Komentarz Hanny Samson

[bri]

do afery wokół "starych bab":

stopfanatykom.blox.pl/2007/04/Nieelegancka-kultura.html

[pavvka]

O Targalskim był artykuł we wczorajszym Dużym Formacie. Z tego co tam napisali
robi wrażenie socjopaty.

[bene_gesserit]

He, mialam dokladnie takie samo wrazenie.

[pavvka]

Artykuł jest tu, jeśli kogo interesuje:
www.gazetawyborcza.pl/1,75480,4078612.html

[brak.polskich.liter]

IMO facetowi przydalaby sie pomoc psychiatryczna.

[zalozylam_nowe]

w cywilizowanych krajach obowiazuje zakaz dyskryminacji ze wzgledu na wiek
m.in. nie wolno go okreslac w ogloszeniach

[pavvka]

Ale to daje tyle, że pracodawca dla picu zaprosi na rozmowy kwalifikacyjne
osoby w różnym wieku, żeby nie łamać prawa, a potem jeśli chce młodych, to i
tak takich wybierze.

[zalozylam_nowe]

tez myslalam, ze to tak dziala, ale od ludzi tam pracujacych uslyszalam, ze
niezupelnie, poniewaz prawo nie tylko odzwierciedla przekonania spoleczne, ale
tez je kreuje

ludzie maja tendencje do myslenia, ze skoro takie jest prawo, to jest korzystne
(zagranica, bo my mamy zbyt dluga tradycje traktowania panstwa jako wroga), a
jezeli to prawo jest wspierane w danej spolecznosci przez inne regulacje (np.
wewnatrz wielkich firm), przez programy promocji diversity na uniwersytetach,
przez przekaz w massmediach, to taki kompleksowy wplyw ksztaltuje swiadomosc

[hekatte]

> w cywilizowanych krajach obowiazuje zakaz dyskryminacji ze wzgledu na wiek
> m.in. nie wolno go okreslac w ogloszeniach

Polska jest zacofanym kulturowo grajdołkiem, w ktorym jeden podstarzaly
redaktorzyna z drugim podobnie przebrzmialym kolesiem możę bezkarnie puszczac
takie komentarze w mediach. Gdzie nam do cywilizacji ....

[monika_04]

Troszkę to podejście do pracowników w starszym wieku sie zmienia choć niewiele.
Pamiętam czytałam w GW artykuł o pani po 40-tce którą przyjęto do McDonaldsa
(choć nie wiem czy to dobry przykład). Młodsi uciekają po prostu na Zachód.

[bri]

Ja czytałam duży artykuł w Harvard Business Review na temat zatrudniania ludzi
koło pięćdziesiątki. W zasadzie wynikało z niego, że główną barierą są tu
uprzedzenia pracodawców. Na wielu stanowiskach takich jak np. kasy w
supermarketach itp. tacy pracownicy spradzają się nawet lepiej niż młodzi i
przede wszystkim rzadziej porzucają pracę, co znacznie ogranicza koszty
szkoleń. Konkluzją artykułu było, że pracodawcy czy tego chcą czy nie będą
musieli się do starszych pracowników przekonać bo wkrótce o innych będzie dużo
trudniej.

[pavvka]

A ten tekst Szaranowicza był jakoś nagłośniony w mediach? Bo ja pierwszy raz o
nim słyszę. No ale teraz mam jeszcze jeden powód, żeby go nie lubić hehe

[bri]

Nie wiem, też pierwszy raz słyszałam o tej jego wypowiedzi, ale mogłam
przeoczyć.

[kocia_noga]

He,łatwo przeoczyć, bo to norma.Słucham ostatnio radia (teraz klikam z kafejki
ze względu na uzależnienie od forumowania) i takie kwiatki sa na porządku
dziennym.I to w nobliwych stacjach.Mam nawet wrażenie,że im nobliwsza,tym
obrzydliwsza.

[monika_04]

Skoro to takie powszechne... i nikt nie zwraca na to uwagi.. może czas
piętnować? Każda taką uwagę? Wysłać maila do mówiącego, do dyrekcji radia czy
TV. Nie wiem czy taka akcja by coś dała, ale może pomogła?