Tyska fabryka silników Isuzu zwolni 350 osób

[Gość: bebe]

w pierwszej kolejności maja być zwalniani pracownicy nie mieszkający w
Tychach !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Dobrze. Krótszy dojazd to mniej spalin...

[Gość: Bacz - ekolog]

Zwalniają ludzi spoza Tych?
Dobrze. Krótszy dojazd to mniej spalin...
No i pracownicy nie zmęczni więcej wypracują.

Zaczynaja wychodzic bzdurne decyzje inwestycyjne..

[Gość: krosant]

...w Tychach, z monokultury gorniczej zrobiono monokulture przemyslu
samochodowego i to w momencie kiedy na calym swiecie ta branza pada na pysk.
A Towarzycho z Urzedu Miasta zaciera raczki ze swoim haselkiem "Tychy stolica
przemysłu samochodowego". Zreszta obrazuje to sytuacje w calym kraju - czy te
składalnie samochodow i hipermarkety mozemy nazwac "przemyslem" - to bzdura.

[Gość: gość]

EEEEeee...
to cud, że pracowali na trzy zmiany.
Widać muszą poprawić swoje silniki, bo ktoś pod nosem produkuje lepsze/tańsze.

[Gość: gosc]

Nie bredz... Jakos fiat nie pada ale coraz wiecej eksportuje.Obecnie eksport
tyskiej fabryki to 4% globalnego eksportu RP.Lapiesz wogole co oznacza az 4%
calkowietego eksportu 40mln kraju z jednej fabryki ? 2mld euro.

[Gość: swistak]

taaaaa ...a ja sobie siedze i zawijam.

[Gość: gosc]

Masz cos konkretnego do dodania czy tak tylko gadasz od rzeczy na uzytek publiki ?

[k_r_m]

taaaak, oczyyyywiście
produkują silniki 1,7 i tracą rynek na rzecz silników 1,3
ktoś kto chce kupić sobie silnik 1,7 na pewno nie kupi 1,3, co najwyżej na odwrót

[Gość: gosc]

Napewno nie kupi.Ale jednak kupuja,popatrz jacy Ci ludzie na zachodzie
nierozgarnieci.Moze dlatego ze mniejsza pojemnosc plus Euro4 to mniejsze oplaty
? Moze nie zalezy nim az tak na tej troche lepszej dynamice z silnika 1,7 ? No
bo jak komus zalezy a chce miec koniecznie Opla to tez nie popatrzy na 1,7 tylko
lyknie fiatowskiego 1,9 albo i 2,4(wlasnie wchodzi wersja 200KM)

[Gość: pracownik]

Wszyscy tutaj komentujący wiedzą wielkie g... Czyż jeden z drugim nie lata od
sklepu do sklepu by kupić coś taniej (niekoniecznie takiej samej jakości).
Takie są reguły, że raz jest lepiej, a raz gorzej (niezależnie od gałęzi
przemysłu). Ale piszcie sobie dalej dyrdymałki ...

nie dajcie się

[Gość: renata]

zygi nie daj się

[Gość: Tom]

Kto Ci takich bzdur naopowiadał?

[Gość: draga]

Co Wy możecie wiedzieć o Tychach. A tak wogóle co to za przyjemność jak Cię
zwalniają. O tych zwolnieniach my pracownicy wiedzieliśmy od pół roku. Ciańkich
mamy dziennikarzy!!!Pozdrowienia dla zarządu który myślał, że my pracownicy nic
nie wiemy - te plotki to jednak prawda. I co? i ufo!!

[Gość: fafik]

Dokładnie. Dużo żeczy jeszcze nie wiedzą. A porobiło się na maksa. Wszystko się
wyjaśnij niebawem...

[Gość: h.w.w.d.]

ale wiedzą, że nastepne zwolnienia niebawem ok. 100 osób wynikiem tego praca
bedzie sie odbywac na półtorej zmiany

[Gość: kenio]

Wszyscy wszystko wiedzieli ale zarzad skrzętnie to ukrywał... i myślał że
ludzie są naiwni...oferta pracy w Oplu nie dla wszystkich musi być
atrakcyjna.Nie "złapaliśmy boga za nogi wybierając prace w Oplu...". Dziekujemy
slicznie naszym pracodawcom zwłaszcza że poco dawać szanse nowym pracownikom na
zatrudnienie skoro lepiej ich zwolnić i przyjać potem "addeco"....

[Gość: dodi]

Draga jesteśmy z Tobą!!! Na szczęście zarząd zachował się fair. Dla wszystkich
pracowników (350 osób) załatwił uproszczony (do min) sposób pracy w Oplu w
Gliwicach!!! Który pracodawca tak się przejmuje swoimi pracownikami? Do
wszystkich pracodawców - jak zwalniacie, to pomóżcie tym, którzy dla Was tak
pracowali.

[Gość: gosc]

Pytanie.Czy jesli pracownik przeniesie sie do Opla w Gliwicach to dostanei odprawe
od ISUZU ? Bo jesli nie to masz tu swoja "troskliwosc" hehehe

[Gość: h.w.w.d.]

jesli chodzi o odprawe to TAK dostaną 2-miesięczną i 3 miesieczne wypowiedzenie

[Gość: shd]

Tak, dostanie

[mp78]

nie wiem czy ma sens nazywać te pieniądze które dostaną zwolnieni
pracownicy "odprawą",hihihi, na kilka bułek wystarczy, hahahaha

[Gość: gosc]

1.3 z BB rowniez.Ale przedewszysktim fiatowski 1.9Multijet.Polecam wszystkim
przejechac sie najpierw AStraIII z silnikiem 1,7DCTI w topowej,100-konnej,wersji
a pozniej ta sama Astra z fiatowksim dieslem....

[Gość: h.w.w.d.]

ktoś Ci bzdur naopowiadał w pierwszej kolejnośći dziobaki i d... włazy,
żartowałem oni zostaną to jest "elita" każdej firmy :P

[Gość: ispol :/]

Od poczatku powstania tej fabryki produkcja szla jak maselko co roku
pobijalismy produkcje z poprzedniego roku. W 2004 jak zwykle produkcja przebila
wszystkie poprzednie lata, mozna by powiedziec nawet ze z tej fabryki wiecej
sie wycisnac nie dalo poprostu pelna para ladnych kilkadziesiat tysiecy
silnikow na rok ALE firma od razu jak spadly o 1/5 zamowienia wypie..... 1/3
zalogi :| to lekko nie fer!!!!

[Gość: Mara]

Najlepsze jest to mianowicie,ze ludzie do zwolnienia typowani sa w sposob nie
uczciwy.Pod uwage sa brane rzeczy ktore nie maja nic wspolnego z praca.To jest
czyste kumoterstwo!!!!

[Gość: pracuś]

No drodzy szanowni. Jak wiecie więcej to się podzielcie a nie takie półsłówka
jakbyście chcieli stworzyć plotki i wbudzić zainteresowanie.
Z tego co piszecie to łączy nas, że tak powiem wspólny cel...

