Mobbing w PKO

[b2006]

Najwyższy czas żeby ktoś zajął się sprawą mobbingu w PKO, np Związki Zawodowe
czy Inspekcja Pracy.Dużo sie o tym pisze, a niewiele działa.Pracuję w tym
Banku kilkanaście lat i tak jak moi wspólpracownicy marzę o tym,żeby ktoś nam
pomógł.Przypuszczam że problem istnieje w każdym Oddziale.U nas oprócz pracy
ponad godziny są wyzwiska, poniżanie pracowników często w obecności
klientów.Wielu z moich wspólpracowników juz nie pracuje, sa na rentach, leczą
sie u psychiatrów.Często są to ludzie młodzi, wykształceni.Czy ktoś w końcu
skutecznie zajmie sie ta sprawą ???

[dmgr]

Dzisiaj pierwszy raz weszlam na to forum. Pracuje w PKO od niedawna, wczesniej
pracowalam w 2 bankach miedzy innymi w BPH. Co sie dzieje w PKO jest straszne.
Nie bede tu wymieniac. Cieszyslam sie, ze znalazlam prace po urodzeniu dziecka
i co z tego jak dziecko czasem juz pewnie nie wie jak wygladam. Wszyscy tylko
gadaja miedzy soba i kazdy sie boi zglosic do PIP. Ja juz szukam innej pracy,
moze sie uda bo tu nie zostane.

[sandy_1]

Witam! Od kilku tygodni nie boję się już ,że będą się nade mną pastwić "bo znów
słaba ta pani sprzedaż..."I chociaż tak do końca nie jest jeszcze wiadome ,co
będę dalej robić w życiu( trudny wybór) , powiem Wam - ANI SEKUNDY NIE
ŻAŁOWAŁAM i NIE ŻAŁUJĘ SWEJ DECYZJI. Chętnie jednak wracam na to Forum , aby
masochistycznie powspominać ten strach przed niewykonaniem planu, ból żołądka
każdego ranka przed wejściem do oddziału , niezadowolonych od rana klientów
(patrz:FANFIK)...Pozdrawiam wszystkich obecnych i byłych praconików .

[a1b29]

Zgadzam się z przedmówcami, że kwestia mobbingu powinna zostać wreszcie
rozwiązana.
Może nie należy móić o tej sprawie tylko ogólnie, ale wskazywać konkretne
przypadki.
Gnębienie pracowników odbywa się nie tylko "w imię sprzedaży" i "w ramach
motywowania do lepszej pracy", ale najgorszym z możliwych motywów działań
przełożonych jest to, jakimi są ludźmi. I niestety słowo "człowiek" jest w
wypadku, jakim chcę opisać, określeniem niepasującym do naczelnika CRW ZWD
Warszawa 3, która to osoba jest tego miana niegodna (czy ktoś taki powinien
zarządzać innymi normalnymi ludżmi??)
Psychiczne gnębienie osób dobrze wykształconych, ale ośmielających wyrażać
swoje niezadowolenie, podkładanie świń podległym (nielubianym) pracownikom,
wyróżnianie "swoich ludzi" niesprawiedliwe oceny wg własnego "chorego"
upodobania, ustalanie indywidualnych planów wg sypmatii (gdzie jeden pracownik
musi np zrobić 100 ugód, drugi 20, oboje wykonaja tyle samo.... np po 30, i KTO
dostanie premię za 150 % planu??? oczywiście ulubieniec!!!) wprowadziły na
Korkowej atmosferę psychicznego terroru, podział na równych i równiejszych.
Dodatkowo, całkowity brak kompetencji w zarządzaniu, brak jakichkolwiek
zdolności interpersonalnych (nie taki jest podstawowy wymóg w niemal każdym
ogłoszeniu o pracę?) brak organizacji pracy (a w zasadzie stałe jej
dezorganizowanie) oraz podział zadań wg sympatii i upodobań a nie umiejętności
(o wszyskim powyższym świadczy kiepska pozycja w rankingach oddziałow CRW)
spowodowały, że młodzi i wykształceni ludzie (mający większe pojęcie o
windykacji niż za-ca naczelinika - osoba zwana "Monisią" w pełni
reperezentująca wszelkie cechy blondynki = tępa jak but, ale się słucha we
wszystkim swojej przyjaciółki pani L.)odeeszli, gdyż nie mogli w takiej
atmosfetrze wytrzymać. I to było na rękę pani naczelnik, bo byli przecież
niewygodni, a redukcja jest konieczna.....
Zostały już głównie osoby, które z racji wieku mogą mieć problemy ze
znalezieniem pracy..a zastraszonymi łatwiej się rządzi, co?? i
oczywiście "swoi" ulubieńcy, którym jest dobrze, bo mają odpowiednie podejście
i duuże zapasy wazeliny :)

