w 2009 roku mimo kryzysu będą podwyżki płac...

[herkules19]

W dzisiejszym wydaniu Rzeczpospolitej - w dodatku "ekonomia&rynek"
na stronie 7 ukazał się wywiad z Prezesem Jerzym Pruskim w którym na
zakończenie Pan Prezes na pytanie: "Niektóre banki sygnalizują
zamiar zamrożenia płac pracowników, czy także PKO BP będzie
ograniczał poziom wynagrodzeń?" odpowiedział: "Nie podejmujemy
takich działań, będziemy podtrzymywać politykę stopniowego wzrostu
wynagrodzeń, na poziomie satysfakcjonującym pracowników i takim,
który pozwala maksymalizować zysk banku."

[fight_till_death]

... i planów.

[dragomir6]

dziś rano na onecie była informacja że m.in. będą zwolnienia w PKO BP ale w
Warszawie. Czyżby kroili centralę? to może z tego wygospodarują podwyżki?

[antysz1313]

Centrale ? wiecie ile nowych przychodzi do pracy ? A ilu jeszcze potrzeba ?
Zmiany zmiany ale to rotacja w skali wzrastajacej a nei malejącej.

Pewnie wiecej osób poleci w regionie.

[elmo2222]

tja ..... podwyżki 2009 ...........
20 zł......... brutto ........ jak co roku ........ od pięciu lat.

[ekspert2.0]

Wiem, że całkiem spora grupa z Was oburzy się na to co napiszę, ale
ja osobiście uważam, że bez Centrali nasz Bank, zresztą jak każdy
inny i każda inna instytucja, nie mógłby dobrze funkcjonować. Zawsze
i wszędzie jest tak, że mamy Centralę, w której odbywa się
zarządzanie strategiczne i taktyczne oraz sieć placówek, które po
prostu mają wykonywać to co im Centrala nakaże, zaplanuje, czy
zorganizuje. Naprawdę nie ma co się obraąać - tak jest na całym
świecie. Oczywiście wszędzie ludzie w oddziałach narzekają jacy to
Ci ludzie z Centrali są głupi, jakie fatalne produkty, czy procedury
przygotowyją, jak nie potrafią dobrze ustalić cen, itp. Warto jednak
pamiętać, że osoby pracujące w oddziałach widzą tylko bardzo, bardzo
mały wycinek tego co się dzieje w Banku. Natomiast osoby pracujące w
Centrali widzą (i muszą widzieć) cały Bank i analizować wszystko co
się w nim dzieje. Dlatego też, to co z punktu widzenia pracownika
oddziału wydaje się głupie, zazwyczaj jest potrzebne i pożyteczne
dla całego Banku. Przykładowo, nawet na tym forum można wyczytać
jaką to mamy kiepską ofertę, jakie niskie ceny depozytów, jaką
kiepską organizację, jak odchodzą od nas klienci. Tyle tylko, że to
spojrzenie z punktu widzenia jednego oddziału. W skali całego PKO BP
syutuacja wygląda przecież zupełnie inaczej. Od kilku lat mamy
najwyższe wyniki w sektorze bankowym, w ostatnim czasie pozyskaliśmy
kilkanaście miliardów depozytów (mimo utyskiwań, że nasze ceny są
niekonkurencyjne ktoś jednak te pieniądze do Banku przyniósł), a
klientow w skali całego Banku nam przybywa, a nie ubywa. Warto więc
moim zdaniem, zanim napisze się komentarz o tym, jak to koniecznie
trzeba zmniejszyć Centralę pomyśleć chwilę o PKO BP jako całości.
Żaden organizm nie przetrwa bez głowy - a w przypadku organizacji
sieciowych to Centrala jest taką głową i patrząc po wynikach, w
przypadku PKO BP funkcjonującą całkiem sprawnie.

[lukaj1953]

co ja czytam-ciekawe jakim cudem centrala wypracowała takie zyski?!
gdyby nie ciemiężenie tysięcy ciężko pracujących ludzi -byłoby
zapewne dużo gorzej.A kto "SPRZEDAJE" te wytworzone przez centralę
produkty?Kto wysłuchuje później narzekań niezadowolonych klientów?Ja
w przeciwieństwie do Ciebie"ekspercie-pko"wiem coś o tym,ponieważ z
jednej strony ciemiężę, a i sam jestem ciemiężony.

[mloda_duchem54]

A po drugie ,ekspercie-pko,czy tam u Was w centrali pominięto kogokolwiek przy
rozdawaniu nagród rocznych ?Myślę,że nie ,przecież Wy tam na górze ciężko
pracujecie nad wymyślaniem nowych produktów, widzicie wszystko.Tylko dlaczego
nie widzicie,że gros placówek się sypie/nasza była remontowana ostatnio 16 lat
temu/ .Mój Oddz.jest co kwartał przodującym w regionie i nie rzucono ochłapu ani
jednej osobie,nie mówiąc o Dyrektorze.Życzę Ci,mimo wszystko dalej takiego
dobrego samopoczucia w Nowym Roku.

