przywileje samotnej matki

[maja234]

Witam,
czy któraś z samotnie wychowujących mam mogłaby mnie bardziej uświadomić
odnośnie moich praw w pracy. Jestem zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu
pracy (zamiast urlopu wychowawczego), czy należ mi się jakieś przywileje, np
uprzedzam ostatnio szefa, że na m-c lipiec będę potrzebowała urlop, ponieważ
jest nieczynny żłobek, a ostatnio się dowiaduję, że to ja mam zmartwienie.
Nie wiem co na to kodeks pracy, czy w jakiś szczególny sposób traktuje matki
samotnie wychowujące dzieci.
I jeszcze jedno:

www.babyonline.pl/?page=rodzice_prawo_dla_rodzicow_prawa_samotnej_matki_artykul&cmn_id=1086&ph_ar
ticle_page_no=1

jest tu mowa o jakimś dodatku - czy może któraś z was się orientuje o co
chodzi i czy należy się każdej z nas.
Będę bardzo wdzięczna.

[suncity1]

hmm, nie chcę wprowadzać minorowego nastroju ale ja samotną matką jestem od 6
lat i nie znam jakichś specjalnych przepisów które pracodawca samotnego rodzica
byłby zobligowany przestrzegać.... co do zamknięcia żłobka, znalazłam
kiedyś /bodjże w portalu pracuj.pl/ informację o różnorodnych urlopach w tym
m.in. o urlopie okolicznościowym, który należy się z powodu różnych sytuacji a
także jak napisano "powodem zwolnienia może być także nieprzewidziane
zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły, do kórej uczęszcza dziecko (o ile
nie ukończyło 8 roku życia)" i co ważne "takie dni wolnie nie oznaczają
pozbawienia Cię z ich tytułu należnego Ci w danym miesiącu wynagrodzenia."
Jednak w Twoim wypadku, na pewno należałoby doprecyzować na jak długo taki
urlop można wziąść oraz martwi mnie zwrot "nieprzewidziane zamknięcie" z
którego możnaby wnioskować że zaplanowana przerwa w pracy żłobka to chyba
jednak co innego... mimo wszystko jednak chyba warto to sprawdzić
Pozdrawiam,
mia
w Twojej sytuacji należałoby chyba jednak doprecyzować

[maja234]

w pojęciu zamknięcie złobka miałam na mysli przerwę letnią - w zeszłym roku
żłobek miał przerwę w sierpniu w tym w lipcu

[chalsia]

nie jest to nieprzewidziane wydarzenie, więc kwestia wczesniej wzmiankowanego
urlopu okolicznościowego nie wchodzi w grę.
Jako samotnej matce NIE PRZYSŁUGUJĄ CI jakiekolwiek "przywileje" w pracy,
jedynie te, które generalnie dotyczą rodzicielstwa.
Za to jako samotna matka masz pierwszeństwo w przyjęciu dziecka do
żłobka/przedszkola oraz możliwość rozliczania podatku wspólnie z dzieckiem.
I to tyle z punktu widzenia przywilejów.
Chalsia

[cobia]

jedyny jaki znam, to mozliwosc wspolnego rozliczania sie z dzieckiem. Innych
raczej nie ma.