flora 12.02.05, 18:39 Ja i mój mąz jetesmy ubezpiczenii W PZU, czy w związku z tym obojgu nam nalezy się wypłata jednorozowa za urodzenie dziecka. Kazdy z nas ma swoja polise i indywidualnie wpłaca składki. Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
radowinkaala Re: Ubezpieczenie w PZU-wypłata za urodzenie 12.02.05, 18:59 No jasne - W Waszym przypadku świadczenie z tytułu urodzenia dziecka jest wypłacane każdemu z rodziców! Każde z Was wypełnia zgłoszenie urodzenia się dziecka, do tego potrzebują jeszcze kopię aktu urodzenia i dowodu osobistego oraz oryginały do wglądu. Prócz tego trzeba dołączyć polisę lub deklarację przystąpienia w przypadku ubezpieczenia grupowego. Pozdrawiam - lilypie.com/baby1/051018/2/13/1/+1/.png[/img][/url] A to moja Ania - nowe fotki forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=621&w=17846554&a=19038666 Odpowiedz Link Zgłoś
flora Re: Ubezpieczenie w PZU-wypłata za urodzenie 12.02.05, 19:06 Dzieki za odpowiedz, przyznam że po cichutku na to liczyłam.Ewa 38tc Odpowiedz Link Zgłoś
ggosiek do Flory-Pilne!!` 14.02.05, 08:48 To zależy czy jesteście ubezpieczeni z zakładu pracy (czyli ubezp. grupowe), czy też sami indywidualnie zawarliście polisę na życie. Ty piszesz, że zawarliście indywidualnie umowy i opłacacie sami składki. Ja ubezpieczyłam się z swoim mężem i długo rozmawialam z agentką, która mi wytłumaczyła, że za wszelkie świadczenia typu urodzenia dziecka , śmierci rodziców, PZU wypłaca ale tylko jeśli jesteś objęta ubezpieczeniem grupowym w zakładzie pracy, ponieważ na tym polega ten rodzaj ubezpieczenia. Natomiast jeśli ubezpieczasz się indywidualnie to tylko na wypadek własnej śmierci i wówczas należą się pieniążki osobie uposażonej, jakbyś przedwcześnie umarła. A za urodzenie dziecka nic bo to ubezpieczenie nie obowiązkuje ciebie. Ponieważ od rodzaju zawartej umowy np. tak jak ja na życie i dożycie wpłacam pieniązki i po upływie okresu ubezpieczenia suma na jaką jestem ubezpieczona jest mi wypłacana w ratach lub jednorazowo.Natomiast jeśli byłaś zatrudniona w jakimś zakładzie pracy gdzie byłaś objęta ubezpieczeniem grupowym i np. po zwolnieniu lub zrezygnowaniu z tej pracy kontynujesz dane ubezpieczenie i opłacasz indywidualnie to wówczas podlegasz nadal świadczeniom właściwym dla ubezp. grupowych i masz wówczas wypłacane wszelkie dodatki ze zdarzeń losowych. Tak jest w przypadku PZU, ale myślę że w innych firmach ubezp. są podobne zasady gdyz reguluje je ogólne prawo ubezpieczeniowe. Odpowiedz Link Zgłoś
b_marta26 Re: do Flory-Pilne!!` 14.02.05, 09:40 ggosia, NIE ZGADAM SIE Z TYM CO NAPISAŁŚ !!!! Mój przykład jest podobny! 1. trzeba sprawdzić jak została zawarta polisa, jeśli opłacenie tylko ubezpieczenie odnośnie śmierci to niestety ale pieniążki niebędą sie wam należały. ALE jesli jesteś ubezpieczenie obejmuje większy pakiet wtedy pieniążki będę sie należały. 2. drugie Ja jestem ubezpieczona grupowo w PZU dostałaM pieniążki, 3. trzecie mój mąż jest ubezpieczony indywidualnie i też dostał pieniążki. Więc to nie zależy od tego czy ktoś jest ubezpieczony grupowo czy indywidualnie tylko od tego jaki macie pakiet. Musicie sprawdzic jaki macie pakiet, napewno (jesli macie pakiety) w PZU należy sie wam 10% kwoty ubezpieczenia, w związku z urodzeniem dziecka. Myślę że forum to nie jest firmą w której jesteś ubezpieczona i nie da tobie odpowiedzi w 100%. Myślę że musisz wybrać sie do najbliższego inspektoratu i opisać swoje wątpliwości. Odpowiedź będzie napweno wiarygodna. Pozdrawiam Marta Odpowiedz Link Zgłoś