[Gość: remigiusz]

Kumoterstwo to rzeczywiście jest duże. Duża część załogi ma przynajmniej jeszcze
jedną osobę z rodzinki na etacie, i to ludzi o bardzo przeciętnych
kwalifikacjach - praktyka zdobyta tutaj na miejscu od podstaw i szkoły zaoczne
robione na szybcika, zresztą w całości finansoowane przez zakład. Te osoby
specjalnie nie przejmują się zwolnieniami, gdyż wiedzą, że na pewno zostaną - a
reszta trzęsie gaciami.

[Gość: tata]

Brawo.Kumoterstwo i brak kompetencji to znak rozpoznawczy większości kadry w
ispolu

[Gość: mara]

Firma dala mozliwosc pracy w opel gliwice za marne grosze i mysli ze tym
zaszantazuje pracownikow,ktorym dala wypowidzenia dnia 18.02.2005 ze niby sie
wystrasza i nie beda chodzic na L-4.
Chyba sie mocno pomylili,Dayana to jakas tepa kobieta,ktora sie nawet nie umnie
porzadnie ubrac.
Zal mi tej pani i to ma byc prezesowa GM na polske.
BUHAHAHA

[Gość: mara]

Firma dala mozliwosc pracy w opel gliwice za marne grosze i mysli ze tym
zaszantazuje pracownikow,ktorym dala wypowidzenia dnia 18.02.2005 ze niby sie
wystrasza i nie beda chodzic na L-4.
Chyba sie mocno pomylili,Dayana to jakas tepa kobieta,ktora sie nawet nie umnie
porzadnie ubrac.
Zal mi tej pani i to ma byc prezesowa GM na polske.
BUHAHAHA

[Gość: mara]

Firma dala mozliwosc pracy w opel gliwice za marne grosze i mysli ze tym
zaszantazuje pracownikow,ktorym dala wypowidzenia dnia 18.02.2005 ze niby sie
wystrasza i nie beda chodzic na L-4.
Chyba sie mocno pomylili,Dayana to jakas tepa kobieta,ktora sie nawet nie umnie
porzadnie ubrac.
Zal mi tej pani i to ma byc prezesowa GM na polske.
BUHAHAHA

[Gość: dzaga]

Dajcie znac czy cos sie szykuje, czy nie?

[Gość: ToyToy]

NO I ZACZEŁO SIĘ!!! DZIŚ SIĘ WRĘCZA W FIRMIE WYPOWIEDZENIA DLA TYCH 350 OSÓB!!!
SZOOOOOK. NIKOMU TEGO NIE ŻYCZĘ! PATRZEĆ NA LUDZI KTÓRYM WRĘCZA SIĘ W
DZISIEJSZYCH CZASACH WYPOWIEDZENIA. WSZYSTKIM DZIŚ PRACOWNIKOM ŻYCZĘ
ZNALEZIENIA DOBREJ I DOBRZE PŁATNEJ PRACY I POWODZENIA W ŻYCIU ZAWODOWYM!!! A
TYM KTÓRZY MUSIELI PODJĄĆ DECYZJĘ - GŁOWA DO GÓRY I OBY TO BYŁA WASZA OSTATNIA
TAKA DECYZJA.

[Gość: Max Pain]

No i stało się wypowiedzenia węczone. A w poniedziałek dalej do roboty
produkować silnikki NO1 na świecie. I tak przez dwa miesiące.

[Gość: Sunlight]

Tak a w październiku kolejne 150 osób wyleci na pysk - Imamura ze Smith
podziękują i zgarną kasiurę za redukcję strat - a za rok fabrykę przeniosą na
Białoruś bo tam taniej i nie w UE - Ispol to jedno wielko oszustwo...

[Gość: h.w.w.d.]

Ciekawe ile osób pójdize na L4? Chyba zarząd nie mysli ze ludzie będą chodzić
do roboty i zapi... na nich.

[Gość: Mara]

Firma dala mozliwosc pracy w opel gliwice za marne grosze i mysli ze tym
zaszantazuje pracownikow,ktorym dala wypowidzenia dnia 18.02.2005 ze niby sie
wystrasza i nie beda chodzic na L-4.
Chyba sie mocno pomylili,Dayana to jakas tepa kobieta,ktora sie nawet nie umnie
porzadnie ubrac.
Zal mi tej pani i to ma byc prezesowa GM na polske.
BUHAHAHA

[Gość: TotToy]

Nie wiem, ale jeżeli 2009zł brutto to marny grosz - to strasznie mi Cię żal.
Nie jeden chciałby tyle zarabiać!!!

[Gość: wesoły]

haha ISUZU to już dno i dziadostwo .takiego syfu to się nikt nie spodziewałALE
TERAZ MAJĄ STARZY OPERATORZY JAK SIE NAZYWALI DUMNIE WYPAD ZA BRAME HAHA

[Gość: xawez]

Lady McDonald's jeżdzi swoim szarym saabem i ma nas wszystkich gdzieś. A fakt, ubiera sie bardzo kiepsko, te jej dziwne naciagnięte swetry :)), ciekawe czemu nie przyszła na odczyt zwalnianych pracowników, pewnie miała inne ciekawsze zajęcie zresztą podobnie jak czupurek :))) Pozdro

[Gość: wyru..y]

Tak naprawdę traktują pracowników jak bezmózgowych roboli. Masz rypać i
o nic nie pytać,a na koniec nawet nie podziękują.

This is only first step

[Gość: Smith]

Hello everybody!!! (Izabela translate, please):

"Co ja mogę za swój wygląd... no cóż, lubię sobie podjeść. Szczególnie smakuje
mi polska kuchnia, te gęste sosy...mniam. A zwalniać tych głupków muszę, kariera
w GM ponad wszystko. Szczerze mówiąc wali mnie ich los. Mój przyjaciel
Immamura też już tylko kombinuje ile bursztynu wywieść do Japan (jego dni na
stołku są policzone). Wprowadzę naszego US brother na stołek president Ispol i
dopiero będzie rządzenie. Zero premi rocznej, zero podwyżek, będziemy zatrudniać
tylko pracowników tymczasowych - żeby związki zawodowe nic nie miały do gadania.
Zresztą już teraz są mało aktywne. Myślałam, że będzie jakiś strajk, a tu gładko
wszystko poszło. A tyle słyszałam o polskich strajkach, taczkach dla
prezesów.... Zresztą niech tylko spróbują, to naślemy F16 na ten skansen
Europy!!!"

[Gość: dd]

dużo krzywdy robicie 'ale wszystko ma swoje granice

[Gość: gość]

Taki jest kapitalizm i ekonomii nikt nie przeskoczy. Bądzmy realistami - skoro
spadaja zamowienia - spada wielkosc produkcji i co za tym idzie wielkość
zatrudnienia. To nie budżetówka i tu podatnik nie bedzie pokrywał strat jak
dzieje się to w przypadku górnictwa, hutnictwa i innych nierentownych branż.
To że firma proponuje prace w innym zakładzie to bardzo dużo i nalezy się z
tego cieszyć.

