Zwolnienia grupowe...

[pudelek09]

grupowe tzn od ilu osob?

[ib_k]

to zależy ile osób jest zatrudnionych

[martishia7]

Art. 1. 1. Przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez
pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę,
a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni
zwolnienie obejmuje co najmniej:
1) 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników,
2) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej
niż 300 pracowników,
3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej
pracowników
- zwanego dalej "grupowym zwolnieniem".
2. Liczby odnoszące się do pracowników, o których mowa w ust. 1, obejmują
pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia następuje rozwiązanie
stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, jeżeli
dotyczy to co najmniej 5 pracowników.

[pudelek09]

20 pracownikow jest obecnie zatrudnionych

[martishia7]

No to pkt 1 - jak zwolni dziesięciu w przeciągu 30 dni to mamy do czynienia ze zwolnieniem .

[pudelek09]

czyli co mies 9osob i juz nie lapie sie jako grupowe?

[rybalon1]

u nas zatrudnionych 40 osób było, w sumie w przeciągu pół roku zwolniono 7 osób
(zatrudnionych na umowę na czas nieokreślony) z przyczyn lezących po stronie
pracodawcy - po zasięgnięciu opinii prawnika od prawa pracy zwalniałam ich w
oparciu o ustawę o zwolnieniach grupowych ( dot. także zwolnień indywidualnych
jak się okazuje ) i wypłacaliśmy odprawy, której wielkość jest użalezniona od
stażu pracy w firmie. Tylko takie postępowanie nie narażało naszej firmy na
spotkanie się z pracownikiem w sądzie.

[pudelek09]

czyli wg Ciebie ile osob/20zatrudnionych,zeby nie bylo jako
zwolnienie grupowe?

[rybalon1]

firma musi zatrudniać pow. 20 osób - a zwalniać może w imię tej ustawy ile chce
- nawet 1 osobę z tym , że przyczyna zwolnienia musi leżec po stronie pracodawcy
i tak się pisze na świadectwie i daje się odprawę.....to słowa naszego prawnika.

[rybalon1]

zle napisalam ..zgodnie z ustawą min. 20 osób musi byc zatrudnionych

[rybalon1]

moim zdaniem jeśli firma zatrudnia 19 osób to nie musi stosować tej ustawy