Ciekawostka: ponad rok temu ktoś z zastraszonych pracowników napisał anonim na
PL. Bankowy. przyjechał dyr. Duchliński ze świtą. Zrobiono zebranie, i dyr.
grzecznie poprosił, żeby autor się przyznał, bo zarzuty są poważne, a pani L.
może wnieść pozew o zniesławienie....
Nie ma jak dobra zachęta i chęć rozwiązania problemu!!!!

Chcę z całego serca pogratulować dyr. Majce tak wspaniałej kadry
zarządzającej.....z takimi ludzmi CRW daleko zajdzie..........

chyba..... że ma nie zajść..........

[salsa18]

Szczerze współczuję,też pracuję w CRW,jednak u nas sytuacja jest diametralnie
odmienna, oczywiście na plus, szefowe to poprostu normale osoby, plany
dostosowane ilościowo i wartościowo do tego czym kto zarządza, wiem że tu pisze
się o mobbingu a nie o tym jak u nas jest dobrze, ale zmierzam do tego jaki jest
efekt takiego sposobu zarządzania - zajmujemy wysoką pozycję w rankingach, a
przecież o to chodzi by osiągać jak najlepsze wyniki, oprócz tego co bardzo
ważne dla codziennego bytu pracowniczego - mamy normalne stosunku międzyludzkie.

Tak na marginesie tylko dodam, że przeznaczeni jesteśmy do likwidacji....
Co tam wyniki, co tam dobra pozycja, kogo to obchodzi, w gruncie rzeczy wychodzi
na to, że nie o to chodzi, tylko o co tutaj chodzi?

[bella123]

Jestem kasjero-dysponentem w oddziale podpożądkowanym w Warszawie(a raczej
powinnam napisać byłam, ponieważ jestem teraz w ciąży i nie zamieżam tam
wracać), z 12 osób zatrudnionych tylko ja i koleżanka kasjerka mamy wyższe
wykształcenie,a zapomniałam o naszej dyr.:) Kasjerzy traktowani są jak zło
konieczne , było nas 6 a zostały 3, nie mówię już o tym , że dyrektorka potrafi
wejść do kasy i przy kolejce do drzwi krzyczeć na mnie, że nie przestrzegam jej
rozpożądzeń dlatego, że nie umyłam miski, na moją odpowiedz, że nic nie
jadłam , krzyczy , że ma to w dupie i mam pozmywać itd.Dla mnie najgorsze jest
to ,że działaczka związkó zawodowych ,będąca bliską przyjaciółką dyr. zamiast
bronić naszych interesów maskuje swój brak kompetencji próbami wykazania
niekompetencji innych, podkłada świnie komu się da itd. Sama to odczułam w
momencie gdy po 2 latach starania zaszłam w ciążę, niestety ciąża od początku
była zagrożona a lekarka stwierdziła , że nawet gdyby nie była to nie mogę
pracować w obsłudze klienta, poszłam na zwolnienie. Najpierw dyr. kazała
powyzsze zwolnienie anulować, strasząc mnie zwolnieniem( na co ja rezolutnie
odpowiedziałam, że proszę bardzo ale po 4 mies. wychowawczego z 18 mies.
odprawą), wymyslając od najgorszych , symulantek itd., a następnie nakazała
stawienie się w pracy o godz. 7.30 w celu oddania kluczy do skarbca i zdania
kasety. I teraz się najciekawsze: Pani z "Solidarności", zaczeła dochodzenie
pt. a co ci dolega, jesteś tak ciężko chora i masz siłę chodzić, co kod 2 (może
chodzić), a do pracy nie łaska?. Na tym się nie skończyło. Teraz pani ze
związków postanowiła nasłać na mnie kontrolę z kadr, czekam tylko niech wezmą
ze sobą usg to miś im pokażę odpowiedni gest:)

[malutka1237]

Moja droga, wyższe wykształcenie i takie błędy ortograficzne!!!!
Wstyd dla szkoły, które kończyłaś.

