derzaidegza 29.03.06, 21:54 musi się zgodzić na obniżenie wymiaru czasu pracy po macierzyńskim??? nie mogę znaleźć odpowiedniego przepisu... Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
db19 Re: czy pracodawca... 29.03.06, 22:03 Art. 186[7] kodeksu pracy "Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika." Odpowiedz Link Zgłoś
derzaidegza Re: czy pracodawca... 29.03.06, 22:14 wielkie dzięki. nie wiem jak ja to czytałam, że się nie doczytałam. straszna gapa ze mnie. aż mi wstyd! jedynie mega stresem związanym z powrotem do pracy mogę się usprawiedliwić )) Odpowiedz Link Zgłoś
db19 Re: czy pracodawca... 30.03.06, 18:47 Tylko pamiętaj, że w tej sytuacji nie jesteś już chroniona przed wypowiedzeniem tak jakbyś była na wychowawczym (chociaż tu też ochrona przed zwolnieniem nie jest całkowita). Co prawda przepis jest nowy i można go różnie interpretować, ale lepiej przygotować się na najgorsze - że pracodawca zmieni na pół etatu bo musi, a potem nagle zwolni... Czego nie życzę! Trzymaj się! Odpowiedz Link Zgłoś
