pośrednictwo pracy In Person

[patton84]

witam ..zamierzam właśnie wyjechać z ww pośrednika który mieści się przy ul
Dąbrowskiego do pracy do Holandii, czy jechał ktoś z was może z tego biura?..
jak było?

[Gość: Zośka]

Wiesz powiem ci że mój mąż pojechał i ma wiecznie problemy aby wypłacili mu
zaległe bo mu płacili za niższą stawke.Jest firma nie słowna uważaj

[Gość: holandia6]

O IN PERSON. UWAGA!!! NIE POLECAM!!!!
Opowiem zainteresowanym,jakie praktyki stosuje In Person. Opowiem krótko, jakie problemy miałem już w dniu przyjazdu do Holandii. Opowiem również co robią aby zamydlić oczy przyszłemu pracownikowi, który na ich szczęście,a swoje nieszczęście znalazł się np. w jednym z biur. Opowiem też jak traktują byłych pracowników, którzy zapierdzielali równo na ich pensje. Najlepsze zostawiłem na koniec – płaca (ile daje holender, a ile z tego zostaje Tobie!!!).
Krótko żeby nie zanudzać.
W dniu przyjazdu do Holandii na camping już zaczął się problem. Kierowca busa wysadził mnie i jeszcze jedną osobę i pojechał sobie w sina dal, staliśmy na parkingu 3 godziny w słońcu i temp 30”C. Miał nas odebrać , jak to powiedzieli koordynator, który ostatecznie się nie pojawił,a dzwoniąc na jego numer słyszeliśmy w słuchawce bardzo miły głos ... poczty głosowej. To nic, że za 7 godz mieliśmy iść do pracy, a tu nie ma jak wejść do campingu. Trzeba było nastraszyć Ambasadą i Policją, wtedy pani z biura w Częstochowie zaczęła działać, przypomnę ze to była niedziela i żadne biuro w Polsce nie jest otwarte, a numer do pani z biura w PL był jej prywatnym numerem. Dobra po 4 godz mieliśmy już klucze od busa i domku, holender zjawił się po 5 godz od przyjazdu z papierami...koniec... dalej...
Kiedy pojechałem do Raciborza za pracą, wszedłem do biura, a tam czuć było mila i sympatyczna atmosferę unoszącą się pod sufitem...Pani dala 3 oferty, z których wybrałem jedna, która mnie zainteresowała, wszystko pięknie ładnie, git malina, warunki zatrudnienia, a najważniejsze dla mnie to temat zarobków. I tak. Nie powiem bo ciemny bylem w kwestii procentów. Powiedziano mi tak ... do każdej stawki godzinowej ma pan 113%, a ze stawka już z góry określoną jest w In personie na 7.83 euro brutto/h, to ja liczę sobie, zajeb... 7.83 razy 113% = ok 16 euro:) tyle ze ja 7.83 euro miałem już z tym dodatkiem … po przecinku, czyli 13% (za prace na nocki non stop). Ktoś powie: to po co jechałeś, siedziałeś skoro wiedziałeś ze tak mało się zarobi, ze nocki, ze to i tamto... ok, wszystko ładnie do momentu podpisania … żeby ładnie i poważnie brzmiało „kontraktu”. Ogólny chaos i brak przepływu informacji, co odbija się na pracowniku, czyli tobie. Nikt nie potrafił rozszyfrować Solarisów, nie potrafi wyjaśnić, ogólny misz masz, a czarna dziura pochłaniała co trochę jakieś drobne kwoty, gdzie w ostatnich 2 tyg odciągnięto nam w sumie 13 euro, a holender(opiekun) który akurat zjawił się z kolędą w naszym bungalow to strzelał- to są odciągnięcia za buty... no ale przepraszam. Dlaczego kolega który miał prywatne buty musiał zapłacić 13 euro, a inna osoba, która dostała buty od holendra nie musiała płacić....opiekun się zamotał, wykonał telefon , coś pogadali pogadali... to odciągniecie za pranie kołdry i poduszki przez pracowników campingu - usłyszeliśmy...a to inna bajka, z butów przeszliśmy na pościel. Ale i tak kit wciskał.!!! - 13 euro.
