Jak się wykręcić od prześwietlenia płuc?

[reneta_32]

Cześć. Mam taki problem. Od jakiegoś czasu staramy się z mężem o
dziecko. Oboje jesteśmy zdrowi, teoretycznie wszystko w porządku,
ale się nie udaje. Ostatnio podchodziliśmy do inseminacji, na razie
nie wiemy jaki będzie wynik.
Tymczasem w pracy dyrekcja zarządziła badania lekarskie (niedługo
poprzednie stracą wazność) i m.in. prześwietlenie płuc. Nie mogę się
prześwietlać, przynajmniej nie w ciągu najbliższych 2 tygodni. Na
krótką metę mogę zwlekać i poczekać na wynik betyHCG, jeżli się nie
uda z ciążą- pójdę na RTG, ale co jeśli wynik będzie pozytywny? Nie
chcę obwieszczać całemu światu, że od 5 minut jestem w ciąży, wolę
poczekać do 3- 4 miesiąca. W pracy też się nie zwierzam, że staram
się o dziecko.
Nie wiem jaki powód podać, żeby się nie prześwietlać. Co radzicie?

[iwoniaw]

Cytat> krótką metę mogę zwlekać i poczekać na wynik betyHCG, jeżli się nie
> uda z ciążą- pójdę na RTG, ale co jeśli wynik będzie pozytywny? Nie
> chcę obwieszczać całemu światu, że od 5 minut jestem w ciąży, wolę
> poczekać

Jeśli będziesz w ciąży idź na badania z wyjątkiem RTG, lekarzowi med. pracy
powiedz, dlaczego nie możesz się prześwietlać, da ci zdolność do pracy, a
pracodawca nie sprawdza, jakie badania w tym celu wykonał

[i_love_my_babies]

przecież Twoje wyniki zostają w przychodni, a dostajesz
zaświadczenie o zdolności do pracy, w pracy nie muszą wiedzieć ze
starasz się o dziecko, a w medycynie pracy po prostu powiesz co i jak

ja się wykręciłam w tym roku, bo karmię

[reneta_32]

Sęk w tym, że dyrekcja wysyła imienną listę do przychodni, w której
wykonywane są badania. Z tej przychodni dostaje rachunek
za "usługę". Obawiam się, że będzie dociekać, dlaczego na rachunku
nie ma mojego nazwiska. Lekarzem medycyny pracy się nie martwię,
myślę, że jak mu powiem o co chodzi to książeczkę mi podbije.

[ms135pt]

zakladu pracy- do czasu zwolnienia lekarskiego, ograniczenia wykonywanej pracy
lub checi zwolnienia pracownika ciaza NIE interesuje, interesuje ZDOLNOSC do
pracy na danym stanowisku potwierdzona przez lek med pracy
lekarz, o ile nie jest to praca w warunkach szkodliwych i jestes zdrowa !, ta
zdolnosc potwierdzi i bez badania RTG, do lekarza dobrze sie wybrac z wynikiem
bety i potwierdzeniem ciazy od ginekologa
PS. na badanie RTG kieruje lekarz a nie zaklad pracy.
na pytania czemu rtg jest niewykonane nie musisz odpowiadac, nikomu nic do tego

[anulla1]

Albo wystarczy, że miałaś nie dawno, przy okzaji jakiś badań, robione rtg nie
dawniej niż dwa lata temu. Wtedy nie masz obowiązku sie prześwietlać a lekarz
powinien uwzglednic tamto zdjęcie.

prawda cie wyzwoli

[krejzimama]

Może zamiast kręcić powiedz po prostu prawde. Czy nawet tutaj trzeba kręcić i
kłamać?

[reneta_32]

Nie chcę informować wszystkich o moich planach prokreacyjnych, bo to
moja sprawa. Nie chcę się narażać na comiesięczne pytania czy tym
razem się udało. Kobiety, które staraja się dłużej niż pół roku,
wiedzą jakie to uczucie. Wolałabym, żeby moje problemy nie były
tematem rozmów, zwłaszcza wśród ludzi, z którymi łączy mnie tylko
praca.

[lipsmacker]

Moge isc za Ciebie na to przeswietlenie bezinteresownie, dla
samej przyjemnosci uslyszenia jak sie krejzimama zapluje ze zlosci

[aurita]

powiedz lekarzowi ze MOZE jestes w ciazy i popros o spirometrie. Pamietaj ze to
lekarz decyduje czy potrzebujesz rtg czy tez nie. A moze masz jakis rtg z
ostatnich 5 lat?

U nas w pracy chryja wielka bo lekarze medycyny pracy zamiast drogiego rtg od
lat nam zalecali spirometrie twierdzac ze to ma taka sama wartosc...

[selavi2]

Spirometria zamiast RTG?
Masakra jakaś!
Rtg dawniej było po to robione, żeby wykryć przede wszystkim zmiany gruźlicze,
nowotworowe, tzw. bezobjawowe zapalenie płuc.
Spirometria sprawdza przepływ powietrza w górnych drogach oddechowych i
pojemność tychże.
Co ma piernik do wiatraka - nie rozumiem.
A że chryja - słusznie.

[vibe-b]

OT czy pracujesz w branzy w ktorej komplet badan to niezbednik?
Tak pytam, bo mi sie w glowie troche nie miesci zeby pracodawca zmuszal do
badan, ktorych pracownik sobie nie zyczy. Zwlaszcza jesli chodzi o badania
nieobojetne dla zdrowia.

[reneta_32]

Jestem nauczycielką. Standardowe badania, które zleca lekarz to
morfologia i RTG. Oprócz tego mamy też badanie laryngologiczne.