[Gość: zły pracownik]

Czy ty wiesz idioto co piszesz?To,że zredukowano jedną zmianę nie oznacza,że
produkcja spadnie o 1/3.Wycisną z tych którzy pozostali ok.1200 na zmianę a w
lipcu ich też zwolnią taka prawda.Ta firma spada na dno odkąd leydy Mc donalds
objeła żądy,to był początek końca.Teraz ta firma to firma znajomków i różnych
powiązań rodzinnych i powina nazywać sią BIAŁPOL

[Gość: WSPÓŁCZUJĄCY]

Ty chyba MASZ KUPE SZMALU I NIEWIESZ CO TO BIEDA A PRZYDAŁABY CI
SIĘ ,,REALISTO '' TWÓJ DOCHÓD TEŻ POWINIEN SPAŚĆ I POWINNI CI ZAPROPONOWAĆ
PORZĄDNĄ HARÓWE ŻE POT BY CI PO PLECACH KAPAŁ MYŚLE ŻEBYŚ SPÓCHŁ PO PIERWSZEJ
SEKUNDZIE BO Z TWOJEJ GATKI IDZIE WYWNIOSKOWAĆ ŻE JESTEŚ WIELKIMI CIEPŁYMI
KLUCHAMI

[Gość: ŚLĄZAK]

WARSZAWIACY NIGDY NIE ZROZUMIEJĄ ŚLĄZAKÓW CÓŻ ONI WIEDZĄ O CIĘŻKIEJ PRACY !!!!!

[Gość: fafik]

Warszawiaki- bez obrazy ale to MY czyli ŚLĄSK ZAP......A na was ,jak byśmy
robili sami do siebie zależni to byście nic nie mieli. A co do zarobków to
powiedzcie ile ochroniarz(stróż)zarabia w Warszawie tyle ile my w
ISUZU...Przykład:DANONE na śląsku zapi.....a w święta a w warszawie
stoi...SZKODA GADAĆ

[Gość: parapeciarz]

dlaczego bez obrazy???? a niech sie obrażają. kogo to obchodzi... jak kogoś
prawda boli to niech na bezludną wyspę jedzie..warszafka..zadufani w sobie
egoiści, egocentrycy i cwaniacy.....

[Gość: gamb]

Zaczynają sie te popieprzone gadki: hanysy kontra gorole. Niektórzy to każdą
okazję do tego wykorzystają.
Jak Ci się tak podoba stróż w Warszawie to tam wypierd...
Ale gamonie...

[Gość: kenio 4t]

Jak tam była blokada pod Ispolem?Wszędzie wywalają ludzi a wy beczycie jak
jakieś bezradne umęczki.Wstyd

[Gość: jeszcze pracownik]

rzeczywiscie wstyd, ale nie ze byla blokada tylko ze nikt!!!(sorry bylo doslownie kilka osob i nie tylko zwiazkowcow , tych co byli pozdrawiam) nawet zwolnieni sie nie przylaczyli , ludzie!!! chcielibyscie zeby nie bylo zwolnien , zeby byly odprawy, ale siedzac w domu zeby ktos to wam zalatwil a moze myslicie ze J.B zadzwonin i zapyta "zechcialaby pan dostac dodatkowa odprawe???" czego sie boicie??? ze was zwolnia????.....:-))))) ,mozna powiedziec ze nie lubimy zwiazkow zawodowych i dlatego z nimi nie pikietujemy, a moze to tylko usprawiedliwienie zeby sie nie wychylac na pikiecie, jest jak jest i teraz tylko z ich pomoca mozna cos jeszcze sobie polepszyc nikt nie mowi ze macie sie zapisac i popierac wszsytko co robia ale teraz przynajmniej mozecie razem z nimi walczyc w tej jednej sprawie bo innej mozliwosci chyba nie ma obecnie

[Gość: pracownik]

a co myślałeś że wszyscy wyjdą na pikiete całe 1000 ludzi? Jasne że większość
się boi. Boją się o prace którą maja i o kasę którą co miesiąc jeszcze dostają.
A co pokazał przewodniczący idąc na L4 jak ludziom dali wypowiedzenia? Tak te
związki działają wcale nie ma was za dużo a i tak większość związkowców o
pikiecie dowiaduje się z radia. Nic sobie nie przekazujecie i nikogo o nic nie
pytacie. Najważniejsze jest to że przewodniczący ma kilka godzin wolnego do
wybrania. Walczycie z zarządem ale po swojemu. Czy ktoś się zapytał
jakiegokolwiek członka związków o jakieś rozwiązanie żeby przedstawić
zarządowi? Sami (przewodniczący i jakieś 2 osoby jeszcze) wymyślacie, nie mówie
że złe, pomysły a zarząd i tak ma was w d.... Dlaczego do tej pory nikt nie
wpadł na pomysl rozmowy o większych odprawach? a tak na marginesie to
przewodniczący wymyślając pracy w Sprincie to powinien objąć stanowisko gościa
co wywozi śmieci. Wtedy przy jakimś strajku oflagował by sobie tego żółtego
meleksa.

[Gość: gość]

BB wchodzi ze swoim 1,3 do kolejnych, coraz wiekszych aut wygryzając z rynku
1,7. Taka tendencja - coraz mniejsze diesle do coraz wiekszych aut....
I tak samo może być z parą 1,7 kontra 1,9...

[Gość: Zwolniony]

Chcecie troche prawdy?
W tym Ispolu to same kumoterstwo i tylko znajomości. Dzisiaj już wiem, kto
oprócz mnie jeszcze wyleciał. Ja – na każde zawołanie, elastic bombastic i co z
tego mi przyszło? Muszę patrzeć jeszcze przez dwa miesiące na ludzi, którzy
dziwnym trafem zostali: naganiarze (to tacy którzy mieli naganę z jakiegoś
niedopatrzenia), kombinatorzy (to tacy którzy przychodzili do pracy byle by nie
robić lub tacy którzy nie przychodzili bo im się nie chciało), nieroby, itd. i
mógłbym tak jeszcze wymieniać. Aha jeden to był taki bezczelny, żeby nie
wylecieć to zapisał się do związków – chodzi o Solidarność, a potem na szybko
jakieś wybory i został tam kimś – no i nie wyleciał!!!
No cóż przyszło mi cierpieć, że nie jestem: oszustem (bo tak ich nazywam),
kombinatorem, leniem i nierobem. Mam to wszystko głęboko w d….,.
Wyobraźcie sobie, że na pożegnanie obdarowywano nas długopisami którymi
mieliśmy podpisać zwolnienie z nadrukiem ISPOL – to na pamiątkę – jak
powiedział p.Białek.
No cóż mógłbym jeszcze pisać, ale po co!!!