Idąc ponownie do biura zapytać o prace jestem traktowany jak idź stąd i nie wracaj, już atmosfery pod sufitem nie czuć, choć święta były niedawno, pracownice biura w PL z miną na twarzy numer 48 (w skali do 50 ;) ),a bez kija nie podchodź. Pracowałem dla nich 15 tygodni, sprawdziłem się u pracodawcy ale się zwolniłem Oferta zaczęła się klarować, do momentu kiedy się nie przedstawiłem,a pani w biurze chce testować moja znajomość języka angielskiego czy niemieckiego (znam komunikatywnie)nagle ofert pracy dla mnie nie ma przynajmniej za 8 EUR netto/h , jedynie minimum holenderskie, czy tam ich wewnętrzne- 7.83eur/h brutto, a jak chcę więcej to będą mnie testować z języka, a na jakiej podstawie?Teraz finanse.
Nikt nie powiedział ze jest to tajemnica zawodowa, klauzuli nie podpisywałem, a ta informacje uzyskałem od szefa firmy gdzie pracowałem ja i reszta, toteż nie mam wyrzutów sumienia. Będę w działaniu matem. Operował miesięczna pensja. Ja na miesiąc miałem 940 euro netto przy przepracowanych PEŁNYCH 42 godz tygodniowo(ok 160 h/mies.), a In Person otrzymywał od holenderskiego pracodawcy ok 3000 euro za jedna osobę, jak łatwo obliczyć dostawali 19 euro za jedna osobę za godz. mojej pracy. Zaokrąglę to- 8 euro moje, 12 euro ich. Poza tym pieniądze wakacyjne i urlopowe. Zakładam przykładowo ze uzbierało mi się przez 15 tyg. 500 EUR wakacyjnego i 400 euro urlopowego = 900 euro,co powinni mi zwrócić. W Holandii usłyszałem ze dostane wszystko na konto, w Polsce dowiaduje się ze POŁOWE zabiorą mi na …. podatek!!! 50% podatku to biznesmeni płacą a nie zwykły fizol. Zadawajcie jak najwięcej pytań jak już zmuszeni będziecie jechać przez IP di Holandii, myślę ze pomogłem w ułożeniu niektórych. Panie w biurze nawet nie sprawdzają danych. Poszedłem do biura mowie ze chce swój pasek z wypłaty (solaris) i bez ukazywania dowodu osób.dostaje wydruk z komputera. A gdyby przyszła osoba trzecia, obca i co, ktoś obcy miałby wgląd do moich zarobków.
Normalnie pierwszy raz za granice jedzie się po rozum,a drugi raz po pieniądze, ale przez IP zawsze jedzie się po rozum.Ostatecznie dowiedzialem się po miesiacy, ze wakacyjne wyplacane jest po 3 tyg od zakonczenia wspolpracy,zabieraja 50% ogolnej kwoty (wakacyjne i urlopowe)na poczet podatku, nie wiem dlaczego tyle, kiedy w ambasadzie i na stronie www pomagajacej polakom powiedzieli, ze to bzdura, od tych pieniedzy powinni odprowadzic podatek taki, jaki był odprowadzany od tygodniowych pensji, jakos 33% czy 19%, to uzaleznione jest od ilosci godzin przepracowanych w tygodniu ... a w holandii co innego mowili … ,a w PL co innego mowia. brak kompetencji NIE POLECAM TEGO POŚREDNIKA!!!