ggosiek do b_marta26 14.02.05, 10:02 Ja też miałam wątpliwości i pani w PZU oświeciła mnie że nie ma takiego pakietu indywidualnego któryu dawałyby mi możliwość wypłaty z tego typu świadczeń. Pakiet indywidualny dotyczy tylko własnego życia i może być na życie, na dozycie i łączone na życie i dożycie i tylko takie możesz zawrzeć indywidualnie. Natomiast twój mąż (nic nie sugeruję) może kontynuje zawarte wcześniejsze ubezpieczenie grupowe i wtedy należą mu się wszystkie świadczenia obięte ubezp. grupowym i to wiem na pewno bo moja siostra takie ubezp. kontynuje chociaż opłaca składki indywidualnie. tak jest w PZU i tego jestem pewna. Pani agentka powiedziała również, że ubezpieczenie grupowe a ubezp. indywidualne mają inne świadczenia i nie można ich mylić. Sprawdzałam to takze na stronie internetowej PZU i to mi się potwierdziło. Jeśli mówię nieprawdę to proszę sprawdż to na stronie PZU. Chyba że coś się zmieniło od 2 miesiecy Odpowiedz Link Zgłoś
ggosiek typy ubezp. indywidualnych 14.02.05, 10:13 Pobrane ze strony internetowej www.pzu.pl/ Ubezpieczenia indywidualne na życie Optima - ubezpieczenie na życie i dozycie Maximum - ubezpieczenie na życie Futura Pro - ubezpieczenie zaopatrzenia dzieci na życie dowolnej osoby Pogodna Jesień - indywidualne ubezpieczenie emerytalne Optima - ubezpieczenie na życie i dozycie Optima to ubezpieczenie na życie i dożycie o charakterze kapitałowym, co oznacza, że ubezpieczenie jest zawierane na ściśle wyliczony okres (minimum 5 lat, maksimum 30 lat). Po zakończeniu umowy ubezpieczeniowej klient otrzymuje sumę ubezpieczenia, powiększoną o zyski z inwestycji. W przypadku śmierci ubezpieczonego świadczenie otrzymują wyznaczone w umowie osoby uposażone. Dla kogo Ubezpieczenie Optima może zawrzeć osoba, która w chwili podpisywania umowy ukończyła 13 lat. Umowa może trwać maksymalnie do 75 roku życia. Uprawnionymi do otrzymania świadczenia w razie śmierci ubezpieczonego są dowolne podmioty (np. osoby, instytucje charytatywne) wskazane w polisie, a w każdym momencie trwania umowy można dokonać ich zmiany. Ubezpieczony sam decyduje o wysokości sumy ubezpieczenia, od której zależy wysokość składki. Wpływ na jej wysokość ma także stan zdrowia i wiek ubezpieczonego (im jest młodszy, tym płaci niższą składkę) oraz czas trwania ubezpieczenia (im dłużej trwa, tym niższa składka). Składki można opłacać miesięcznie, kwartalnie, półrocznie, rocznie oraz jednorazowo, a w każdą rocznicę polisy można zmienić częstotliwość opłacania składki. Po dwóch latach od daty zawarcia umowy można na pół roku zawiesić opłatę składek. Zakres i przedmiot ubezpieczenia Ubezpieczenie Optima zapewnia: poczucie bezpieczeństwa finansowego dla ubezpieczonego i jego rodziny możliwość oszczędzania na przyszłą dodatkową emeryturę samodzielne decydowanie o wysokości sumy ubezpieczenia, i wysokości składek oraz sposobie ich opłacania możliwość skorzystania ze zgromadzonych środków w formie wykupu po dwóch latach od początku ubezpieczenia możliwość zamiany na ubezpieczenie bezskładkowe lub zawieszenia obowiązku opłaty składek możliwość skrócenia okresu ubezpieczenia o 5 lat w przypadku umowy zawartej na co najmniej 15 lat tymczasową ochronę ubezpieczeniową na wypadek śmierci wskutek nieszczęśliwego wypadku już od następnego dnia po spisaniu wniosku i opłaceniu składki coroczną (lecz nie obowiązkową) indeksację sumy ubezpieczenia automatyczną indeksację ubezpieczenia przy wpłacie jednorazowej, dzięki czemu rośnie zysk wypłatę świadczenia w terminie 30 dni od złożenia wymaganych dokumentów możliwość zawarcia dodatkowych ubezpieczeń: na wypadek śmierci w wyniku nieszczęśliwego wypadku, na wypadek trwałego inwalidztwa spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem przejęcia obowiązku opłacania składek na wypadek niezdolności do pracy ochronę na całym świecie Maximum to ubezpieczenie, które zapewnia bezpieczeństwo finansowe w każdej sytuacji. Dzięki niemu rodzina jest zawsze zabezpieczona przed kłopotami związanymi z utratą osoby, której dochody w istotny sposób wpływają na budżet domowy. W przypadku śmierci