[Gość: gadowy]

Też należę to tej grupy zwolnionych, no i najbardziej mnie wzruszyła wysokość
odpraw, firma wykręciła w zwszłym roku siedmiokrotny do zakładanego zysk, a od
siebie nie dali nic ponad to co wymusza prawo. Nikomu nie życzę takiej sytuacji
w pracy kiedy przez wiele miesięcy jest się w niepewności a każda rozmowa ludzi
gdzieś na boku wzbudza niepokój. Zarządowi gratuluję światłej decyzjii o
zwolnieniu jakby nie było zwycięskiego teamu. Sytuacja na rynku pracy jak się
okazuje nie jest taka zła, więc pewnie każdy z nas znajdzie pracę, było nie było
praca w isuzu to pewna wartość dla przyszłych pracodawców. Szkoda że isuzu
zamieniło się w ispol... ze szczytu na dno

[Gość: byly pracownik]

to normalne i ekonomicznie wytłumaczalne zjawisko.
faktem jest, że w firmie wytworzyła sie 'siatka' koneksji. Pracowały tam całe
rodziny nawet.
Oczywiście, że fakt iż ktoś traci pracę jest smutne. Byłem całkiem blisko spraw
i podejmowanych decyzji. Wiem, że takie decyzje nigdy nie były łatwe a cały
Ispol uzależniony był od zamówień Opla. Ktoś napisał, że o zwolnieniach było
już 0,5 roku temu wiadomo. A co z tym zrobiliście ?! Ja się zwolniłem i
znalazłem lepszą pracę bo wiedziałem, że Amerykanie szczęścia nie dają. Część z
nas (zwolniających się) odeszła do TRW, TENECO, VALEO, VW, TOYOTA i inne.
Pamiętam czasy kiedy było dobrze - wiele szkoleń, darmowe kursy języka
angielskiego, imprezy integracyjne, jedne z najlepszych wynagrodzeń w okolicy,
system motywacji (okresowe oceny pracownika), dofinansowania do studiów i
innych szkół ponadpodstawowych, dofinansowania do obiadów, śniadań i kolacji
itd. Kto chciał, mógł dobrze zapełnić swoje CV. Wielu pracodawców nie daje
nawet odzieży roboczej, nie daje ekwiwalentu za pranie we własnym zakresie, nie
płaci za nadgodziny - nie wspominając o terminowym płaceniu - nie daje urlopów,
ukrywa wypadki przy pracy itd. Mieliśmy jak w raju. Ale dobre czasy zaczęły się
kończyć... bo na rynku panują surowe zasady. A Wy malkontencji i hipokryci tego
nie rozumiecie bo najlepiej jest brać nie dawać. Braliście garściami, część
wywoziła kontenerami części, handlowała odzieżą roboczą, na L4 mieszkania
remontowała itd. Boli Was nie to że tracicie pracę... boli Was dupa od tego
przewracania się w niej. Ta firma powstała po to aby zarabiać pieniądze, nie po
to aby "Kowalskiemu" oddać wszystkie swoje zyski. To jest kapitalizm. Tak jest
na świecie. My Polacy, musimy to zrozumieć. Chciałeś/chciałaś pracować w Isuzu -
to była Twoja decyzja. Zaczęło się robić kiepsko a Ty zostałeś/zostałaś
licząc, że może się - to Twoja decyzja.

[Gość: Sprawiedliwy]

NIestety ta firma idzie w dól.

[Gość: whiteman]

ty facio jeszcze mi pewnie powiesz ze pracowałes na lini - to chyba sie tobie w
dupie poprzewracało - ty normalny i ekonomiczny człowieku, do tego zalosny
zadufany w sobie dupku

[Gość: gadowy]

Napisałeś te swoje pożal się boże wypociny w taki sposób że wygląda na to że
wszyscy kradli, wszycy cwaniakowali i tak dalej, obrażasz znakomitą większość
ludzi tam pracujących przytaczając pojedyńcze przypadki które zdarzają się w
KAŻDYM zakładzie pracy. Malkontentem jesteś sam, jak coś przstaje być idealne to
uciekasz. Co do tego że nikt niczego z siebie nie dawał , cwaniaku 317 tyś
silników w zeszłym roku, to chyba jest jakiś wynik co? setki nadgodzin a raczej
straconych weekendów do wybrania w późniejszym terminie, ale pewnie już przed
tem uciekłeś to co Ty możesz wiedzieć. Prawda jest taka że Ci ludzie których tak
łatwo przychodzi Ci obrażać są bardzo dobrym zespołem który potrafi pracować bez
takiego skamlenia jak Twoje. Tak na boku to chyba wiem kim jesteś , w końcu
takich "wszystkowiedzących", patrzących na innych z góry cwaniaków jak Ty było
niewielu

[Gość: rex]

zawsze byłeś cwaniaczkiem,ale to co wypisujesz to już lekka przesada
cofnij się trochę w czasie i zobacz co sam robiłeś i jak postępowałeś ?
pamiętam cię z różnych sytuacji!!!!!

[Gość: ddd]

Ciekawe, który to taki kozak? Podajcie jego inicjały.

[Gość: Stojący Obok]

Śledząc poziom replik, jakie zostały napisane w związku z postem "byłego
pracownika" zmuszony jestem stwierdzić, że Dział Personalny firmy „Ispol” podjął
jak najbardziej trafną decyzję wręczając wypowiedzenie tymże interlokutorom.

[Gość: byly pracownik]