Były Pracownik

[headcharge]

Zna ktoś może uczciwe pośrednictwo pracy ? Najlepiej z Częstochowy
choć niekoniecznie...

[Gość: jasiu...]

Wariant I - znasz komunikatywnie język i masz poszukiwany zawód, którego
wykonywanie potrafisz udokumentować (a choćby kilkanaście lat pracujesz jako
spawacz). Szukasz na stronach internetowych firm, w których chciałbyś pracować.
Wysyłasz mailem opis swojej pracy i co umiesz. Najczęściej się odezwą, choćby
nawet nie mieli oferty, bo na zachodzie taki jest zwyczaj, że się maili nie
pozostawia bez odpowiedzi.

Wariant II - znasz komunikatywnie język i masz zielone pojęcie o jakiejś pracy.
Pracowałeś na jakimś stanowisku, ale krótko. Szukasz przez agencje pracy w
państwach, do których się wybierasz. Wysyłasz mail z prośbą o szczegóły
ewentualnej współpracy (oczywiście nie po polsku). Adresy, jak znasz język
znajdziesz choćby w googlach.

W obu wariantach (w pierwszym zawsze!) na początku będziesz musiał przyjechać do
pracodawcy na rozmowę kwalifikacyjną. Regułą jest, że za podróż i hotel ci
zwrócą. Po podjęciu pracy musisz znaleźć sobie mieszkanie. Czasem możesz dostać
na to zaliczkę, ale z reguły pierwszy miesiąc musisz przeżyć z tego, co
przywiozłeś. Płacisz podatki w kraju, w którym jesteś, ale i masz profity
(rodzinne, ubezpieczenie emerytalne itp.) Te warianty są dobre, jeśli chcesz
gdzieś na dłużej posiedzieć

Wariant trzeci - nie znasz języka, ale coś tam umiesz robić. Szukasz polskiego
pośrednika, który znajduje ludzi dla pośredników zagranicznych. Każdy coś tam z
twojej stawki skubnie, ale za to masz załatwione miejsce do spania (pokój na
czterech, albo przyczepa kempingowa też może wchodzić w grę), czasem dostajesz
pożyczkę kilkanaście euro na jedzenie. Zarabiasz na rękę kilkaset euro, czasem
pośrednik płaci w Polsce twój ZUS (niestety w tym przypadku w np. w Niemczech
nie dostaniesz niemieckiego rodzinnego). Ponieważ często pośredników pomiędzy
tobą, a pracodawcą jest kilku, nie można mówić o ich uczciwości, czy nie.
Wszystko zależy, czy cały łańcuszek jest uczciwy. Czasem polska agencja się
stara, ale Belg, czy Anglik potrafi wykręcić numer. Tu nie ma żadnych reguł -
wszystko jest loterią.

[Gość: Marian]

Jasiu musze przyznać ze łab masz na karku :)właśnie o takie coś mi sie
rozchodziło.ps.dobrze to opisałeś.

[Gość: blackmail]

Jaka jest rola koordynatora w firmie In Person żadna koordynator ma gdzieś telefony,sprawy personalne,jak również pracowników najlepiej nie kontaktować się,to się tyczy p. Katarzyny S.pracującej w Holandii w firmie in person wydaje jej się że może wszystko okradać z pensji, wydawać chore polecenia, manipulować innymi ludźmi to osoba niekompetentna nie nadająca się na stanowisko koordynatora nawet na sprzątaczkę nie przyjąłbym jej do swojej firmy, c.d.n

"in person"wiarygodność uczciwość i.t.d.

[Gość: dutch]

www.forum.zagranica.net/topics52/firma-in-person-vt711.htm
Wysłany: 2008-06-28, 14:06


---------------------------------------------------------------------
-----------

Odradzam jeżdżenia z tej firmy! Dość, że będziecie chodzić do biura
codziennie przez ok. jakiś miesiąc i tracić po 2-3godz dziennie i
codziennie będą was zapewniać, że będzie praca lada chwila, to i tak
i tak jej nie będzie! Spiszą wasze dane i podobno zadzwonią, a nigdy
nie zadzwonią!!
Po drugie jak już traficie na ofertę to was zapiszą i macie niecałe
20godz. aby wszystko nakupić i się przygotować do wyjazdu, bo zaraz
jedziecie ;/! NIGDY NIE LICZCIE NA PRACĘ W KILKA OSÓB! Może cudem
uda wam się pojechać w 2osoby, ale wątpie ;/!
Jak już tam pojedziecie, to stawka nie jest 8euro brutto, a netto
6,95euro tylko realna stawko netto to będzie 5,25euro! Z tego wam
odciągać będą po 100euro tygodniowo, a nie 60euro tygodniowo jak
piszę an ulotce, że 20euro ubezpieczenie i 40euro domek! TOTALNA
BZDURA! Za paliwo sami sobie płacicie! I nawet więcej niż
wyjeżdżicie... podobno jakieś dodatkowe opłaty, jakby samochód się
zepsuł ;/.! Tygodniowo razem z domkiem, ubezpieczeniem, samochodem i
jedzeniem, aby się nie głodzić, będziecie tracić ok. 150-200euro ;/!
Po trzecie warunki to tragedia! Zdjęcia pokazują co innego, ale to
przecież po to, by przyciągnąć kolejnego frajera, który bedzie
pracować za małe grosze jak robot! Mieszkać będziecie w blaszakach,
takich kontenerach, co śpią pracownicy na budowie na delegacji!! A
prysznic jest jeden na dworze... Jeszcze żadko kiedy jest ciepła
woda ;/! TRAGEDIA!!
I macie zapewnione 40godz tygodniowo pracy... czyli po 8godz przez
5dni. Ledwo co jest pracy na te 8godz, to nie liczcie na
nadgodziny!!!! Czasami jak nie ma pracy, to was przewożą do całkiem
innej hali oddalonej z ok. 20km i tam pracujecie ;/! I za paliwo
oczywiście płacicie, choć to nie wasza wina, że pracy nie ma ;/!
Mam dość pisana na temat tej firmy TRAGEDIA!! jak w każdej firmie
bodajże! Polak, Polaka zawsze oszuka pamiętajcie ;]!
Po 2miesiącach ciężkiej pracy przywieziecie może z 500euro? Opłaca
się wam? Sami się zastanówcie! Lepiej pracujcie w kraju, gdzie
pracując lżej, niż w Holandii i robiąc po 12-14godzin jak tam, żeby
coś zaROBIć, to zarobicie tutaj nawet do 2500zł!!!! NIE POLECAM!!
Pozdrawiam!!

