AFT Coaching Program 2013

[aftlcs]

„Nie czekaj aż Twój okręt dopłynie do Ciebie…
popłyń po niego”

AfT Coaching Program
Droga inteligentna emocjonalnie


Profesjonalni coachowie są pożądanymi, poszukiwanymi i wysoko opłacanymi ludźmi w organizacjach na całym świecie. Poza tym zawód ten daje ogromne możliwości rozwoju i satysfakcji.

Nasz autorski program bazuje na najlepszych, sprawdzonych na świecie praktykach. Rozwija kompetencje zgodnie ze standardami International Coaching Federation (ICF) i zapewnia 84 godzin do akredytacji ICF.

Cykl prowadzą renomowani trenerzy coachingu i przywództwa, w tym co najmniej 50% zajęć coachowie z USA, Hiszpanii i Holandii – docenieni m.in. przez Forbes, Hiszpańską Ligę i Komitet Olimpijski, CTI oraz czołowe korporacje. Uczą od razu coachingu na światowym poziomie.

Dobry wybór
Staniesz się skutecznym coachem

Nasz program to szkoła bycia skutecznym coachem i jednocześnie pełny proces coachingowy dla uczestnika. Program jest zgodny ze standardami ICF i opiera się na autorskim modelu przeprowadzania ludzi przez zmiany, na podstawie 30 lat doświadczeń.

Dzięki uczestnictwu w AfT Leadership Coaching Program masz możliwość:
 zostać coachem akredytowanym w International Coach Federation
 praktykować z renomowanymi i międzynarodowymi trenerami coachingu
 rozwinąć inteligencję emocjonalną na wielu poziomach przywództwa
 uczyć się przez realne doświadczenia, a nie mechanicznie i schematycznie
 przejść przez indywidualny proces coachingu dopasowany do Ciebie
 przeżyć prawdziwą podróż w głąb własnej mądrości i relacji z innymi
 dokonać milowego skoku w swoim rozwoju osobistym i w karierze zawodowej


Jest tylko jedna definicja sukcesu – możliwość przeżycia swojego życia po swojemu.
Chris Marley

Program edycja 5, Wrocław 2013


Nie stawiamy na cudowne narzędzia, proponujemy drogę trudniejszą, ale słuszną: pracę nad własnym charakterem. Jest to droga zaawansowana, wymagająca dużego zaangażowania i otwartości, ale jest skuteczna i ma długotrwałe efekty. Może zmienić Twoje życie.

Moduły programu
Każdy moduł zawierać będzie dużą ilość ćwiczeń, profesjonalne demonstracje, feedback dla uczestnika, praktyczne narzędzia oraz sposoby ich wdrożenia w organizacji. Cały proces prowadzi do pełnej gotowości uczestnika do akredytacji w ICF.

0. Self-Leadership Expedition – 7-10 wrzesień 2013, Sudety – 12h ICF
 ćwiczenie kompetencji i postaw coacha-lidera, użycie modelu H
 wprowadzenie do metod i narzędzi zarządzania sobą i innymi

1. Discover Leadership Coaching – 11-12 październik - 12h ICF
 inteligencja emocjonalna coacha-lidera, świadomość siebie i innych
 budowanie zaufania, pryncypia i zasady coachingu. Etyka coacha ICF
 instalacja postawy coacha, poziomy słuchania i eliminacja „self-talk”
 czy, kiedy i jak używać styl coachingowy w zarządzaniu?

2. The Human Compass – 22-23 listopad - 15h ICF
 tworzenie środowiska i budowanie relacji w coachingu, rola filtrów
 psychologia potrzeb i motywacji, systemy wartości, używanie intuicji
 kompetencje ICF - zadawanie pytań, docieranie do sedna, komunikacja
 czy, kiedy i jak zarządzać przez wartości w organizacjach?

3. Painting the Future – 24- 25 stycznia 2014 - 15h ICF
 tworzenie spójnej wizji i misji życiowej i zawodowej, metafory
 praca z tożsamością i tzw. wewnętrznym zespołem, czytanie z ciała
 komunikaty w coachingu – rodzaje przekazu, docenianie, feedback
 kiedy, jak i z kim tworzyć wizję zespołową i organizacyjną?

4. Creating the Map – marzec 2014 - 15h ICF
 świadomość pola coachingowego – myślenie systemowe, struktury
 narzędzia do podejmowania decyzji i zmiany postawy - perspektywy
 tworzenie strategii i planów dostosowanych do misji i zasobów
 organizacja jako system – implementacja, kryteria, mierzenie efektów

5. The Inner Game – maj 2014 - 15h ICF (moduł wyjazdowy)
 stany i strategie emocjonalne oraz ich przyczyny – odkrycia neuronauki
 pokonywanie barier, praca z sabotażystami, przekonaniami
 zarządzanie postępami i odpowiedzialnością w działaniu
 postawa coacha a dysfunkcje w zespołach – pokonywanie ograniczeń

Dodatkowo
 Superwizje grupowe – wymagane 10h do certyfikatu szkoły
 Praca w trójkach coachingowych – wymagane 10 h sesji

Kontakt: 887 649 129, 607 649 129 [e-mail]