dziękuję za poparcie "stojący obok"
Po przeczytaniu tego wszystkiego odniosłem podobne wrażenie ale nie mogłem się
oprzeć by coś dodać. Nikogo nie chcę obrażać ale widzę że generalnie macie
problemy z rozumieniem tego co czytacie
A więc należą się wyjaśnienia:
Sprawiedliwy: masz rację - firma leci w dół, a nastawienie części ludzi tam
pracujących to jak wdzieranie się wody na pokład..
Whiteman: Możesz mnie nazywać zadufanym dupkiem jeśli to jakoś poprawia Twój
nastruj - zrzucanie swoich nieudolności na innych. Znam swoją wartość mam do
siebie dystans i szanuję siebie. Jeśli człowiek o takich zaletach - pożądanych
przez każdego pracodawcę - nazywa się w Twoim słowniku zadufaniem dupkiem o
jestem największym zadufanym dupkiem świata większym niż pani J.Lopez. Nie
pracowałem na lini - to fakt - czego żałuję. Jednak fizyczna praca nie jest mi
obca, jak również wypłaty po 3 miesiącach, praca we własnych jeansach bez badań
lekarskich, szkoleń, czy nawet wieszaka na kurtkę.
Gadowy: nawet mysz czy osioł ma instynkt przetrwania. Ja uciekłem ? Nie.
Odszedłem z klasą. Mogłem odejść za porozumieniem stron. Podobno mnie znasz.
Więc wiesz, że kiblowałem jeszcze długo przez co ominęła mnie 6 lub 3 miesięczna
przygoda. Człowieka, który chce się rozwijać i szuka lepszych waruków dla
rozwoju swojej rodziny nazywasz uciekinierem ?! Gratulacje ! Ciekawe co byś
zrobił/a gdyby zadzwonił do Ciebie przedstawiciel poważnej firmy i powiedział:
oferuję pracę w prestiżowej firmie, daję stabilność zatrudnienia, daję dużo
więcej swobody i możliwości... daję większe możliwości finansowe. Odpowiesz:
"sorry ale kocham Isuzu, mam tu swoją misję do spełnienia" ? nie wierzę !
Rex: nigdy nie patrzę na nikogo z góry. Sznuję każdego. Bo każdy ma swoje
mażenia i cel w życiu. Nawet pracownik Mcdonaldsa, sprzątaczka, dziewczyna na
kasie w Tesco. Wszyscy jesteśmy tak samo ważni. nie jestem cwaniakiem. Biorę
swój los w swoje ręce. Wszystkich pracowników Isuzu traktuję z szacunkiem i
starałem się pomagać ale pewnie nawet o tym nie wiesz. Jakbyś wczytał się
dokładnie w terść mojego posta postarał się go zrozumieć, to pewnie dojdziesz do
tego, że szanuję ludzi sobie doświadczenia z Isuzu. Podobno i Ty wiesz kim
jestem i dobrze znasz moje przekręty. Wymienieć choć jedną sytuacje kiedy Ci
podpadłem. Ciekawy jestem Twoich argumentów, bo odnoszę wrażenie, że w
najbliższych wyborach zakreślisz X przy nazwisku Lepppera.
ddd: i co mi zrobisz ? zabijesz mnie, pobijesz, przebijesz mi oponę (jak kupię
sobie auto), podpalisz mi mieszkanie, będziesz mi w nocy w słuchawki sapał,
wyzwiesz mnie od najgorszych ...? czy w ten sposób chcesz zmienić los tych 350
osób ?
Nikogo nie chciałem obrazić. I nie napisałem, że wszyscy to złodzieje itp.
Wymieniłem jedynie przypadki jakie miały miejsce (do gadowego) A ludzi cała masa
fajnych tam pracuje (nie mówie tylko o produckji ale również o biurze). Do
dzisiaj utzrymuje kontakty z wieloma z nich. Od nich wiem jak jest. Ci, którzy
tu piszą to pewnie Ci o których oni mi opowiadali (malontenci). Teraz pewnie
znowu myślicie jaki mi dopier... bo pewnie wyobrażacie sobie, że mam 'kokosy' i
kasą sram... zamiast wejść na jakiś portal i pracy szukać. Nie napisałem, że
nikt niczego z siebie nie dał (znowu piję do gadowego). Wiem jaka była
produkcja, znam te liczby, wiem jak ludzie zapier... na wyspach. Bo wiem, że
było ciężko. Napisałem, że nic nie zrobiliście aby nie doszło do tak tragicznej
sytuacji. Normalne organizacje pracownicze zaproponowały by np: obniżenie
poziomu płac, umowy na 1/2 etatu, założenie firmy sprzątającej (konkurencji dla
SPRINT'A) lub ochroniarskiej itp. Może to oszczędziło by ze 150 osób. Nie
słyszałem o strajkach, blokowaniu wysyłek silników itp.
Znam człowieka, który rok temu prawie stracił w pracy oko. Jest niezdolny w tej
chwili do pracy. Facet nie płacił mu od 3 miesięcy, nie płacił ZUS od około 2
lat. Zarabiał znacznie mniej (895 brutto) niż płaca operatora w Isuzu Za wypadek
dał mu 500 zł odszkodowania i z pracy zwolnił bo nie miał już dla niego pracy.
Pomimo wielu procesów nie biadolił. Pojechał do niemiec, gdzie pracuje w jakiejś
fabryce a żona w Plusie.
Podsumowując - bo mogę tak długo - oba posty: ludzie ! w garść się brać nie ma
tego złego coby na dobre nie wyszło.
Zyczę Wam powodzenia.

[Gość: ddd]

Moje pytanie o Ciebie wynikało tylko z czystej, prymitywnej, ciekawości.
Nie po to, aby ganiać Cię po ulicach i molestować widokiem moich genitaliów
spod rozchylanego płaszcza.
Widzę, że oralna masturbacja to jedna z Twoich ulubionych dziedzin. Podniecenie
i fascynacja swoim ego również. Ale przejdę do rzeczy.
Masz wiele racji w tym, co piszesz. Ale jest też parę pierdół.
Rozśmieszyło mnie pytanie: "co zrobiliście w tej sprawie?" A czego oczekiwałeś?
Tego, że wszyscy zrobią tak samo? Może jeszcze na hura, jak jeden mąż?
Uciekłeś i to było dobre rozwiązanie. Ale nie wywyższaj się tym. Bardzo dużo
osób o tym myślało. Ja pomyślałem i zrobiłem tak jak Ty.
Nie każdy mógł to zrobić. Nie każdy ma takie kwalifikacje jak ja czy Ty.
Szczególnie operatorzy.
Każdy ma poczucie swojej wartości, ale niektórzy muszą pozwolić sobie na pewien
kompromis. W przypadku Ispolu, jak sam piszesz, nie było to duży wysiłek. To
była dobra firma, dbająca o pracownika, wyposażenie stanowiska pracy. Było dużo
osób, co strasznie mnie raziło, które pozwalało sobie na beznadziejną krytykę.
Firma spełniała bardzo wysokie standardy i niektórzy tego nie doceniali. Cóż
powinni oni trafić na parę dni do kopalni, z kilofem w ręku aby zrozumieć jak
bardzo są w błędzie. Byli i tacy, którzy bardzo się angażowali w dobro firmy i
są tam nadal (i ja mam tam przyjaciół).

Proszę tylko o jedno, nie pisz, że wszyscy są sobie sami winni. To mnie
najbardziej rozśmieszyło i zaciekawiło: co za bubek mi tu prawi morały zza
monitora i jak czytam z IP z Jelcza? To było dobre miejsce pracy dla wszystkich
tych wielu którym nie dane było jej zmienić. Nie mogli z różnych powodów: słabe
kwalifikacje, marny rynek pracy, dobra pensja, obawa przed ryzykiem (rodzina na
utrzymaniu). Liczyli, że uda się to przetrwać i liczą na to nadal. Też miałeś
tyle do stracenia?
Czasami ekonomia życia codziennego a tym bardziej ta rynkowa nie idą w parze z
rozsądnym myśleniem. Wytłumacz robotnikowi niskowykwalifikowanemu, który ma na
utrzymaniu dzieci i jest jedynym źródłem utrzymania reguły rynku
motoryzacyjnego.
Wczuj się w położenie autorów tych postów powyżej, wylewających swoje żale i
krzywdzące tych którzy pozostali. Niestety to jest wielka tragedia dla tych
ludzi. A Ty jak karząca ręka sprawiedliwości wytykasz im błędy savoir vivru.
Kozak jesteś i tyle. Nawet nie wiesz co się tam teraz dzieje, nawet po
wręczeniu wypowiedzień co teoretycznie miało rozładować atmosferę.
Pogadaj ze znajomymi, ale tymi "z dołu".

Pozdrawiam i również życzę powodzenia.


PS Lubisz pisać, szczególnie o sobie ale nie byłeś zbyt pilny na lekcjach z
polskiego, popracuj nad stylistyką, redagowniem tekstu w szczególności. Tyle w
kwestii formalnej.

[Gość: ddd]

Zapomniałem dodać, że z mojej strony to EOT.
Pyskówka nie wniesie nic dobrego.