[kingadaw]

Ja też n-l. Może masz jakieś stare RTG (no może nie takie sprzed 10 lat). Uznają.

[pyska_1983]

Przecież skoro nie martwisz się lekarzem, to problemu nie ma. W pracy możesz
powiedzieć, że nie ma rachunku za RTG, ponieważ znalazłaś stary i nie trzeba
było robić nowego Ale wydaje mi się, że nie tylko Ty nie będziesz miała
robionego RTG, więc małe prawdopodobieństwo, żeby dociekali akurat u Ciebie.

[aurita]

badania sa obowiazkowe, jzeli ich nie zrobisz to pracodawca moze rozwiazac z
Toba umowe.

do autorki, a nie mozesz poczekac do @ ? lub jej braku?

[reneta_32]

Witam serdecznie. Mogę i czekam. Jeszcze przed spodziewaną @ zrobię
sobie badanie beta HCG, jeśli wyjdzie,że nie jestem w ciąży, pójdę
na prześwietlenie (akurat zdążę przed upływem wyznaczonego
terminu).Na razie więc zwlekam.
Jeśli wynik będzie wskazywał ciążę- nie pójdę na RTG, ale też nie
chcę, żeby się pojawiły spekulacje i plotki. Stąd ten wątek.
Sprawdzałam w swoich papierach, ostatnio się prześwietlałam 5 lat
temu (do poprzednich badań).

[vibe-b]

aurita napisała:

> badania sa obowiazkowe, jzeli ich nie zrobisz to pracodawca moze
rozwiazac z
> Toba umowe.

Nikt ode mnie nigdy nie wymagal RTG. Ostatni (i jedyny) raz przeswietlalam
sie na studiach czyli jakies 15 lat temu.

[wieczna-gosia]

nauczyciele RTG miec musza.

[pyska_1983]

No ale jakie plotki? Skąd inni pracownicy będą widzieli, że nie Masz RTG? Poza
tym myślę, że część z Nich ma aktualne zdjęcie RTG robione gdzieś indziej, więc
dlaczego mają wnikać akurat u Ciebie, gdzie jest rachunek? A lekarza obowiązuje
tajemnica. Wiem, że z Twojego punktu widzenia wygląda to nie za dobrze, ale ja
patrzę z boku i moim zdaniem nie trzeba się tym martwić

nie do końca

[lila1974]

Ustawa o medycynie pracy mówi, ze to lekarz decyduje o rodzaju badan.
Oczywiście podaje tez wytyczne, jakie badania przy jakim narażeniu są niezbędne.
W przypadku nauczycieli badaniem niezbędnym jest badanie laryngologiczne, gdyż
czynnikiem narażenia jest "praca wymagająca stałego i długotrwałego wysiłku
głosowego".

Lekarze medycyny pracy właściwie standardowo zlecają badania: morfologia, OB,
mocz i RTG klatki piersiowej.

W przypadku naszej autorki prawdopodobnie tak jest, ze lekarz podał listę badań,
jakich oczekuje i pracodawca wg tych zaleceń kieruje pracowników.

Niemniej, żadnego problemu tu nie ma.
Po pierwsze lekarzowi medycyny pracy powiedzieć o ewentualnej ciąży - wówczas
odstąpi od RTG.
Po drugie - na ewentualną uwagę - pracodawcy powiedzieć, że zgłosiłaś się do
lekarza ze zdjęciem sprzed pół roku (podejrzewałaś bezobjawowe zapalenie płuc),
które lekarzowi wystarczyło.

I życzę powodzenia.

[aurita]

lila1974 napisała:

> Ustawa o medycynie pracy mówi, ze to lekarz decyduje o rodzaju badan.

dokladnie, dlatego to pracodawca kierowal nas na badania w kierunku pratków gruzlicy a lekarze zamiast RTG proponowali spirometrie decyzja lekarza ale jak ktos powyzej zauwazyl, te badania nie sa rownocenne i teraz musza nam te pratki gruzlicy sprawdzic

Ja Ci autorko zycze wysokiej bety

[reneta_32]

Dzięki aurita Właśnie mija tydzień od IUI i mam nadzieję, że to
co czuję to objawy implantacyjne.
W pracy zaczęłam opowiadać, że mam jakieś niedawne prześwietlenie i
raczej nie będę się znowu prześwietlać. I tego będę się pewnie
trzymać, bo innego pomysłu nie mam.
Pozdrawiam i dziękuję za odzew

[aurita]

> Nikt ode mnie nigdy nie wymagal RTG. Ostatni (i jedyny) raz przeswietlalam
> sie na studiach czyli jakies 15 lat temu.

bo badania sa dopasowane do rodzaju wykonywanej pracy.

[ida771]

z tego co wiem obecnie idziesz do lekarza med pracy i on decyduje CZY i JAKIE
badania wykonasz. Może nie zlecić żadnych. Powiedz mu co i jak. Pracodawca nie
ma prawa wiedzieć niczego na temat Twego zdrowia (chyba że sama go
poinformujesz), lekarza obowiązuje tajemnica. Pracodawce ma interesować
wyłącznie dopuszczenie do wykonywania pracy z pieczątką i terminem kolejnego
badania.

[reneta_32]

Teoretycznie masz rację. W praktyce to wygląda tak, że lekarz nas
kieruje "zaocznie", zleca te same badania co 5 lat temu, nawet nas
nie oglądając. Listę zleconych badań dostaje dyrektorka, a ja
lekarza widzę dopiero jak mam już w ręce wyniki badań (w tym RTG).