[mobbing_pkobp]

Szanowna malutka1237
błedy każdy popełnia nie tylko ortograficzne
pozdrawiam
mobbing_pkobp

[malutka1237]

Zgadzam sie. Moja dewiza "Ten się nie myli kto nic nie robi".
Nie mniej jednak ortografia, którą komentowałam po prostu jest fatalna.
Uważam, ze osoba, która (widać z postu) ma dość wysokie mniemanie o sobie i
swich umiejetnościach powinna się jeszcze dużo nauczyć zamiast krytykować
innych. Bo właśnie każdy popełnia jakieś błędy - nie tylko ortograficzne.

[czuk1]

Nie bardzo wierzę w słowa Pani Kasjerki z Warszawy.
I to wyższe wykształcenie?

[bella123]

Błędy ortograficzne, tak mam dysgrafię i dyslekcję a szkołę wyższą skończyłam .
A jeżeli chodzi o reakcję koleżanek i kolegów to takiej się spodziewałam. W Pko
tylko wszyscy krytykują innych i potrafią podkładać świnie , dlatego mogą robić
z nami co chcą , ponieważ nie ma wśród nas solidarności i współczucia dla
innych, wszyscy tylko się cieszą, że to nie ich spotkało. Dziwicie się ,że tak
mało osób pisze na tym forum? Po dłuższym czasie śledznia waszych wypowiedzi (
także na nie istniejącym już forum na portalu Pko)odważyłam się napisać o
dręczącym mnie problemie i zostałam potraktowana jak wróg nr 1, a ortografia
nie świadczy o poziomie inteligencji .

[guciow]

malutka1237 napisała:

> Zgadzam sie. Moja dewiza "Ten się nie myli kto nic nie robi".
> Nie mniej jednak ortografia, którą komentowałam po prostu jest fatalna.
> Uważam, ze osoba, która (widać z postu) ma dość wysokie mniemanie o sobie i
> swich umiejetnościach powinna się jeszcze dużo nauczyć zamiast krytykować
> innych. Bo właśnie każdy popełnia jakieś błędy - nie tylko ortograficzne.
Zabierasz głos w temacie mobbingu a tymczasem masz niewiele do powiedzenia.
Masz za to zapędy wychowawcze ( błedy kolezanek poprawiasz na czerwono? Jeśli
tak to jest to dewiacja !)To forum nie jest po to byśmy sobie p..... tylko po
to aby się wspierać i dzielić uwagami.Szczególnie w tym temacie.
Może zainicjujesz nowy temat? Pociągniemy !!!

[bella123]

Bardzo dziękuję za wsparcie!!!!

[malutka.niak]

Bella123!
Dziewczyno podnieś głowę do góry i uwierz, że nie wszyscy są żli i niemądrzy?
Sama bardzo długo szukałam i straciłam już wiarę w ludzi a zwłaszcza
napatrzyłam sie juz na "przypadkowych" związkowców, ale zaczynam widzieć to w
inny sposób.
Podobno są ludzie i ludziska.
Takich ludzi mamy w każdej profesji.
Życzę Ci abyś znalazła odrobinę człowieka w człowieku i dużo wiary i siły w
sobie ( to jest w dzisiejszzych czasach potrzebne nam wszystkim).
Życzę cudnego dzieciątka, które zapewne wynagrodzi Ci wszystkie niepowodzenia i
smutki dnia codziennego!
Pozdrawia serdecznie.

[czuk1]

Podpisuję się po listem malutkiej, do Ciebie.
Plus dodaję:
nie obrażaj się za uwagi o ortgrafii.
pisz bardziej jasno i konkretnie,
bedziesz wiarygodna.
pozdrawiam Cię czuk