[Gość: byly....]

no widzisz jednak nie mam tak wysokich kwalifikacji jak Ty.
niestety nie radzę sobie z rozwinięciem skrótu EOT.
TO nie pyskówka. Ty masz swoje zdanie i mam swoje. Ja szanuję Twoje zdanie
inni - podobnie jak Ty - nie szanujecie mojego wyzywając używając
kolokwializmów. Nie musimy się za to kochać lub nienawidzić.

[Gość: byly pracownik]

oczywiscie bledy sie pojawiły. Nie dbałem o stylistykę bo nie o to chodziło.
Zawsze jesteś taki poprawny ? forum to nie rodzaj publicystyki a luzna forma
wyrażania opinii.
Co do pytania "czego oczekiwałeś" przecież napisałem. Pewnej walki związków
zawodowych, ludzi, zarządu. VW, TOYOTA, SANDEN i inne duże koncerny
rozpaczliwie szukają pracowników. VW nie radzi sobie najlepiej bo brak mu
wykfalifikowanej załogi. Czy ktoś ze związków zaproponował VW'owi CV 350
pracowników Ispolu ? 90% ludzi, którzy odchodzą to świetni pracownicy.
Wielu "personalnych" ślini się na myśl, że mogli by 'przejąć tak świetną
załogę. Pytanie brzmi: ilu z nich jest w stanie zaryzykować przeniesienie się w
inny rejon Polski nawet na nieco gorszych warunkach ? Ktoś napisał, że Isuzu
stanowił 4% Polskiego exportu. To cholernie dużo. I to świadczy o
profesjonalnym podejściu do pracy. Wielu ludzi z Isuzu (nawet operatorzy i TL)
odeszło - około 60 pracowników.Oni ryzykowali. Operator z Isuzu ma bardzo
wysokie kwalifikacje - szczególnie Ci, którzy skończyli szkoły pomaturalne i
uczyli się angielskiego. Jak wiesz (po IP) przebyłem 200 km by znaleźć lepsze
miejsce dla mojej rodziny. I też miałem bardzo dużo do stracenia, wiele
ryzykowałem i można powiedzieć że coś nawet straciłem. Ale pewnie o tym nie
wiesz. Osądzasz mnie po jednym poście. I nie szczyscę się tym i nie siedzę za
moim PC próbując triumfować na przegranymi. Jest mi szkoda tych ludzi, bo to
nie ich wina że rynek woli kupić Fiata czy Skodę. Podałem przykład swojej osoby
i mojego kolegi jako alternatywa (rozwiązanie) na problem. Tego chyba nie
dostrzegłeś. Ale może faktycznie nie wyraziłem się zbyt jasno. Nie wiem czy
pamiętasz grupę około 80 pracowników zwalnianych chyba w 2002roku. Pamiętam ten
dzień dość dobrze. Pamiętam zachowania tych ludzi. Wszyscy szli na krowy do
rzeźnika. To było smutne. Pamiętam niby strajk, który skończyć się miał
ukrzyzowaniem dyrektora personalnego. Ale ludzie szybko zapomnieli i bardzo
wielu z nich dało sobie radę.
Zgadzam się z tym, że Isuzu to była dobra firma. Pewnie nadal jest. Pomimo
ciężkiej sytuacji wiele osób robi wszystko aby jednak staną na nogi i wyjść z
kryzysu. Moi znajomi pochodzą głównie "z dołu"
Możesz się ze mną nie zgodzić ale jestem jak najbardziej po Twojej stronie.
Mnie też ciekawi kim jesteś, że masz takie podejście. Różnimy się właśnie
podejściem do rozwiązania problemu. Myśliś w skali makro a ja mikro i makro.
Moj post był do ludzi z forum żalących się na zły zarząd. Oni nie reprezentują
załogi ale swoje opinie. Ty czytając moje posty widziałeś siebie i wszystkich
pracowników Ispolu. Jako osoba czuła na jakość języka powinieneś dostrzec tą
różnice. Ja mam tylko pretensje, że nie było tam jakiegoś lidera, który
podjąłby jakieś działania aby poprawić nastroje. Po powyższych odniosłem
wrażenie że mam do czynienia z ludźmi, którzy potrafią tylko marudzić. Jeśli
się pomyliłem to przepraszam za naruszone ambicje.
Dziękuję za pouczającą dyskusję.

[Gość: s.]

EJ DOŚĆ JUŻ... SPOKÓJ...PODOBNO W TEJ FABRYCE PRACOWAŁA I PRACUJE NAJELPSZA
KADRA W POLSCE... TYLE SZKOLEŃ TAKIE SELEKCJE PRACOWNIKÓW A WY WSZYSCY
ZACHOWUJECIE SIE JAK DEBILE... WIECIE CO... NIE ZWOLNILI MNIE..I W DUPIE MAM
WASZE ZDANIE.. MAM KUMPLA KTÓRY NIEDŁUGO ODEJDZIE..ON DOSTAŁ NOMINACJE..CZY WY
ZWOLNIENI MYŚLICIE ŻE MIŁO PRACUJE SIE GDY JEDEN Z WASZYCH NAJLEPSZYCH W PRACY
KUMPLI JEST NA LIŚCIE???? GÓWNO WIECIE..ŻAL MI WAS..ALE TO NIE JEST MOJA WINA
ŻE WAS ZWOLNILI.. A OBRAŻACIE TEŻ MNIE W SWOICH ODPOWIEDZIACH.. NIE WŁAŻĘ W
DUPĘ NIKOMU...POPROSTU... MAM ZAJEBISTE SZCZĘŚCIE ..ALBO PECHA..CZAS POKAŻE...
AHA I ŻYCZĘ WAM ZWOLNIONYM ŻEBYŚCIE ZNALEŹLI SIĘ W MOJEJ SYTUACJI NASTEPNYM
RAZEM..NAPEWNO BĘDZIE ŁATWIEJ... PRZECIEŻ TACY Z WAS KOZAKI....

[Gość: pracownik]

Kryteria kryteriami a i tak zwalniali według swojego widzimisie. I to w tym
jest najgorsze pani czytelniczko

[nsw1]

obydwaj i "były" i ddd mają sporo racji, to są jedyne głosy rozsądku w tej
dyskusji, nawet razem na czas rzucili robotę w tej firmie...:)
a co masz na myśli vasken mówiąc o "1 turze"? może to tylko plotki?

[Gość: iiiiiiiiiii]

Z tego co już mówią to do zwolnienia mają iść następni którzy mieszkają poza
Tychami.więc teraz my ci co dojeżdzamy pójdziemy za brame .tak jak mówili
otych zwolnieniach co były 18 lutego ,że to plotki /a okazało się że to
prawda/więc to też jest prawda ale narazie nikt się do tego nie
przyzna .czekamy czy wakacji dotrzymamy /

[Gość: Sprawiedliwy]

W temacie kolejnych zwolnien. Pani prezes KSSE Tychy wypowiadala sie w radiu
WAWA Tychy, ze Ispol zglosil 500 osob do zwolnienia na ten rok, wiec mniemam,
ze te plotki o kolejnych 150 stad sie biora. Ale jako pocieszenie podam, ze
plany dalekosiezne,o jakich sie mowi, wskazuja na duzy wzrost produkcji w 2008.
W zwiazku z czym mysle ,ze nie bedzie tak zle, i za jakis czas znowu beda
przyjmowac do Ispolu.

