luccy1
11.12.11, 09:50
Juz wkrotce wracam do pracy. Corka ma 16m-cy i jest wciaz dosyc czesto karmiona piersia. Szukam informacji czy z tego tytulu nalezy mi sie jakas przerwa w pracy na karmienie. Doczytalam ze w przypadku gdybym chciala odciagac pokarm to powinni mi zapewnic pokoj... ale ja nie chce odciagac, zwlaszcza w pracy gdzie nie jestem w stanie sie zrelaksowac nie wspominajac o reakcji kolezenstwa. Gdzies tez wyczytalam ze powinni mi umozliwic fizycznie nakarmic dziecko. Do domu mam 4minuty.
Pracodawcy twierdza ze jedynym ich obowiazkiem jest zapewnic mi sterylne warunki i pokoj plus przerwa na odciaganie.
Mamy rowniez przerwe na lunch bezplatna i w tym czasie i tak bede w domu wiec mala nakarmie ale czemu nie wykorzystac ewentualnych przywilejow.
Jesli ktos zna tutejsze prawa bede wdzieczna za porady.
Z gory dziekuje.