"in person" wiarygodność uczciwość i.t.d.

[Gość: dutch]

www.forum.zagranica.net/topics52/firma-in-person-vt711.htm
Wysłany: 2009-01-19, 21:59
O IN PERSON. UWAGA!!! NIE POLECAM!!!!
Opowiem zainteresowanym,jakie praktyki stosuje In Person. Opowiem
krótko, jakie problemy miałem już w dniu przyjazdu do Holandii.
Opowiem również co robią aby zamydlić oczy przyszłemu pracownikowi,
który na ich szczęście,a swoje nieszczęście znalazł się np. w jednym
z biur. Opowiem też jak traktują byłych pracowników, którzy
zapierdzielali równo na ich pensje. Najlepsze zostawiłem na koniec –
płaca (ile daje holender, a ile z tego zostaje Tobie!!!).
Krótko żeby nie zanudzać.
W dniu przyjazdu do Holandii na camping już zaczął się problem.
Kierowca busa wysadził mnie i jeszcze jedną osobę i pojechał sobie w
sina dal, staliśmy na parkingu 3 godziny w słońcu i temp 30”C. Miał
nas odebrać , jak to powiedzieli koordynator, który ostatecznie się
nie pojawił,a dzwoniąc na jego numer słyszeliśmy w słuchawce bardzo
miły głos ... poczty głosowej. To nic, że za 7 godz mieliśmy iść do
pracy, a tu nie ma jak wejść do campingu. Trzeba było nastraszyć
Ambasadą i Policją, wtedy pani z biura w Częstochowie zaczęła
działać, przypomnę ze to była niedziela i żadne biuro w Polsce nie
jest otwarte, a numer do pani z biura w PL był jej prywatnym
numerem. Dobra po 4 godz mieliśmy już klucze od busa i domku,
holender zjawił się po 5 godz od przyjazdu z papierami...koniec...
dalej...
Kiedy pojechałem do Raciborza za pracą, wszedłem do biura, a tam
czuć było mila i sympatyczna atmosferę unoszącą się pod
sufitem...Pani dala 3 oferty, z których wybrałem jedna, która mnie
zainteresowała, wszystko pięknie ładnie, git malina, warunki
zatrudnienia, a najważniejsze dla mnie to temat zarobków. I tak. Nie
powiem bo ciemny bylem w kwestii procentów. Powiedziano mi tak ...
do każdej stawki godzinowej ma pan 113%, a ze stawka już z góry
określoną jest w In personie na 7.83 euro brutto/h, to ja liczę
sobie, zajeb... 7.83 razy 113% = ok 16 euro:) tyle ze ja 7.83 euro
miałem już z tym dodatkiem … po przecinku, czyli 13% (za prace na
nocki non stop). Ktoś powie: to po co jechałeś, siedziałeś skoro
wiedziałeś ze tak mało się zarobi, ze nocki, ze to i tamto... ok,
wszystko ładnie do momentu podpisania … żeby ładnie i poważnie
brzmiało „kontraktu”. Ogólny chaos i brak przepływu informacji, co
odbija się na pracowniku, czyli tobie. Nikt nie potrafił
rozszyfrować Solarisów, nie potrafi wyjaśnić, ogólny misz masz, a
czarna dziura pochłaniała co trochę jakieś drobne kwoty, gdzie w
ostatnich 2 tyg odciągnięto nam w sumie 13 euro, a holender(opiekun)
który akurat zjawił się z kolędą w naszym bungalow to strzelał- to
są odciągnięcia za buty... no ale przepraszam. Dlaczego kolega który
miał prywatne buty musiał zapłacić 13 euro, a inna osoba, która
dostała buty od holendra nie musiała płacić....opiekun się zamotał,