[Gość: kenio 4t]

W 2008 będą przyjmować , ale chyba do SPRINTA.

[Gość: shd]

Nie taki duzy ten wzrost w 2008 roku - mniej wiecej produkcja ma byc taka jak w roku 2005. Ale od 2008 roku ma byc tendencja wzrostowa.

[Gość: byly pracownik]

i o to chodziło !
tak trzymaj człowieku. Widzisz ddd ? ten człowiek myśli pozytywnie. Dokładnie
to samo chciałem napisać - ale jak wiesz mam problemy z pisownią i jakoś
inaczej wyszło ;)
Jeśli chodzi o NGK to trochę zwiększają produkcję. Pewnie jakieś ręce im się
przydadzą. W Jelczu-Laskowicach powstaje nie mała strefa ekonomiczna a lokujące
się tam firmy szukają ludzi, SANDEN szuka ludzi...
Może zaproponujecie swoim organizacjom związkowym by nawiązały kontakt z TPCA
(projekt TOYOTA, PEUGOT, CITROEN w czeskim Kolinie), Skoda w Czechach, VW,
SANDEN, TOYOTA (Wałbrzych i Jelcz), NGK/NTK. Pewnie wśród tych 350 jest kilka
kawalerów, którzy nie mają wiele do stracenia
Pozdrawiam

[Gość: ......]

...nawet z tak trudnej sytuacji mozna wyjsc z twarza...np leszek
kępka...okazuje sie ze mozna byc czlowiekiem i zwalniac po ludzku...to budujace

[Gość: ktoś]

niech ktos w końcu przegada tym zwalnianym do rozumu i wytłumaczy im że latajac
po sądach i adwokatach nie wiele wskórają !!!!! niech wezną się w garść i
posłuchają dobrych rad byłego pracownika.


PS
co do p. Kępki to szkoda gadać że nie wspomnę już o p.Lamparskim

[Gość: ddd]

Widzę, że mnie nie rozumiesz. Coś mi przed chwilą udowodniłeś ale tylko Ty
chyba wiesz co. Ja też zmieniłem pracę i uważam, że zrobić tak powinno jak
najwięcej osób. Chodzi mi tylko o to, że nie każdy mógł to zrobić a Ty na nich
naskoczyłeś jakby wypowiedzi u góry wątku to była reprezenatcja wszystkich
zwalnianych.
To Ci chciałem wytłumaczyć i takim ostrym językiem bo pierwszy post odebrałem
jako bardzo zarozumiały.
Cenię sobie to, że składasz dużo propozycji zwalnianym.

Pozdrawiam


PS. EOT=End of Topic a to dlatego, że domyślam się kim jesteś i nie chcę
prowadzić rozmowy w takim tonie przez wzgląd na naszą znajomość.

[Gość: MALKONTENT]

NIE PIERWSI I NIE OSTATNI-TRZEBA UMIEC WYJSC Z OPRESJI

[Gość: byly pracownik]

widzę, że nadchodzi czas przeprosin ;)
nie śpięc teraz po nocach myśąc z kim miałem przyjemność ;)
oczywiście, że Ciebie zrozumiałem. Po ponownym wniknięciu w treść mojego postu
faktycznie można odnieść takie wrażnie jakie odniosłeś.
Ale odnosiłem się tylko do piszących na forum. Po naszych rozmowach pojawiło
się jednak kilka optymistów. Co do moich rozwiązań... "elastycznego" podejścia
do rozwiązywania problemów nauczyłem się w Isuzu. Głównie od człowieka, który
odszedł 3 tygodnie przed mną a drugi kilka miesięcy po mnie. Jeśli mnie znasz
to pewnie wiesz o kim mowa.
Ja też chciałbym powiedzieć, że to EOT. Możemy pogadać w inny sposób. Napisz
maila - skoro mnie znasz to wiesz jak mnie szukać ;)

Pozdro

[Gość: shd]

Z tego co wiem to ta organizacja zwiazkowa nadal probuje przepchnac projekt 2,5 zmiany pracujac 4 dni w tygodniu, a za piaty dzien postojowe. To od strony zakladanych mocy produkcyjnych ma racje, ale problem zaczyna sie, gdy chodzi o kase, jaka na te postojowe ma wywalic zarzad - Diana jest na nie. Moze jednak uda sie to przepchac. A czas jest do konca kwietnia, kiedy to ludzie jeszcze sa pracownikami Ispolu - wypowiedzenia mozna cofnac. Pamietajcie o tym.


P.S.
Johnson w Bieruniu wygral ponoc przetarg na produkcje foteli do Zafiry do Gliwic (to juz nie nazywa sie opel:) - tez tam beda chcieli ludzi.

[Gość: shd]

Sam czlonkiem zwiazkow nie jestem, ale mam dobre kontakty z jednym z nich. Rozumiem rozgoryczenie pracownikow sytuacja i postawa wobec zwiazkow, ale ta tak naprawde wynika chyba tylko z niewiedzy co sie dzieje i co oni robia. Dajcie im troche luzu i nie wyzywajcie ich na kazdym kroku bo wcale im tym nie pomagacie.
A zawiazywanie Sierpnia 80 to juz naprawde gwozdz do trumny (a tak slyszalem na naszej zmianie B) - goscie chca zalozyc zeby dostac ochronke (potrzeba 10 osob do zalozenia a ochrona przy takiej ilosci przysluguje tylko 3). I kto na tym dobrze wyjdzie?

[Gość: kenio t4]

Johnson Controls to kał.Zarabiają tam po 1000zł i je.ią jak dziki.

[Gość: shd]

Zawsze to jakas alternatywa. Dobrze, ze Ty masz prace w tym NGK i zarabiasz wiecej niz w isuzu.

[Gość: isp]

a tak w ogole to mam szacunek tylko do dwoch kier. zmian. pomimo tego calego
nieszczescia. Szacunek nie zdobywa sie chamstwem i prostactwem tylko ludzkim i
profesjonalnym podejsciem. To tyle w temacie personalnym.

[Gość: ???]

Jak mogę dodać do tego fascynującego forum – nie wszystko jest jasne, ale
spróbuję:
LUDZIE dziwię się wam zwolnionym, że chodzicie do pracy – wyrywajcie na L4 –
pokażcie, że Wam też nie zależy na firmie.
„Solidaruchy” (związki) porozumiały się z zarządem i uchronili kilka stanowisk –
jeszcze na dwa dni przed zwolnieniami kilka osób związkowców było na liście do
zwolnienia – niestety tym kosztem trzeba było zwolnić inne „niewinne” osoby.
Pokażcie teraz Wy swoją solidarność i idźcie na L4. Pokażcie jaka jest w WAS
siła.
O jedno Was proszę nie róbcie na zakładzie sabotaży – bo to szkodzi tylko
pozostałym ludziom, nic tym nie udowodnicie, a możecie zrobić krzywdę innym.
Idąc na L4 pokażecie coś więcej!!!

