lekki stopień a praca

[efcia15]

Czy pracodawca może zatrudnić osobę z lekkim stopniem niepełnosprawności na
pełny etat, na 7 godzin dziennie /35 tygodniowo/.
Czy weszły w tym temacie nowe przepisy?
Bardzo proszę o odpowiedź.

[aguska78_net]

Podstawa prawna: art. 15-18 Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123,
poz. 776 ze zm.)

Regułą jest, że czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin
na dobę i 40 godzin tygodniowo.

Natomiast czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę
35 godzin tygodniowo.

Dodatkowo obowiązuje zakaz zatrudniania osób niepełnosprawnych w porze nocnej i
w godzinach nadliczbowych.

[efcia15]

Ten przepis znam, ale myślałam, że może jest coś nowego.
Znajoma zatrudniła się w małej prywatnej firmie i w umowie ma właśnie 7-godzinny
czas pracy i nie wie czy pracodawca się pomylił, czy może weszły jakieś zmiany.
Dalej nie wiemy czy to zgodne z prawem.

[niepelnosprawni.info]

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) zawiera szczególne
uregulowania w stosunku do zawartych w Kodeksie pracy postanowień. Dotyczą one:
czasu pracy, urlopów wypoczynkowych oraz zwolnień z pracy osób niepełnosprawnych.

Czas pracy osoby niepełnosprawnej zależy od orzeczenia stopnia niepełnosprawności.

przy lekkim stopniu czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę 40 godzin
tygodniowo

przy znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności czas pracy nie może
przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

Wskazany wymiar czasu pracy musi być stosowany od następnego dnia po
przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

[efcia15]

Dziękuję za odpowiedzi,
rozumiem, że pracodawca pomylił się i powinna mu zwrócić uwagę.
Jakie konsekwencje poniesie jeśli tego nie zrobi?

[efcia15]

??