ubezpieczonego Maximum gwarantuje wypłatę aktualnej sumy ubezpieczenia. Dla kogo Ubezpieczenie Maximum jest przeznaczone dla każdego, kto ukończył 13 rok życia. Polisa jest zawierana bezterminowo, jednak składki opłaca się jedynie do momentu określonego w umowie. Osoby, które przystąpią do ubezpieczenia po 65 roku życia, mają obowiązek opłacania składek skrócony do 10 lat. Ubezpieczony sam decyduje o wysokości sumy ubezpieczenia, od której zależy wysokość składki. Na jej poziom ma także wpływ stan zdrowia i wiek ubezpieczonego (im jest młodszy, tym płaci niższą składkę). Składki można opłacać miesięcznie, kwartalnie, półrocznie, rocznie oraz jednorazowo, a w każdą rocznice polisy można zmienić częstotliwość ich opłacania. Po dwóch latach od daty zawarcia umowy można na pół roku zawiesić opłatę składek. Zakres i przedmiot ubezpieczenia Ubezpieczenie Maximum zapewnia: poczucie bezpieczeństwa finansowego dla ubezpieczonego i jego rodziny samodzielne decydowanie o wysokości sumy ubezpieczenia, i wysokości składek oraz sposobie ich opłacania możliwość skorzystania ze zgromadzonych środków w formie wykupu po upływie dwóch lata od początku ubezpieczenia możliwość zamiany na ubezpieczenie bezskładkowe lub zawieszenia obowiązku opłaty składek tymczasową ochronę ubezpieczeniową na wypadek śmierci wskutek nieszczęśliwego wypadku już od następnego dnia po spisaniu wniosku i opłaceniu składki coroczną (lecz nie obowiązkową) indeksację sumy ubezpieczenia automatyczną indeksację ubezpieczenia przy wpłacie jednorazowej, dzięki czemu rośnie zysk wypłatę świadczenia w terminie 30 dni od złożenia wymaganych dokumentów możliwość zawarcia dodatkowych ubezpieczeń: na wypadek śmierci w wyniku nieszczęśliwego wypadku, na wypadek trwałego inwalidztwa spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem przejęcia obowiązku opłacania składek na wypadek niezdolności do pracy ochronę na całym świecie Korzyści Dzięki ubezpieczeniu Maximum nie tylko chronisz siebie i swoją rodzinę, gdziekolwiek się ona znajduje, ale też chronisz swoje pieniądze przed skutkami inflacji. Raz w roku PZU Życie przesyła propozycje aktualnego wskaźnika indeksacji. Można go zaakceptować, ustalić własny wskaźnik (w granicach określonych przez PZU) lub też zupełnie zrezygnować z indeksowania składki i sumy ubezpieczenia. Indeksacja nie jest obowiązkowa. Rezygnując z niej w danym roku, nie traci się prawa do indeksowania w kolejnych latach trwania umowy. Możliwość zawarcia ubezpieczeń dodatkowych to gwarancja, że ochrona będzie pełna, elastyczna i wielowymiarowa. Warto rozważyć propozycję zawarcia Maximum z umowami dodatkowymi. a teraz świadczenia z ubezp. grupowego Strona Główna > Życie > Grupowe na życie > Typ P > Grupowe ubezpieczenie na życie typ P Typ P to ubezpieczenie zawierane na czas nieokreślony. Gwarantuje świadczenia zarówno w przypadku nieszczęść, jak i radosnych zdarzeń, np. urodzenia dziecka. Wysokość sumy ubezpieczenia ustalana jest przez ubezpieczającego w granicach: - suma minimalna - 2-krotna wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, - suma maksymalna - 10-krotna wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Wysokość sumy ubezpieczenia i składki jest niezmienna przez cały czas trwania umowy. Umowa gwarantuje prawo do indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia. Dla kogo Umowę ubezpieczenia zawiera zakład pracy. Do ubezpieczenia może przystąpić pracownik zatrudniony u ubezpieczającego. Zawarcie umowy nie zależy od wieku pracownika, płci oraz stanu zdrowia. Umowa może być zawarta, jeśli do ubezpieczenia przystąpią co najmniej 3 osoby, przy czym musi zostać spełniony warunek procentowy przystępujących do ubezpieczenia do zatrudnionych (owu). Wysokość składki - wynosi 5 zł od każdego 1.000 zł sumy ubezpieczenia. Zakres i przedmiot ubezpieczenia