Prace interwencyjne a wychowawczy

[agnes2511]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=584&w=55070237
Prosze przeczytajcie i doradzccie.

[kai_30]

Po pierwsze, żeby mieć prawo do urlopu wychowawczego, musisz mieć staż pracy
większy niż sześć miesięcy - ale to już wiesz. Po drugie, jeśli nie masz umowy o
pracę na czas nieokreślony, możesz dostać urlop tylko do końca trwania umowy, a
tę zawiera się najczęściej właśnie na pół roku, więc nie możesz później przejść
na wychowawczy. Poza tym, to nie jest takie proste, pracodawca musi podpisać
umowę z urzędem pracy i wykazać, że zostało stworzone nowe miejsce pracy,
ponadto musi zobowiązać się do utrzymania tego miejsca pracy przez 2 lata.

Więcej poczytaj np. tutaj:
pupsokolka.internetdsl.pl/inter.htm

[agnes2511]

To ze musze miec wiecej stazu to juz wiem ale jak pracodawca podpisze umowe z
up na te dwa lata to musi napisac w umowie ze zatrudnia mnie na czas
nieokreslony czy okreslony? Czy pracodawcy zwracany jest caly zus i cos
jeszcze? jak to jest dokladnie?

[kai_30]

Pracodawca podpisuje umowę z UP na dwa lata - ale z jednym bezrobotnym na sześć
miesięcy. Potem może zatrudnić kogoś innego - a raczej UP może kogoś innego
skierować na to stanowisko. Co do tego, co jest zwracane pracodawcy - wszystko
masz w podanym linku, to zależy, ile pracodawca "zainwestuje".

Tak czy owak, jedynym sposobem pójścia na wychowawczy w pełnym wymiarze jest
umowa o pracę na czas nieokreślony, a takiej Ci prace interwencyjne nie dadzą.