Dodaj do ulubionych

Kadrowe (macierzynski)

15.11.16, 14:34
Kobieta zatrudniona na cały etat, ale obecnie na czas wychowaczego obniżony do 7/8 etatu. We wrześniu dostaje sporą powyżkę (powiedzmy z 2 do 3 tys). Zachodzi w ciążę. Czy jeśli przejdzie na cały etat to zasiłek macierzynski będzie liczony tylko od tej kwoty 3 tys? Czy musi przepracowac 12 miesięcy od podwyżki? A jeśli powiedzmy za 4 mies pójdzie na zwolnienie lekarskie - to czy będzie liczony tylko czas od przejścia na cały etat do zwolnienia?
Obserwuj wątek

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka