Praca w młodym dynamicznym zespole

[biala_ladecka]

Tak się zastanawiam, dlaczego to stwierdzenie pada w 99% ofert pracy?
Czy to taki rarytas, pracować wśród niedoświadczonych młokosów?
Raz próbowałam, ma jak najgorsze wspomnienia. Maksimum przerostu ambicji, minimum działań merytorycznych. A dla Was "młody i dynamiczny zespół" jest zaletą?

[liliawodna222]

To "hasło" skierowane jest do młodych i naiwnych 20-latków, którym wydaje się, ze zrobią "karierę". Osoby dojrzałe powinny zdawać sobie sprawę z tego, ze ta oferta nie jest skierowana do nich

[muchy_w_nosie]

Nie, bo wolę pracować w zrożnicowanym wiekowo zespole, lubię jak są bardzo młodzi ludzie, tacy koło 40 i tacy przed emeryturą, zawsze tak pracowałam i tam się odnajduję. Baton ast chyba najgorzej jak są sami 40 latkowie, bo to specyficzna grupa, sama do niej należę ;P

[muchy_w_nosie]

Natomiast .... tam ma być

[aaa-aaa-pl]

Zdecydowanie nie jest to atutem.

[45rtg]

biala_ladecka napisała:

> Tak się zastanawiam, dlaczego to stwierdzenie pada w 99% ofert pracy?

Ponieważ pada w 99% ofert pracy.

[mgla_jedwabna]

"Młody dynamiczny zespół" oznacza dla mnie wyłącznie oczekiwanie ze strony pracodawcy, że pracownicy będą zasuwać jak żwawe parobczaki przy sianokosach. Że należy się wykazać gorliwością, za to nikt nie będzie się cenił jako doświadczony specjalista.

[a.va]

Ja takie oferty skreślam na starcie. Ale dla dynamicznego młodziaka zaraz po studiach pewnie to zaleta.

[biala_ladecka]

Taż skreślam, ale zastanawiam się WTF?
To są oferty na stanowiska specjalistyczne (nie wąskie, ale jednak ), które wymagają konkretnej wiedzy z kilku obszarów i jako takiego doświadczenia. Więc po co?

[pani-noc]

Obstawiam, że młode i dynamiczne panie z HR robią copy paste z innych ogłoszeń, nie wnikając co dokładnie kryje się za takim chwytliwym zdaniem

[blimsien]

dokladnie, lanie wody bo wg pani z HR to oklepane stwierdzenie fajnie brzmi.

[asmarabis]

Ale przeciez tak pisza po to zeby panie w srednim wieku przypadkiem nie zasmiecaly skrzynki swoimi aplikacjami.

[pani-noc]

Wada. Znaczy, że nie są w stanie utrzymać na stałe żadnego podszkolonego pracownika: albo mało płacą, albo atmosfera w firmie jest do bani (mobbing, te klimaty). Dlatego zespół ciągle jest młody i dynamiczny, czyli ktoś odchodzi i rekrutują nowych.

Dlaczego rekruterzy umieszczają takie zdanie w ogłoszeniach? Bo są idiotami.

[mae224]

Znaczy to, że straszna rotacja nic na stałe.

[mamablue]

Dokładnie. Dynamiczny, czyli ciągle ktoś odchodzi i przuchodzi. Młody - no comments

[chicarica]

Sygnał żeby sobie dać spokój.

[ertyla]

W życiu bym nie chciała pracować z 25-letnimi singlami...
Mam 42 lata i jestem w 10 osobowym zespole najmłodsza, oprócz jednej panny 35-letniej.
Ona jak dla mnie gada już innym językiem, słucha Eski i zachwuje się dziecko.... a co dopiero ten młody dynamiczny zespół w wydaniu 10-osobowym. Brrr ...

[mamablue]

Miewam dwudziestolatków na stażu. Masakra. Zombiaki sklejone ze swoimi smartfonami, bez kontaktu z żywym człowiekiem. No nie lubię z nimi pracować

[mildred.pierce]

Zapomniałaś dodać, że są roszczeniowi

[mysiaapysia]

Jeśli pracują na warunkach opisanych poniżej przez triss, to trudno się dziwić.

[mildred.pierce]

Nawiązywałam do wypowiedzi mamy blue z wątku, który wtedy był obok tego. Wszędzie pisze to samo, że ci ludzie są roszczeniowi itd., więc jej uprzejmie przypomniałam 😉, że o tym zapomniała.

[biala_ladecka]

Heh, no ja mam wlasnie 35 lat I w samochodzie slucham eski, czasem rmfmaxx Pocieszylas mnie troche.

[banksia]

Słuchanie Eski (podobnie jak Koloru) świadczy o zerowym guście muzycznym i umysłowości drobiu, a bynajmniej nie o młodym wieku.

[ertyla]

Tak, ale widać po niej wiele zachowań takiej durnej 20-latki. Objawia się to sluchaniem i nuceniem komercyjnych przebojów wtlaczanych do ucha przez komercyjne stacje. Glupim mysleniu, chwaleniu się, zmyslaniu, dziecinnych zachowaniach.
Odstaje od zespołu.
Widać mentalnie że jest młodsza. Wyglądem nie odstaje, bo ma stare rysy.
Wyobrażam sobie, że praca z takimi 10- ma tamagoczi jest koszmarem.

