podwyżki a urlop DPZ

[sabina69]

Ktoś poruszył już ten temat na forum dla nauczycieli GW.
Czy w czasie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia omijają
nauczyciela podwyżki wynagrodzenia? A jeśli już komuś wypłacili to powinien
podwyżkę zwrócić?

[nauczyciel33]

Na podstawie Karty Nauczyciela dostaje wynagrodzenie zasadnicze. W.z. zawiera
wszystkie normalne elementy wynagrodzenia, czyli jeżeli jest podwyżka, to
nauczyciel na udpz dostaje podwyzkę.

Co innego ktoś na urlopie macierzyńskim - zasiłek macierzyński to średnia z 6
ostatnich pensji sprzed pojscia na urlop, a wiec podwyżka pensji nie ma
znaczenia.
Podobnie z L4 .

Udpz nie powoduje żadnego zamrożenia pensji. Skoro jest podwyżka, n.ma dostać
wyrownanie od stycznia i wyzszą pensje.

73.5. Nauczyciel w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia
zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za
wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków
socjalnych, o których mowa w art. 54.

A jak gmina ma inne zdanie, to najpierw pismo, potem sąd.

[sabina69]

W Częstochowie wszyscy przebywający na urlopie dla PZ muszą zwrócić wypłacone
wyrównanie, a pobory do końca zdrowotnego będą mieli niższe.

[nauczyciel33]

Czyli macie pismo z decyzją ?

No to Sąd Pracy.Najlepiej pozew zbiorowy,w kupie raźniej.

A co Wy na to? Oto skrót pisma.

[sabina69]

Oto treść pisma:
[...przepis art.73 ust.5 ustawy - Karta nauczyciela...]
...rozporzadzenie MENiS w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego
(Dz.U. z 2005 roku Nr 22, poz.181 ze zm). W paragrafie 2. w/w rozporządzenia
określono wysokość mninimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla... i tu
pogrubioną czcionką... nauczycieeli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar
godzin. Porównując obydwa akty prawne informuję, że nauczyciel przebywający na
UdPZ w okresie od 1.09.2006 roku do 31 sierpnia 2006 roku nie powinien zostać
objęty podwyżką wynagrodzenia zasadniczego od 1 stycznia 2007 roku, bowiem
faktycznie nie realizuje on umowy o pracę.
A ponadto wg ustawy o zmianie Karty nauczyciela z dnia 15 lipca 2004 roku Dz.U
z 2004r Nr 179 poz.1845 art.9 określa, że nauczyciele którzy w dniu wejścia w
życie ustawy przebywają na urlpach dla poratowania zdrowia lub pozostają w
stanie nieczynnym, otrzymują wynagrodzenie przysługujące w dniu rozpoczęcia
urlopu...

[nauczyciel33]

Paranoja, jakiś młody gniewny niedouczony dorwał się do przepisu.

To drugie zacytowany to przepisy PRZEJSCIOWE, wydane w 2005 r. Przed tą Ustawą
o zmianie Ustawy obowiązywał przepis, że nauczyciel mogli isc na udpz po 5
latach pracy. Ta zmiana wprowadziła 7 lat pracy wymaganych przez udpz. To
zaskutkowało tym, ze wprowadzono własnie ten przepis przejsciowy, paragraf 9.
Dla tych, co siedzieli na urlopach.

To pierwsze zacytowane oznacza, że tyle ma dostać nauczyciel mający
przydzielone 18 godzin pełnych. I na udpz ma się tylko 18 godzin, a nie np. 20.
Dlatego jest słowo „realizujący”.

To definicja wynagrodzenia zasadniczego


Art. 30. 1. Wynagrodzenie nauczycieli, z zastrzeżeniem art. 32, składa się z:
1) wynagrodzenia zasadniczego;
2) dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki
pracy;
3) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw;
4) nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem
świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych
określonych w art. 54.


Tu cały akt prawny o wynagrodzeniach zasadniczych. Zwroc uwagę, że jest tylko
jedna nazwa, wynagrodzenie zasadnicze.Nie ma żadnego podziału dla pracujących-
urlopowanych.

www.men.gov.pl/bip/akty_prawne/rozporzadzenie_280307.pdf

[sabina69]

Pismo podpisała pani Naczelnik Wydziału Edukacji.
Spróbuję coś z tym zrobić, ale jakoś wątpię w efekty.
Dzięki za odpowiedź.

Jeszcze raz. Poradźcie:)

[sabina69]

Dopiero dziś mam pobory na koncie(przed momentem wpłynęły), a przecież już
04.06, no i oczywiście potrącone całe wyrównanie, pobory po staremu:(
Komu mam zgłosić, że w całej Polsce (chyba)są inne przepisy?
Księgowa nam przytakuje, ale nic nie może zrobić, bo dostała pismo z Wydziału
Edukacji.

[nauczyciel33]

Jeśli nie zalezy Ci na czasie, napisz oficjalne pismo ze skarga do państwowej
inspekcji pracy, że nie otrzymujesz naleznego wynagrodzenia. Ale oni raczej
nieduzo pomoga.

Możesz napisać do w.edukacji ze skargą, dlaczego sądzisz tak a nie inaczej.
Oni odpowiedzą w ciągu 30 dni.

Na naczelnik wydziału edukacji możesz złozyc oficjalną skarge do jej
przełozonego, czyli prezydenta miasta Częstochowa.

I potem zależnie od rozwoju albo siedzisz cicho albo pozywasz szkołę, czyli
dyrektora do Sądu Pracy.Szkoła jest Twoim zakładem pracy a dyrektor
kierownikiem zakładu pracy.

Dlatego najlepiej kupą.

[kola1231]

tania i profesjonalna pomoc prawna dla nauczycieli na
www.edu-lex.com.pl