dyrektywa 2008/94/WE

[Gość: szuwarek984]

Dzień dobry. Mam pytanie na które niestety nie znam odpowiedzi. Dn. 17
listopada weszła w życie nowa DYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY
2008/94/WE w sprawie ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności
pracodawcy. Uchyla ona poprzednie dyrektywy które regulowały tę kwestię, m.
in. Dyr. 80/987. Każde państwo w załączniku mogło wyłączyć z zakresu
stosowania Dyr. 80/987 określone grupy pracowników. Dyrektywa 2008/94/WE
natomiast w art. 1 stwierdza, iż "państwa członkowskie mogą, wyjątkowo,
wyłączyć roszczenia niektórych kategorii pracowników z zakresu stosowania
niniejszej dyrektywy, z uwagi na istnienie innych form gwarancji, po
stwierdzeniu, że zapewniają one zainteresowanym osobom stopień ochrony
równoważny temu, jaki wynika z niniejszej dyrektywy.
3. W przypadkach gdy takie przepisy już się stosuje w ustawodawstwie krajowym,
państwa członkowskie mogą nadal wyłączać z zakresu niniejszej dyrektywy:
a) pomoc domową zatrudnioną przez osobę fizyczną;
b) rybaków pracujących na zasadzie udziału w zyskach z połowów.
Moje pytanie brzmi czy jeśli poprzednio państwo wyłączyło jakąś grupę
pracowników ze stosowanie Dyr. 80/987 i grupa ta nie należy do tych dwóch
wyjątków tj. nie jest pomocą domowa zatrudnioną
przez os. fiz., ani rybakami prac. za zasadzie udziału w zyskach z połowów to czy
po inkoropracji dyr. 2008/94/WE inne wyłączenia są bezprzedmiotowe i nie ma
możliwości dalszych wyłączeń (oprócz tych 2 wyjątków). dziękuję