wykonał telefon , coś pogadali pogadali... to odciągniecie za pranie
kołdry i poduszki przez pracowników campingu - usłyszeliśmy...a to
inna bajka, z butów przeszliśmy na pościel. Ale i tak kit
wciskał.!!! - 13 euro.
Idąc ponownie do biura zapytać o prace jestem traktowany jak idź
stąd i nie wracaj, już atmosfery pod sufitem nie czuć, choć święta
były niedawno, pracownice biura w PL z miną na twarzy numer 48 (w
skali do 50 ;) ),a bez kija nie podchodź. Pracowałem dla nich 15
tygodni, sprawdziłem się u pracodawcy ale się zwolniłem Oferta
zaczęła się klarować, do momentu kiedy się nie przedstawiłem,a pani
w biurze chce testować moja znajomość języka angielskiego czy
niemieckiego (znam komunikatywnie)nagle ofert pracy dla mnie nie ma
przynajmniej za 8 EUR netto/h , jedynie minimum holenderskie, czy
tam ich wewnętrzne- 7.83eur/h brutto, a jak chcę więcej to będą mnie
testować z języka, a na jakiej podstawie?Teraz finanse.
Nikt nie powiedział ze jest to tajemnica zawodowa, klauzuli nie
podpisywałem, a ta informacje uzyskałem od szefa firmy gdzie
pracowałem ja i reszta, toteż nie mam wyrzutów sumienia. Będę w
działaniu matem. Operował miesięczna pensja. Ja na miesiąc miałem
940 euro netto przy przepracowanych PEŁNYCH 42 godz tygodniowo(ok
160 h/mies.), a In Person otrzymywał od holenderskiego pracodawcy ok
3000 euro za jedna osobę, jak łatwo obliczyć dostawali 19 euro za
jedna osobę za godz. mojej pracy. Zaokrąglę to- 8 euro moje, 12 euro
ich. Poza tym pieniądze wakacyjne i urlopowe. Zakładam przykładowo
ze uzbierało mi się przez 15 tyg. 500 EUR wakacyjnego i 400 euro
urlopowego = 900 euro,co powinni mi zwrócić. W Holandii usłyszałem
ze dostane wszystko na konto, w Polsce dowiaduje się ze POŁOWE
zabiorą mi na …. podatek!!! 50% podatku to biznesmeni płacą a nie
zwykły fizol. Zadawajcie jak najwięcej pytań jak już zmuszeni
będziecie jechać przez IP di Holandii, myślę ze pomogłem w ułożeniu
niektórych. Panie w biurze nawet nie sprawdzają danych. Poszedłem do
biura mowie ze chce swój pasek z wypłaty (solaris) i bez ukazywania
dowodu osób.dostaje wydruk z komputera. A gdyby przyszła osoba
trzecia, obca i co, ktoś obcy miałby wgląd do moich zarobków.
Normalnie pierwszy raz za granice jedzie się po rozum,a drugi raz po
pieniądze, ale przez IP zawsze jedzie się po rozum.Ostatecznie
dowiedzialem się po miesiacy, ze wakacyjne wyplacane jest po 3 tyg
od zakonczenia wspolpracy,zabieraja 50% ogolnej kwoty (wakacyjne i
urlopowe)na poczet podatku, nie wiem dlaczego tyle, kiedy w
ambasadzie i na stronie www pomagajacej polakom powiedzieli, ze to
bzdura, od tych pieniedzy powinni odprowadzic podatek taki, jaki był
odprowadzany od tygodniowych pensji, jakos 33% czy 19%, to
uzaleznione jest od ilosci godzin przepracowanych w tygodniu ... a w
holandii co innego mowili … ,a w PL co innego mowia. brak
kompetencji NIE POLECAM TEGO POŚREDNIKA!!!


Były Pracownik