Dodaj do ulubionych

Rekordowe zwolnienia w TP SA

IP: *.silent.pl 03.03.03, 07:35
TP SA zwalnia, ale co ciekawe oficjalnie nie przyjmuje nowych
pracowników - nawet na stanowiska wymagające fachowej wiedzy. W
artykule jest mowa o wewnętrznym rynku pracy, co wygląda w ten
sposób, że człowiek zostanie zwolniony w z tp w jednym mieście i
przechodzi do prazy w tej samej firmie w innym mieście. Nie
prowadzi się naboru nowej wysoko wykwalifikowanej kadry
inżynierów. Specjaliści, którzy głównie teraz pracują to ludzie
ze średnim wykształceniem, których przyjmowano do jeszcze ok.
2000 roku. Uważam, że ogromne problemy TP SA z usługą Neostrada,
wynikają w dużej mierze z braków wykwalifikowanej kadry, a nie
z "niestabilnej pracy routerów usługowych".
Obserwuj wątek
    • Gość: Halina R. Re: Rekordowe zwolnienia w TP SA IP: *.siedlce.sdi.tpnet.pl 07.03.03, 00:04
    • Gość: Halina R. Re: Rekordowe zwolnienia w TP SA IP: *.siedlce.sdi.tpnet.pl 07.03.03, 00:10
      Nie wiem skąd autor artykułu wziął tak wysokie sumy odpraw dla
      zwalnianych pracowników .Pracuję w TP już od 25 lat i
      zaproponowano mi 2500 zł (słownie: dwa tysiące pięćset złotych)
      jeżeli odejdę.
    • Gość: Gigi Bez uszczerbku dla klientów ;) IP: 80.48.150.* 07.03.03, 12:32
      Redukcja zatrudnienia, szczególnie w tak wysokim wymiarze, wiąze
      się ze zwolnieniami częstokroć wykwalifikowanej i przeszkolonej
      kadry pracowników. Wpływa to na poziom świadczonych przez firmę
      usług. Mnożą się bardzo poważne pomyłki. Nieprawdziwe informacje
      o zadłużeniach, przelewanie nieistniejących wierzytelności, to
      tylko niektóre z nich. Bardzo negatywnie wpływa to na wizerunek
      całego przedsiębiorstwa. Mnożą się rotacje i przeniesienia
      pracowników. Specjalista z działu marketingu, czy sprzedaży nie
      może efektywnie pracować w dziale finansowym. Redukcja TAK, ale
      dobrze przygotowana. Wydaje się, że McKinsey & Company wzięła
      pieniądze za nic - dodać należy, że prawdopodobnie bardzo duże
      pieniądze.
      Warto zaznaczyć także, że TP jako jedna z nielicznych firm, w
      całości pokrywała koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji
      pracowników. Teraz pracowników tych zwalnia. Również nad tym
      warto się zastanowić.
      Jeżeli chodzi o odprawy, faktycznie są one bardzo wysokie. W TP
      przepracowałem jedynie 2 lata, kwota która otrzymałem była w
      pełni satysfakcjonująca :).

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka