wilowka 01.09.16, 00:01 Czy 100% wymiaru wynagrodzenia to kwota netto, czy brutto? Czy na zwolnieniu z kodem B 13.71 % na podatek odejmuje się od owej kwoty netto czy brutto? Helpunku Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
z_lasu Re: Kadrowa porada? 01.09.16, 05:09 1. 13,71% to nie jest podatek tylko składki ZUS. 2. Podstawa chorobowego to średnia z ostatnich 12 miesięcy (o ile zatrudnienie nie było krótsze, nie było zmiany wymiaru etatu i od poprzedniej nieobecności minęły co najmniej 3 miesiące kalendarzowe, jeśli nie to podstawa jest przepisywana z poprzedniej nieobecności). Miesiące (wchodzące do podstawy), w których była nieobecność są dopełniane (o ile przepracowano przynajmniej połowę miesiąca) lub pomijane (jeśli nie przepracowano połowy). 3. Do powyższych obliczeń przyjmuje się brutto minus składki ZUS (13,71%). To nie jest netto! 4. Tak uzyskaną miesięczną podstawę dzieli się przez 30 (zawsze) i mnoży przez ilość dni zwolnienia rozliczanego w danej wypłacie. 5. Od kwoty wyliczonego wynagrodzenia/zasiłku chorobowego odejmuje się podatek 18% (po uwzględnieniu w skali miesiąca ulgi, a jeśli przepracowany był chociaż jeden dzień to także kosztów). Odpowiedz Link Zgłoś
viridiana73 Re: Kadrowa porada? 01.09.16, 12:27 A jesli była zmiana z 3/4 na cały etat, to jak się liczy? Odpowiedz Link Zgłoś
zuleyka.z.talgaru Re: Kadrowa porada? 01.09.16, 14:26 Tak samo tylko kwoty bierzesz od zmiany etatu. Odpowiedz Link Zgłoś