[Gość: pracownik]

Jeśli chodzi o L4 to właśnie przewodniczący Solidaruchów pokazał jak to się
robi: pracownikom wręczono wypowiedzenia a on biedak miał tyle pracy w
związkach że się rozchorował i smyknął do lekarza. Zwolnień nie da się już
odwrócić i trzeba walczyć o większe odprawy żeby ludziom było choć troche
łatwiej. A związkowcom marzy się strajk taki w miare podobny jak kiedyś na
Fiacie, coś ala okupacyjny! Co oni chcą okupować? Końcówke lini C? Kto dostał
wypowiedzenie może na to pójdzie ale kto zostal będzie się poważnie zastanawiał
bo jak wiadomo w pracy nie ma kolegów są tylko znajome twarze. Jak przychodzi
co do czego to każdy patrzy jak tu swoją dupe uratować. Taka jest prawda i nikt
tego nie zmieni takie czasy.

[Gość: pracownik]

my właśnie użeramy się z jednym takim afgańczykiem
P.S. kierownikiem niższego szczebla

[Gość: byly pracownik]

z tym L4... to nie jest tak do końca.
Po pierwsze to Wy na tym stracicie. Pamiętajcie, że 'chorobowe' jest płatne
tylko w 80%. Warto jest więc zarobić jak najwięcej, by mieć z czego żyć podczas
poszukiwań nowej pracy.
Poza tym kto do pracy przyjmie 'kombinatora' ? na świadectwie pracy będzie
pisać ile dni i kiedy spędziliście na L4. Nowy pracodawca może się zorientować
o co chodzi. I więcej przez to L4 stracicie niż zarobicie. Lepiej nie palić za
sobą mostów i zachować twarz. Może za pół roku sytuacja się zmieni. Wtedy może
Isuzu zadzwoni do Ciebie z prośbą abyś wrócił/a

[Gość: gościu]

-napisał kierownik co mu pasowało napisać.Jasne ratuj sobie ten "supermarket"
na ,który przerobiliście zakład gdzie kiedyś się fajnie pracowało.
Lepiej już napewno nie będzie "koniec z normalnością koniec z jakością"
nowa polityka tej firmy

pozdrawiam

[Gość: andy]

Zwolnienia w ISUSU to zwykłe chamstwo, związki Solidarność w Oplu stwierdziły
że pracownicy naszej firmy nie mogą dostać umowy na stałe, dyr. personalny Opla
twierdził co innego, pracownicy z umowami na czas nieokreślony mają po okresie
próbnym umowy na stałe, ciekawe jaka będzie rzeczywistość. Jeżeli chodzi o
zwolnienia, co innego mówi pan B. a co innego robią kierownicy zmianowi,
wychodzi zwykłe kumoterstwo, szczególnie jeżeli chodzi o J.L. w MA. Ale to
normalka w naszej(jeszcze) firmie. Też jestem zwolniony, ale mam nadzieję że
może być tylko lepiej inaczej wolałbym się powiesić.

[Gość: były pracownik]

Witam wszystkich. Poruszacie tutaj wszelakie tematy. Ja również chciałem dodać
swoje dwa grosze. Mianowicie, uwaga. PAN P...., zasrany przewodniczący funduszu
socjalnego. Co on robi na stanowisku lidera? obraz nędzy i rozpaczy, dostał
awans bo zaczął uczęszcz.. do 1.5 rocznego, eksternistycznego technikum, wow.
Powiedzcie mi, czemu wszyscy sie na niego uwzięliście? przecież od niego tak
fajnie wali, i raz za czas Ci reke poda z kozą wyciągniętą z nosa 5 minut
wcześniej. A brak kompetencji, zakłamanie, wykorzystywanie swojego stanowiska w
celu eliminowania tych co podskakują to jego same atuty!!! Niech ten pan zajmie
się funduszem bo naprawdę lider z niego taki jak z koziej dupy trąbka. życze mu
zeby zapier...... na linii a chłopaki z kontroli niech sypią mu po 5 kart
dziennie.

[Gość: pracownik]

Takich jak pan P. jest wielu, oni cwaniakowali bo wiedzieli że nie polecą, a to
od nich powinny zacząć się zwolnienia. Z twgo co widać w tej firmie toleruje się
"kozojadaczy" i w du... grzebaczy

[Gość: pracownik]

Ty "keno" czy jak ci tam czy nie macie lepszego tematu tylko to wzajemne
obrażanie sie na forum, jest wiele innych tematów godnych
zainteresowania.Podsune ci jeden z nich T/L JANKOWSKI ciekawa na dzień
dzisiejszy osoba lecz bardzo gł.... , i w dodatku z Bojszów

[Gość: pracuś]

uważam że za czasów japończyków do takiej sytuacji by nie doszło . BO ZWOLNIONO
WIELU DOBRYCH PRACOWNIKÓW.

[Gość: parapeciarz]

ja też chcę coś powiedzieć. czy mogę? no to powiem
widziałem orła cień
tu ryba wzywam cię akwarium.......... :P
to przykre że zwalnia sie dobrych pracowników
część ma już pracę i ich to valeo...
ale pozostała część którym tyłek uratowały związki bo zostali sipowcami.
przykre że to stanowisko uratowało komuś pracę a ktoś kto był naprawdę
wartościowy wyleciał..

[Gość: pracownik]

Parapeciarz czy ktoś zabronił ci się zapisać do zwiazków. Zawsze to ty mogłeś
zostać SIP-owcem. A z tego co wiem od tego są związki pierwsze bronić swoją du..
a potem innych. Czy sipowcem nie mógł zostać wartościowy pracownik

[Gość: parapeciarz]

nie mógł...zostali cwaniacy... no comment..a poza tym co to są te związki???
nieroby i buraki... co takiego zrobili, oprócz karczmy piwnej, dla swoich
członków.. chińskie ostrzeżenia o strajkach.. jesteście żałośni.. śmiać mi sie
z was chce..nawet negocjować nie potraficie..mam nadzieję że ci co są członkami
tych psełdozwiązków przejżą na oczy i się wypiszą... zostaniecie sami....
przewodniczący i kilku sipowców....aha no i skarbnik i sekretarz i może jeszcze
jakiś zabłąkany operator... kaczka... to max co z was zostanie..... ;P

[Gość: od]

taki jesteś cwany ale jeśli związki coś wywalczą i na przykład uratują twoją
d... to ich będziesz chwalił i może nawet sam się zapiszesz narazie jesteś jak
krowa ,która dużo ryczy a mało mleka daje.

[Gość: "Solidarość"]

Solidaruchy niech się wypałują. Teraz chcą strajkować, jak ludzie dostali już
wypowiedzenia? Przecież o tych zwolnieniach już wiedzieli w grudniu2004 –
podawali ludziom na zebraniu już informacje! Komu wy chcecie wcisnąć tę
ciemnote.