Ubezpieczenie Typ P zapewnia: zabezpieczenie rodziny przed kłopotami finansowymi zabezpieczenie zdrowia: możliwość wypłaty świadczenia z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem świadczenie w przypadku śmierci bliskich lub narodzin dziecka ochronę na całym świecie i przez 24 godziny na dobę - nie tylko w miejscu pracy możliwość indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia dostępność: nie ma górnego limitu wieku, w którym można zawierać czy kontynuować ubezpieczenie przystąpienie do ubezpieczenia bez badań lekarskich świadczenia są wolne od podatku dochodowego i spadkowego możliwość zawarcia ubezpieczeń dodatkowych na wypadek: - zawału serca lub krwotoku śródmózgowego, - trwałego uszczerbku na zdrowiu spowodowanego zawałem serca lub krwotokiem śródmózgowym, - śmierci małżonka spowodowanej nieszczęśliwym wypad Odpowiedz Link Zgłoś
b_marta26 Re: typy ubezp. indywidualnych 14.02.05, 10:34 Zaraz po twoim mailach sprawdziałam umowę mojego męża. Dokładnie ogólne warunki ubezpiecznia typ P i rzeczywiście jest w paragrafie 1 ogólne postaniwienia punkt 1. "niniejsze ogólne warunki stosuje sie do umów: 2) ubezpieczeń pracowniczych indywidualnie kontunuowanych" Masz racje przyznaję. Ale i tak uważam że tego czy każdego innego forum nie można traktować jak wyroczni. Odpowiedz Link Zgłoś
flora Re:do marta 26 gosia 14.02.05, 21:36 ja i mói mąż mamy polisę : Indywidualne kontynuowanie grupowe ubezpieczenia pracownicze TYp P, więc chyba nalęzy nam sie wypłata z tytułu urodzenie dziecka. Odpowiedz Link Zgłoś
flora Re: do Flory-Pilne!!` 14.02.05, 21:26 Dziewczyny ja oczywiscie jak urodze to pojdziemy z mężem do PZU wszytko wyjaśnic. narazie nie chce zapeszać .// Ja najpiewrw byłam ubezpiczone w PZU grupowo z zakładu pracy przez 2 lata, potem zostałam zwolniona i aby kontynuować ubezpieczenie to wybrałam indywidualne w PZU właśnie ze względu na wypłatę jednorazową z tytułu urodzenia dziecka ( jest to 500zł), i nadal zostaje w PZu mimo że juz znalazłam inną pracę tylko w tym nowym zakładzie pracy wszyscy są ubezpieczeni w Warcie i w swoim pakiecie nie maja wypłaty od urodzenia dziecka- dlatego zdecydowałam sia zostać w PZU bo tu mam w pakiecie ww wypłate na dziecko i mi się to lepiej opłaca. Wię to jedno 500zł dostanę tak mówili w mi pracy. Tylko ciekawa jestem jak w przypadku mojego męża, tu sytuacja podobna bo tez był najpier w PZU ubezpieczenie grupowe ( 500 zł na dziecko)a potem zmienił prace i kontynuuje ubezpieczenie indywidualnie( bo w jego zakładzie pracy jest inne ubezpieczenie grupowe które tez płaci ale jest jeszcze za króko więc wypłata na dziecko dopiero po roku, a jest 7 miesięcy więc się nie załapie). Krótko mówiąć oboje kontynuujemy indywidualnie ubezpieczenie PZU które wczesniej było grupowe . Termin porodu tuz tuz to zobaczymy czy wypłaca obojgu. Ewa 38tc Odpowiedz Link Zgłoś
b_marta26 Re: do Flory-Pilne!!` 14.02.05, 21:46 Możesz byc dobrej myśli pisałam wcześniej - mojemu mężowi, który kontynuuje ubezpiecznie grupowe typu P zostały wypłacone pieniążki, czytając dokładnie postanowienia ogólne owej polisy w paragrafie 5 " rodzaje i wysokość świadczeń" jest dokładnie wypisane jakie świadczenia i ile procent od kwaty ubezpiecznia w tym naszym przypadku PZU wypłaci. schemat polisy PZU jest taki sam. Przeczytajcie owy paragraf nr 5 by rozwiać wątpliwości. Pozdrawiam. Marta Odpowiedz Link Zgłoś
flora Re: do marty 26-Pilne!!` 14.02.05, 21:52 Jeszce raz wielkie dzięki, własnie czytam polisy i świadczenia &5 i oboje z mężem mamy 10 % z tytułu urodzenia dziecka, wię jak piszesz jestesmy dobrej mysli. dobrze że mielismy wczesniej grupowe i to jest kontynuacja.Pozdrawiam Ewa Odpowiedz Link Zgłoś
b_marta26 Re: do marty 26-Pilne!!` 16.02.05, 09:04 to fajnie, trzymajcie sie ciepło! Pozdrowienia Marta Odpowiedz Link Zgłoś