[blimsien]

Dwudziestolatki jeszcze gadalyby o fejsie i snapczacie oraz mnóstwo innych zachowań, w tym język, którego 40-latki nie zrozumieją. Pani w wieku 35 lat "gimbazjum to stan umysłu" to jeszcze przypadek.

[blimsien]

blimsien napisała:

> Dwudziestolatki jeszcze gadalyby o fejsie i snapczacie oraz mnóstwo innych zach
> owań, w tym język, którego 40-latki nie zrozumieją. Pani w wieku 35 lat "gimbaz
> jum to stan umysłu" to jeszcze przypadek.
LAJTOWY przypadek

[riki_i]

Duża rotacja plus marna płaca plus zasuw jak w kamieniołomach plus dziękujemy wszystkim powyżej 35 r. ż.

[triss_merigold6]

Ta fraza oznacza zero socjalu, system prowizyjny, zasuwanie 12 godzin na dobę w imię "budowania marki" i idiotyczne motywowanie.

[mysiaapysia]

Najgorsze z tego wszystkiego jest to, że takich ogłoszeń jest naprawdę masę. Nasze dzieci będą skazane na taką pracę?

[aankaa]

a co mają napisać ?
"3 miesiące próbne (za ustawowe minimum) do opędzenia aktualnych zleceń i pani/panu dziękujemy" ?

[mysiaapysia]

Eeee... 3 miesiące to trwa wdrażanie nowego pracownika. Co z niego wycisną? Wklepywanie danych do tabelki?

[anorektycznazdzira]

Nie, bo zwykle maskuje coś, co można byłoby zwerbalizować mw:
"mało wam płacimy, bo i tak gie umiecie, ale akceptujemy że będziecie nadrabiać braki i błędy zapitalniem na 120%"

[zasiedziala]

Nie zwracam uwagi na takie pierdy, myślę że to oklepane stwierdzenie, nad którym nikt się nie zastanawia i wcale nie musi mieć odzwierciedlenia w rzeczywistości. Coś jak konkurencyjne wynagrodzenie.

[gaskama]

Mnie by już odstraszała ta formułka, ale dla mnie młody zespół to od 25-35 lat, no może do 40, więc się nie kwalifikuję.
Ale nastawienie zmienia się z wiekiem. Pamiętam, jak wiele lat temu zatrudnialiśmy studenta, który był oburzony, że on taki młody, dynamiczny itd. itd. a zarabia mniej od starszych, którzy przecież nie są tacy dynamiczni, otwarci i inteligentni jak on. Minęło 15 lat i dżentelmen jest oburzony, że młodzi ludzie chcą na start tyle, ile on zarabia. On w końcu jest teraz doświadczony, mądry i inteligentny i zły, że nasza siatka płac nie uwzględnia tego bardziej.

[inguszetia_2006]

Witam
Nie pada w 99%, raczej w 10%. Mnie urzekły ostatnio - "warzywno - owocowe środy" jako bonus. Są perełki
Pzdr.
Ing

[blimsien]

Owocowe poniedziałki, dużo jest tego, zależy od firmy.

Widziałam ofertę gdzie bonusem były "pyszne ciasta" ("zapomnieli" dodać że pieczone przez pracowników wg grafika )

[babcia.stefa]

Tak, jedna całkiem duża i niby poważna firma tak ma. Pracownicy z dumą wrzucają te dzieła na Instagrama.

[blimsien]

babcia.stefa napisała:

> Tak, jedna całkiem duża i niby poważna firma tak ma. Pracownicy z dumą wrzucają
> te dzieła na Instagrama.
>
Sądzę ze ten entuzjazm pracowników w mediach spolecznosciowych to pokazówka. I średnia wieku wynosi tam jakieś 25 lat max.

[bywalec.hoteli]

A takie sformułowanie nie jest zakazane? Myślałem, że już wyszło jako passe

[mildenhurst]

Bo w 100 % jest to umowa zlecenie. Tylko studentom jest to na rękę.

[szalona-matematyczka]

Po co ci pakiet Lux Medu, kam jestes jeszcze mloda? Taka mloda osoba to nie chodzi do lekarza co chwila (zreszta gdybys chodzila to bys nie miala pracy w mlodym i dynamicznym zespole,haha). To juz lepiej przyjac prace w niedynamicznym i niemlodym zespole, ale nie musiec pracowac na akord 120%, zas raz -dwa.razy do roku rutynowe kontrole i ginekologa/okulisty/internisty/dentysty itp. to przeciez mozna sobie prywatnie oplacic. Taki pakiecik Lux Med to sie oplaca w starszym wieku, gdy sie zaczynaja choroby, a nie za mlodu, gdzie to.po prostu sciemnianie, jak to dba sie o pracownika.

[szalona-matematyczka]

* u ginekologa...

[blimsien]

prowadzenie ciazy, albo jak ci dziecko nagle zachoruje. przydaje sie. przeciez pisze ze z perspektywy rodziny.

[szalona-matematyczka]

A ile tych ciaz czy chorob dziecka bedziesz miala pracujac w "mlodym i dynamicznym zespole". Jak znam takie zespoly, to nie odwazysz sie zajsc w ciaze do 40-tki.a.i przy zapaleniu pluc przyjdziesz grzecznie do pracy na antybiotykach.

[araceli]

O matko co za idiotyczny spam