praca w CRW

[przemeczona]

eh.. no i to 'sprawili' nam nowego dyrektora zamiast AŻ, będzie jeszcze gorzej niż było..

[maximusx]

Na pewne nic będzie wiedział o tej pracy, jak zresztą większość osób wysoko postawionych w tym banku

[maximusx]

Na pewne nic nie będzie wiedział o tej pracy, jak zresztą większosc osób wysoko postawionych w tym banku :/

[krootka3]

napewno nie zrozumie o cochodzi w tej pracy ? bo ją tylko rozumiała AŻ, która była od nas ;)

[maximusx]

a daj spokoj. PM i WK miłościwie nam panujący jeszcze w lipcu zapewniali że rozumieją naszą pracę i nasze postulaty, a dokonując takiej nominacji pokazali że nie rozumieją niczego...

[angel_a2]

I to jest smutne?

[maximusx]

Tyle naszego wysilku żeby ulżyć naszej pracy, na nic.

[przemeczona]

A obróciło to się nawet przeciwko nam

[maximusx]

Wiecie co, ten wybór kolejny raz pokazał że PM i WK są zupełnie nieczuli na argumenty i mimo iż nas nadzorują za grosz nie chcą zrozumieć naszej ciężkiej pracy

[angel_a2]

... a reszta siedzi cicho i przytakuje ? to jest najgorsze :(

[maximusx]

Tak jest, zmieniło się sporo w centrali. Kiedyś z MZ i DB można było załatwić calkiem sporo ? teraz są tylko kolejne ich wymagania i wysrubowane cele ? zrób to, zrób tamto, na wczoraj, na zaraz... Onie sami operacyjnie nigdy ciężko nie pracowali

[krootka3]

A ten system który miał być chlubą CRW to kompletny niewypał?.

[maximusx]

Dobra, ... na razie,
idę spać bo te dnie nie kończą się dla banku dobrze?

[angel_a2]

no ja też.

[krootka3]

ok- to na razie

[maximusx]

Anegl_a jestes tam?

[angel_a2]

Tak, ale mam sporo do zrobienia
Zdzwonmy sie jakoś jutro

[maximusx]

OK. w takim razie do jutra. Na razie.

[pkoman01]

Na pocieszenie wam powiem, że w oddziałach też nie ma rewelacji.Jest wielu przeciętnych kierowników/dyrektorów chociaż powinienem powiedzieć menadżerów wg nowomowy biznesowej. Wyróżnia ich brak znajomości procedur, niska wiedza o bankowości i finansach oraz demotywowanie pracowników swoją wrodzoną głupotą.
Ogólnie moja refleksja jest taka, że im wyżej ktoś jest postawiony w tym banku tym głębiej w dupie ma to co się dzieje "na froncie" dlatego tak ciężko się pracuje szeregowym pracownikom.
Pozdrawiam

[agrafek10]

Jakże ja utożsamiam się z Twoją wypowiedzią niestety.......

Tabelki,planowanie na pograniczu z wróżeniem(czary mary),liczenie punktów...

Wzajemne podsrywanie,wybujałe ego,popisywanie się czymś co już dawno odkryte...

Gratulujemy Wam-pseudo menedżerowie :(

[dziura_zabita_dechami]

Wiecej szacunku, zeby moderatorka nie musiala interweniowac - proponuje "Nasi Szanowni PseudoManagerowie" itp.

[agrafek10]

<nasi szanowni>kojarzy mi się z szacunkiem....hmmmm ;) ;) ;)

[pkoman01]

na szacunek to trzeba sobie zasłużyć, a większość z tych gównorobów zasługuje na degradacje na doradce w celu poznania specyfiki pracy bankowca od podszewki. Nie jednemu by to pomogło w powrocie do rzeczywistości.

[wars22]

Hmm? a cóż takiego dobrego robiła Szanowna Pani A.Ż ? Zauważ, że nie ma już PM, JPL nie będzie WK, a ona trwa ....., a teraz wyczuwa dalsze zmiany ( myślę, że aktywnie w nich uczestniczy ) i bardzo sprytnie zacznie błyszczeć w nowej strukturze i dalej będzie ......

[kokolokus]

Zajmuję się windykacją i mam pytanie jak w innych biurach są dzielone sprawy na windykatorów? kto dzieli: szef czy pracownik z portfelem? Pożyczki robi się najszybciej, z kredytami odnawialnymi jest ogrom roboty (np. samo zamówienie pełnej dokumentacji graniczy z cudem). Czy u Was też tak jest, że niektórzy mają w swoim portfelu większość pożyczek a innym "całkiem przypadkiem" trafia się większość kredytów odnawialnych? a potem oceniają portfel i ten co ma portfel z szybkimi sprawami (czyli większość pożyczek) jest stawiany na przykład.