[antysz1313]

ja nie dostałem. ale mnie się nie należy bo nie sprzedaję :)

[exspres]

Wypociny typowego urzędasa który ma ludzi pracujących w oddziałach za maszyny które bez dyskusji i w milczeniu muszą wykonywać ROZKAZY centrali.Wykonywać je pod ogromna presja w ciągłym stresie za skandaliczne wynagrodzenie.Centrala nie ma takich problemów.Wcale nam nie żal was,niech poleca głowy.

[ekspert2.0]

Pokaż mi jakiś inny bank, w którym jest inaczej, tzn. w którym
pracownicy oddziałów nie wykonują poleceń centrali tylko pracują tak
jak im się podoba i jak sobie wyobrażają pracę w banku. Nie chcę
nikogo obrazać i pomniejszać jego zaslug, ale przecież dobre wyniki
naszego Banku pojawiły się odkąd Centrala wzięła struktury terenowe
do galopu, narzuciła plany sprzedażowe, zaczęła na serio je
monitorować i premiuje tylko za efekty, tj. osiągnięcie założeń
planowych. Oczywiście, że duża zasługa w osiąganiu tak dobrych
wyników jak nasze, leży po stronie pracowników oddziałów, ale Bank
to jednak jedna firma, jeden organizm i zarówno Centrala bez
oddziałów, jak i oddziały bez Centrali sobie nie poradzą. Nie można
jednak zapominać, że Centrala kreuje pomysły strategiczne i wytycza
kierunki, w których Bank powinien podążać. Podział jest zupełnie
prosty - to w Centrali rodzą się pomysły , ktore mają być
realizowane w oddziałach. Nie ma c się obrażać - tak jest na całym
świecie. Bez tego bylibyśmy po prostu jak ślepy i głuchy. Jeśli
pamiętasz to parę lat temu, nasz Bank bez takiego podejścia (które
dla przypomnienia - stosują wszystkie banki) wlókł się w ogonie, raz
miał nawet stratę, a potem przez kilka lat musiał realizować program
naprawczy.

[koza-1]

Co za bzdury !!!!!!!!!!!!!! Wiesz co szkoda
słów !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[kosmitekkk]

Jakieś dziwności i śmieszności typu kalendarzy doradców tzn kiedy
chodzę kupę itp też w Centrali wymyślono???To musiał być ktoś bardzo
mądry, z kim się chętnie zamienię. I powiem tylko tyle ,że spraw
bieżących typu po co, czemu a dlaczego itp jest mnóstwo i niestety
nikt z nas w oddziale NIE LEŻY a tego akurat nikt nie ma na
uwadze!!!!!Poza tym każdy z nas wie co to jest PPI i o co w tym
biega.I zapamiętajcie to!!!!!!!

Do eksperta-pko

[czuk1]

Na marginesie tego wątku - który już wcześniej zszedł na inny (tor) temat - mam
pytanie do eksperta-pko.
Czy prawdą jest, że dopiero teraz bankiem zarządza ekipa nie uwikłana
politycznie (nie z nadania PO) , czy Prezes banku i jego zastępcy "są na plus" w
porównaniu do poprzedników i czy kreślą trafną strategię banku ?

[tinusia.30]

Trafnie ekspert-pko określił, że Centrala kreuje pomysły strategiczne, bo
jeżeli chodzi o dobre procedury, to raczej z tego kreowania wychodzi klapa -
widać, że "kreowane" są one przez ludzi, którzy nie mają pojęcia o technicznej
pracy w oddziałach i możliwościach zastosowania tych pomysłów w powiązaniu z
systemem. Duży problem wystąpił np. w przypadku rejestrowania przez analityków
kredytów mieszkaniowych po wprowadzeniu w czerwcu (bez uprzedzenia
zainteresowanych)zmian w Infokredzie. Jeżeli zaś porównywać nas z innymi
bankami, to nie przyjmują one z powrotem - zwłaszcza na kierownicze stanowiska
do Centrali - ludzi, którzy odeszli z do innych banków, gdzie im podziękowano
za współpracę, bo się nie sprawdzili.

[venus8]

Kilka lat temu przyjemność rozmowy z jednym gościem pokazała, że
tworzący produkty nie mieli zielonego pojęcia o ZORBIE itd. - czy da
się je w tym systemie obsłużyć technicznie. Dostali natychmiast
sugestię, żeby zainteresować się tematem. Mam nadzieję, że zrobili w
tym kierunku przynajmniej tyle. Zastanawia mnie tylko, dlaczego
ludziom aż tak brakuje wyobraźni - że pomysł może nie zadziałać, bo
nie sprawdzili jednego z podstawowych uwarunkowań. Chyba jestem
dobrym materiałem na kierownika projektu.

[pola_sylwia]

kiedy będą podwyżki i jakie? (pracuję podan pol roku

[mloda_duchem54]

Odkąd pamietam,podwyżki były w marcu,a jakie?W ubiegłym roku najwięcej zyskali/i
myślę,że słusznie/,ci co najmniej zarabiali.Nie pamietam,jak sie to miało
procentowo,ale najmniej było chyba 5%

[fajnytymoteusz]

u nas w ubiegłym rkupodwyzki dostali tylko kasjerzy jako ci najmniej
zarabiajacy ciekawe jak to bedzie w tym roku