smiglo
12.09.06, 05:15
Odpowiedzialny za 50 grupe produkcyjna w firmie farmauceutycznej zostaje
oskarzony za seksyzm (niechec do kobiet) tylko dlatego ze nie zgadza sie na
nowego kierownika zmiany... kobiete (kompletny brak kompetencji zawodowych-
brak wyksztalcenia, perfekcyjna manipulacja, nagminne omijanie procedur).
Sprawa zostala wycofana gdy kobieta zostaje powiadomiona ze jej osoba i
zachowanie takze bedzie brana pod uwage gdy zewnetrzna osoba bedzie
dochodzila przyczyn konfliktu. Rok pozniej, po zmianach w human resources
Manager HR (kobieta 3 miesiace w firmie) zada zwolnienia managera tlumaczac
konflikt jako "roznice kulturowe". Wiecej "info" jezeli ktos ma ochote!