ponieważ nie dostałem odpowiedzi od Sagan pozwole sobie zadać jeszcze raz
pytanie:
Zabrania się dyskryminacji ze względu na płeć przy zatrudnianiu (czyli
zawieraniu umowy o pracę)
Moje pytania:
Pytanie 1: Dlaczego nie wolno dyskryminować akurat ze względu na płeć a z
innych względów jak rozumiem można (wiem o zakazie dyskryminacji z powodu
rasy, wyznania, orientacji, ale to dalej tylko kilka aprzypadków możliwych
dyskryminacji)
Czy można np. dyskryminowac ze wględu na status życiowy osoby zatrudnianej
(np. ten jest bezrobotny a tamten pracuje, niby mają podobne kwalifikacje ale
teg, który pracuje ktoś docenił skoro go zatrudnił a ten bezrobotny to może
jakas niedojda życiowa)
Pytanie 2: Dlaczego zakaz dyskryminacji dotyczy akurat umowy o prace (jednej
z wielu jakie ludzie zawierają) a nie dotyczy innych np. umowy wynajmu
mieszkania?